●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

更新产品换新，推广

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无需运营经验，时间久，要有目标有想法 售前，售后，对接设计，电商运营，运营做的所有事情都会教，要求能吃苦耐劳，性格好，有上进心，做事细心，责任心强，包住不包吃 上班时间早上9点到晚上9点 有独立运营成功案例的薪资可谈，公司主营是广告定制印刷

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明天白马需代班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。

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岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，不用担心无经验，带薪培训哟！ 岗位职责 客情维护：了解公司运转模式，熟悉产品与运营，维护客户关系 反馈整理：收集并整理用户反馈意见，定期维护用户群体。 综合事务：协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000，综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利：季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1，公司免费提供住宿：公寓式小区，家电齐全，步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游，工作娱乐两不误 4、五险一金齐全，超长带薪年假 公司都是00后，工作氛围轻松简单，适合想稳定发展、长期发展的年轻人，期待优秀的你的加入哟~

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 150-200，保底100，工资每日发放，工作时间灵活，有活可天天做，主要负责客户信息采集、张贴宣传物料，需会驾驶电动车，娄底各乡镇各招一人 岗位职责：在娄底乡镇范围内，前往周边区域登记客户资料，张贴广告材料

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

岗位职责： 1.负责区域内超市客户的日常送货、跟单及订单履约，确保货物准时准确送达 2. 主动开发新超市客户，拓展销售网络，完成月度新客户开发目标 3.维护现有客户关系，收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报 4.协助处理客户咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5. 按要求完成每日行程计划、销售数据录入及工作日报 任职要求： 1.学历不限，有快消品、食品或日用品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展客户拜访 3. 身体健康，能适应户外作业及骑车配送工作强度 4.有责任心、执行力强，具备基础的市场敏感度和业务拓展意愿 5. 熟悉本地超市渠道或拥有相关资源者可适当放宽经验要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-04-11 公司名称：叫叫阅读 工作内容：推广叫叫阅读专为3-12岁儿童培养阅读兴趣设计的线上课程，主推9.9元体验课 工作时间：可根据个人安排灵活选择，每次投入不少于4-6小时 工资待遇：高比例提成，收入无上限；按成功推广体验课数量阶梯式计薪，日均收入可达300-500元 兼职人数：每天招募3-5人 结算方式：系统自动周结，需年满18周岁，并持有本人银行卡 工作要求：有教育类课程或地面推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动与家长交流的能力，富有亲和力 工作地点：长沙各大商圈，包括万家丽、宜家荟聚、喜盈门、环宇城

原木全屋定制业务销售，需五官端正，性格开朗，有上门推广销售经验的优先。新手亦可培训上岗！

工作时间：弹性上班，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：冷水江市金竹西路27号（农业银行旁） 工作内容 1、维护公司存量老客户，上门回访、节日慰问，递送公司福利礼品； 2、为客户提供保单售后、保险知识咨询，挖掘客户家庭保障需求； 3、参与公司公益宣讲、社区活动，拓展人脉资源。 我们能提供 无责培训津贴，零基础一对一带教，免费全套专业培训 成长通道：销售→讲师→活动主持→团队管理 优质资源：联动妇联、乡镇、媒体平台，大量线下实践机会 团建旅游、节日福利，正规平台，发展稳定

娄底招建筑维修业务员 多名 底薪 3200‑4000 + 高额项目提成，综合 5k‑12k+，买社保。 对接小区物业、业委会、业主，做防水堵漏、墙体修缮、维修资金项目，跑各小区，有销售经验、有私家车优先。 联系人：

钢结构雨棚盖瓦，包住，跑业务分成，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

1.工作内容：负责烟花业务的线上推广，通过短视频的策划、制作与发布等方式吸引潜在客户，并引导客户前往线下展厅参观选样、下单及安排发货。 2.熟悉各类线上平台的引流与获客方式，具备将公域流量转化为私域客户的能力，配合线下沟通促成成交。 3.岗位可选择全职或兼职形式，薪酬结构为底薪+提成+分红，综合年收入可达12万元以上，销售越多，收益越高！ 4.公司具备完整的烟花生产、批发与零售资质，经营流程规范，厂家直接供货，享受出厂价格，提供全国范围的一站式采购服务。 5.工作地点位于长沙，长沙市内支持送货上门，优先考虑长沙户籍人员或在长沙长期工作者。

职位要求: 1、年龄17-22周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 上班时间： 早上9:50-12:00 下午14:00-18:40 （中午休息两小时） 周日休息，节假日享受带薪休假 我们能够为你提供： 1.无责任底薪+提成+奖金+补贴+各类惊喜福利！ 2.轻松愉悦的工作氛围，透明公平的晋升机制，完全依靠个人能力实现成长！ 3.一个能承载梦想的发展平台，欢迎不甘平凡、渴望突破的你加入！ 4.完善的培训体系，每月开展多样化培训课程，充分激发你的潜能！ 5.各种精彩纷呈的团队活动与视觉盛宴

岗位职责: 1. 策划并落实各类线上推广活动的具体实施 2. 协同团队成员，推进推广目标的达成 3. 掌握并运用新兴的网络推广方式与工具 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 能够按时高质量完成分配的推广工作 3. 具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力

（外包安克创新） 职位描述： -汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。 -搭建并持续优化数据报告体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。 -联动各职能部门，深入了解业务实际需求，提供专业的数据分析服务，协助输出有价值的业务分析报告。 -运用统计分析工具与可视化软件，设计清晰直观的报表和数据看板。 -评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，并提出切实可行的优化建议以提升整体运作效能。 -协助完成团队年度、季度销售目标的制定工作，参与目标分解并提供相应的数据支持。 -定期向项目组反馈数据分析成果，并基于数据洞察提出可行性建议。 职位要求： -本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。 -具备1年以上相关岗位工作经验，有中大型企业从事过业务、财务或市场分析工作者优先。 -熟练掌握Excel操作功能。 -具备较强的商业敏感度，能够理解复杂的业务场景与问题。 -逻辑思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 -优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 -能在高强度工作节奏下独立开展任务，同时保持对细节的高度关注。 -具备流利的英语交流能力。