推广公司免费旅游线路，还没找到工作的看过来!看得懂的来!不懂别来!!2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做在家一部手机就可以做!全程陪跑! 旅游卡项目，这张卡包含了100多条全国免费路线比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 拿给你们寄旅游卡，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定价!! 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以150-200元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额，增加储值!这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白! 这张卡包含了全国100多条热门路线，持卡去玩六天五晚只需要承担往返机票，其他住宿吃饭小交通保险接机送机景区门票全部包含， 比如你去哈尔滨玩一个星期有这张卡你就可以免费住宿吃饭景区门票保险接机送机这些服务都免费，相当于自己开了个线上旅行社!别人免费旅游你就能赚钱!无需门店人工自己做老板

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、有冲劲、拒绝安逸者请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，拥有良好沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可接受随团队短期出差者优先 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度； ②工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠推广赚取可观收益，后期通过平台构建实现持续被动收入 如果你厌倦一眼望穿的职业未来，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试突破自我，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险

【岗位职责】 1．对接广告投放部门导入的用户资源，负责公司直播APP的推广任务，精准识别对娱乐直播有兴趣的用户，并引导其成为平台有效客户； 2．向用户讲解APP的核心功能与使用方式，通过指导、协助及陪伴新注册用户完成首次直播体验，提升用户留存率； 3．根据用户偏好推荐合适的内容，持续跟进维护客户关系，顺利交接至内容运营团队，推动用户完成消费及后续复购行为； 4．及时完善并更新客户信息台账，将优质客户移交专属客服进行深度服务； 【任职要求】 1．具备一定的英语基础（如通过大学英语四六级、英语专业背景或有海外英语区生活经历），可应对英文客户服务问题； 2．应变能力强，能针对客户反馈提出合理解决方案； 3．熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具有基础数据整理与分析能力； 4．熟悉使用Chat GPT等AI工具者优先考虑； 5．有英文外贸相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪+高比例提成，综合月收入5K-10K 【福利待遇】 1．健全的晋升通道，职级路径为专员﹣主管﹣经理﹣总监；表现优异者可提前转正，入职后每满三个月可申请薪资调整； 2．设有全勤奖励（200元）、月度现金激励（每月初发放）、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖及年终奖金； 3．每月15日准时发放工资，无任何延迟； 4．为新员工提供三个月免费住宿（或300元/月住房补贴），宿舍为配套齐全的小区套房，实现拎包入住；

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

岗位职责 1. 负责公司绿色健康食品的市场拓展、客户开发及销售工作，达成每月销售任务。 2. 维持新老客户联系，及时回应客户疑问，落实客户跟进与售后服务。 3. 落实市场推广方案，主动开拓客户渠道，提高产品认知度与市场渗透率。 4. 协同团队完成日常工作任务，积极参与业务培训，持续提升专业水平。 任职要求 1. 欢迎零基础、应届生报名，不限经验，愿意从基层做起并持续学习成长。 2. 性格积极外向，具备良好沟通能力，有责任感，服务意识强。 3. 工作态度端正，执行力高，有进取心，追求稳定长期发展。 4. 对市场推广有热情，接受专人指导，快速熟悉业务流程与技巧。 薪资福利 1. 试用期1个月，无责任底薪3800元+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 公司统一安排住宿，降低生活开支，入职即享居住保障。 3. 配备一对一导师带教，拥有系统化培训机制，全程支持，新人也能迅速胜任。 4. 团队氛围和谐开放，晋升路径明确，表现优异者可晋升为管理岗。 工作时间 冬季：8：00-12：00，14：00-18：00，午休两小时； 夏季：7：30-11：30，14：30-18：30，午休三小时。 每月休息4天（轮休），法定节假日正常休假！ 公司简介 公司专注于绿色健康食品领域，产品种类齐全，市场需求稳定，复购率高，行业前景广阔。团队年轻富有活力，注重员工培养与职业发展，为每位成员提供系统的培训支持与清晰的晋升通道，致力于构建轻松、积极、有成长空间的工作环境，诚邀踏实努力、渴望高收入的伙伴加入，携手共进，实现共赢。

通过居间合作、实地走访等方式拓展新客户，深入了解客户需求，为企业提供综合节能解决方案 工作经验：具备2-3年销售岗位经验，熟悉行业销售运作流程，拥有客户资源或相关渠道者优先考虑 具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，市场开拓及客户维护能力突出，具有团队合作意识，抗压性强，善于应对问题并快速响应 其他要求：热爱销售工作，责任心强、敬业投入，工作积极主动，学习能力和环境适应力良好，能适应出差及弹性工作安排

该岗位侧重于活动推广，无业绩考核压力，团队带教、上手简单，无需加班。 岗位职责： 1、协助创业伙伴快速开展市场工作，支持其进行线下推广活动； 2、持续提升自身专业水平，指导新加入的创业伙伴开展市场拓展与推广执行； 3、及时识别创业伙伴在推广过程中遇到的问题，并给予有效解决方案； 4、负责组织并落地超武争霸桌上冰壶竞技赛的相关工作。 任职要求： 1、专业不限，市场营销类专业优先，有地推或市场拓展经历者更佳，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通表达能力与执行力； 3、能适应出差安排。 薪资福利： 弹性打卡：9:00-17:30 单双休 试用期1个月，试用期薪资3000元， 转正后底薪4000元+绩效+奖金，缴纳社保，提供宿舍，可包住

有闲的电工吗。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招聘针灸推拿师，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系赵女士。

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招聘小儿推拿师。有无经验均可录用，相关医学类优先录用。薪资福利包含保险。提供食宿。每月两天带薪休假，带薪年假、中秋假，每月聚餐一次，每年外出旅游一次。薪资为3000元每月。工作地址位于运城市盐湖区鸿德易筋堂各个连锁店面，共计22家店。

招聘针灸与推拿岗位人员。要求为针灸推拿、康复治疗相关专业，熟练掌握针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸、经络调理等传统中医理疗技术，手法需专业、娴熟标准。招工人数为5人。需持证上岗。工作地址为海南省乐东济民医院，位于九所镇政府对面，龙湖大道七里海岸3号楼。

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全国可市场推广业务，现在基本上市场空白，国家支持的大品牌APP推广商家入驻，酬金高。

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！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成； ⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民； 2、产品额度：1万-30万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

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另招健康管理师 底薪3000+个人业绩提成 上班时间及联系方式同上。

赫美医疗美容 - 市场专员招聘信息 一、公司名称 赫美医疗美容 二、招聘岗位 市场专员 三、招聘人数 3-5名 四、薪资待遇 - 基础薪资：5000-15000元/月 - 额外组成：绩效奖金 + 拓店奖励 + 其他奖金 - 综合收入上不封顶，能力决定收入天花板 五、任职要求 - 年龄：23-40岁 - 学历/经验：零基础可入行，无强制医美行业经验要求 - 其他：愿意在医美赛道长期发展，渴望成长与高薪 六、岗位优势 1. 完善培训体系：提供医美市场全链路培训，帮助零基础人员快速上手 2. 清晰晋升路径：明确的职业发展通道，助力长期成长 3. 团队文化氛围：主打温暖的团队氛围，不谈冰冷KPI，聚焦个人成长 4. 行业前景广阔：处于医美市场新风口，发展潜力大