任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。

1.55岁以下，；大专及以上学历，建筑相关专业。 2.十年以上房建施工管理经验，三年以上现场负责人经验；持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。 3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

乳化反应釜，灌装机，贴标机，烟包机的设备调试及设备维护，懂水电气，有一定工作经验

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

湖南娄底招聘 因公司业务扩张现招聘特殊工种若干。 电焊工：需三年以上经验，持证工资4800-6000 氩弧焊工：6000-7000 起重工5000-6000需持证 电工4500-5000需持证 工作区域：涟钢厂区内 有需要的请联系 谭-

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！sdjasij 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

销售 薪资福利:试用期底薪3000，转正后底薪3500 - 10000元，新进导购，提成➕奖金2到5个点，详情面谈、包中餐包住、月休三到四天、正常上班7.5个小时，其他福利：比如旅游、团建，年会等 招工人数:5名 欢迎大家转介绍，推荐成功入职有惊喜 工作地址:双峰县八本街全友家居、铭品装饰

招工启示： 湖南娄底千亩竹林招砍竹工，男女不限，年龄 18-65岁，无严重基础疾病和传染病，包住，包保险，吃饭 20 元一天（）。 具体工作内容：砍竹（油锯），修枝，堆码。干满三个月。 工资 170元/吨，正常工作量每天可以达到 1.5-2 吨。 管住不管吃（每天20包吃） 现在也可以去，到年前停放春节假，节后正月十五开始上班。年后需求100人， 联系方式：薛先生

门类安装工 熟悉或了解一定的钢门/实木门等制作的流程;有焊工证或电工证优先;能适应阶段性出差(有出差补助)。负责公司门类产品的安装、质量验收、售后维修、维保服务等;完成领导安排的其他工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月+加班另计，单休，入职购买五险一金，白班、工作餐、各种节假日福利。 招工人数:2名 / 工作地址:娄底市娄星区石井镇双林村工业集中区南阳路101号

要求对于工程铝合金门窗栏杆精通，有二级建造师证

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

装修技术，统筹规划，有能力，责任心强

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

主管全面工作

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1.主导生产部门的整体战略制定与日常管理工作，保障各项生产目标顺利实现； 2.持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3.跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产现场各类突发问题； 4.推进技术革新与工艺优化，增强生产线自动化、智能化运作能力； 5.构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等方面。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟悉制造型企业生产运作流程及相关标准； 2.拥有出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3.熟练掌握精益生产、六西格玛等先进管理工具，并具备实际落地经验； 4.具有良好的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5.有同行业从业经历或担任过生产总监类职务者优先考虑； 6.有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7.必须具备设备自动化相关知识与实践经验。

负责基础工程施工，配合后续成品安装，统筹安排施工人员， 把控工程质量与进度，完成各节点验收工作。

岗位职责: 1.负责系统的技术支持与日常维护，保障运行稳定性 2.参与技术方案的设计与落地执行，持续优化系统性能 3.协同团队攻关技术难点，改进并完善工作流程 任职要求： 1.具备较强的故障分析和处理能力，可独立应对常见技术问题 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合 3.热爱技术，具备较强的学习主动性，乐于在实际工作中不断提升

1.中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造型企业车间生产管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责： 1.负责乡墅家装项目的整体统筹与执行，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2.协调各方资源，编制详尽的家装施工实施方案； 3.全程管控施工现场，确保工程安全规范与质量达标； 4.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家装设计与实施建议； 5.定期检查施工进度与成果，快速响应并解决项目过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及实际项目管理经验； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3.熟悉家装业务流程，能准确识别并响应客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对项目突发状况。

1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成； 2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率； 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地； 4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格： 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验； 2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。

岗位职责‌： 1、负责生产技术方案的制定与落实，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质‌。 2、具备良好的沟通协作及团队管理能力，能组织并指导生产人员开展技术培训，推动团队技术能力整体提升‌。 3、具有较强的问题分析与处理能力，富有创新思维，可提出工艺优化建议，并参与重大技术问题的排查与研究‌。 4、熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1、需具备5年以上生产技术管理经验‌，有开关电源行业背景者优先考虑。 ‌2、具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及协调沟通能力‌。 3、能适应一定强度的工作节奏，具备5S现场管理实践经验‌。 ‌4、严格执行安全生产相关制度，保障生产作业安全‌。 5、按规范要求推进现场管理工作，确保生产过程安全可控‌。