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招聘：中国人寿湘西分公司2027年春季校园招聘中国人寿湘西分公司招聘简章公司简介：中国人寿保险（集团）公司是‌金融企业、国有特大型金融保险集团‌，实际控制人为财政部，总部设在北京。集团前身与新中国同龄，1949年10月批准组建，2003年重组设立集团，2007年境内A股上市，已连续多年入选《财富》世界500强。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。岗位介绍一、营销管理类（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：金融类岗位职责:1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。岗位要求:1.大学本科及以上学历应届毕业生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。二、运营管理岗/综合柜员岗（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：医学/药学/法律/财务/保险/管理学/计算机等专业岗位职责：1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据；3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节；4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈；5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作；6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。岗位要求：1.大学本科及以上学历应届毕业生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。三、讲师岗（1名）3K-5K/湘西/本科及以上需求专业：财经类/师范类/管理类/销售类/心理学类等相关专业毕业岗位职责

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招聘店长/店员/导购员（20名） 1、高中/中专以上学历，专业不限； 2、身高156CM以上，形象较好，口齿伶俐; 3、热爱市场营销、旅游相关行业，有志往此方向长期发展（有过往 卖场、销售类相关经历优先考虑）； 4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心，能快速应对客 户提问及临场应变能力； 有意者联系

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薪资待遇试用期3000，转正后3500，交五险，周末双休，节假日正常休 工作内容： 1. 配合拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下宣传执行工作； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同各部门推进推广项目实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，行动力强； 4. 热衷于市场推广相关工作。

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

我们是全国高校创新创业联合体武陵山乡村振兴大学生创业总部-创业项目部， 团队聚焦乡村振兴覆盖武陵山片区含茶产业、非遗文旅等赛道项目，现在缺「执行力强、有创业心」的你，一起把项目落地到美丽的湘西。 一、岗位职责 协助团队推进乡村振兴项目执行，跟进方案落地（具体工作按项目需求分配）； 每日反馈工作情况，配合调整执行细节； 协助对接政府及合作方（项目团队内有师兄师姐教）。 二、福利待遇 政府背书：项目属地方重点扶持，享创业人才政策； 项目津贴：津贴4000元起＋项目分红，实习可出证明 住房无忧：政府提供免租人才公寓，拎包入住； ； 学习成长：创业总部培养孵化复合型人才； 团队氛围：全员大学生创业者，1对1带教，无复杂层级。 三、我们想找（优秀者放宽待遇） 应届生/毕业1-2年优先； 认可乡村振兴，与项目相关专业优先； 具备基本写文，与人沟通及生活自理能力。 执行力强、肯学肯干（无经验也能教）。

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招聘：导购薪资：4000-7000/月职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：导购一、基础要求：1、年龄25-40周岁，五官端正，身材匀称，干净利落，上班需化淡妆（口红必备）穿工装、精神饱满2、工作能力有一定的销售服务经验（鞋服零售行业优先）·见到顾客能主动笑着打招呼·手脚勤快，眼里有活·愿意学，有上进心3、有较长的职业规划（至少做1年以上，过年春节期间也营业，服从门店安排，年后可安排调休）二、工作内容1.接待顾客：主动打招呼，热情介绍产品，帮顾客推荐2.做好服务：杯水服务、聊聊天，让顾客逛得舒服3.整理货品：鞋子摆整齐，缺码及时补，保持货架整洁4.学习成长：参加晨会、培训，不断提升销售能力5.达成销售：用真诚的服务和专业推荐，让顾客买到满意的鞋子三、薪资和福利·4000-7000元/月上不封顶底薪+提成+专项奖励（高定、连带等）·专业的销售技能培训·清晰的晋升通道（导购→店长→区域管理）·一群好相处的兄弟姐妹如果你符合以上条件，欢迎加入意尔康！在这里，卖的不只是鞋子，更是你的未来上班时间：做半休半