新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【岗位职责】 ✓ 主要从事手机、音响、移动电源的质检、组装、包装工作 【职位要求】 ✓ 年龄16-49岁 ✓ 本人身份证原件在有效期内 ✓ 当天应聘需带齐行李物品和身份证件 【薪资福利】 ✓ 工资5000-6000元/月 ✓ 包吃包住，可借支 ✓ 五险一金，年底双薪 【车间环境】 ✓ 恒温车间，24小时空调 ✓ 坐班不累，无需穿防尘服 ✓ 可带手机静音使用 ✓ 上厕所15分钟内返回，无需请假 ✓ 车间设有吸烟区

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

新厂新能源安徽芜湖包吃包住右下角【免费聊】免费咨询!!!

1.年龄16-45岁，长白班，站班。招长期的(至少三个月)。要求初中学历，会写字。色盲、色弱不要，纹身不要。 2.上班时间:周一至周六7:50-18:30，(12: 00-12:40用餐休息时间)，每工作2小时带薪休息10分钟，出勤10个小时含加班2小时。 3.包吃住自带碗筷(午餐，晚餐)，热水器、风扇、二房一厅的公租房住8人间水电费平摊 4.外宿城内有免费公交车，白水、观音滩较远，有厂车。

负责流水线作业

长期月保底7000以上包吃包,住五险一金 短期工：280-300左右一天（7天以后可以每周预支） 新员工入职奖:1000元，推荐奖500-1000元 每个月5号发工资 主要负责：电子新能源 物料打包、组装、小件搬运、设备维修学徒工、等普通岗位; 岗位可以自己选择（不适应可以调） 包吃住（住宿4-6人间、空调热水器独立卫生间）吃饭种类多样化，各种菜系供员工选择 厂区各种娱乐设施齐全，定期组织活动 外地员工:满月可申请、

一：岗位及要求(不体检，可预支) 1。岗位名称：普工(组装/包装/质检岗)无技术门槛，新手可快速上手 2。核心技能：会简单操作智能手机，无需工作经验/专业技能 3。招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4。面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1。薪资待遇：26/小时，综合月薪7000+2。发薪日期：每个月15号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1。按照车间生产计划，完成电子元件的组装，包装，贴标等基础操作，无经验要求。 2。负责产品包装，贴码及装箱工作，确保包装完好，标识清晰，无错装漏装情况 3。对生产过程中的半成品/成品进行初步质检，发现外观瑕疵，零件缺失等问题及时上报组长4。上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1。住宿保障：免费提供4-6人间宿舍，配备独立 卫生间，空调，热水器，衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2。餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。3。额外福利： 。每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券；法定节假日发放礼品； 。工龄满1年享受5天年假，工龄每增加1年年假多1天； 。车间配备饮水机，休息区。

280/天 长白班 坐班 上班可带手机 280/天 长白班 坐班 上班可带手机 280/天 长白班 坐班 上班可带手机 岗位：装配电工、装配技工、普工操作工、包装工 招聘要求 18-35 熟悉26个字母 认真做事 脚踏实地

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

招聘：本公司招聘厂房保洁数名，有意者详情请联系。宁，。待遇：2500元／月，包吃住，节日红包等福利招聘要求：身体健康，会开三轮车，服从管理，

杂工工作地址:邵东市人民东路7号工资3500-4000装卸工作，杂工，服从安排，工作积极，3-5年相关工作经验，能操作行车、叉车，掌握一定的技能

挂车司机，2名工作地址:邵阳市大祥区学院路雨溪桥5000以上，计件方式，具体薪酬面谈3年以上半挂驾驶经验，无重大事故，身体健康，服从安排，吃苦耐劳3年以上半挂驾驶经验，无重大事故要求A2驾照+货运资格证，证件在有效期内，无过期、暂扣情况

邵阳市邵阳县招装修木工

邵阳市城步苗族自治县招砍伐工

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按照项目计划节点，协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作； 3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，完成所负责模块的降本与标准化实施； 4、主导或参与新技术的研究与应用，完成样机设计开发，并根据项目进度推动量产设备落地； 5、结合实际生产需求，对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进； 6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源，提升供应链竞争力； 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标设备开发经验，熟悉锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等），且有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备风险预判能力，能及时发现潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对老旧产线设备的升级改造，具备提出切实可行技术方案的能力。

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按项目进度计划，协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所负责模块的降本与标准化执行； 4、主导或参与新技术的研发，完成样机阶段的设计开发，并随项目推进实现量产设备落地； 5、结合实际业务需求，对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进； 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源； 7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、5年以上非标设备开发经验，具备锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧回转炉等）项目经验，且具有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计与电气控制原理，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备问题预判能力，能及时识别潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对产线老旧设备的改进需求，可提出切实可行的技术改善方案。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

普工操作工岗位职责 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算

招聘搬运工人及家禽屠宰相关岗位。岗位要求：年龄在25至45岁之间。身体健康，无传染病及犯罪纪录。能吃苦耐劳，适应性强，服从管理。薪资待遇具体面议。工作时间随生产车间调整，法定假日可调休。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

要有箱包生产经验，要有一定的质量观念，有责任心，肯吃苦耐劳。会做样板。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

邵阳口味王科技发展有限公司招聘机械辅助搬运岗位，共10人，薪资范围为4-6k。工作内容包括搬运、倒籽、打包。要求能接受2班倒，有体力活经验者优先。工作地址为邵阳经济技术开发区湘商产业园一区宝东北路一号，联系人唐珍。

负责生产安排调配

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间考勤制度与劳动纪律，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在岗

岗位职责： 1、全面负责设备的采购、维护与升级管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并执行设备保养方案，减少故障发生，提升生产运行效率； 3、跟踪采集设备运行数据，评估性能表现，提出优化改进措施； 4、统筹协调内外部技术支持力量，及时排除设备技术障碍，确保生产不中断； 5、参与新设备选型与导入工作，进行适用性分析并提供专业建议。 任职要求： 1、了解机械设备原理及自动化生产流程，有相关设备运维实践经验； 2、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题排查与修复； 3、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接技术人员与一线操作人员； 4、熟练运用数据分析方法，能够基于运行数据制定有效应对策略； 5、具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下有序推进工作。

负责公司日常财务核算，应收应付对账，编制日报月报，员工薪资核算，，采购支出登记；对接销售开销售单，打送货单，打包装送货标签，对接打包区组长成品入库，库存盘点；无库存的产品，对接车间主任排单生产