岗位职责： 1.负责天然气灶具的全流程销售工作，公司精准匹配客户资源，无需自行拓客 2.按公司统一标准向客户专业讲解产品功能、安全性能及核心优势，提升转化率 3.独立完成订单跟进、签约及售后服务协调，确保销售目标达成 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升客户满意度 5.配合团队参与产品培训与市场反馈收集，助力产品迭代升级 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户沟通技巧，有较强的服务意识和应变能力 2. 学历不限，对家居建材或燃气具行业有热情者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识，能适应灵活高效的工作节奏 4. 无不良从业记录，认同诚信销售理念，注重长期职业发展 5. 接受公司标准化销售流程培训，愿与团队共同成长

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

淘宝闪购业务员招聘 1.岗位职责 开拓本地餐饮、零售商户资源，建立稳定合作关系； 维护现有商户合作，定期回访沟通，提升商户活跃度与满意度； 策划并落地本地营销活动，助力商户提升订单量； 收集市场动态与竞品信息，进行分析总结并反馈； 协调处理商户合作中的各类问题，保障合作顺畅。 2.任职要求 学历：大专及以上，营销、电商相关专业优先考虑； 经验：有销售、商务拓展经验者优先，本地生活服务行业经验加分，优秀应届生可放宽条件； 技能：熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析能力； 能力：沟通表达、谈判议价能力强，有市场开拓意识和抗压能力，熟悉本地市场者更佳。 3.薪资待遇 底薪 4000-6000 元，薪资结构清晰，收入稳定； 工作时间：9:00-18:00，规律作息，月休 4 天； 依托淘宝闪购大平台，有完善的培训体系和晋升空间。 地址：新化富民路市场监管局对面 联系电话：

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

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【岗位职责】 ✓ 负责公司产品的销售工作及接待 ✓ 维护现有客户关系，开发新客户资源 ✓ 定期跟进客户需求（公司提供客资） 【任职要求】 ✓ 接受新手小白，前期有老员工带 ✓ 年龄18-35岁 ✓ 性格开朗，喜欢聊天 【薪资福利】 ✓ 底薪5000+提成+绩效奖金+年终奖 ✓ 提供宿舍，配备基本生活设施 ✓ 享有法定节假日 ✓ 提供专业培训 ✓ 工作时间灵活

娄底市新化县招工地力工

监控掉线，无法连接网络主机。还有一台监控显示屏，无法显示。

娄底市娄星区招管道/通风保温

招工一个煮大肠的！

娄底市新化县招不锈钢安装、氩弧焊

一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求，负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等； 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售； 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄不限，男女不限，具有3年以上消防企业工作经验，设计和电气相关工作经验 ； 3、丰富的消防、消防工程的销售工作，有消防、消防工程资源，有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源； 4、熟悉一定的消防专业技术知识，办公软件操作自如；具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00 双休 优秀者可以直接跟老板面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品公司产品属于国内首款 ，创新性好，发展前景很好 。

一、岗位职责 1、负责佛山顺德片区终端养殖户、水产农资门店的开发、客情维护与产品推广； 2、常态化塘头巡检，现场完成水质检测、病鱼解剖镜检、病害诊断、药敏检测，配套提供防病、治病、调水全套技术方案（售前、售中、售后公司全链路技术兜底）； 3、开发空白市场与新增养殖户资源，同步摸排登记塘口档案：塘址位置、养殖面积、养殖品种、存栏规模、养殖户姓名及联系方式；协助公司引荐、招募属地业务业务员，扩充本地业务团队。 二、任职要求 & 公司扶持政策 1、年满 19 周岁，性别、学历无硬性要求，能流利使用粤语沟通；水产、畜牧兽医、饲料农资从业者、相关专业应届生优先，零基础新人可带薪岗前培训。 2、能吃苦耐劳、愿意长期深耕水产动保行业，可独立下乡外勤跑塘；自备电动车 / 机动车优先录用，有本地水产资源、养殖经验、销售经验者择优优先入职。 3、企业硬核扶持：本司为 GMP 认证渔药实体生产厂家，自有产品品牌、自有研发实验室；上线水产智能服务系统，业务员只需上传水质数据、病体实拍、病症描述，总部专家团队线上实时会诊，出具调水方案、防病治疗方案、用药明细；自有病理化验实验室，免费提供病鱼镜检、药敏检测技术支撑，售前售中售后全链路技术兜底，不用独自扛技术难题。 三、薪资福利 【全职业务员】 薪资结构：固定底薪 + 产品销售提成 + 月度绩效奖金 + 实报油补 + 夏季高温补贴，薪资当月准时结算； 要求自备代步交通工具，月度围绕产品销量、塘口信息建档、人员引荐招聘三项指标做基础考核，底薪提成细则面谈。 【兼职业务员】 擅长沟通、可自主开发终端客户即可入职；产品成交佣金当日结算、现结不压款，额外叠加团队增量提成补贴，时间自由、无硬性考勤考核。

