岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

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岗位职责：满16可以来面试，无需经验 工作轻松，简单上手快 恒温车间，可带手机 0费用入职，包吃住月休四天 26每小时 综合月薪6000+ 【工作内容】 负责车间产线巡查检验工作，按照生产流程操作 0基础有人带，简单上手快，无需经验 【工作时间】 上班时间：早八晚八，中途有休息（可玩手机），准点下班 【福利待遇】 包吃包住，食堂菜品多样 四人间，空调、卫生间、热水器等配备齐全 入职一周可预支工资 人走账清 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5. 遵守执勤规范，文明执勤，如实填写值班记录并做好交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5. 热爱安保工作，具备服务意识和团队协作精神

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

（全程线上居家做，无需到写字楼、不用线下面试，在家手机操作即可，无地区要求，全国均可） 工作内容（操作简单，不用剪辑、不用自己拍视频） 公司统一提供合规成品图文、对话口播类短视频素材，无需剪辑、不用出镜创作。领取素材后，按要求发布到个人抖音账号即可完成任务，操作简单。 薪资待遇（薪资透明，多劳多得） 1. 单条视频：8 元 / 条，做多得多，上不封顶 2. 支持多账号同步发布，收益叠加翻倍 3. 真实日结，，不压工资，不拖欠 在岗额外奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求（门槛低） 1. 拥有正常可使用的抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布规范 3. 不限学历、不限经验、不限年龄，业余时间想增收均可报名 ️郑重防骗提醒 本岗位**全程无押金、无会费、无材料费、无需任何垫付**！零成本报名！凡是以任何理由的都是骗子，请求职者提高警惕！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备实时查看与异常情况及时上报处置 3.预防并协助处理突发事件，维护现场秩序与安全环境 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全隐患排查 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。