岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询支持，协助客户明确学习目标与需求； 2.制定并执行个性化的学习方案，持续跟进客户学习进展； 3.定期与客户保持联系，收集意见与反馈，优化服务流程与策略； 4.维护良好的客户关系，营造高效沟通与协作的服务氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.拥有较强的学习理解与规划执行能力，能独立制定并落实学习计划； 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4.热爱教育行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿； 5.具备团队建设与培训能力，对市场动态具有敏锐洞察力

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你有能力赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入一定可观！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

工作内容： 1、协助球馆负责人推进场馆日常运营，达成经营目标； 2、持续跟进潜在客户，提供专业咨询与支持，推动签约转化； 3、关注行业市场变化及竞品动态，收集并整理相关信息，为优化场馆营销策略提供依据； 4、负责已签约学员的信息管理与数据统计，跟踪学习进展与客户反馈，及时提供支持，维护客户满意度； 5、统筹安排课程预约与课表规划。 任职要求： 1、具备教培领域工作经验者优先考虑； 2、掌握基础销售技巧，学习能力强，性格积极热情，乐于从事销售工作，具备良好的沟通与表达能力； 3、目标意识清晰，服务导向强，具有较强的执行力和团队协作精神；

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末前联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场协调任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手较快，认真投入即可快速成长，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态；团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，收入稳定有保障。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，能力决定收益。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出为衡量标准） 3、具备良好沟通能力和综合素质（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围分配 首次出发全程路费全额报销！！！

招生团队招募，周薪过万 理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定带来收入的工作，这里提供真实机会，主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入回报 招人标准：不看学历，只看能力 薪资模式：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元——5000元/周 努力干：5000元——8000元/周 使劲干：8000元——13000元/周 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！ 我们从事教育行业，负责校区招生工作，任务明确，操作简单 边走边赚，边行边收，月均收入10000元——40000元

岗位职责： 1、按照个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访跟进工作，实现各项核心业绩目标； 3、持续与客户保持互动，及时了解其需求变化，制定个性化的培训课程方案。 4、提供积极、热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、专业且有策略地接听家长来电，给予针对性的教育咨询服务； 6、协助家长预约到店，并负责现场咨询、接待以及协议洽谈与签署流程； 7、对孩子学习情况开展全面测评与分析，增强家长对服务的认可度； 8、规划长期辅导方案，与家长达成一致并签订培训协议； 9、持续跟踪项目执行情况，做好客户维系，协同教务团队保障教学服务质量； 10、建立并维护客户电子档案，落实客户关系管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作态度，具备优秀的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟悉Excel、Office等办公软件的操作使用。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、提供岗前带薪培训，在职期间享有完善的培训体系，支持持续学习与职业发展； 2、多通道晋升机制助力快速成长，最快入职2个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，晋升路径清晰明确

电话招生、线下推广、线上宣传、学员维护、回访跟进 上班时间周二至周日9:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责: 1.向客户提供专业化的课程咨询与学习规划服务，确保全面满足客户实际需求； 2.制定并执行个性化的教学方案，持续跟进客户学习进展与成效； 3.定期与客户保持联系，主动收集意见与建议，并据此优化服务流程与内容； 4.持续维护客户关系，营造积极、顺畅的沟通与合作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握并及时响应客户需求； 2.具有较强的计划与统筹能力，可独立完成课程方案的设计与落地实施； 3.富有团队协作精神，能与多元背景的同事高效协同工作； 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升专业水平的意愿。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广活动，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实肯拼，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历不设门槛！（只关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位名称：车缝组长熟练精英。 岗位要求：1.具有一定的组织和协调能力；2.精通车缝工艺和操作技术；3.具有一定的工人管理和工作指导经验。 薪资待遇：工价高，具体薪资根据计件数量和个人表现进行奖励，包括员工推荐新人的奖励和每月计件满一定数额的额外奖励。公司提供饭堂、超市、托管、夫妻房等福利设施，宿舍配备有空调和热水器。招工人数：5名（此信息不重要，已删除）。工作地址：湖南省邵东市绿汀大道668号湖南邵阳（此信息不重要，已删除）。

