岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产的销售推进，达成既定销售业绩目标。 2. 带领销售团队，对成员进行业务指导与能力提升。 3. 开展市场拓展工作，识别潜在客户资源，持续维护客户关系。 4. 协同公司整体战略，落实市场推广与品牌建设相关工作。 岗位要求： 1. 拥有法拍房或不良资产领域销售经验，了解行业运作模式。 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和决策判断力，可独立开展市场开发。 4. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握相关业务知识与操作技能。

岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：依托中国人寿品牌资源，通过线下沟通、活动推广、老客转介绍等合规方式，挖掘个人、家庭及企业潜在客户，拓展保险业务市场，积累精准客户资源。 2. 专业方案定制与销售：深入了解客户健康保障、养老规划、子女教育、资产配置、意外防护等核心需求，针对性讲解寿险、健康险、意外险、年金险、理财险等公司全系产品，为客户定制个性化、合规的风险保障与财富规划方案。 3. 业务落地与流程跟进：全程协助客户完成产品咨询、条款解读、投保测算、资料提交、保单签约等全流程工作，耐心解答客户各类疑问，确保投保流程高效、规范、顺利完成。 4. 客户维护与售后保障：负责存量客户的常态化维护，定期开展客户回访、保单年检、续期保费提醒等工作；主动协助客户办理保单变更、理赔申请、续保升级等售后业务，提升客户满意度与复购、转介绍率。 5. 品牌推广与业绩达成：积极传播保险普惠理念及中国人寿品牌文化，树立专业合规的金融保险服务形象；严格落实公司销售目标，保质保量完成个人月度、季度、年度业务考核指标。 6. 专业提升与团队配合：按时参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、合规培训及早夕会、营销活动，持续更新保险、金融、理财专业知识，提升个人业务能力；积极配合团队工作，参与公司各类营销推广活动。 任职要求 1. 年龄 22-50 周岁，大专学历，有保险销售经验的优先，应届生、宝妈、转行求职者均可接纳。 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，待人真诚，具备良好的服务意识和抗压能力。 3. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展。 4. 目标感强，积极主动，热爱销售工作，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 年终奖励 + 旅游激励，多劳多得、上不封顶。 2. 专属扶持：入职免费系统培训，资深导师一对一带教，新手快速上手，无需担心不会做。 3. 福利保障：入职享受商业保险保障、节日福利、定期团建、带薪节假日、带薪培训。 4. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，销售→业务主管→团队经理→区域负责人，公平公正，可实现个人与团队双向发展。 5. 工作时间：上午9:00-12:00 14:00-17:00 氛围轻松，大平台，资源稳定，发展空间广阔。

【岗位职责】 维护现有客户关系，开发新客户资源（地推，网聊，公司提供客资）；定期跟进客户需求。 【任职要求】 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【福利待遇】 2000无责底薪+提成60%+绩效奖金；包住，包吃，提供专业培训，提升个人职业素养；工作时间灵活，可根据个人情况调整。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

负责公司产品的销售及市场推广，积极拓展新市场，开发新客户。 与客户保持密切联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 跟进客户订单全流程，确保销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中出现的问题。 任职要求： 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 具备较强的抗压能力，敢于挑战高销售目标。 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬，包含底薪加丰厚提成。 通过试用期后购买社保。 拥有完善的培训机制，支持员工持续成长。 团队氛围融洽，定期组织团建及其他员工关怀活动。 如果你热爱销售工作，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.电话联系潜在客户，介绍金融相关服务内容 2.通过线上渠道获取客户资源，扩大客户群体 3.添加客户联系方式，持续跟进沟通，推动签约转化 4.维护现有客户关系，提升客户满意度和续费意愿 任职要求: 1.有销售经验者优先，具备电销经验或金融行业了解者更佳 2.能适应电话沟通工作，愿意学习线上获客方式 3.目标感强，能承受一定的业绩压力 4.具备良好的沟通能力和服务意识 薪资:5000底薪+55%提成+各项激励奖+五险 工作时间9.00-11.50---14.00-18.00，周末弹性双休

