负责老保单的售后和理赔，以及人事招聘，办公室文员工作

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职配备3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，安排专人一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多类品牌）或向管理方向发展。

岗位职责： 月薪5000到10000上不封顶 奖金:季度绩效奖金，优秀员工享有年终奖。 保险保障:全面覆盖，保障你的基本利益。 培训:岗前培训专业技能培训晋升培训和职业发展指导。 工作时间:实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 行业经验:无 教育背景:不限学历 职业描述:负责广发银行和中国人寿保险的老客户，，身份证银行卡变更，理赔等售后工作，定期到社区播放宣传视频，线上app教学等工作。 岗位福利:综合收入8000到10000，话补，年终奖

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险识别评估、个性化方案设计等内容； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定针对性的保险规划并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务过程的连贯性与满意度； 4.主动参与团队协作，协同推进销售任务达成，完成既定业绩指标； 5.不断学习行业相关政策与专业知识，提升综合服务能力与职业素养； 6.具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维系客户信任关系； 2.热爱保险领域，具备较强的客户服务意识与职业认同感； 3.拥有良好的市场洞察力及客户需求分析判断能力； 4.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5.工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动成果落地。

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

售后服务专员，维护老客户理赔服务

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查，对事故性质成因分析，收集真实可靠的证据，还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。 2、本科及以上学历，法律、公安、汽车、保险等相关专业。 3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳 能适应异地出差，执行力强。

娄底新化预约招聘烧烤大师1名！ 年前或者年后上岗都可以！ 要求：技术过硬，味道好，出品质量好，速度快！ 待遇：底薪加提成（平均月薪1W+） 娄底新店预约招聘烤工多名！ 左右开始培训！ 预计培训10天左右（半薪） 待遇：六千～八千（月休2天） 做过大店鲜货烧烤的优先！（做鲜货烧烤，每人烤5～6样品种） 联系方式：

娄底，益阳，怀化等地区急招充电桩安装师傅，要求： 1、年龄45岁以下，沟通能力比较好，能吃苦耐劳，有自我经营意识！服务意识好！ 2、有自己的工具车，具有电工证和驾驶证，能安全行驶车辆 3、有车企品牌充电桩安装经验，熟知用电安全规范和操作规范。 待遇： 按单结算，单量充足，多做多得，轻松月入一万以上！欢迎加入！

湖南娄底要两个开铲车的，有空闲的时候没有？刘

住家保姆一名 要求:年龄60岁以下，亲和力强，身体健康， 饭菜囗味好，个子高大，有工作经验 工作内容:照顾一名七十多岁阿姨（不可自理）的生活起居 工资:3200元-3500左右每月，包食宿，休二天。 工作地址:金蚌方向 大树家政 ，李姐

招聘气保焊工和氩弧焊工，有焊工证，有焊管道工作经验，计件工资8000-15000不等。入职购买社保，提供食宿。能接受两班倒 ☎赵女士（） 工作地点：涟源

负责学平险及各类健康险、意外险的理赔工作，协助客户整理理赔所需材料，递交理赔申请，跟踪理赔处理进展，解答理赔政策相关疑问。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

招聘：高管 薪资：8000-12000/月 岗位要求： 能吃苦耐劳，以公司利益为重 岗位职责： 能吃苦耐劳，以公司利益为重

招聘建筑结构鉴定师，薪资丰厚超过3000元每月，请联系湖南娄底的康女士。

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招聘如

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

对公司下发的老客户资源进行定期回访维护 通知老客户来参加公司活动 为老客户整理已有保单，提醒续保，提供专项服务

岗位名称：肯德基兼职员工； 岗位要求：1.年龄在1855岁；2.每周至少上班180小时；3.能接受灵活的工作时间安排，包括夜班和随机排班； 薪资待遇：时薪根据地区和工作班次不同有所差异，最高可达23.5元/小时。工资次周结算，有员工餐福利。

岗位名称：长期工； 岗位要求：1.年龄1855岁；2.服务意识强；3.工作认真负责，有亲和力。 薪资待遇：1.上午班一：工资1500元/月；2.上午班二：工资1800元/月。

＊企业文化 我们坚持每日8:30准时开工并召开晨会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（非电话销售类岗位），同时也为有晋升意愿和收入增长目标的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖金=综合收入 2、六险一金保障：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 创新模式、全新平台、持续拓展 公司提供精准存量客户资源，线上客服协同配合，完成客户售后维护与深度需求挖掘，服务与销售各占50%，操作简便，节奏灵活。岗位轻松高效，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不安排加班 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域经验，或10年以上销售岗位经历者优先录用

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金