一、岗位职责： 1、专注5-8岁儿童思维类课程的线下推广，通过派发小礼品（面向幼儿园至小学三年级儿童）吸引参与，推动体验课报名； 2、开展实地推广工作，覆盖幼儿园、小学及商场等人流集中区域，长沙市各辖区配置2-3人，按居住地就近分配推广区域； 3、记录家长意见与需求，整理推广过程中的数据并进行分析，定期提交推广成效报告； 二、岗位要求 1、喜欢与小朋友互动，零基础可培训，有地推经历或从事过少儿教育行业推广者优先考虑； 2、性格活泼开朗，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力和说服技巧，能主动与家长建立联系； 3、综合薪资：7K-12K，无责任底薪4000-6000元+提成+奖金，外勤弹性工作制，入职即缴五险，工作地点按市区就近分配； 4、欢迎无经验者加入，需具备较强的学习意愿和上进心（可兼职或全职）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

地推兼职，一单一结，秒结

招聘推广员兼职 （送小礼品，眉笔，护手霜小样） 扫码留资关注商城小程序公众号要精准用户 地址:商场，小区，集市，工业区都可以，时薪+提成2-50一个人/ 日结多劳多得 长期推广提供展位，KT板，易拉宝，开通地址码，数据可看！会回访，！

工作职责: 1、通过在市场点位开展义诊活动，向消费者普及口腔护理知识，提供口腔健康咨询与答疑服务，针对有治疗需求的客户，准确记录并登记相关信息，及时转交至合作门诊或医院。 2、在医院周边的商超、社区等人流集中区域设立宣传展位，建立重点客户档案，定期回访并邀约到院就诊，做好客户引流与服务跟进工作； 3、运用多种方式积极开拓市场，借助各类传播途径有效推广医疗项目，提升医疗机构的品牌影响力和公众认知度。 任职资格: 1、性别不限，具备中专或高中及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、年龄在45周岁以内； 3、踏实肯干，对医疗健康领域有热情和认同感； 4、性格开朗，敢于主动交流，具备良好的语言表达与沟通意愿； 5、有营销实践经验者优先考虑，具备地推、市场拓展或门店销售经验者优先，拥有一定渠道资源者更优； 6、了解行业市场情况、分销体系及竞争态势，掌握竞品的市场布局与推广路径； 7、具备团队协作意识，善于协调沟通，能妥善处理人际关系，具有较强的市场敏感度与分析判断能力。

线上品牌推广 线上品牌推广(提成日结，时间灵活可自由) 岗位职责: 1.通过利用线上渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠 道方式提升品牌知名度; 2.根据推广方式进行全面推广以及信息沟通 岗位要求: 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 薪资待遇: 单结100-180日结30-60 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈

一、岗位职责 1、统筹部门整体工作规划，优化组织架构与岗位分工，合理配置人员并实施绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 2、制定年度推广方案，并结合业务发展动态调整推广策略； 3、开展周/月/季/年度推广数据汇总与分析，有效控制网络运营推广成本； 4、协调与其他部门之间的业务对接与事项推进； 5、积极拓展网络营销资源与合作渠道，增强网站流量规模与品牌曝光度； 6、主导线上线下推广活动的策划与落地执行，收集反馈信息，持续优化推广成效； 7、负责公司官网的推广工作（通过SEO或SEM等方式），在各类论坛、博客、书签及目录平台布局外链； 8、综合运用多种新媒体渠道（如微信、视频号、抖音、小红书、优酷等）扩大品牌影响力，促进咨询量增长； 9、掌握关键词排名机制，通过关键词优化提升官网在搜索引擎中的权重表现； 10、采用合规方式提升网站访问量、用户活跃度及转化效果；同步参与其他部门相关推广协作； 11、及时整理客户线索并移交业务团队，协同推动销售目标达成； 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、要求 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业背景，了解重工非标自动化及机械制造领域互联网运营模式； 2、具备3-5年同岗位工作经验，理解互联网传播特性，精通各类网络平台运作与推广方法； 3、熟悉软文、Blog、论坛、社群、群组、图片和视频等新型网络传播载体； 4、具备较强的策划组织能力，协调能力佳，沟通顺畅，思维活跃，具有审美意识和自主学习能力； 5、熟练操作PS、Pr、AE、剪映、AI等工具进行图文与视频内容制作； 6、有重工或机械制造行业网络推广经验者优先考虑； 7、熟悉国内外电商平台的运营与推广流程。

