研发主管（长沙）
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述：
1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作；
2、参与电源产品方案的技术评估，把控设计评审关键环节；
3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料；
4、推动电源项目进度执行，协调处理项目过程中的异常问题；
5、承担长沙研发小组的管理与指导工作，协助团队成员成长。
职位要求：
1、大专及以上学历，不限性别，年龄在26至40周岁之间；
2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程；
3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验；
4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计；
5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先；
6、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，拥有良好的协作意识与服务态度。
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行；
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程；
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程；
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件；
5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责
1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。
2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。
3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。
4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。
任职要求
1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。
2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。
3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。
4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
PC工程师（数据解析）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责：
1. 接收并落实销售订单（FCST）；
2. 制定生产排程及成品交付计划，跟踪计划执行进度，与生产团队协调沟通，及时向上级反馈生产进展；
3. 汇总日常运营数据，核对各部门数据准确性并做好记录，编制相关数据文档；
4. 定期输出数据分析报告，提出优化运营效率的改进措施和建议，为运营管理及产品规划提供数据支撑；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先；
2. 具备良好的数据分析能力，对数据敏感，拥有较丰富的专题分析经验，能快速发现问题并推动解决，善于运用分析结果指导业务；
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称：PD工程师（产品开发工程师）
岗位职责：
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作，确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范；
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪，结合编程技能优化工艺流程，提高打样效率；
3. 主导产品全流程工艺设计（涵盖机加、表面处理等环节），解决试产和量产阶段的技术问题；
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求：
1. 软件能力： 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件，并能规范使用AutoCAD出图；
2. 核心经验： 拥有2年以上CNC编程背景（熟悉三轴/四轴加工），了解加工参数设置与刀具选型；
3. 全制程能力： 熟知精密机械零部件的完整制造流程（车/铣/磨/表面处理），具备独立进行DFM分析的能力；
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
工装夹具设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责：
1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制；
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验；
3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作；
4、编制工装SOP、验收规范、维护指导文件，建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段），并执行定期点检与状态评估。
任职资格：
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先考虑。
研发员/主管（酒类）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势，开展市场调研工作，为新产品的研发提供数据支持与决策依据；
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案；
3. 按照研发进度要求，合理运用新技术、新原料，在既定时间内完成新产品开发任务，并做好过程记录与项目评估；
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作；
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，食品类相关专业；
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间：9:00-18:00，月休6天
岗位须知：
本岗位面向专科、本科在读学生，27届毕业生，需全职参与实习
实习待遇：
提供2000元实习补贴，表现优异者有机会转正
岗位职责：
1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。
2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。
3. 与采购部门协作，完成电路板所需电子元器件的采购对接。
4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。
5. 开展产品硬件功能测试，并配合其他专业工程师完成整机联调。
6. 协同生产工艺工程师，参与产品生产工艺文档的编写。
7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。
8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的职业态度，积极主动，服从工作安排。
2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础，能独立承担较复杂系统的硬件设计任务，熟悉单片机及可编程逻辑器件应用；
3. 学习能力强，具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神，善于沟通协作，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏；
4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化；
2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果；
3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新；
4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力；
2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整；
3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作；
4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求：
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质
4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上，时间自由，无需坐班。
单量稳定～
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版，提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化，按时交付。
3.与客户保持良好沟通，准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强，认真负责，善于沟通，能适应线上协作。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。
岗位职责：
负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格：
1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。
2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。
工作时间：
9：00--12：00 13：00--15：30
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容：
1. 生产供应链统筹
全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范；
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节；
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施；
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础；
2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽；
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳；
4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
技术员（储备干部）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率
任职要求：
1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责：
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。
任职资格：
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历；
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
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