门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄******，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

工作职责: 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及其团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展有效培训与现场指导，提升团队专业能力，助力销售任务完成； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定具有针对性的执行策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端执行力。 任职资格: 一、业务经验： 1、有区域市场终端开发及拜访路线规划的实际经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、熟悉快消品促销活动的策划与落地执行； 二、工作经验： 1、需具备1年以上销售岗位工作经验； 2、应届毕业生可放宽经验要求； 地点：岳阳市区、华容县、汨罗

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3.维护并运营现有客户资源，提高客户合作满意度 4.搜集行业及市场动态信息，为营销方案制定提供支持 5.参与餐饮渠道相关的饮品推广活动，增强品牌认知度 6.工作区域：宁乡、浏阳、长沙县 岗位要求： 1.有快消品领域销售实战经验 2.热爱饮料行业或具备销售工作热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对压力与挑战 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先考虑 职位福利：社保、生日礼物

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活，拥有良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：8：30-6：00 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、不加班、每年多次调薪 职位亮点：购买五险 包住 餐补 奖金

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿支持） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏以外） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售 具体任务： ① 销售支持：组织会议营销、门店销售及实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县域

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户交流，推广销售无人自助系统的软硬件产品 3. 手机设备及手机号由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 接受销售类工作性质，心态积极 2. 具备较强赚钱意愿和目标感 3. 有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：3800无责任底薪+提成（按月度销售额计提，最高可达10%） 工作时间：10:00-20:30，每日包含两次休息时段（12:00-13:30午餐，18:00-19:00晚餐）；每月休息4天（可调休）

做过水电、维修、家装的师傅看过来！ 别再只靠手艺辛苦拼，收入不稳定还没保障！ 我们是湖南本地老品牌，专做老房翻新，现招老房翻新销售顾问，水电/维修经验优先！ 薪资福利（实打实，不画饼） 无责底薪3000 + 客流奖+高提成 + 年终奖 入职买五险，，长期有保障 综合收入轻松过万，比单纯干维修更稳更高（我自己就是6年水电经验转的销售，目前是分公司营销总监）晋升机制透明，人人都有机会 正规公司、不拖欠、不压钱 工作内容（简单好做，不用瞎跑） 老小区维护关系，用你的水电/维修专业快速建立信任 业主有翻新需求，对接我们成交 短期：小区摆摊获客；长期：社区经营、老客转介绍 愿意做抖音/小红书，公司扶持，客源更广 我们保证（新手也能干） 不会做？带薪培训+专人带教，全程有人带 不用怕专业不够，你的维修经验就是最大优势 不搞复杂套路，真诚服务业主就行 任职要求： 有水电工、维修、家装、物业相关经验优先 做事灵泛，肯学习、能吃苦、想稳定、想多赚钱 男女不限，学历不限，23-38岁之间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：线上协助销售发布广告吸引下客户 主要工作内容就是手机操作，协助一下我们公司销售发布一下广告，吸引下客户，不需要沟通，比较简单，一单一结，自由

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

娄底市冷水江市招工地力工

娄底市双峰县招抹灰,工地小工/杂工,泥瓦工

敲墙，斗车运垃圾下电梯

销售管培生 专业不限。开发维护客户，全套新人带教，赚钱成长两不误 薪资福利:5K-10K 五险｜早九晚六｜周末双休｜氛围轻松｜定期团建 ，名额有限，先投先面，简历发送至：，邮件标题：应聘岗位 + 姓名 + 学校 工作地址:中电软件园总部大楼11楼整层

销售管培生 专业不限。开发维护客户，全套新人带教，赚钱成长两不误 薪资福利:5K-10K 五险｜早九晚六｜周末双休｜氛围轻松｜定期团建 ，名额有限，先投先面，简历发送至：，邮件标题：应聘岗位 + 姓名 + 学校 工作地址:中电软件园总部大楼11楼整层

招聘：大堂吧主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持积极工作态度，高效完成本职工作，主动攻克工作难题，确保与客人及同事沟通清晰顺畅。 2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。 3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。 4. 工作中坚守本职，保障自身及他人安全。 5. 熟练掌握菜单及饮料单内容，为客人提供详尽解释。 6. 熟知健康食品要求，能给予恰当建议，与经理商讨提升对客服务意识，达成并执行一致标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与各方交流。 2. 拥有敏锐的观察力和创新思维，可提出有价值的意见建议。 3. 有较强的销售意识，积极主动推广酒店产品。 4. 工作严谨负责，注重安全保障。 5. 熟练掌握菜单及饮料单知识，对健康食品有深入了解。

招聘：生化物理类督学师（五险+月均薪资6000+公司福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责学员学习管理与安全保障，做好排课、调课等相关通知工作；完善学员档案，制定阶段学习计划，跟踪学习进度；及时向家长反馈学员学习情况，保持密切沟通；总结学员阶段性学习成果，规划后期学习方向；引导学员积极学习，营造良好学习氛围，完成、转介绍等业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，对应学科成绩优异（语文/英语高考120+，数学高考120+，政/史类220+）；有1年及以上相关工作经验优先，热爱教育事业，愿意深耕AI教育领域；责任心强、有爱心、亲和力佳，具备良好的语言表达与逻辑思维能力；适应力强、学习力好，能抗压，有销售意识，可主动引导续费与转介绍。 专项要求： 语文督学师需普通话二甲及以上，文科相关专业；英语督学师需文科相关专业；文/理综督学师需对应文/理科相关专业。 薪资待遇：4000—8000；社保+津贴+奖金+

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

要求，30岁左右，有业务经验，会开车。

有无经验都可以，欢迎来电洽谈实地洽谈

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

娄底市娄底海洋公园招售票员

爬宠饲养员/讲解老师 可以接受暑假工、大学生兼职 私信人太多 最好介绍一下自己养过什么小动物 岗位职责: 1.负责展览馆内爬宠的日常饲养管理 2.向游客提供专业的爬宠知识讲解和互动体验 3.协助开展展览馆的宣传活动和游客接待工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与游客进行有效的互动 2.对爬宠有浓厚的兴趣和热爱，有相关饲养经验者优先考虑 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

经验不限， 学历不限， 能服从公司规章制度执行 一定要肯学、肯干

给你一个平台去销售我们的产品，尽展拳脚，想飞的多高，看你翅膀有多硬。有那赚钱的欲望，就来吧！！

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾受嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大农户客户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。