岗位职责： 1主要负责客户拍完照到店选片时的销售工作;促进客户成交； 2选片后及时按照顾客的要求填写制作单据; 3负责顾客的跟踪、客户维护等工作; 任职要求： 1.22周岁以上 2.能够把握顾客的消费心理，有销售经验 3.普通话流利,沟通能力强、目标感强、有意愿从事销售工作。 薪资：学习保障：5000-7000元，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

中国联通为大型国企，完善的人员管理及培训体系，有人带和帮，工作时间较自由，薪酬在本地有较高竞争力，工作稳定、老带新培训、上岗容易轻松。 招聘岗位：商企客户经理 一、工作内容：主要是面对中小企业、公司、工厂、门面、商铺、网吧、酒店、宾馆、足浴、会所、KTV、商务楼宇等行业，销售公司各类企业商务专线套餐和创新业务及集团网等产品，面对公司员工及个人客户销售家庭融合套餐、移网(手机、手机卡)、固网(宽带+固话)、增值业务等业务为辅； 1、负责联通新客户拓展及老客户维系。 2、企业及家庭客户套餐办理、升级、等拓展 3、提供业务查询办理解答。 二、职位要求： 男女不限，年龄20-45周岁（有营销经验和、年龄可放宽），注重扎实肯干，有良好服务意识，积极主动。 三、工作时间： 4-8小时/天，月休4天，可调休。 四、福利待遇： 综合薪资2K-10K+上，不封顶(优异者可达20K+) 过节福利、奖金、车补、话补等 （具体详询凌经理）

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会公开招聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队储备人才，欢迎26届应届毕业生踊跃加入！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：逐步参与初级团队管理工作，涉及员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹等内容 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同配合，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划执行 第四阶段：独立承担分公司整体运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新网点开拓工作 【福利待遇】 1、综合薪资6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+年终奖金+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全免，房间整洁配套完善，步行五分钟即可抵达办公区 3、享受全程带薪培训，由资深导师亲自带教，实行一对一指导模式 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道和可持续发展的职业成长平台 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【上班时间】 每日上午8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯直达38楼38009 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与上升通道

岗位职责: 1.负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销量增长 2.巩固并优化现有客户合作，积极拓展新渠道资源 3.达成既定销售任务，持续提升产品在区域市场的覆盖比例 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和制定销售方案的能力 2.可独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析水平 3.性格积极进取，热爱销售事业，具备较强目标感

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，加盟，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有14家门店，今年将拓展至50家，三年内规划达100家，五年目标突破1000家。我们以传承与弘扬非遗按摩文化为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！（无经验者可享免费培训上岗机会，培训期间伙食自理） 生意稳定收入可观，学习交流机会丰富，晋升路径清晰，从技师到管理岗位发展空间广阔，工作与住宿环境舒适优美，实现从打工到事业转型，更有机会成为创业合伙人。在扶元元，您将与业内优秀人才携手共进，共同成就个人价值与企业成长。 二、薪资待遇 •月薪8000-10000元，提供免费中医非遗手法、非遗SPA系统培训，并享培训补贴（新手培训期伙食自理）！含专业采耳技能培训。 •新店保底真实有效：女师保6000元，男师保5000元，正骨师保6000元，采耳师保6000元。 •不收取任何押金、服装费及其他费用，欢迎实地考察了解！ 三、招聘要求 •不限性别、年龄、外貌与身高，只要热爱中医按摩行业，愿意长期发展，我们都热烈欢迎。 •纯手法操作，技术扎实熟练，无需依赖仪器，具备丰富临床经验的正骨、整脊技术人员优先。 •品德良好，责任心强，追求高收入，愿通过勤奋付出获得更好回报。 •有相关从业经验者优先录用，无经验者亦可申请免费培训后上岗。 四、福利待遇 ①免费：提供非遗手法培训（培训期伙食自理）。 ②技术：涵盖非遗技艺、疼痛调理、采耳技法、健康调理等多项专业培训，提升空间大。 ③营业时间：10:00—23:00 ④上班时间：早班10:00-22:00，晚班12:00-23:00（实际在岗时长约5—7小时，非服务时段自由休息）。 ⑤晋升通道：设立明确晋升体系，可成长为非遗传承人、高级传承人、店长、运营部长乃至创业合伙人。 ⑥休假制度：每月4天调休，享受国家法定节假日、生日假及节日礼品。 ⑦包吃：每日提供三菜一汤标准餐食（或约700元/月餐补）。 ⑧宿舍安排：包住，步行3分钟可达，无需过马路，交通便利，环境整洁，配备三房户型、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。 ⑨零收费：绝不收取押金、服装费或其他任何费用，工资按时发放，欢迎前来考察咨询！ 五、公司背景 扶元元为专注非遗按摩领域的连锁品牌，目前长沙已开设13家门店，三年内计划覆盖100家，五年目标达成1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 【万家丽12店】:宽寓大厦9楼 【北辰13店】:开福区凤凰天街苑2栋37036 【梅溪湖14店】:岳麓区卓越浅水湾 “扶元元”成立于2022年8月，怀着对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过不懈努力，能够将先辈智慧传递更多人群，让这份珍贵遗产真正服务于大众健康生活。 业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网社区建设，形成“品”“店”“传”“网”四位一体布局。现已完成单店复制到连锁化运营的全面模型落地，包括营销、运营、培训与盈利体系。一年内成功开设11家新店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续扩张，迈向千店目标，每一步都是非遗文化传播的坚实足迹。

岗位职责] 1、联系客户，维护客户，跟进客户到店看车; 2、带领客户完成看车，售卖; 3、帮助客户完成电动车上牌

上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日 薪资范围：1.5万-2万，底薪：4000元-5000元，底薪可谈；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成、月度奖金、年终奖 工作内容： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司的支持与关怀； 4、及时收集并响应客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、依照公司设定标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员，落实个人负责范围内的账款跟进与管理； 7、执行上级主管及公司交办的其他相关工作任务。

招铆工（持证） 300-320/天， 工作8小时制，加班另算 包住包工作餐，25-28号发工资

娄底市双峰县招其他路桥隧人员梁场班组高速路要班组510片箱梁高速公路

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职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

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岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

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业务员

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程 4、跟进并反馈理赔各项工作的推进情况与处理时效 岗位要求： 1、年龄25至40岁，形象气质佳，声音清晰悦耳 2、可接受弹性工作时间安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 4、熟练掌握常用办公软件操作，持有有效驾驶证

岗位职责: 1.负责公司产品的全面分析，确保产品符合市场需求； 2.制定有效的销售策略，以达成销售目标； 3.开拓新市场，并与客户建立良好的合作关系； 4.收集并分析行业动态，为产品优化提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的市场分析能力。

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000