邵阳市北塔区招家具修复

急㹦包装剪线临工计时天天有电话

邵阳工地上要三组内粉师付，王老板电话号码

门窗制作师傅急需招募，招工人数为两名，工作地点位于湖南邵阳新邵县湘商产业园17栋，薪资福利为每月3000至6000元，该师傅需具备吃苦耐劳和扎实的工作素质。

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成报名流程，提供专业解答与后续服务支持 4.定期回访学员，维护客户关系，促进口碑传播与复购 5.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业客户服务经验者优先，经验不限 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队协作精神

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，主动通过电话联系客户，邀请其到店沟通； 2.负责接听咨询热线，完成陌生电话邀约，有效对接家长需求； 3.结合学生实际学习状况，制定个性化学科方案，推进面谈并达成签约目标； 我们需要您具备： 1.大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，富有团队协作意识； 3.有相关行业工作经验者优先录用； 岗位福利: 1.底薪3000-5000元+个人业绩提成6%-8%； 2.提供系统化培训及完整教学资料支持； 3.入职即缴纳五险，享有5天带薪年假，午休时间2小时； 4.晋升路径：咨询主管—咨询总监/校长； 5.工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00； 每周休息一天（如无法接受该作息安排，请谨慎投递）；

岗位职责 1、负责通过电话联系有意向的学员及其家长； 2、负责接待到校的学员与家长，提供现场咨询服务并协助完成报名流程。 任职要求 1、具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力； 2、性格积极乐观，思维清晰且反应迅速； 3、对教育行业充满热情，乐于从事咨询类工作； 4、责任心强，渴望高收入，有明确的业绩目标追求。 薪资：底薪+提成（6%-10%） 上班时间：9：00-18：00 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、不加班

工资待遇：面议 岗位职责 1、负责接听来电，进行课程咨询预约，向家长讲解课程设置与教学理念，并根据孩子情况推荐匹配的课程方案； 2、完成客户洽谈及签约流程，保障费用收缴的及时性与准确性； 3、定期跟进家长反馈，受理并妥善处理相关建议与投诉； 4、按月达成上级布置的工作任务与业绩指标。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 2、性格积极外向，思维清晰反应快； 3、对教育行业有热情，认同咨询服务价值； 4、责任心强，有明确收入目标，渴望通过努力获得高回报。 薪资：底薪+提成（具体面议） （试用期:5W以下2%5W以上3%10W以上5% 转正:5W以下6%5W以上7%10W以上8%） 上班时间：早八晚五、早九晚六、早十晚八、下午一点~晚上九点 其他待遇：五险、带薪年假

岗位职责: 1、具备至少一年K12教育领域相关咨询工作经验。 2、负责电话接待及家长报名事宜的跟进与执行，确保个人业绩目标达成并力争超越。 3、配合咨询主管推动团队整体工作进展，助力月度业绩指标顺利完成。 岗位要求: 1、具有一年以上K12教育培训行业从业背景； 2、具备良好的责任感，能承受工作压力，性格耐心，富有职业敬业态度； 3、工作高效，作风严谨，积极主动，服务意识强； 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同； 2、底薪3500元+业绩提成； 3、享受5天年假，午间休息2小时。

-维护现有客户关系，及时响应需求，解答疑问，提升客户满意度； -深入了解客户需求，协助推进合作进程，实现服务目标； -定期跟进客户动态，收集并反馈市场与客户意见，支持团队服务优化。 -具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与理解客户感受； -责任心强，能主动应对客户问题，具备较强的执行能力； -不限经验，公司提供系统化培训，欢迎学习能力强、积极进取的你加入！

湖南邵阳沙石场找两个下料工要能吃苦俩班倒12小时工资来电谈，联系电话号码：李总

邵阳市隆回县招工地学徒工、门窗安装/塞缝、打胶

邵阳市洞口县招工地学徒工、石材安装

邵阳市大祥区招工地小工/杂工

寻求两名年龄在30至45岁之间小工，每日工资200元，负责往洞口地区入户门的安装工作，有意者可联系邵阳洞口相关负责人。

邵阳市北塔区招工地力工

清理水沟，红砖

职责：销售课程、联系客户，地推 底薪+提成+奖励

小工1人去除腻子掉皮、开裂！

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.负责高复阶段招生政策的解读及相关咨询解答； 2.维护区域内高中合作资源，推动生源基地建设； 3.利用线上及线下渠道实施精准化招生推广； 4.跟进并分析招生数据，持续优化招生活动策略 任职要求： 1.具备高中学历即可； 2.了解湖南单招相关政策及升学通道； 3.能够熟练运用新媒体平台进行招生宣传操作