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招聘：设备工程师 (MJ001115)薪资：12K-16K*13岗位职责：1.建立健全设备管理制度并组织实施，设备培训手册及人员培训文档建立；2.车间内设备工装等保养维护及异常问题识别及问题的根源解决；3.协助其他工程师进行质量问题的分析，运用PDCA等工具优化生产现状，实现持续降本及质量、交付等目标；4.公司和领导安排的其他工作岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉设备机械、电气设计原理；熟悉AOI/ERSA波峰焊/SEHO选择焊/自动化设备尤佳；2.能独立处理设备故障，熟悉TPM设备管理体系,承受一定的工作压力；3.与团队成员、上级领导以及客户进行有效的沟通和协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够清晰地表达自己的观点和需求，并能够倾听和理解他人的意见和建议。

招聘：叉车司机兼维修师傅薪资：3000-5000元身体健康，能吃苦耐劳，有叉车证或相关工作经验优先。主要负责公司与合作伙伴叉车售后维修。对待工作负责、认真。有过机械维修经验2年以上，知晓叉车的基本机构及原理。无从事过机械维修行业的勿扰，我司是干实事的创业型公司，前期我司需要引进相关行业优秀技术人才。工作时间：相据个人的需求，实行轮休制。

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招聘：设备维修工薪资：3800-8000元

招聘：维修员薪资：4000-6000元1.年龄20-40岁,电子专业；2.负责维修生产不良品；3.有1年以上电子经验者优先。

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湖南邵阳有铲车师傅、挖机司机，各需要1人，三阁司石场要做事，铲车司机月薪7000，挖机司机月薪8000，长期做

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招聘：设备工程师薪资：6千-8千岗位职责：1、自动沾锡机的管理工作； 2、自动沾锡机的异常处理；3、隔膜分切机的日常管理维护；4、PACK车间的设备异常维护；5、其它工作任务岗位要求：1、学历大专及以上；2、年龄24岁

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月具体岗位职责面谈

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招聘：电子/电器设备工程师薪资：7K-15K*13工作内容：1、设备保养维护计划的制定与实施；2、设备日常维修与调试保证设备稼动率；3、设备备件的请购与管理；4、设备操作人员的培训；5、设备能力的监控与分析；6、新人设备安装调试，线体架设；7、设备程序编辑；8、设备操作资料建立；9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化专业、自动化、电气等专业；2、2年以上设备维护管理经验；3、精通或熟练运用相关软件；4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构；5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识；6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先；7、熟练运用办公软件；8、认真负责，服从领导工作安排。

招聘：职能部门-设备工程师-（电气、暖通方向）-武汉 薪资：8K-15K*15工作职责：岗位职责：1、负责生产园区高低压配电系统设备的运行、维护、改造及更新的全过程管理。3、负责编制运维高低压配电系统安全操作手册及设备年度维保计划，制定设施设备运行记录。4、负责制定、培训、演练与设施设备工作内容相关的应急预案，并定期组织演习。5、负责做好能源分配和核算工作，达到环保节能和成本控制的良好效益。6、 负责高配值班人员的技能培训和日常运行管理。7、 负责园区暖通系统、空压机系统（空调系统、无尘车间净化系统、有机排风系统、给排水系统等）的设备管理，并负责日常维护和计划保养工作，保障设备运行效率；任职要求：任职条件：1、 大专及以上学历；2、 从事暖通专业设备管理工作3年及以上，熟悉行业节能技术和自控技术的发展趋势，有参与过相关设备节能改造案例优先；3、 有工厂类园区的10KV配电系统3年及以上相关运维工作经验（有高压电气进网作业许可的相关证件）；4、 熟悉本专业相关的法律法规，具有较强的服务意识，具备独立开展本专业领域工作能力；5、 具备较强的设施设备管理专业知识、有丰富的配电系统应急事件处理经验，并能及时有效的处理各种电气专业问题；

熟悉电脑软件，有财务基础知识优先。

职位说明：1、熟悉高压安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作。2、负责光伏电表设备的日常运行、操作、整改、巡视和维护工作。职位要求：1、要求有电工证（高低压电工证、高处作业证）2、有光伏安装经验初中以上，20-45周岁均可

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生产拉长/品检/仓管/修理专业贴片，生产蓝牙耳机、音响以及各类电子产品薪资福利:2000元底薪+加班费14元，全勤奖200元,包吃包住，夜班每晚补助10元，绩效奖200-500元，月休4天(两班倒)综合工资3500-4000元招工人数:各1名/

普工，25岁-50岁。扎实勤快听安排，按技能加工资，一个技能+500元（比如叉车熟练，电工，机修等）。薪资福利:3500元-5500元，做熟可提升招工人数:3名无工作地址:邵阳市双清区渡头桥镇上

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