永尊家装一站购平台，建材家居一站式购物平台，建材家居招商经理

核心职责:团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接 触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控:日常人员管理，政策宣贯，运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展;

招销售经理，主要是农村自建房，大包建房，门窗，室内外装修，系列产品，底薪加提成，有经验者优先

全国可市场推广业务，现在基本上市场空白，国家支持的大品牌APP推广商家入驻，酬金高。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、有冲劲、拒绝安逸者请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，拥有良好沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可接受随团队短期出差者优先 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度； ②工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚取可观收益，后期通过平台构建实现持续被动收入 如果你厌倦一眼望穿的职业未来，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试突破自我，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险

美团直营直招｜福利待遇拉满｜新项目新模式！ 月薪12K-20K上不封顶，底薪+提成+补贴+奖励，轻松过万！ 主要工作：拉新入群，不用下单，简单易做 45岁内、有无经验均可，师徒带教、快速上手 晋升快：BD→BDM→CM→AM快速达成 时间自由、就近安排，福利拉满！想赚钱的来 持续新店新开站️（7天/站） 小象新业务，前置仓拉群业务， 不下单只加群考核转化（客户一分钱30枚鸡蛋） 跨城入职补贴+ 任职要求:需要接受出差

赫美医疗美容 - 市场专员招聘信息 一、公司名称 赫美医疗美容 二、招聘岗位 市场专员 三、招聘人数 3-5名 四、薪资待遇 - 基础薪资：5000-15000元/月 - 额外组成：绩效奖金 + 拓店奖励 + 其他奖金 - 综合收入上不封顶，能力决定收入天花板 五、任职要求 - 年龄：23-40岁 - 学历/经验：零基础可入行，无强制医美行业经验要求 - 其他：愿意在医美赛道长期发展，渴望成长与高薪 六、岗位优势 1. 完善培训体系：提供医美市场全链路培训，帮助零基础人员快速上手 2. 清晰晋升路径：明确的职业发展通道，助力长期成长 3. 团队文化氛围：主打温暖的团队氛围，不谈冰冷KPI，聚焦个人成长 4. 行业前景广阔：处于医美市场新风口，发展潜力大

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、开发片区业务渠道，挖掘潜在资源，维护客户合作关系； 2、跟进项目进展，负责商务洽谈与合同签订，达成销售任务指标； 3、开展市场调研与分析，关注同行动态及行业发展趋势，为公司战略决策提供支持； 4、配合上级完成相关工作安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场意识、敏锐的观察力、良好的沟通技巧、责任心及客户服务观念； 3、具有3年以上环保行业工作经验； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨，具备出色的市场拓展能力 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休

工作职责: 1、依据部门年度规划目标，制定所负责渠道的年度销售计划，并将目标细化至每月执行； 2、拓展管辖区域内的业务资源，确保销售任务如期达成； 3、主动开发新服务商与门店客户，推动区域内门店灯箱、展架等宣传物料的进店覆盖； 4、负责客户对接与关系维护，开展产品推介并提供相应的供应支持方案； 5、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场变化趋势，并提出可行性优化建议； 6、准确核对账务明细及服务商物料返利政策，跟进客户应收账款的及时回笼； 7、协同各职能部门完成相关数据资料的提报（如采购预算、财务预算、费用预算、设计需求、新品市场开发计划等）； 8、配合其他业务模块推进工作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业背景或具备汽车行业基础知识者优先； 2、具备两年以上代理商或经销商销售岗位从业经历； 3、责任心强，工作态度严谨细致，有耐心且执行力高，做事不拖延； 4、具备良好的语言组织能力与表达技巧，能够与客户保持高效沟通； 5、具备较强的分析判断与应急处理能力，能迅速识别客户需求，妥善应对客户情绪； 6、学习能力强，思维条理清晰，善于发现、分析问题并总结解决方案； 7、具备一定抗压能力，能自主调节心理状态，积极应对工作挑战； 8、具备诚实守信的职业操守，性格乐观外向，进取心强，态度认真热情。 工作时间：9：00-18：00（大小周休息）（含短期出差安排，约15天左右） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、餐补、提成、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

招聘人数：1人（6.7.8三个月都需要兼职） 应聘要求：20～45 岁 比较要求性格外向，能吃苦耐劳的 上班时间：9：00～12：00 （上班） 12:00-14:00（休息） 14:00-18:30（上班） 早九晚六点半 工作内容：根据要求在校区门口摆台宣传地推每日要求2个上门/在学校门口地推宣传每日要求10个微信 福利待遇：100/天+提成（工资日结/周结） 能力优秀者可提供住宿

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助