打电话，约客户，看样板房，成交

岗位职责： 1、负责商业地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户签约进度，协调合同签订及相关手续办理； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转化率； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，服务意识强； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、具备基本的房地产相关知识，学习能力强； 4、有团队合作精神，能够配合完成整体销售目标；

招置业顾问如果你正处于人生事业低谷，迷茫阶段，又不甘心有强烈赚钱欲望，想换赛道，欢迎来找我，带你东山再起！（）

【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 长沙全城门店 可根据住址就近安排！ 高收入潜力：底薪+高比例提成+绩效奖励，只要勤奋踏实，月薪过万触手可及，快速迈向财富自由 灵活工作节奏：科学规划每日任务，平衡事业与生活，让你在拼搏的同时兼顾家庭与个人时光 广阔发展平台：公司注重人才成长，为业绩突出的经纪人提供晋升通道，从一线经纪人逐步晋升为店长、区域负责人，乃至更高层级管理岗位 年龄要求20-40周岁，性别不限，学历不限，零经验亦可加入 具备出色的沟通表达能力，乐于人际交流，能精准理解并把握客户真实需求 性格积极向上，工作主动热情，具备良好的抗压能力与团队协作意识 为人诚信正直，遵守职业操守及公司各项管理制度，具有高度的责任心与职业素养 如果你满足上述条件，并对房地产行业怀抱热忱，那就别再等待！立即加入贝壳找房大家庭，与我们一起携手前行，共筑理想未来！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，并陪同客户看房，协助完成房产交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常工作节奏 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，成长路径清晰，发展空间广阔 2. 公司配备专业团队支持，快速掌握业务，轻松入门，实现高效创收 3. 门店内部协作紧密，无复杂人际关系，同事间互帮互助，共同进步 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

联太地产，长沙别墅交易龙头企业，专注高端不动产服务的专业品牌经纪机构，覆盖长沙100%别墅楼盘。 √提供优质客源和高端盘源支持，赋能业务开拓 √系统化专业培训，团队合作，老带新，快速成长 √开放晋升通道，能者居上 岗位职责： 1.负责高端房产的销售、租赁等全流程经纪服务； 2.挖掘并维护豪宅资源，进行市场推广与价值塑造； 3.深度挖掘高净值客户需求，为客户提供专业的置业方案； 4.维护并拓展高端人脉圈层，建立长期信任的客户关系，打造个人品牌口碑。 岗位要求： 1.20-45周岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.为人正直诚恳，有责任心，有良好的团队合作精神；自信乐观，有上进心。 3.普通话流利，具备良好的沟通和表达能力； 4.对豪宅市场有热情，有目标，遵守职业道德，具备良好的高端客户服务意识。 薪资待遇： 1.无责底薪+按单提成（40%-80%）+其他奖金； 2.上班时间：8:30-12:30,14:00-18：00，每月4天调休，法定节假，年底超长带薪年假； 3.包住，如有需求可以住员工宿舍（家电齐全，领包入住）； 4.每月不定期团建、聚餐，年度旅游一次（免费带薪）； 5.全公司、各区、各营业部，每年、每季、每月均有优秀员工评选，颁发额外奖励； 6.公司提供多样化带薪培训，助力成长。 如果你对以上职位没有兴趣，那么我们老板还有个烧烤店，招服务员2名，招店长1名。 服务员底薪4200+额外绩效，店长底薪6000+绩效。 工作地点在大泽湖近自然湿地公园，有兴趣的可以联系我详谈！！！

工作内容 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，完成房源登记与资料录入 2.实地勘察房屋情况，结合线上渠道发布视频内容和图文笔记进行推广 3.洞察客户购房或租房需求，推动房产交易或租赁达成，提供专业贴心的服务体验 岗位要求 1、年龄18-45岁 2、性格乐观外向，善于交流，具备积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求学习意愿强，配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 1、保底薪资2000元，提成区间为20%-90% 2、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月享有四天灵活调休 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以85后、90后及00后为主 4、设有节点奖励、月度现金激励及旅游激励机制 [职位晋升] 1.晋升路径： 管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部副总监→分公司总经理 业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 职能转型：经纪人→职能部门岗位 2.提供公平透明的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔 3.平均每季度组织一次晋升评审，凭个人实力迈向管理岗位 [培训体系] 1.新人训：入职后参与系统化培训，快速熟悉公司运作，全面掌握房产专业知识 2.师徒制：入职一周内即安排资深导师亲自指导，带领开展工作，协助解决实际问题，本岗位仅招聘两人

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络或到店咨询的客户，无需外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实主动、积极学习者即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元/月，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

邵阳市隆回县招挖机/钩机司机

邵阳市隆回县招挖机/钩机司机

邵阳市彩钢板 搭棚子换瓦跟安徽人做过的大师傅，打瓦要快会开车的合作 一起做 ， ，

PVD自动线喷涂技术员具备相关工作经验，熟练掌握喷涂技术，工作认真负责。主要生产汽车内饰件，真空镀膜工艺薪资福利:公司提供宿舍，工作餐。缴纳社保。工资待遇：10-13k招工人数:1名工作地址:湖南省邵东市

PVD自动线喷涂技术员具备相关工作经验，熟练掌握喷涂技术，工作认真负责。主要生产汽车内饰件，真空镀膜工艺薪资福利:公司提供宿舍，工作餐。缴纳社保。工资待遇：10-13k招工人数:1名工作地址:湖南省邵东市

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

二手房销售 诚聘 有无经验均可，专人带教 高提成+奖金，收入上不封顶 善于沟通，有责任心即可 工作地点：尼勒克县邮储西边200米 ەكىنشى قول ٴۇي ساتۋ جۇمىسىمەن شۇعىلدانعىسى كەلەتىندەر توبىما قوسىلۋلارىڭىزدى قۇانا قۇانا قارسى الامىز ☎联系电话：

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，主导沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、 沟通能力：熟悉行业与产业逻辑，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、 外联能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为证），了解政府产业相关政策并能准确解读； 3． 其他要求：a. 可接受出差；b. 具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等类型）；c. 学习能力强（纳入试用期考核）； 4. 统招大专及以上学历，*****。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并归档客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务安排，积极带队外出开展产业资源拓展与招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会、行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的能力，具备较强抗压性与敬业精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，需接受跨区域调动），湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

岗位职责： 1、配合总经理整合各类资源，推进园区招商与运营管理等相关工作； 2、协同开展园区品牌战略规划，指导策划团队完成品牌包装、宣传推广及形象塑造，统筹资源支持增值服务体系建设，助力产业园品牌打造，实施园区宣传策略，拓展企业资源并推动企业入驻； 3、协助总经理落实公司经营服务管理机制，监督各项制度执行情况，确保工作有效推进； 4、协助总经理对接并维护地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等外部合作关系，主导招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的协作联动； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区招商管理工作经验，了解孵化器、产业园运营模式； 2、掌握互联网运营逻辑，有工业地产或产业园相关背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与表达能力，拥有较强的团队管理能力，认同现代管理理念与战略思维。 能接受外派或频繁出差者优先

职位描述 1、负责政府园区的招商事宜，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作方式； 3、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户办理相关营业手续及所需证照。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关工作经验 2、具备一定的互联网行业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位规划及业态布局组合； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化，及时掌握行业发展趋势； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合多方渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、承接企业来访接待任务，协助客户匹配适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协同完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运营特点； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

1、开展公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强人际沟通与团队协作能力。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；