岗位职责： 1.跟进采购订单执行进度 2.建立并维护系统内资料档案 3.跟踪商品数据及管理库存情况 4.策划并推动商品营销活动实施 5.高效达成采购供应计划目标，主动拓展供应资源渠道 6.按要求完成上级交办的工作任务 任职要求： 1.接受2025年应届毕业生应聘； 2.熟练操作常用办公软件； 3.有相关工作经验或曾担任厂家代表、经销商业务人员者优先考虑

岗位职责： 1.负责开发与维护废钢供应商资源，包括但不限于中小型加工厂、拆迁工地、再生资源回收站及产废企业，进行废钢毛料采购。 2.独立进行现场看货、品质判定、分类与估价，并完成谈判与合同签订。 3.全程跟进采购流程，包括安排运输、现场装车、跟车押运、过磅计量等，确保货物安全、准确入库。 4.积极维护客户关系，及时解决合作中的问题，建立长期稳定的供货渠道。 5.密切关注本地及周边地区废钢市场行情与价格波动，为公司决策提供信息支持。 任职要求： 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队合作意识。 性格外向，沟通表达能力强，具备一定的市场开拓能力和客户服务意识。 具备良好的学习能力，对废钢品类、材质有基本的了解或学习意愿。 有C1驾照及以上。 有过再生资源行业工作经验或线下销售经验者优先 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资7-8K，包吃包住，购买五险。

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

【岗位职责】 1.负责OEM订单全流程管理，监控生产执行进度，掌握OEM各环节作业流程，独立应对并解决订单执行中的突发状况； 2.搭建并维护供应商资料、订单记录及售后相关信息台账； 3.配合采购人员完成订单操作，协助采购负责人开展产品库存的日常管控； 4.协助采购人员跟进供应商端的产品包装材料及文案内容落实情况； 5.实时响应各运营部门提出的问题反馈，精准定位问题源头，协同采购负责人联动相关部门制定解决方案。 【岗位要求】 1.全日制统招大专或以上学历； 2.具备良好的客户沟通能力，可独立应对和处理工作过程中的异常事项； 3.具有团队协作精神，责任心强，积极进取，具备独立分析与解决问题的能力，服务意识良好，能承受较强工作压力； 4.熟练使用Office等各类办公软件； 5.有2年采购相关工作经验者优先录用。

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

岗位职责： 1.采购执行与订单管理： ·依据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 ·负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 ·熟练运用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票审核等全环节操作。 2.供应商管理： ·协助开展供应商的开发、评估、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。 ·定期对在合作供应商进行综合评价（包括质量、交期、价格、服务等方面），促进其不断优化提升。 3.成本控制与谈判： ·开展市场调研，收集并分析价格动态，有效管控采购成本。 ·参与采购议价过程，争取更有利的价格条件、付款周期及商务条款，助力降低整体采购支出。 4.沟通与协调： ·与内部需求部门（如生产、研发等）保持高效沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 ·与仓储、财务等部门协作，处理物资验收、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。 5.文档与数据管理： ·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商资料等，确保信息完整准确。 ·借助ERP系统及办公工具，完成采购数据的整理分析，并输出必要的采购统计报表。 6.问题处理： ·快速响应采购与交付过程中发生的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等问题，协同相关部门推动解决。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。 ·工作经验：1-3年采购或相关领域工作经验。 ·核心技能： ·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必备能力，须具备实际应用经验。 ·具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。 ·有较强的降本意识、责任意识和团队协作精神。 ·工作认真细致，具备扎实的数据分析与文档处理能力。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel操作。

岗位职责 1、负责二轮电动车及相关配件的供应商开发、商务谈判及日常关系维护。 2、编制并实施采购方案，完成比质比价、合同签署及订单执行跟踪，协调处理交付、品质及售后事宜，保障供应连续性并确保产品满足国家标准（如3C认证、环保规范）。 3、跟踪市场行情变化，推进集中采购以降低采购成本，通过数据分析提出降本增效建议。 4、研究行业趋势与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、*****，本科及以上学历，具备3年以上采购工作经验，拥有供应链资源者优先考虑。 2、熟悉电动车技术指标，掌握ERP系统操作及Excel数据处理技能。 3、精通供应链运作流程，具备良好的供应商谈判技巧和成本管控能力，能适应工作压力。 4、品行端正，责任感强，具备较强的风险防范意识、沟通协调能力及独立解决问题的能力。 5、能够接受出差安排。 工作地点：湖南湘潭九华 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴，免费住宿，免费市内班车

该岗位需base武汉，如介意请勿扰。 岗位职责： 1，围绕O2O模式下前置仓线上闪购超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品行情及趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品，助力提升品类销售规模； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品、速食方便类等品类招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

湖南邵阳招聘一名绿化员 1、具备绿化养护相关工作经验或有较强学习能力；2、熟悉绿化工具和设备的基本操作；3、责任心强，能适应户外作业环境；4、吃苦耐劳，团队协作意识良好。工资面议 工作地址:城南新宁明路161号（三小旁）

