试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播运营-个人IP打造 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成机制：每完成一单提成1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

一、福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元＋高比例提成（50%-70%）＋开单奖励＋现金激励＋团队奖金等，综合收入普遍过万； 2、定期组织团建活动、聚餐交流，提供住宿支持与餐补福利； 3、享有生日关怀、节日礼品、国内外旅游机会； 4、缴纳五险，配备系统化培训体系及清晰的晋升通道； 晋升路径：专业发展路径为销售代表—销售主管（店东）—销售经理（商圈经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售人员也可向行政、人事、培训讲师等多元岗位转型。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好的服务意识； 2、高中或中专及以上学历； 3、渴望挑战高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、积极乐观，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面的专业培训，欢迎无经验者加入； 5、无需行业背景，入职享受带薪培训（90%新员工均为零基础起步） 三、工作内容： 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.协同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活） 面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、不强制加班、员工旅游 职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利体系完善 作为行业新手加入我们，经过系统培训后多数人均能快速开单。公司运作公开透明，拒绝虚假套路，坚持唯才是举，不讲关系。只要你有能力、肯付出，必定能在公司实现个人价值与职业成长！

自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200多人的团队，专注于打造华中地区具有影响力的品牌企业。 一、薪资待遇： 1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工稳定月薪8K以上，入职满3个月的老员工普遍收入达1W-2W+ 2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织多样化团建活动 3.设立优秀员工年度奖金激励 二、晋升机制 业务经理—合伙人/高级合伙人（薪酬待遇持续提升） 我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！ 三、任职要求 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.掌握基础电脑操作技能，适应办公室工作环境，性格稳重积极进取 求职是双向匹配的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资与福利均真实可兑现！ 企业直招，非中介模式，全程无任何收费，请放心提交简历！ 集团化运营，薪资体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成 assigned 工作任务。 全日制本科毕业，身高170（含）以上，需持有驾驶证，仅限近三年内毕业生。 此岗位属快消行业，为营销管理方向储备人才培养岗。未来职业发展方向非快消领域的，请慎重考虑后再投递。 社保：河北 工作时间：正常白班，每周休息一天

1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与优质服务。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—30岁，有志向的青年均可。 2、性格开朗，善于交流，能承受工作压力，主动性强，具备良好的表达与沟通能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，善于吸收新知识并快速应用。 4、具有创新思维，头脑灵活，对工作充满激情与投入感。 5、渴望创业成长机会，愿意充分释放个人潜力者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售实践经验者报名应聘。 三、福利待遇： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心建设、语言表达、抗压能力、洞察力训练）等全方位内容。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导模式； 6、免费提供食宿配套，配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验可申请免费培训，全程不收取任何费用。 公司地址：湖南省长沙市开福区通泰街道万达广场写字楼C1栋15楼1506室 乘车路线 地铁：地铁湘江中路站2A口出步行8分钟；1号线培元桥2号口步行10分钟

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成个人业绩目标，定期复盘销售数据与客户画像 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育产品知识 3. 目标导向，有责任心和团队协作精神 4. 具备销售或教育行业经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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诺克斯德门窗招聘以下岗位： 一、门店销售：2名，要求年龄25至50岁，有相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成，具体待遇面议。 二、门窗安装师傅：2名，按计件结算，待遇面议，薪资范围在4500元至10000元之间，包含保底工资加计件工资。 四、业务员：3名，待遇为保底工资加提成。 工作地点位于新邵县湘商产业园。

邵阳地区招聘市政主施工及测量员，月薪8000-12000。

现场招聘力工，工作地点为邵阳北郊作业区，负责拆除外运辅助作业。薪资面议。

邵阳工业园区招聘瓦工师傅，负责墙体砌筑与粉刷工作。日薪340-400元，计件工资亦可。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

负责接待咨询客户，为客户提供国内 出境定制游

最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。工作地址在亚布力镇，包吃住热线

旅游定制师大学专科或高级工及以上，负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单薪资福利:8000元-12000元/月招工人数:10人工作地址:乌鲁木齐市新市区迎宾路街道迎宾路608号

招旅游管家,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系蔺总

上班时间6小时，可日结（233一天）或者月结 工资底薪7000，卖一瓶酒就有提成能接受喝酒因为给客人推销酒水的话需要喝然后跟客人介绍

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户

邵东百货博览会组委会招聘销售精英： 1.电话邀约专员（寒假工短期工） 三个月实习期：底薪（2000+提成+餐补）。 2.兼职销售，无底薪，高提成！无需坐班，系统上打卡、居家旅游可办公。 3.销售合伙人，无底薪、可带团队，高提成+团队分成！拥有一份好的事业！ 有销售经验最佳 无经验可以培训上岗。 具体待遇细节面谈！ 办公位置：邵东商贸城 西二区四楼 联系电话：（微信同号）

业务人员招聘： 由于公司业务发展需求，现招募10-15名全职业务人员，10-20名兼职业务人员。待遇面议。 工作内容: 1、公司提供优质客户资源， 通过电话联系，微信添加客户，邀约客户来公司洽谈 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 3、定期参加公司培训，不定期团建活动。 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 工作时间:9:00-17:00中间休息2小时，工作氛围轻松无压力

