【岗位职责】 1. 负责水果品类的市场调研与采购规划，制定并执行采购策略。 2. 组织实施供应商开发与管理，保障货源稳定与品质可控。 3. 持续优化采购流程，提升采购效率与成本控制能力。 4. 协调上下游资源，推动采购计划的落地与执行。 【岗位要求】 1. 对水果市场有清晰认知，熟悉主流水果品类及季节性规律。 2. 具备较强的市场判断能力和商务谈判能力。 3. 能够独立处理采购过程中的突发问题，具备风险预判意识。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于销售与库存动态调整采购方案。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金

任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上制造业采购岗位经历，具备1年以上团队管理经验，熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性； 3. 核心能力：具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力，能高效应对来料质量问题及紧急采购任务； 4. 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友U9）、采购相关软件及办公自动化工具，掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范； 5. 职业素质：作风正派，责任感强，具备良好的跨部门协作意识和团队领导力，适应制造型企业快节奏采购工作环境； 6. 其他：熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案，统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行，保障物料供应与生产计划同步； 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审（如原材料厂、零部件供应商），构建分级管理机制，定期组织质量、交付、价格、服务维度评估，持续优化供应资源布局； 3. 主导生产物料采购议价（含价格、交期、品质要求、付款方式等），签署采购协议，跟进订单履约过程，处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜； 4. 推进采购降本工作，通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用，防止物料积压或断料风险； 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门，共享物料需求、到货进度、检验结果等信息，协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作； 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态（如环保法规、合规要求），完善采购策略，提升采购流程标准化与运作效率。

岗位职责： 1、负责供应商资源的开拓与管理：调研并分析供应商资料及采购市场动态，推进供应商开发及全流程管控工作，制定科学合理的采购策略。 2、搭建供应商资源库，主导与核心供应商在价格、交付周期、结算账期、品质等方面的合作协商。 3、主导与重点供应商的商务谈判，完成商品引入，实施供应商绩效评估，建立完善的供应商管理体系。 4、承担部门内统筹协调任务，全面负责各品类采购执行，持续优化采购流程，达成团队各项考核目标。 5、参与公司重点项目的落地执行，作为采购接口人，协同解决交付环节各类问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。 2、拥有3年以上跨境电商领域采购管理经历，具有服务过10亿级以上跨境电商企业的经验者优先。 3、具备扎实的数据分析与统筹规划能力，沟通协调能力强，能高效应对突发情况与异常处理。

【岗位职责】 1. 供应链采购方向专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3. 监控商品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4. 及时协调解决采购物料、运输、客户服务等过程中所产生的供货及质量问题； 5. 按照销售需求及时、准确安排物流运输，并做好记录结算； 6. 对物流运输及配送等环节成本进行监督管控，积极有效降低物流成本； 7. 制定运输配送工作规范，在保险安全风险防范方面跟承运合作清晰约定。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历，3年及以上工作经验，年龄30岁-40岁，理工类、仓储物流、供应链管理、IT等专业毕业，男女不限； 2. 有大企业、世界/中国500强企业工作经验； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 【福利待遇】 试用期3个月，试用期基础工资2500元/月，转正后基础工资3000元/月。 1. 工资待遇： ※全日制一本及以上文化程度，有工作经验的综合待遇（税前工资）： 1.1 试用期起给予二星级职级工资（1000元/月）。 1.2 试用期给予1100元绩效工资，转正后给予1600元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资3500元/月+绩效工资1100元/月，转正后固定工资4000元/月+绩效工资1600元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） 2. 福利： 2.1 节日福利+年终福利； 2.2 公司提供社保，有免费的员工食堂和宿舍； 2.3 用人唯贤，特别优秀者待遇可面谈。

