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株洲市招水电学徒工

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娄底市招聘电工，电工电学徒工。

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郴州市苏仙区招石膏板吊顶，有经验基础的木工徒弟

学徒：（280-300）一天，包吃住中工：（250-260）一天，包吃住小工：（230-240）一天，包吃住临时工：（230-240）一天，包吃住（可寒假工）工资月结,可预支工资。要求：16-44周岁，身体健康

有60平方的推拉窗，有老板安装吗。

厂区急招普工！【操作/组装】374一包吃住轻松不累可预支【高薪资】350-450/，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当安排宿舍，第2开始上班本厂招聘，有问题直接来电咨询

【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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小工30岁以下。能在三米高的空中工作薪资福利:150一天早八晚六，有闲着的欢迎来电工作地址:

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招聘岗位：课程顾问职位描述一，工作时间:朝九晚六二，薪资详情:薪资范围:6000-12000元/月不设上限提成方式:1，按单提成，每单600-900元;2，业绩提成;3其他补助三，福利待遇:1，公司提供精准资源和各种办公用品2,提供各类节日津贴、节日福利、每月团建，生日会等等福利，只有你想不到，没有我们做不到的!备注:1.不像保险，房地产，金融，贷款等挑战性难度大，没有良好的基础压抑感比较重，我们工作轻松简单，并且不受国家双减政策影响!2，公司提供现成的客户，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋!3，公司都是80、90后，年轻领导比较了解年轻人，人性化，让员工有家的感觉，幸福感满满!四，任职要求】:1、年龄20-35周岁;(优秀者可放宽条件)2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰;3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望!4、有一定的团队合作意识，;5、有网销或者电销经验优先:五，工作内容:1.根据公司提供的客户名单分析客户的需求及目前学习困惑，根据学员情况制定合适的课程规划，通过电话、微信等工具进行促单;2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,和客户建立良好的伙伴关系;3.根据公司发展规划，按时完成业绩目标;

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