简介：安能物流加盟商负责人，目前在长沙及周边运营14家实体门店。现需打造快运物流老板的个人IP形象。 岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行与账号运营，提升内容曝光量及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容方向，增强视频品质与观看体验 3.与团队紧密配合，确保视频产出与企业品牌形象及市场发展目标保持一致 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及视频制作技能 2.可独立完成视频项目的策划与落地，具备较强的数据解读与分析能力 3.拥有良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏 4.熟练驾驶轿车，体型适中，能接受加班及短期出差 待遇：6-10K

主要职责： 1、负责接待到访客户，进行产品讲解及需求沟通； 2、跟进客户进展，保持有效沟通并提供专业服务； 3、完成客户签约流程及后续回款工作； 4、搭建并运营个人新媒体账号，开展内容推广。 要求： 1、具备销售岗位工作经验，有新媒体营销经历者优先； 2、可配合出镜拍摄产品宣传视频； 3、性格积极外向，沟通能力强，逻辑清晰，能准确识别客户需求与痛点； 4、年龄22-45岁，中专及以上学历，性别不限。 公司提供免费食宿福利。

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （在房产行业，月薪过万并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店CEO—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房屋，或租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 员工享有优惠的学历提升政策支持； 表现优异者有机会获得免费境外游奖励； 设立感恩父母专项基金，回馈员工家庭。 4、面试通过可安排住宿。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训，包含象盒总部标准化课程，以及专业APP操作培训，每日配备讲师视频线上授课； 2、实战带教：采用师徒制模式，由经验丰富的师傅带领，深入参与业务实操； 3、经验交流：定期组织资深员工分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，协作积极，充满学习热情与凝聚力，与志同道合的伙伴共同成长。 【你可能的担心】 1.从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上，公司新入职员工多数此前并无房产从业经历。作为公司的核心岗位，我们实行一对一导师辅导机制，并提供全面系统的岗前培训，因此不设经验门槛，欢迎应届毕业生加入。

按公司要求，将原创内容发到指定平台 回复基础留言并记录反馈数据 任职条件： 会用常见社交或内容平台 每天确保半小时左右工作时间 细心、执行力好 弹性工作，时间灵活 岗位亮点： 工作简单，上手快 不用通勤，有学习机会 岗位长期有效 欢迎认真负责、想长期合作的伙伴加入

男女不限，年龄要求：18-40 薪资待遇： 白班180一天下午14点开始 晚班200一天晚上19点开始 无销售任务，无套路 工作时间6-8小时 加班有加班费20一小时 下班立即结算工资

一、岗位职责： 1、负责平台日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、活动提报等工作； 2、开展产品推广及评价管理，提升店铺访问量、点击率与转化效果，助力销售目标达成； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、热爱电商运营工作的应届生（可零经验）或有基础的运营助理人员； 3、勇于突破自我，对网络销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，富有创新思维； 4、具备良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，积极进取。

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.协同团队成员，提升内容品质及用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，责任心强，执行能力佳 3.长期关注小红书平台发展趋势，熟悉内容运营逻辑 待遇：朝九晚六，大小休，法定节假日按国家规定执行。无责底薪+绩效+提成+餐补

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2.面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3.员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4.工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

**家地道湖南菜连锁店（邵阳县～隆**～武冈店）招聘炒菜师傅（要求出品精致，口味好。半吊子勿扰。师傅工资7000＋月休2天，工作时长9-10小时，联系电话

安装学徒 工作地址:邵东市生态产业园 学徒期间4000元，学成后6K-10K+ 与师傅2人一组外出客户家执行门、窗的安装工作C1实际驾龄1年以上 26-38岁

明天8点半到要一个擦玻璃和搞卫生35一个小时，大概有一天，去的联系

敏 河西一茶楼招聘切配一名工资4000 厨房四个人两炒两配。好做事，。也可学徒一名，电话 工作时间:面议

本厂专业生产电脑包，货源充足，无淡季，工资准时，现诚聘以下工序 接大围1名 压大围1名 高车埋袋1名 高车埋盒子1名 运里布2名 花页4名 接小围3名 踩背叶2名 扒盒子2名 穿拉头2名 拉水线3名 踩零料3名 翻包〈剪线 查质量〉2名 联系电话：

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责: 1.负责视频内容的策划与执行，提升品牌影响力 2.参与视频创意构思及脚本撰写，确保内容符合品牌调性 3.协调内外部资源，推进视频制作与发布流程 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动项目落地 2、有较强的内容敏感度和审美能力，关注行业动态 3、具备团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

硬性要求：大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄范围25至45周岁（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好服务意识，沟通表达能力强 能适应带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，服务对象为已成交但原对接人员离职的老客户 工作形式为线上线下相结合：通过企业微信在线进行节日、生日问候及日常问题响应与处理 线下是否外出视客户沟通进展而定，主要提供支持与协助，侧重客户维护并辅以轻度销售 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后跟进服务 2、负责指定网格区域内客户关系的持续维护与深度经营 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日，带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100-5400（具备2年以上相关经验者可申请高级经理岗位） +高额提成（20%-50%）+福利补贴+激励奖金 综合收入区间7000-20000元/月 入职即按规定缴纳五险一金

湖南.邵阳 招聘：点场领队 2组 薪资: 200-220小时，特饮58 待遇：住宿一个月， ➠-电话： ——召回旧部、聚集新人—— ——激情不减、热血不退——

岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向） 岗位职责 -负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地模式，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。 -结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据潜力，预判业务走向并输出优化策略建议。 1.抖音运营：规划财税知识类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑智能提效及投放精准化；结合用户行为指标，优化播放表现、转化效果与粉丝留存。 2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税指南、政策解析等内容，通过AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖，增强内容可见性与互动表现。 3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题内容、实操案例分享等活动，提高客户参与度与成交转化。 4.持续推进AI技术在财税服务环节的应用探索，包括智能问答、报告自动化、用户画像构建等方向，提升整体运营智能化水平。 任职要求 1.大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类相关专业优先考虑。 2.掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常见机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3.具备抖音、小红书等平台的新媒体运营实战经验，了解平台推荐机制及常用运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。 软性素质 1.具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，能独立完成数据分析至执行落地的完整闭环。 2.富有创意意识，关注网络热点，擅长将复杂财税信息转化为通俗易懂的内容表达。 *欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、账号运营成果、AI实践项目）

只要你敢于尝试，勇于突破，我们都期待你的加入，共同创造更加丰富多彩的直播体验。

打包装临工 薪资福利:下机结账 招工人数:4人 赶货急招，临工可抓紧联系 工作地址:靠近农林城21栋

运营公众号，编辑文案，制作海报图片，新媒体运营。抖音投放，

招聘：手工 薪资：面议

现在小桥图书馆需要一个兼职，字写的好看的，活不多，联系电话

招募...招募...招募 到计时最后两天，抓紧时间应聘！ 本公司招聘优才，每天只需上午上班2小时，周末都是双休 上班地方环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇:无责学习津贴➕底薪+方案➕业绩提成➕职级津贴➕➕福利保险➕奖金福利多多 适合人群，宝妈，待业人员，工作时间自由者，可兼职。 联系人邓经理

员工 薪资福利:2500 - 2800，月休2天 招工人数:2名