招业务员

任职要求： 1、大专及以上学历，中文、新闻、广告、影视制作等相关专业优先； 2、具备2年以上视频制作经验，熟悉抖音、快手等短视频平台，有场景搭建实操经历； 3、精通PR、PS、AE等视频剪辑及后期处理软件，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力； 4、思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通表达能力，适应快节奏工作环境，执行力强，富有团队合作精神和自我驱动力； 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：无责底薪8K-1W 工作地点：大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站下车，步行约五分钟到达； 2、地铁路线：乘坐6号线至长丰站，从2号出口出站，步行约五分钟抵达； 3、导航定位：可通过百度地图或高德地图搜索“城市侬厨（麓谷店）”或“玉树林中西餐厅（保利店）”，进入大厅后乘电梯上9楼即可

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

朋友圈居家发布兼职 素材全包，只做发布任务，不限地点，没有前期费用，碎片时间即可参与。 工作简单，按单结算，多劳多得。

自媒体短视频运营｜娄星区｜4.5‑6.5K + 提成｜社保 负责建筑维修、防水堵漏、房屋修缮抖音、视频号运营；工地实拍，脚本、拍摄、剪辑、发布，做娄底本地业主流量，维护私信评论，输出案例科普短视频，有工程装修短视频经验优先，可跑工地。

工作内容：根据团队提供的视频素材，按要求在自己的账号上运营发布。 薪资待遇：视频5元一条，日结。 要求：能长期兼职，想赚零花钱，纯居家兼职，不需要外出。

【岗位职责】 1. 负责公司APP宣传视频、投放视频设计制作。 2. 负责公司广告视频剪辑、录制、合成、实拍、后期包装。 3. 负责公司视频广告素材优化、视频创意、效果分析。 4. 了解并熟悉金融行业广告投放及渠道特性。 【岗位要求】 1. 熟练PR、AE等视频软件。 2. 熟练各种视频、音频文件转换，编码格式等。 3. 熟练使用基本的平面软件PS、AI等。 4. 熟悉短视频制作流程，能够独立完成短视频的后期剪辑、制作、字幕、特效等工作。 5. 有较强的沟通能力、协调合作能力、表达能力。 6. 较好的美感、乐感，能够准确的根据不同题材选择适合镜头语言、节奏与音频。 7. 逻辑思维强，有创意、有脑洞，对新鲜事物会钻研，能提出自己独特的见解。 8. 爱玩抖音、快手、B站等视频网站的优先。 9. 1年左右后期工作经验，影视、动画等相关专业优先。 10. 优秀的应届生亦可。

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

负责运营抖音账号 会抓热点 写脚本 有短视频项目交付和团队管理经验优先 懂拍摄、会剪辑、情商高、沟通能力强 岗位职责: 1. 负责公司在各平台新媒体矩阵的整体规划与运营，统筹内容策划、制作及发布流程 2. 制定并执行品牌传播策略，提升账号粉丝量、互动率及品牌影响力 3. 监控与分析运营数据，定期复盘并优化内容方向与推广效果 4. 整合内外部资源，推动跨部门协作，确保营销目标与业务需求高效对接 任职要求: 1. 具备扎实的新媒体运营经验，熟悉视频号平台规则及用户生态 2. 拥有优秀的内容策划能力与敏锐的热点捕捉力，能独立把控项目进度 3. 具备良好的数据分析思维，能通过数据驱动运营决策与策略调整 4. 具有出色的团队管理与协调能力，能有效激励团队达成业绩目标

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

招聘种子打包临时工2名20到45岁之间工资可日结8点半到下午5点半工作地点：皮具工贸园高速路口，有打过红包和书包经验的优先联系电话/：若有打扰，请删除

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划与剧情脚本创作； 2、优化视频文案与脚本设计，统筹短视频拍摄执行、后期剪辑及直播间相关事务； 3、拓展客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 4、承担企业来访接待工作，协助客户甄选适宜的经营场所。

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玩具糖果厂主要生产儿童玩具糖果，现诚聘：1.包装工10名，，年龄18-50岁计件工资，工资在3000-5000左右工作时间：7：30-12：00下午12：30-17：30包中餐加班18：00-21：30包晚餐远地方的包住宿2.临时工陪读人员数名，计件工资。地址：邵阳新渔溪桥附（207国道边）联系电话：

招聘外勤工作人员薪资：100元/天，日结，干一天结一天要求：男女不限，不限年龄、不限相貌，能说会道、善于沟通工作：下乡贴广告，跟车出行，轻松，简单易上手，邵阳步步高新天地，云溪办公楼，14楼，14002。面试时间9号，下午2点30联系电话：贺

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容产出，提升品牌传播力； 2. 运营及维护新媒体账号，涵盖内容更新、用户互动与留言处理； 3. 关注新媒体领域动态，为公司输出具有前瞻性的内容建议； 4. 配合团队完成内容创意、制作及上线全流程工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力与创意思维； 2. 了解新媒体运营机制与内容运作模式； 3. 可独立承担内容构思、素材拍摄及后期处理工作； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能高效协同团队成员推进任务。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场变化与发展趋势。

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划、剧情构思及编导工作； 2、优化文案与脚本设计，统筹短视频的拍摄执行、剪辑流程及主播相关事务； 3、开拓客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户挑选适宜的经营场所。

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即配导师一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间： 9:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3.跟踪分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，晋升通道广阔，管理岗位优先从内部新人中选拔培养