岗位职责： 1、依据公司业务流程，主导招商项目的定位规划，制定招商策略与实施方案，并推进具体执行工作。涵盖客户维护、潜力挖掘、新客户开发，以及立项、方案提交、报价、投标、商务谈判、合同签订、试运行等全流程工作； 2、贯彻执行市场营销相关的管理制度、操作流程及工作规范； 3、持续维护新老客户关系，深入挖掘存量客户需求，协同项目团队解决客户实际问题； 4、实时跟踪市场动态，定期向上级提供市场趋势分析及前瞻性预测报告。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上招商管理或市场拓展相关工作经验； 3、有仓储物流、电子商务、第三方物流行业背景者优先考虑； 4、在所属区域拥有大型品牌企业、电商平台、第三方物流、快递及快运领域资源者优先； 5、具备敏锐的市场洞察力，思维灵活，富有创新意识，同时具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，深入了解客户需求； 2、结合公司战略方向及市场动态，制定销售目标并推进实施； 3、统筹协调团队内外部资源，保障各项任务顺利执行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备优秀的销售策划、组织、管理与协调能力； 3、了解机器视觉项目运作流程，能够准确分析和判断市场与项目情况； 4、拥有较强的沟通协调及公关能力，具备良好的团队协作意识； 5、持有驾驶证者优先考虑，能适应出差安排； 公司项目资源丰富，职业发展空间广阔！ 我们倡导和谐、积极、互助的工作氛围；优质、开放、公平的发展平台将助力您持续成长，实现个人与公司的共同进步！ 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

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【岗位职责】 1、负责当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度； 2、负责当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满意度； 3、负责当时市场平台规则合理化建议，针对责属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求：大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验； 2、拓展经验资源：有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3、跨境基础知识：熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道（海运/空运/快递/铁路/卡航/小包等）； 4、特质要求：具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取心、责任心。

对接客户，陌生拜访，开拓市场。

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进合同执行全流程，包括签约、回款、履约及续签管理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议并反馈至产品/运营团队 5. 主动识别客户风险，协同相关部门及时响应与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

招聘：业务员 22 - 55岁口齿伶俐，责任心强，（会开车最好） 薪资福利:3000 - 5000/每月 招工人数:数名 详情电话联系

因业务发展需要，招聘销售岗位若干 岗位职责：客户开发与维护、需求对接、业务洽谈及回款跟进 任职要求：沟通表达佳，有责任心，敢于挑战高薪 薪资构成：底薪+高提成+奖金，综合收入可观

工作地点不限，人在湖南最好。主要做华南地区业务。

职位:BD经理 ：5名 （接受实习生） 薪资：底薪+绩效＋奖金（综合薪资5-8千，上不封顶） +购买社保 要求：热爱销售，有冲劲，敢挑战！ 工作地址：邵阳市大祥区百春园58科创园3楼 咨询电话：

主要负责下乡推广光伏产品

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话沟通，联系本地自建房、旧房翻新、外墙装修意向客户； 2、简单介绍仿石漆优势、样板活动、免费上门勘测、报价服务，只负责邀约，不用谈单成交； 3、邀约客户进店咨询，登记客户信息、跟进意向； 4、完成日常邀约任务，工作轻松，全程团队带教。

1. 客户业务跟进：负责存量续保、转保客户维护对接，线上完成出单工作。 2. 团队运营管理：统筹维护团队营销员，做好日常辅导、团队统筹管理，带领团队稳定开展业务。 3. 配合日常工作：完成公司交办的各项日常工作任务。 工作优势 1、办公轻松：纯室内办公，无需外出跑市场，仅微信、电话线上沟通即可，业务模式成熟，难度低。 2、 作息规范：周末双休、法定节假日正常休假。 3、 福利齐全：节假日专属福利，保障稳定靠谱。