岗位职责: 1.负责FILTRASCALE公司国内电商平台的日常运营与维护工作 2.协同团队成员，保障电商运营活动与公司整体营销方向协同推进 3.跟踪市场变化趋势，持续优化商品展示方式及推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行 2.认可团队协作价值，具备快速适应团队环境的能力 3.具有主动学习意识，能够不断优化工作流程与方法

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

岗位职责: 1.负责电商平台社群的日常维护与管理，保障社群运行高效有序。 2.协同团队共同策划并落实营销方案，增强社群互动性与品牌认知度。 3.跟踪运营数据并进行分析，持续优化工作流程，提升用户体验。 4.运用AI工具辅助内容生成，提升内容产出效率与工作智能化水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部资源。 2.熟悉电商类社群运营模式，可独立规划并推进运营项目执行。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果动态调整运营策略。

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 福利待遇: 1、综合薪资：3k-6k 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识选择我们的理由: 1、公司提供一对一带教，帮助你快速融入部门工 作，直到能独立运营店铺; 2、扁平化管理，和谐的同事关系，不需要提防和时刻保持警惕。 3、只要有才，公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能 为 4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。 5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化)，月休4天。

岗位职责: 1.负责社群日常运营，提升成员之间的互动频率与社区活跃水平； 2.策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌黏性； 3.汇总用户意见与建议，并据此持续优化内容输出和运营方案； 4.建立并维护良好的用户关系，保障社群成员获得优质、愉快的交流体验； 5.协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅对接； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，善于运用其开展高效社群管理； 3.能独立构思并落地社群活动方案，有效调动用户积极性； 4.善于通过数据洞察调整运营策略，提升社群整体表现； 5.对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

工作内容: 1.选品 2.测品 3.数据分析 4.发货 5.录单 市场前景: 1.非洲电商市场正处于高速增长阶段 2.电商渗透率目前仅为零售总额的1-3%（中国约30%），但年增长率超过20%（Statisa2023） 3.年轻人口占比高：非洲60%的人口年龄在25岁以下，移动互联网普及速度持续加快（GSMA2024） 4.支付方式以货到付款为主：线上支付普及率不足10%，COD模式占比超70% 5.进口依赖度高：本地制造业薄弱，85%-90%商品依赖从中国进口 6.跨境政策利好：中非合作论坛及“一带一路”倡议助力跨境贸易便利化 公司优势: 1.由拥有十年跨境电商经验的资深从业者亲自带教 2.最后一公里配送由平台统一负责 3.回款周期稳定，每周一完成结算

不招居家客服！！！招聘抖音客服实习生 1.踏实肯干，具备学习意愿，有无经验均可 2.打字速度建议达到50字/分钟以上，若略慢（不低于40字）但愿意投入时间提升者也可接受 3.学历不限 工作时间实行两班制：早班7:50-16:10，晚班16:00-00:01；通常每星期或每半个月轮换一次班次，无法接受者请勿扰 工作职责： 1.在拼多多平台及时回复客户消息，协助处理客户咨询与问题 2.妥善疏导并安抚客户情绪

站点：美国、德国、意大利、法国均有需求 岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台的日常运营与维护，制定并执行销售策略，确保完成Amazon销售目标； 2、保障账号安全，定期分析产品销售数据，及时优化listing内容，提升商品市场竞争力；具备市场洞察力，能持续跟踪竞品动态并做出有效应对； 3、主导新品市场调研及销量预测，把控新品上线节奏与推广效果，拟定推广方案并根据实际进展进行阶段性优化，确保新品成功落地；对最终业绩指标负责； 4、规划FBA补货策略，监控并管理FBA库存状态，避免断货或积压。 任职资格： 1、3年以上美国或欧洲站点智能家居类目亚马逊精品运营经验，具备清晰的运营逻辑和丰富的实操积累； 2、具备较强的抗压能力与学习能力，责任心强，有良好团队协作意识，有团队管理经验者优先。 公司福利： 1、周末双休，全勤奖，带薪享受全部法定节假日，入职即缴纳五险一金 2、提供与价值贡献相匹配的激励机制，结合绩效表现，每年享有1次调薪机会 3、关注员工身心健康，休闲区、吧台、微波炉、冰箱、制冰机等设施一应俱全 4、团建经费150元/人/季度，定期安排下午茶、节日福利、餐补、免费年度体检 5、温暖的团队文化：设立员工关爱基金、38女神假、61儿童假，5-15天年假、结婚礼金、生育礼金等多项暖心福利 6、扁平化管理模式，核心管理团队为90后，工作氛围开放轻松，设有下午音乐放松时段，同事关系融洽

【岗位职责】： 1.负责天猫国际进口保健品店铺的日常运营与推广，达成既定销售目标； 2.熟悉主流电商平台的商品运营及推广机制，能结合平台活动资源合理规划商品布局； 3.定期监控推广数据表现，开展效果评估，及时制定优化策略并落地执行； 4.具备海外商品完税入仓相关操作经验者优先； 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.有跨境电商平台保健食品、个人护理器械、美妆类目运营经验者优先； 3.精通平台运营规则与活动玩法，具备数据分析能力，有独立操盘海外店铺经验者优先。

