
研发主管
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
项目助理工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责公司硬件产品全生命周期项目管理,涵盖项目立项、计划编制、进度跟踪、风险管控、结项验收等全流程工作;
2. 统筹协调研发、生产、采购、品质等跨部门资源,推进项目按节点交付,保障产品满足设计标准与客户需求;
3. 跟进项目关键里程碑,组织方案评审、试产评审、量产评审等各阶段评审会议,协调解决项目技术卡点,提升跨部门协同效率;
4. 识别项目实施过程中的进度、资源、技术等各类风险,制定风险应...
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
机器人技术服务工程师(整机软件调试方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
售前:
1. 参与客户技术交流,负责整机运动、控制算法相关需求对接。
2. 负责整机性能方案输出及样机整机功能演示。
3. 负责投标软件调试相关资料编写。
售后:
1. 项目落地后,负责机器人整机现场标定、零位校准、运动参数调优、姿态整定及整机功能调试。
2. 负责整机固件版本升级、系统日志抓取、软件类故障定位修复。
3. 完成整机功能验收测试,输出交付报告。
4. 面向客户开展机器人操作、运动控制、日常运维培训,解答客户使用疑问。
5. 收集客户功能需求。
研磨垫研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、负责研磨垫产品的研发工作,包括配方设计及性能提升;
2、主导产品从设计到工艺验证及批量生产导入的全过程,编制工艺规程、检测标准等技术文档;
3、针对客户使用过程中出现的崩边、划痕、效率不足等问题,进行失效分析并优化磨具匹配方案;
4、关注超硬磨具与抛光垫领域的先进技术动态,探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用;
5、配合生产、品质及业务团队,处理制程异常并提供现场技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料或机械类相关专业;
2、三年以上研磨垫研发工作经验,熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺环节,了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法;
3、具备独立推动项目的能力,具有良好的跨部门协作与沟通技巧。
产品线工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
【岗位职责】
一线轮岗学习:前期需在生产车间进行轮岗实践(预计3-6个月),全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范
生产任务执行:依照SOP(标准作业程序)高效完成各项生产作业,协同团队实现产量目标与质量达标
现场协助管理:协助车间主管推进日常生产运作,涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作,及时识别并上报现场异常情况
数据与流程优化:汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据,提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业(欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名)
素质要求:
能承受高强度工作,适应12小时两班倒班制,月休4天
具备扎实的专业知识和实操能力,愿意长期在生产一线发展
具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识
电焊1-2人月结
湖南娄底急招大师傅一名,工资面议。要求脾气好,不暴躁,能与房东沟通,并与业务员打成一片。有意者可来电联系。
卫生间门防盗门推拉门铝合金门窗长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中高端铝合金门窗,防盗门,推拉门,卫生间门,智能锁安装,要求师傅做事责任心强,有原则,做事认真,服从安排,执行力强!
娄底冷水江市招建筑木工、木模,框架结构,全部搭满堂架5.到6人的师傅
300-350元/天
木模综合承包建筑木工
娄底市冷水江市招建筑木工、木模,框架结构,全部搭满堂架5.到6人的师傅包工,农村自建房三层
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
三一配套生产管理
6-9千/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】
1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。
2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。
3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。
4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
编程工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 40岁以下,本科以上学历。
2. 负责研发技术创新,电气系统方案设计、电路设计。
3. 能熟练使用CAD制图软件,会西门子PLC编程,会动态画面处理及手机与电脑软件监控等操作。
4. 有供水及水利方面工作经验6-8年以上。
5. 与技术工程师进行协同工作。
6. 工作细心,责任心强,执行力强,善于学习,有较强的沟通协调能力及较强的保密意识。
7. 为人正直,恪守职业道德;勤劳踏实,吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队合作精神。
8. 做事认真,动手能力强,有责任心和上进心,能服从公司管理。
【岗位职责】
1. 负责自动化系统方案设计,施工图和加工制造图纸设计;并按时完成公司制定的工作计划和任务。
2. 辅助技术员做好产品的售后安装、调试及维护等工作。
3. 及时解决客户所提出的技术问题,定期对客户进行回访。
4. 根据公司领导提供的客户要求进行图纸设计和绘制。
【薪资待遇】
1. 试用期1~6个月,转正工资8000-15000。
2. 公司免费提供中餐。
3. 工作时间:八小时工作制。
4. 享受员工生日Party、节假日福利、购买保险、每月不定期举办团队聚会、每年享有公费旅行、高温等补贴以及其他丰厚福利待遇。
5. 企业氛围年轻富有活力,健全的升薪升职制度,个人具有高速的发展空间。
栏目概述
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