负责多平台及短视频账号运营引流；开发客户、报价签单；统筹招投标全流程，接待客户、现场勘测，维护老客户；跟进订单回款，调研行业信息，可短途出差。

有营销经验更佳，公司内部有培训上岗，底薪3000元+提成，男女不限，年龄18-45岁，有意者，欢迎来电咨询！

[庆祝]中国人寿 诚聘售后服务专员 [玫瑰]年龄：25～50岁，适合有工作人员兼职/全职，退役军人，应届毕业生 [庆祝] 薪资： [礼物]津贴：大学文凭以下2500元+上不封顶 [礼物]津贴：大学文凭以上、党员3500元+上不封顶 工作时间：工作轻松，不用加班，正规坐班。 上午 8:30-11:00 下午 14:00-16:00 主要负责：老客户保单维护、业务咨询、售后协助等工作，有无经验均可，免费岗前培训。 [太阳]工作地点：邵东支公司中国人寿服务部 (建设中路136号老中医院八一路口) 有意向的朋友欢迎私信咨号

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件，能适应出差安排

【塘渡口本地金服专业服务】无责底薪+高提成，在家门口做靠谱事业！ 工作地点就在塘渡口镇上门店，通勤方便，不用离开家人去外地打拼。 薪资：无责底薪3000起，开单提成行业偏高，加上新人奖励，每月轻松赚6000+，做得好月入过万很常见。 要求：25-50岁，不管有经验，只要愿意跟本地老乡沟通，我们有免费培训，老员工一对一带着跑。 主要服务塘渡口及周边乡镇的客户，大家都是本地人，沟通起来更亲切，签单难度低。 现在入职还有额外的本地拓客补贴，不用自己掏腰包做宣传。想在本地找份稳定又能赚钱的工作，赶紧投简历聊聊！

找到合适的房子，做合适的岗位 接受实习生 师傅亲自带 一对一 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

具备良好的语言表达能力，善于沟通并拥有出色的社交技巧，富有亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有在邵阳县区域内从事销售工作满2年以上者优先考虑！

薪资范国：8300-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖 薪酬：8300-20000（无责有绩效但不考核结果：100%） 半年调整一次薪酬，绩效(1500-3000） ＋全勤奖 (100） +底薪最高12K（＋提成＋邀约奖金+月度奖励＋季度奖金＋年度奖金＋入职买六险）综合年薪15万-30万 专业的HR告诉您，月入3万是真实的，教育行业发展前景好~~！ 公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，5.5天，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲招聘KPI，一定是觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试～~ 不是纯电销！ 【关于我们】 中国总裁教育第一家上市培训院校，中国首家民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。目前全国有13家分教中心及海外分教中心，学员总人数60000多人，并形成国内最具影响力的商界精英组织一博商同学会。主要业务：总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（品牌课程：博商自主品牌MBA工商管理类课程、国学课程、资本班、并购投资类课程等） 岗位职责： 工作内容： 1、跟进中小企业家客户，能够根据用户需求匹配课程，完成产品咨询和销售；，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务； 2、 为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； 3、主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； 4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； 5、在外勤老师的协助下为客户企业进行企业管理问题诊断及推荐合适的学习规划，帮助客户更好地了解我们的产品和体系，促成报课; 6、做好课前、课中、课后持续性服务，定期对客户进行回访，保持客户黏性，获取转介绍，拓宽客户资源； 7、成单转化;根据客户需求及痛点针对不同课程产品与客户进行沟通，完成客户签单； 8、负责toB大客户的销售工作，有to B经验； 【任职要求】 1、大专及本科学历，接受优秀应届毕业生。 2、善于与人交流沟通，销售意识，有目标感; 3、有电销经验，有教育培训行业经验可加分； 【我们为您提供】 1） 入职企业文化、产品知识、销售技巧等。 2） 入职半年内：团队管理、技巧复制、数掘外玾等。 3） 定期牛人分享：销冠在内部分享经验或技巧 【薪酬待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:10-17:50 午休12：00-13：30，每周5.5天，法定节假日正常放假 。六险一金+意外险 2、薪酬：底薪＋职级津贴 （200-1W）＋绩效奖金+全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金+月度激励奖金＋季度奖＋年度奖＋签单提成+国内外旅游经费＋六险一金。(同行优秀伙伴薪酬可面议); 3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利。2号线/5号线/6号先地铁/公交在楼下； 4、健康保障：每年安排一次免费体检疗、失业、工伤、生育、＋额外意外险）； 5、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假； 6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建； 了、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游 机会； 8、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚年终奖 【独家福利】 1、我们不仅有：聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等， 2、我们还有：员工可以学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。 「你能得到】 赚钱：丰富的薪酬结构，平均年薪17-50W，全国top年薪百万。 值钱：大咖培训，认知升级十能力提升 【晋升发展方向】 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训 （带岗带薪）；双晋升通道，横向纵向发展！