自媒体短视频运营｜娄星区｜4.5‑6.5K + 提成｜社保 负责建筑维修、防水堵漏、房屋修缮抖音、视频号运营；工地实拍，脚本、拍摄、剪辑、发布，做娄底本地业主流量，维护私信评论，输出案例科普短视频，有工程装修短视频经验优先，可跑工地。

岗位职责 1. 独立完成日常短视频实景拍摄、素材剪辑、调色配乐、字幕包装等全套工作； 2. 负责抖音、小红书平台短视频内容发布、基础运营，把控视频发布节奏； 3. 根据账号风格和热点，优化视频画面、剪辑节奏，保证视频质量和更新频率； 4. 配合运营需求，调整拍摄、剪辑风格，完成日常内容产出。 任职要求 1. 必须熟手！无需小白、无需学徒，能独立一人完成：拍摄+剪辑+账号发布全流程； 2. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂基础运镜、构图、画面调色，剪辑节奏流畅； 3. 熟悉抖音、小红书平台规则、流量机制，了解平台热门风格； 4. 审美在线，网感好，执行力强，能按时完成每日视频产出任务； 5. 工作认真负责，稳定性高，无拖延习惯，能长期稳定任职。 岗位优势 薪资稳定，固定底薪，不套路 岗位职责清晰，单人独立负责短视频全流程 工作氛围轻松，无复杂内卷，专注做内容即可 应聘要求 投递请附带个人短视频作品链接/剪辑作品集，择优面试入职！

招聘！招聘啦！ 郑重承诺:没有任何押金，没有任何费用 工作内容： 1、不需要跑外，有老人带，没有试用期，不需要面试可以直接上岗 2、诚信正规，下班就开支，随到随做 3、室内办公，高档写字楼，环境氛围好！ 欢迎投递简历或者电话联系，可长期可短期 我们招人啦!!想挣零花钱你就来! 活跃的氛围，舒适的办公环境，老板性格豪爽，郑重承诺，不收取任何费用，无任何押金，不花钱，只挣钱!工作简单一天一结可以只干一天，工资100-150元/天。 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期 室内环境办公轻松不累，公司直招，保证没有押金，不收取任何费用，年满18周岁以上，有无经验皆可，新人有老员工带领，人性化企办公模式，应届学生，宝妈等利用空闲时间做兼职，兼职比较自由，干一天结一天，休息自己定，完全看心情(另多岗位招聘长期短期都可以)，欢迎小伙伴加入，欢迎投简历或者直接电话咨询！

抖音日结兼职 薪资:8-10元/条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 8元/条，发多少结多少

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一、职位要求 1、能吃苦耐劳,有团队精神,有无经验均可,有志青年均可！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，和配合度！ 二、职位内容 1、考察市场，产品推荐。 2、公司分3-6个人一组同时了解市场，住、行全包！ 3、公司需要发展不断发展分公司，考察回来市场非常好，公司会安排新的公司开过去！ 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！ 5、前期不会,公司安排培训,安排老员工一对一教和带你。 6、工作氛围是比较轻松活跃，主要是需要在外面奔波劳累！没有业绩要求！ 三、福利待遇 1、底薪4000+提成+奖励 2、综合工资在8000-12000左右 3、免费提供食宿，家电齐全，有WiFi，。 4、集团公司每年组织三次以上旅游，公司内定期聚会、假日旅游、生日聚会、带薪年假等。 实习生最低做三个月以上 如果你现在很迷茫，不知道该做什么，公司会给你一个改变的机会！欢迎加入公司，在这里实现你的梦想吧！！~

工作内容:我方提供素材，您只需负责发布即可，不限内容 绿色合规 每日均可发布，时间灵活安排，支持长期合作 免费参与，绝对无任何费用，您这边做任务，我方结账 欢迎宝妈，大学生，任何年龄段的朋友

岗位职责： 1.工作时间：早上9点到12点，下午2点到下午6点 2.工作内容：根据我司提供的里程，在高德地图上搜索，找到那些有优惠的里程截图，上传到市场调查平台 3.认真负责的在每个小时完成工作（速度快的每个时间段只要十分钟就做得好） 任职要求： 1.不限学历，不限年龄，只要会用手机截图就行 2.有做过类似工作的优先录用

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岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

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