一、福利待遇： 1、提供1-2人间宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元+高额提成38%-50%+多项奖励+五险+商业保险+旅游大奖。 3、健全专业的培训机制（含新人带薪岗前培训+带看技巧等专业课程+管理能力提升培训）。 4、公平透明的竞争环境，晋升通道广阔，最快6个月可晋升为店长。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多样化员工福利。 二、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议 （无需担忧沟通难题，完善的新员工话术指导助你快速上手） 2、陪同客户实地看房，挖掘客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈 （从首次带看到成功签约，导师全程一对一辅导，助力高效开单） 3、跟进业务流程及房屋交易过户等相关服务工作 （专属交易管家全程保驾护航，确保交易顺畅无忧） 4、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 （依托象盒找房、安居客等平台，享有丰富房源与客户资源，加速业绩成长） 三、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈责任心，拥有良好的协作意识； 2、年龄18—30岁，能适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天可灵活调休 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体的职业选择，全长沙范围内就近安排岗位

豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗 【你关心的在这里】 1、担心入行无经验？我们为你配备一对一销售导师全程带教 2、薪酬结构：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收入上不封顶 3、培训体系：覆盖入职至晋升全流程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化赋能成长 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特殊通道，能力到位即有机会获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30-18:00，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户需求 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能快速掌握公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应岗位带来的挑战与工作压力 面试安排：就近分配面试地点 工作分配：长沙800+门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼品、免试用期、定期团建

！！！！！！！承接运营推过来的流量私域转化，项目：跨境电商知识付费 【岗位职责】 1、对接前端运营导入的流量，通过微信添加客户； 2、无需电话沟通，全程使用公司提供的微信账号开展工作，了解学员需求，推动完成下单转化； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容，增强用户粘性； 4、公司提供高质量客户资源，用户群体以年轻人为主，成交概率高 【任职要求】 1、大专及以上学历，在线教育课程销售或网络销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，乐于交流，具备较强的亲和力； 3、能承受一定工作压力，思维条理清晰，具备良好的团队合作意识与表达能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成 转正后：无责任底薪3.5k＋绩效1K+提成，综合收入10k+，上不封顶； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，每周下午茶、每月团建活动、转正礼品、上班可陪伴猫狗、零食自由供应，配备免费健身房 4、表现优异者薪资福利可另行协商 上班时间：09：00-18：00 月休6天起（含周末）

找炒菜师傅一名，做事靠谱踏实，人品好，责任心强，出品稳定，有管理经验优先，工价7000以上，月休2天，调子高的勿扰。工作地永顺， 包食宿，圈里有合适的人麻烦推荐或自荐， 详谈（彭）

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1，公司直招，需面试，无任何费用。 2，产品：小红书名片。官方认证产品，私信时直接将名片分享给对方，对方即可查看我们的联系方式职业姓名等，快速建联。 3，产品优势：①常规通过截图或者分段式发送联系方式会违规，限流或者封号。再就是通过开通企业号或者专业号的形式去设置联系方式，这种成本高（蓝V600聚光1000+）②市场无同类型产品，受众群体广。 4，薪资无责底薪3000+全勤500+提成100元/单+其他奖金。 5，工作时间，早九点半到下午六点半。上六休一。 6，获客模式销售模式已经成熟，最快一天掌握，开单快。

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- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

面条销售员

负责发放指定传单 负责给客户讲解传单内容