1、对红星水果市场非常熟悉 2、有贰伍柒柒生鲜工作经验优先 3、有般果、标果工作经验优先

年龄不能超50，搬运铁皮，活很轻松，也是体力活，怕脏的勿扰

招聘：检货员薪资：5000元以上/月工作认真负责，有责任心，服从管理安排，有驾照会开车

招小时工,薪资2000元以上/月,联系廖女士

招主管,薪资3000元以上/月,联系候总

招技术员,薪资4000元以上/月,联系肖经理

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

建材门店文员｜九子龙建材一站式采购中心 工作地点：邵东国锦仓储1栋18‑23号 联系电话： 岗位职责 1、接待到店客户，登记客户信息，接听客户电话，整理客户档案； 2、开销售单、出库单，核对单据； 3、回复客户咨询，整理报价、对账单，跟进对账； 4、办公室日常：文件整理、卫生、货物样品整理，配合业务做好内勤工作。 任职要求 1、会电脑基础操作，熟练Excel，打字流畅，有做过文员、建材、五金门店优先； 2、做事细心严谨，记性好，有责任心，账目单据不能出错； 3、沟通踏实，能和客户、师傅正常对接，服从安排； 4、年龄22‑45岁，有门店内勤经验优先，生手愿意学也可。 福利待遇 月休2天，全勤奖，包中餐和晚餐，有早餐补助，节日福利，年终奖励 上班时间：8:00‑18:30，下班基本不加班 实体建材批发店，生意稳定，长期稳定岗位

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3. 通过谈判，降低采购成本并改善采购质量。 4. 协助经理完成流程优化和提升效率，推动采购数字化转型进程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2. 必须具备数控机械行业采购工作经验。 3. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 4. 熟悉ERP系统操作。

岗位职责： 1.了解客户装修要求，为客户做出装修计划建议。 2.向客户介绍装饰服务流程及基本情况，陪同客户参观样板房，协助客服经理，设计师签单。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，形象良好，普通话流利，可培训 2.招聘年龄：18-35岁，应届毕业生可考虑

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导至相应区域。 2、具备前台相关工作经验，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20-25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议）。 6、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，提供食宿。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助办公用品申领、会议室预约及基础行政支持工作 5. 保持前台区域整洁美观，及时更新公告栏及宣传资料 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资的采购任务，全程跟进采购各环节，确保物资准时、保质供应； 2. 开拓并维护合格供应商资源库，组织实施供应商考察、评估及合作谈判，构建长期稳定的供货体系； 3. 协助开展采购招标与议价流程，编制采购计划及合同文件，跟踪合同执行、到货及验收工作； 4. 归集管理采购相关单据与档案资料，协同完成成本核算与库存管理，有效控制采购支出。

1、负责办公用品采购； 2、原辅料采购； 3、其它类物品采购； 4、3年以上采购工作经验； 5、电脑操作熟练，熟悉采购流程，执行力强。

岗位职责： 1、负责供应商准入、日常评价，维护合格及潜在供方名录、资质等相关资料； 2、负责采购合同、协议等纸质及电子版文件的维护与保管； 3、分解执行采购计划，下达物料订单，跟进采购物资到货成套性； 4、负责供应商入库物资结算、发票核对及采购付款相关工作； 5、及时向供方下发技术图纸、变更函件，组织废旧图纸回收； 6、跟进并控制采购物资质量，处理不合格品及外购外协件需求异常。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理、机械等专业均可； 2、2年以上供应商管理或采购相关工作经验； 3、具有良好的数据处理和沟通协调能力，熟悉MES操作； 4、熟练使用各类办公软件，工作责任心强、思路清晰、原则性强、廉洁自律，抗压能力强。

1、负责到店客户信息的登记与分配管理； 2、负责销售展厅环境卫生的检查与监督； 3、接待来访客户，初步沟通并了解其需求意向； 4、登记客户来电及到访的相关记录信息； 5、负责门店标准化运营的核查执行工作；

岗位职责： 1、负责前驱体相关工序外协对账、结账及付款等业务处理； 2、对接研发、工艺等相关职能部门的外协采购验证需求，主导工序资源开发、商务沟通、定价决策、合同签署及验证材料外协加工订单的全流程执行； 3、主导硬炭等新项目外协产能建设，保障生产顺利推进并实现降本目标； 4、跟进外协产能交付进度，协调解决交付异常与品质问题； 5、承担战略供应商的商务接待相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先，具备3年以上采购领域工作经验。 2、具有数据分析能力，能熟练操作Excel等数据处理工具； 3、熟悉行业内外协加工工艺流程，学习适应能力强； 4、精通采购作业流程及相关合同法规，具备良好的成本管控意识； 5、拥有出色的沟通协调能力与商务谈判能力； 6、责任心强，踏实肯干，抗压能力佳，能适应长期出差安排

新能源汽车培训公司， 招聘前台一名，有一定的沟通技巧，有会计证优先

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。