岗位职责​ 负责Shopify店铺的日常全流程运营与精细化管理：​ 精准完成商品上下架操作，包括撰写符合平台规则和目标市场用户习惯的商品标题、详情页，优化关键词以提升搜索排名；​ 对商品图片、视频进行筛选与基础处理，确保视觉呈现符合品牌调性与用户审美；​ 严格管控库存，建立库存预警机制，及时与采购部门沟通补货，避免超卖或库存积压。​ 制定并执行针对性的店铺推广及营销策略：​ 根据不同销售阶段（如新品期、促销期、旺季）制定差异化推广计划，合理运用GoogleAds、Facebook/Instagram广告、Shopify内置营销工具等进行引流；​ 策划并执行节日促销、折扣活动等，提升店铺曝光率、点击率及转化率，进而推动销量增长；​ 开展邮件营销，维护客户列表，提高客户复购率。​ 深度分析店铺运营数据：​ 每日监控流量来源、访客行为、转化率、客单价、跳出率等关键数据，运用GoogleAnalytics等工具进行多维度分析；​ 每周形成数据报告，总结运营问题与亮点，根据数据反馈及时调整运营策略，持续优化店铺业绩。​ 全面维护客户关系：​ 及时响应客户通过邮件、平台留言等渠道的咨询，确保24小时内回复，解答产品疑问、物流信息等问题；​ 高效处理订单问题（如修改地址、退换货）及售后纠纷，制定标准化处理流程，将负面评价率控制在[具体比例]以内，维护店铺好评率和客户满意度。​ 密切关注行业动态与竞争态势：​ 定期收集欧美市场同行业竞争对手的店铺信息，包括产品定价、促销活动、新品上架等情况；​ 分析行业发展趋势、消费者需求变化，每月提交一份市场信息分析报告，为店铺运营策略调整提供依据。​ 任职要求​ 学历：统招专科及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验：拥有半年以上Shopify平台独立运营经验，熟悉Shopify平台的店铺搭建、插件应用、规则政策及各类运营技巧。​ 语言能力：英语四级及以上水平，具备优秀的英语读写能力，能熟练撰写英文商品信息、处理英文订单及客户咨询，有英语沟通能力者更佳。​ 技能：具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具提炼有效信息；拥有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。​ 优先条件：有欧美站点运营经验者优先考虑。​ 其他：本岗位为全职岗位，不接受实习； 福利待遇​ 保障福利：入职即按照国家规定购买五险一金，缴费基数按照实际工资标准缴纳，为员工提供坚实的社会保障。​ 健康关怀：每年组织一次年度深度体检，涵盖常规检查及多项特色项目，全面关注员工身体健康。​ 休闲福利：每年组织一次国内游，目的地为5A级景区，行程安排合理，可根据员工意愿投票选择，全程费用由公司承担，让员工在工作之余放松身心。​ 节日关怀：每逢重要节日（如春节、中秋、端午等）及员工生日，将发放精心准备的盲盒福利，内含定制礼品、购物卡、实用好物等，给员工带来惊喜与温暖。​ 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬，包括基本工资+绩效奖金+年终分红，绩效奖金与店铺运营业绩直接挂钩，多劳多得。​ 发展空间：拥有清晰的晋升路径，从运营专员可晋升至运营主管、运营经理等岗位，公司将为员工提供定期培训、外出学习等机会，助力职业成长。​ 如果您符合以上要求，并有志于在跨境电商领域施展才华，欢迎投递简历至我，我们会在收到简历后的3个工作日内进行筛选，合则约见面试。期待您的加入，与我们一同成长。

湖南邵阳找4台鈎子，鈎风化石，工期两年。包月/时

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1. 拼音带货主播：3名（兼职全职都可） 2. 跨境电商员：3名 3. 销售经理：1名  4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8. 宣传海报设计员：1名  9.区域销售员：2名  10.电焊工:1名 11..氩弧焊师傅：1名 12.不锈钢门流水焊工：1名 13.不锈钢门打胶工：1名  14.不锈钢门学徒：2名 以上岗位，工资待遇优厚，欢迎加入我们团队！联系电话：刘总 地址:邵阳市双清区十井铺老物资仓库内

诚招: 高车埋袋一名 运里布一名 联系电话 厂址眼镜城旁菜市场旁

（邓总） 地址：邵阳市 ❥食堂工作人员数名 年龄:50以下身体健康 周末轮休➕ 节假日福利➕ 生日福利 食堂工作环境好 有意者 薪资待遇底薪 联系电话:

招聘：窗户制作师傅 要求：年龄45以下，工资面议 地址：邵阳双清区五井塘外贸包装厂内（德瑞门窗） 联系电话：

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

负责发布公司账号

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

本公司专注酒水饮料等食品的总经销业务！ 现面向邵阳九县三区诚邀优秀人才加入，期待能吃苦耐劳、勇于面对挑战、积极开拓市场的你同行！ 唯有历经风雨，才能迎来彩虹；人品与实力决定我们共同的发展前景！ 欢迎有志之士携手并进，共创辉煌事业，迈向更美好的明天！ 公司主营食品饮料，主要服务商超、餐饮渠道，现诚邀邵阳地区有梦想、有担当的伙伴加入团队[握手] 岗位职责为维护现有客户资源，持续开发新客户[微笑] 核心要求： 1.具备独立开拓市场的能力或强烈意愿。 2.市区人员需自备电单车，县域人员需自带送货车辆。 3.正式上岗后，按所属区域及终端实际单据完成货款结算。 4.薪酬采用纯提成模式，无底薪，但设有半年/年度目标考核，达成即享保底4000/5000元保障。 有意者欢迎来电详询！

岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成既定的运营目标和任务 3.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源 2.能够快速适应新环境，融入多功能团队 3.对电商运营有浓厚兴趣，愿意学习并应用新知识

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

用户运营专员 岗位职责： [线上营销运营] 1-负责本地抖音、小红书账号矩阵的搭建，涵盖内容策划与直播执行 2-维护线上门店评价质量，提升用户在线互动体验 3-策划并实施线上引流活动，推动流量转化 [私域流量运营] 1-完成企业微信用户从拉新到活跃再到转化的全流程运营 2-搭建会员体系，设计并落地系列会员活动，实现用户全周期管理 [数据分析与优化] 1-跟踪营销活动数据表现，输出分析报告，持续优化运营策略 [跨部门协作] 1-协同体验店及销售服务团队，制定可执行的本地化营销方案 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、形象端正，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受短期出差 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

招聘新手电商运营，可教学，面谈

我的职位详情 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 [适合人群] 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入!2:在职_上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费![工作优势] 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐! 2:拼多多平台流量大，无区域性限制， 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流! 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营! 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价! 修改

岗位职责: 1.负责FILTRASCALE跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势 3.跟踪分析市场变化，制定并实施有效的推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上级交办的工作任务 2.具有团队协作意识，能够与成员协同推进项目进展 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技能，优化操作流程

硬性要求：大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 年龄范围25至45周岁（学历与年龄为刚性条件，恕不接受例外） 具备良好服务意识，沟通表达能力强 能适应带有面销属性的工作内容 岗位职责以客户运营为主，服务对象为已成交但原对接人员离职的老客户 工作形式为线上线下相结合：通过企业微信在线进行节日、生日问候及日常问题响应与处理 线下是否外出视客户沟通进展而定，主要提供支持与协助，侧重客户维护并辅以轻度销售 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后跟进服务 2、负责指定网格区域内客户关系的持续维护与深度经营 工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，每日工作7小时 周末双休，享受国家法定节假日，带薪休假 薪酬结构：基础底薪3100-5400（具备2年以上相关经验者可申请高级经理岗位） +高额提成（20%-50%）+福利补贴+激励奖金 综合收入区间7000-20000元/月 入职即按规定缴纳五险一金

我的职位详情 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 [适合人群] 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入!2:在职_上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费![工作优势] 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐! 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群! 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流! 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营! 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价! 修改

岗位职责： 1.开展市场调研，研究行业发展趋势，掌握竞争格局，为营销策略制定提供可靠的数据依据。 2.明确品牌目标用户群体，涵盖年龄、性别、区域、兴趣偏好等维度，确保达人粉丝特征与品牌受众高度匹配。 3.精准筛选合作达人，综合评估其粉丝规模、互动表现、内容调性及受众画像，保障与品牌形象和定位相符。 4.利用达秘等工具实现达人批量触达，初步甄别符合品牌需求的达人，并留存其基础信息数据。 5.推进合作洽谈，通过私信、邮件等形式与达人建立联系，沟通合作方式、周期等相关细节。 6.设计合作方案，结合品牌诉求与达人特性，拟定具体执行计划，确保内容形式丰富且具吸引力。 7.全程跟进合作进程，保障内容产出、上线发布、数据追踪及效果复盘等环节有序推进。 8.实施数据监控，借助数据分析工具跟踪曝光、点击、转化等关键指标，衡量合作成效。 9.持续优化合作模式，依据评估结果动态调整策略，提升整体合作质量与产出效率。 10.维护长期合作关系，与优质达人保持稳定互动与高效沟通，促进持续合作。 11.探索新增合作方向，结合市场变化与品牌发展需要，与达人共同挖掘创新合作形式。 12.协同内部团队，联动营销、产品、客服等部门，共同推进整体推广方案落地实施。 13.统筹资源安排，推动项目按时执行，保障各环节顺畅衔接。 14.达成业绩目标，依照公司业务规划，完成个人承担的绩效任务。 15.传递市场信息，密切关注行业动向，及时向相关部门汇报反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.对跨境电商运营有强烈兴趣，能独立应对和解决工作中出现的问题。 3.拥有较强的市场洞察力和判断能力，能够准确捕捉市场变化趋势。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的自主驱动力和学习能力。 5.熟练操作常用办公软件