招聘单位：邵东京东养车 招聘职位：洗车美容、 任职要求：一年以上洗车工龄，18-35周岁。 待遇：3500-6000/月 前台: 任职要求: 18-35周岁，有相关工作经历。 待遇:3500-6000/月 包中晚餐 联系方式： 工作地址：邵东昭阳大道与公园路交汇处

邵阳市滨江未来城招师傅一名 工价6000 简单试几个菜 电话

招做年货的，明年想换厂的可以先来体验一下，工资结清，

找配菜一名3500邵东中伟大道，要求熟手，月休二天，包吃住，，说莫厨介绍、

职位信息： 1、拓展优势代理/原厂渠道，负责电子元器件优质供应商的开发与和导入，维护供应商的Offer稳定性，挖掘供应商的优势物料； 2、对收集的供应商信息进行评估，建立供应商管理档案及关系拓展，配合销售团队提升客户采购业务量； 3、了解电子元器件市场变化，独立分析热门物料的价格分布和市场供给，为销售团队提供市场行情支持，销售提出的询价需求并第一时间给予反馈； 4、协调内部团队与外部供应商之间的沟通，确保产品或服务的质量、交货时间和预算符合预期； 5、领导交办的其他事务。 职位要求： 1.统招大专以上学历，3年以上IC渠道采购经验，如TI、ADI、高通、瑞昱、美光、博通、三星、ALTERA、Microchip等品牌代理渠道资源，无人机核心IC采购资源； 2.有良好的价格管控能力和交期管控能力，对渠道及代理供应商熟悉； 3.拥有出色的沟通、谈判技巧，抗压能力强，风险评估意识高； 4、良好的职业道德、有团队合作精神，责任心强。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

具备零部件采购经验

主要职责（按重要顺序列出） 1.组织制定材料、人工、费用等各项成本消耗标准（标准成本、标准工时） 2.审核各类成本支出，及时识别不合理的开支及异常消耗，并提出优化建议 3.准确高效完成成本核算工作，编制各类成本分析报告及经营分析报表，支持公司经营决策 4.编制成本预测数据，为产品定价提供参考支持 5.负责固定资产的账务登记与会计核算 6.核算并监督存货金额，确保账实相符 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验； 2.持有中级会计职称者优先考虑

工作时间：8.30-12.0013.20-17.30 周末双休法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪2500-3000+提成+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务支出方案、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及申报全流程操作； 3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问； 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务管理或会计类相关专业； 2、具备三年以上财会领域工作经验，工作态度严谨认真，持有会计初级职称

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.具备3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算事务，确保会计凭证与账簿记录真实、完整； 2、管控财务运作流程，涵盖收入确认、费用审核、成本归集及税务申报等环节； 3、对接内外部审计工作，保障财务信息的合规性与公开透明； 4、协助完善财务管理制度，推动财务管理流程持续优化。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计法规及相关政策规定； 2、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备敏锐的数据洞察力和分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力，能高效维护内外部财务协作关系； 4、工作积极主动，富有责任感，能在高强度环境下稳定输出高质量成果； 5、有汽车4S店主办会计实际工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1.全面负责企业财务及会计事务管理，保障财务数据的真实性和准确性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务分析工作，并提出切实可行的优化建议； 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求； 4.深度参与公司经营与财务决策过程，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.带领并培养团队成员，提升团队整体专业能力； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测相关方法与工具； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。

职位描述 日常财税工作： 1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报，确保申报数据准确、操作流程符合规范。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对，保障发票内容真实、准确。 3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。 客户服务与沟通： 1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度与体验感。 客户续约维护： 1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。 2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。 （该岗位仅限25年会计专业应届毕业生，需持有初级会计证，以上条件为必要要求）

任职要求： 1.核算每一笔订单成本。体现订单的毛利润和利润 2，统计每天生产部的数据，根据数据分析加工成本和原材料的损耗率。 3.降低库存量，提高边角料的使用率 4.提高应收账款回收率 5.督促销售人员回款 6.项目独立核算 7.成本核算

工作时间：8:30-12:00      13:20-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖金 岗位职责： 1、按规范流程处理客户合同签署事宜，完成系统信息录入、资料分类及归档管理； 2、重点解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户实际需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户动态资料； 3、针对服务到期客户开展续费对接，达成既定续费目标； 4、深入挖掘客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 5、季度申报及报税期间，主动联系客户，整理并收取记账所需材料； 任职要求： 1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者亦可提供培训！ 2、性格积极外向，具备耐心，服务意识强； 3、学习能力强，善于沟通表达； 4、反应迅速，具备良好的临场应对能力和抗压性； 5、有责任心，工作态度端正且主动积极；

岗位职责： 1.制定财税部门业绩目标，并推动执行与落地实施； 2.组织制定公司财税部相关管理制度、考核标准、工作规范及操作流程，并确保落实； 3.协同管理部门完成财税团队的人员规划与招聘配置； 4.主持部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体工作效率； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，累计三年以上工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，处事灵活，表达清晰，问题解决能力强； 3.熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:0013:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常休假并发放对应节日福利； 公司环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔； 定期组织团建及外出旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

热爱本职工作，听从上级安排