招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及小区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在营业厅内通过电话联系目标客户开展营销；锁定客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务。要求踏实肯干、表达流畅，具备地面推广经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：新宁县观瀑移动营业厅

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1-完成所辖区域的销售目标，确保业绩指标顺利达成； 2-统筹团队日常管理，组织导购产品培训，跟踪销售数据，提升团队积极性与凝聚力； 3-开展客户关系维护，积极拓展新客户资源，稳定老客户合作，打造优质销售氛围； 4-落实片区销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管控，推进线下促销活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备大专或以上学历 2、学习能力突出，工作态度端正，具备良好的团队协作意识与服务素养 3、有较强的进取意愿、职业责任感及沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先考虑） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇： 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日礼金等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4.维持与客户的高效互动，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和一定认知。

招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）

今面试明上岗！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司现拥有超4000平方米办公场地，员工规模逾200人，设有5大业务板块及1个总部管理中心。 【岗位职责】 1、依托公司投放的广告流量与市场部提供的精准客户资源，主动开发潜在客户，邀请客户到司面谈，提供专业解决方案。 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与转化率。 3、采用电话销售、网络沟通与现场洽谈相结合的方式推动成交达成。 4、需具备强烈的职业目标感、自我驱动力以及积极进取的创收意愿。 5、年龄要求24~40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽。 6、晋升通道公开透明，管理层全部内部提拔，不设空降，唯才是用。 【工作时间】 9:00~12:0014:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息 公司实行无打卡制度，倡导自律高效的工作氛围，任务完成即可准时下班，拒绝无效加班。 额外福利：享受带薪产假158天，年假起始5天，另有生日假、职级假、带薪病假；转正后除常规双休外，每月额外享有1-3天带薪调休，最高可达月休11天。表现优异者可申请弹性上下班，自由安排工作时间。 案例参考：起航部周周，原从事美业，入职后从未加班，十个月内晋升为高级跟单经理，并入选年度带薪旅游名单，收入与生活品质同步提升 【薪酬福利】 无责任底薪4000元起+最高60%业绩全额提成+分红收益+月度激励奖金+项目专项奖励+年终分红；销售冠军月薪可达15万元以上。公司打破传统二八分配模式，在职员工平均综合月收入均不低于15k。 每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动。 地理位置优越，地铁芙蓉广场站5号出口直达办公楼；步行十分钟可达五一广场，通勤便捷，工作之余轻松享受城市生活。 本岗位为公司直招，信息真实可靠，杜绝空谈承诺，欢迎业内伙伴加入共同发展

岗位职责 1、开展实验室相关产品的销售工作，确保完成既定销售指标； 2、对现有渠道客户进行梳理与评估，识别具备深度合作潜力的客户，组织邀约到公司实地交流，推动合作落地； 3、配合销售团队完成重点客户的商务谈判及接待工作，提供专业化的咨询服务，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、掌握行业市场动态，深入挖掘客户实际需求，及时收集、整理并分析市场与产品信息，形成有效反馈报告； 5、协助部门负责人完善团队绩效考核机制及日常作业流程； 6、协同部门负责人推进团队人才梯队建设及相关培训工作； 7、承担销售团队的日常运营管理职责。 任职要求 1、具备3年以上销售工作经验（含电销、网销、面销等形式），至少1年团队管理经验，曾带领5人以上团队，有服务B端客户经历者优先； 2、熟悉面销、电销或招商展会等多元销售场景，具备实战经验； 3、拥有跨行业或多模式销售实践背景； 4、具备团队培训与组织管理的实际经验。

邵阳市双清区家常馆招师傅一名，价格面议，联系电话，王总

邵阳市邵阳县长阳铺镇找两个灌注工，现金天结350一天接导管下钢筋笼打混泥土。只有三天活

现在 宝庆府邸日常卫生100元，做的快的2个多小时就做完了。

明天这里来个擦玻璃的熟手，在新邵这边可车接车送，包中餐，280元一天。

邵阳邵东招挖机/夹木机司机

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1、开展园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并维护客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合组织参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有面向企业客户销售背景者优先，拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握完整的销售流程，具备良好的商务谈判能力； (3)对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； (4)具备较强的学习意识和环境适应力。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； (2)抗压能力佳，可胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

