【岗位职责】 1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。 2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。 3. 能够看懂机械和电气图纸。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、环境工程等专业优先。 2. 沟通能力强，有一年以上水处理设备售后经验。 3. 能适应出差。

【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：800元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分2次支付，每次支付400元/次/人，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

周结：240元一天，一天工作10小时，包吃住，可以只做短期到年前。 月结：260元一天。一天工作10小时，包吃住，每个月10号发薪，。可以自行选择做周结或者综合月薪：6000-7000元，离职人走账清。 郑重承诺，本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 【岗位职责】 - 负责生产蓝牙耳机、音响、手机充电器套装等电子产品，都是很简单的手工活，一眼就会，刚开始会有人带。 - 招聘组装、质检、封膜、打包、叠纸外壳、贴标签等岗位，手工活做事简单无需经验 【职位要求】 - 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康无不良嗜好 - 周结/月结工自选，都无经验要求，实习生也可投递 - 不穿防尘服，恒温车间工作，环境舒适，月休4天 【吃住情况】 - 免费吃饭包4餐，早餐包子馒头面条管饱，正餐标准伙食两荤两素一汤，一日四餐均免费。 -公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网等，免费住宿水电费平摊，面试当天即安排入职宿舍。 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活，中间吃饭休息2小时。 - 班次：8：00--20：00//12：00-24：00//19：00--7：00（三个班次自选），按班次安排，随时可上岗 感兴趣的话请直接投递简历或者点击：聊一聊，联系我吧

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研； 2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证，并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估； 3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进，确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成； 4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门，为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5. 协助文员类基础工作，包括文件归档、会议记录、资料打印及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

跟单接单，预算订单成本出图纸确认订单以后安排到生产部生产

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化，保障设计品质；为新型数控机械研发项目提供技术支撑，推动技术革新；全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理，包括人员配置、进度把控及成果质量监督，确保研发任务高效推进；参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时，提供关键技术支持，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质，保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实，责任心强，具备创新意识和快速掌握新技术的能力；拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力，能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2.根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化生产流程； 3. 监督生产过程中的工艺、质量及设备运行，确保符合安全及质量标准； 4. 组建并领导团队，进行员工培训，提升团队整体效能； 5. 监控生产成本，实施成本控制措施，推动持续改进； 6. 与技术部门协作，参与新产品的研发与现有产品的优化； 7. 确保生产活动遵守相关法律法规及行业标准； 8. 应对生产中的紧急情况，制定有效的应急处理方案； 9. 维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉机械制造行业； 2. 能够独立解决生产过程中的技术难题，具备良好的问题解决能力； 3. 优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4. 熟练掌握生产设备的操作与维护，有成本控制和效率提升的实践经验； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门高效合作； 6. 对生产流程有深刻理解，能够推动持续改进和创新； 7. 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静。

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