工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2023-07-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程价格9.9元享五节体验课，报名即赠4本绘本及一个玩具。成功促成一位学员报名即计为一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:可根据个人空闲灵活安排，随时可开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限；依据推广低价课数量阶梯式计薪，日均收入约300-500元，优秀者可达700元左右 结算方式:通过公司系统实现周结，需年满18岁，并持有本人名下银行卡 工作要求:具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，性格外向活泼，善于主动与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各主要商场、小学、幼儿园周边、公园或自己熟悉的生活区域均可开展推广出单

工作内容： 负责各区县推广产品和使用，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务。 【岗位要求】 1. 优秀者可放宽到41周岁。 2. 能接受地推以及出差。 3. 良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强。 4. 接受小白，有师傅带。（有相关销售经验或做过其他行业销售者优先考虑） 【福利待遇】 1. 综合收入预估：入职2个月以内1.5w左右，入职2个月以上2w＋，（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为1.5w-4w，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 1.1 底薪：底薪约3000-8000； 1.2 提成：提成约1.5-2.34个点，上不封顶； 1.3 团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； 1.4 带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 1.5 内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。 2. 福利待遇： 2.1 入职即缴纳五险一金； 2.2 带薪年假15天； 2.3 年终奖； 2.4 节日礼品和红包； 2.5 定期组织团建活动和旅游。 【工作时间】 1. 10:00-19:00，做六休一，可月底集中休。 2. 弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

地推员，业务运营，市场管理

在卲阳各城区，商超，门店，农贸市场，小区，社区等驻点进行口腔咨询工作！

槟榔地推销售人员，工资日结。高提成。看能力拿工资。日均200元+每天。

就是发个传单 加个好友进群点外卖 开业前一个星期免费吃

在洞口县城某个人流集中的地方，摆摊或流动送洗衣液，10多元一瓶洗衣液卖一元（或免费），主要是建群锁客为目标，加一个微信提成1元或者3000元一个月都行。

邵东华天假日酒店招酒店PA保洁大姐1名月薪2800（）7:00-21:00，休息2小时要求：勤快麻利，反应快，55岁以内廖：地址：绿汀广场金龙桥旁华天假日酒店

招聘洗车工数名要求：员工，50岁左右，身体健康。薪资：底薪2000+提成（综合工资3600元左右）工作地址：邵阳市双清区双清加油站。联系电话：王站长(原交通加油站)

招聘送货司机兼理货员：2名待遇4000左右（，有五金、照明、卫浴、电器类工作经验，有驾照优先），年龄在45岁以下联系人：黄先生地址：邵水双清区金罗湾五金汽配城

邵阳市新邵县招砍伐工

还需要二十多人。

招聘考勤人员5名，工作地点位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路的教育综合体。 工作时间分为早班（上午9点至下午5点）和夜班（7点至次日7点，共12小时）。 薪资为每月3600元，岗位轻松，要求年龄在55周岁以内。

主要对周边小区发宣传单张，做社区活动

[礼物]招兵买马，广纳贤才[礼物] 岗位:3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一个城市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推会销 工作地点；江西及周边县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

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1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

急招打包装一名（临工也可以）

急招拼花师傅一名，位于软塘社区，详情请联系湖南邵阳。

明天招临时工打包一名电话

岗位名称：王者荣耀比赛兼职；电竞比赛兼职；岗位要求：1.年龄在18至28周岁之间；2.必须为学生（大专/本科/研究生）；需提供相关证明以验证学生身份；3.参加王者荣耀官方暑期校园赛线上个人对抗赛；需参与海选并取得晋级资格；薪资待遇：参与补贴为每小时或每次活动的酬劳为人民币八元，晋级后将有额外的现金奖励共计一百元。比赛冠军奖金为一千元至三千元不等。不涉及具体的地点联系信息。

招聘：电竞专员薪资：1.6K-4.0K根据每日领取的订单，完成当日工作

明天招装搭临时工三名，可做一个月左右！联系电话:.

中国平安招顾问，主管【双休+法定节假日】联系电话

湖南邵阳招聘学管师，薪资范围2600-6000元/月，要求具备相关教育工作经验。

招聘~~门诊健康调理师工作地点：邵阳市，邵东市，各招5名，有经验。3000-8000元（基本工资+奖金+学习+技能培训），年龄25-40岁。有亲和力，热爱学习者优先有意者请联系：（）免费培训，包教包会，教会上岗（中医推拿、艾炙、拔罐、贴敷等技能）

招聘：市场推广 薪资：3000-10000 岗位名称：连锁口腔市场专员 岗位职责： 1. 负责门诊周边社区、商圈、小区、商铺地推宣传、拓客引流； 2. 推广口腔优惠活动，接待意向客户咨询、登记信息； 3. 配合市场部完成线下活动执行、客源开发与维护； 4. 工作简单易上手，有人带教，不用坐死办公室。 任职要求 1. 年龄30–50周岁，男女不限； 2. 学历不限，有无经验均可，零基础培训，小白也可快速上手； 3. 性格开朗善于沟通，执行力强，踏实肯干； 4. 想多劳多得、稳定长期做，赚钱欲望强优先。 薪资福利 • 薪资结构：保底3000 + 高额提成，上不封顶 • 休息：月休4天 • 正规门诊直招，工作稳定，团队氛围好，晋升透明 • 免费岗前培训，新手也能快速上手 工作时间：8小时工作，灵活排班 正常白班，不用熬夜，作息规律，适合长期稳定发展。

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料、装修类行业销售经验者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及使用基础办公软件查看报表等。 5. 个人形象整洁大方，着装规范得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工协调、售后服务及日常客户沟通维护工作。 4. 定期向上级反馈市场情况、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人抖音、视频号等新媒体账号，打造专业形象IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等客流密集区域开展目标客户拓展，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与主管定期沟通，持续优化个人推广策略，提升展业效率与转化能力 3、负责兼职团队的日常带教与管理，协助新人快速上手并达成业绩目标 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零经验人员加入，需具备较强的学习意愿和进取精神（支持兼职及全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会充足！ 职级晋升：每3个月可参与评级，实现职级与底薪双提升 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备经验丰富、专业扎实且耐心指导的主管团队 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、PK竞赛及激励奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创绘本、分级阅读体系等多条成熟产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17个城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-01 【岗位职责】 1. 负责省团APP及黑金卡的推广工作，提升用户注册与使用率 2. 开拓本地市场资源，推动管道收益模式的落地与实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法