【岗位职责】： 1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售业绩达成。 2、统筹销售团队的日常管理，确保团队高效完成既定目标。 3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、跟踪市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持有效沟通，提供专业化的法律建议与定制化解决方案。 【任职要求】： 1、具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 2、拥有卓越的团队领导能力与组织协调能力。 3、善于人际沟通，具有强烈的服务意识和客户导向思维。 4、能独立分析并妥善处理客户提出的需求与问题。

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，具备系统的营销理论知识，能精准把握喜宴市场动态与消费心理。 2.行业经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验，有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局， 3.经验范围：需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验（如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等），有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例； 4.战略规划与品牌建设能力：能结合餐厅定位（如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅）制定中长期营销战略，明确品牌核心价值与差异化卖点；主导品牌形象升级（如视觉系统、服务理念），提升品牌在区域市场的知名度与美誉度（目标成为 喜宴行业TOP3品牌）。 5.市场拓展与客户开发能力：制定精准的市场开拓策略，拓展B端合作渠道（如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会）与C端客户群体（如备婚人群、高端家庭客户）；设计会员体系与客户retention方案，提升客户复购率（如老客户推荐返现、二次消费折扣）。 6.活动策划与执行能力：牵头策划大型营销活动（如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销），统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程；确保活动参与人数、订单转化率等指标达标（如婚礼秀现场签单率不低于20%）。 7.团队管理与绩效驱动能力：管理10人以上营销团队（含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位），制定清晰的岗位职责与绩效考核标准；具备团队激励与人才培养能力，提升团队整体战斗力（如年度销售目标达成率不低于90%）。 8.数据驱动与成本控制能力：擅长分析营销数据（如获客成本、转化率、客户生命周期价值等），通过数据优化营销策略，合理控制营销费用；在提升品牌曝光的同时，确保投入产出比最大化。 9.公关协调与危机处理能力：维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系，通过正面宣传提升品牌影响力；面对品牌负面舆情（如服务投诉、口碑危机）能快速响应，制定应对方案，降低对品牌的损害。 10.职业素养：具备强烈的结果导向与全局意识，对喜宴市场趋势敏感，能快速调整营销策略应对市场变化；拥有出色的谈判能力与抗压能力，能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标；遵守行业规范，坚持诚信营销原则。 11.创新与学习能力：关注喜宴行业新营销模式（如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等），积极引入创新营销工具与方法；学习 优秀喜宴品牌的营销案例，不断提升团队的营销专业度与创新力。

邵东椰岛鹿龟酒： 岗位:销售业务员2名 任职要求:擅长销售工作,有酒类／快消品销售工作经验者优先. 待遇：底薪提成,保底工资4300 联系:岳先生 工作地址:县城业务一位／邵东乡镇业务一位

招聘：家装/家居销售 薪资：4000-10000 家装顾问底薪4k+上不封顶 职位内容： 1、负责开拓新客户了解装修和维护老客户关系 2、通过公司提供的资源跟客户线上线下进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会将客户邀约到公司，客户到公司后协助设计师及客服经理一同服务客户完成销售任务及业绩。 任职资格： 1、对销售有比较高的热情及一定的抗压能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、有远大抱负想要实现及体现个人价值的 4、有资金压力，需要钱来改善生活的 工作时间： 上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-13:30、每周一公休、上六休一。 空调办公环境 福利：公司包工作餐，过节福利，生日会茶话会、团建、带薪旅游等。

负责天燃气安装业务开发

业务员 1.高中及以上学历，有米面粮油或者同类行业销售配送经验者优先；3.沟通表达清晰流畅，有强烈的目标感与团队协作意识，责任心强。 薪资福利:底薪3000+提成+ 招工人数:10名 工作地址:邵阳市区 微信同号，欢迎私聊

岗位职责： 1.负责公司财税部门相关制度、考核机制、管理规定及操作办法的制定与落实； 2.参与公司财税策划方案的编制与完善工作； 3.协同管理部完成财税团队的人员规划与招聘执行； 4.主导部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体运作效率； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，需有3年以上工作经验； 2.热衷于客户交流互动，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3.熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:0013:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司办公环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建和旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利