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负责发放指定传单 负责给客户讲解传单内容

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工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。 工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

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全国招居家办公，线上福利分享官 我们是一家创新型电商平台，主打每日免费领模式，现因业务发展，诚聘线上兼职 工作内容：在社交平台分享免费领礼品的信息或商品信息，维护客户关系。 任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望岗位优势： 1.时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。 3.按天结算工资

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化目标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等关系，拓展本地化资源，建立长期合作关系 5.完成每日地推数据记录与汇报，确保信息准确及时，支持团队决策分析 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格积极主动 2.具备较强的目标意识和执行力，能适应户外工作环境并接受一定强度的工作节奏 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基础的数据记录与整理能力 5.遵守公司规范，诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责医聘猫新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作内容: 1、在公司指定的高速路口驻点处引导车辆办理ETC，需要引导未安装的车主办理，属于销售岗； 2、需要主动打招呼发ETC安装卡片； 3、工作地点为湖南省内的收费站。 任职要求： 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 3、公司提供免费培训，只要愿意学习，有无经验均可。 上班时间：8:30-18:30，单休，国家节假日正常休 公司提供住宿，距离上班地址进

要个做点工师傅，做水，加几个回路电，联系房东，舒房东。

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24号招聘两名兼职优先新吉大的。工作时间：9点到5点（8点多出发）24号到古丈县（安排车接送）工资：24号100一天工作内容：打电话、签到联系方式：湖南湘西

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找木工一天350工作每月打卡一年活要三四个联系

碰一碰 2.0时代，即使商户无收银系统也能轻松安装 公司主营产品： 1. 支付类设备，包括POS机、支付宝碰一碰产品、商家收款码、收款音响、智能收银机等 2. 各大银行信用卡申办服务，积分兑换，信贷相关业务 工作内容： 面向本地商户免费推广支付宝官方授权支付产品，专注支付业务及碰一碰NFC技术的市场拓展，覆盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜门店、蛋糕烘焙店等生活类商业场景，完成初步沟通与签约落地 薪资待遇： 底薪5000元，激活奖励及产品长期分润另计，综合月收入可达万元以上，无需经验，入职享免费系统培训，欢迎有意者到公司面谈 无需固定坐班，不设打卡制度，工作时间自主安排

岗位职责： 1、结合企业服务市场实际需求及公司提供的各类资源，积极开拓并维护客户关系； 2、通过电话沟通、面对面交流等方式，为企事业单位负责人提供项目实施建议与专业咨询服务； 3、全程跟进项目各环节，实施有效管控，确保服务质量并提供专业支持； 4、协助客户梳理问题、评估现状，制定切实可行的解决方案，并快速响应执行中的突发情况； 5、定期向上级反馈项目推进情况，针对存在问题提出优化措施； 6、依据部门销售目标拆解任务，完成月度业绩指标，持续追踪项目进展，保障回款达成； 7、配合团队成员协同作业，共同达成项目目标，提升整体协作效率与专业水平； 8、落实上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至45周岁之间，具备1年以上相关工作经验； 2、形象良好、思维敏捷、表达清晰，具备较强的逻辑分析与语言表达能力； 3、持有驾驶证，可接受出差安排； 4、具备优秀的统筹规划、执行落地能力以及良好的组织协调和人际交往技巧； 5、工作主动性强，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、熟练操作常用办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：无固定底薪+项目提成，月综合收入2万元以上+社保+差旅补贴； 2、工作时间：8:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，享受法定节假日； 3、工作环境：提供免费技能培训+和谐团队氛围+免费下午茶饮+节日福利+丰富团建活动。 特别说明：初入行者年收入可达10-20万元，具备行业背景者年收入20-60万元

负责金时房客平台在指定区域的酒店商家开发、合作沟通及后续运营维护，依托平台“零抽佣+闲忙时”创新机制，推动酒店入驻进程，扩大平台覆盖范围并提升订单转化效率，同时确保商家合作满意度与持续复购。 岗位职责 1. 区域酒店拓展：通过陌生拜访、渠道挖掘等方式，邀请区域内酒店免费加入金时房客平台，协助完成签约及上线全流程； 2. 合作洽谈落地：清晰传达平台“闲忙时定价、零佣金、存时兑换”核心价值，结合商户实际需求制定入驻方案，促成合作达成； 3. 商家服务维护：对接已入驻酒店，解决平台使用、订单处理、结算流程、房态调整等问题，定期回访提升合作体验； 4. 运营支持跟进：指导商家熟练使用平台功能，协同策划营销活动，助力订单增长与重复采购，巩固平台声誉； 5. 数据与目标管理：记录拓展进展，跟踪入驻节奏，达成公司设定的商家数量、订单规模等考核指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），具备酒店行业、OTA平台或商户拓展经验者优先； 2. 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立执行外勤任务，抗压能力强； 3. 认知：认同金时房客“闲忙时”运营模式，熟悉住宿行业常见问题，拥有本地酒店资源者优先考虑； 4. 素养：工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，适应高频外出拜访节奏。 薪资福利 - 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入3000-15000元/月（根据业绩表现与职级动态调整）；

省团生活 · 全城招募英才 聚势启新程，共绘新篇章 专注本地生活服务领域，整合全域流量资源 以专业驱动商业，以平台托举成长 现诚邀优秀人才加入，共拓发展新局 热招岗位 - 市场拓展专员 - 区域运营主管 - 商家运营顾问 - 团队合伙人 我们期待你 精准把握市场动态，高效链接优质商户 拥有出色执行能力与沟通协调力 志存高远，勇于突破，共同打造行业典范 你将收获 广阔晋升通道+具竞争力薪资 系统化培训支持+坚实平台赋能 可持续收益模式，实现个人价值与事业双丰收 择良木而栖，遇机遇而行 加入省团生活，与优秀者并肩前行 共启事业新篇，共享辉煌未来

1. 性别不限，年龄无要求，学历不设门槛，具备良好的团队协作能力及强烈的学习意愿 2. 工作方式包括派单推广、驻点服务、商超活动及义诊支持 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午15:00-19:00 4. 主要职责为引导患者至门诊就诊，提供带薪岗前培训；无论零基础或具备市场经验，只要踏实肯干，均可获得可观收入，拥有广阔晋升发展空间

【岗位核心】 我们公司目前正处于抖音海外IP直播的风口中心。你的职责是利用我们掌握的技术壁垒和信息差，去赋能海外华人博主。 【详细职责】 1. 精准拓客： 每日定量触达海外目标博主，输出极具吸引力的招募文案。 2. 入驻闭环： 负责从初次接触到微信转化，再到成功试播的全过程跟进。 3. 数据复盘： 配合老板分析主播表现，优化招募话术，提高转化率。 【入职福利】 1. 带薪实操： 老板手把手教你抖音最前沿的海外推流和公会运营逻辑。 2.资源支持： 公司提供专业的跨境网络环境和官方通道支持，让你谈博主时底气十足。 3.晋升空间： 初创团队，前3名入职的优秀者将作为未来的“运营组长”培养。

岗位职责： 1.协助完成直播前准备工作，直播设备调试、场景布置等。 2.直播过程中负责场控，配合主播互动、评论回复、引导关注。 3.负责直播数据简单记录，如观看人数、互动量情况等。 4.协助维护直播间氛围，处理用户问题，提升直播间活跃度。 5.学习直播运营基础流程，按要求执行运营动作，快速上手岗位内容。 6.完成上级安排的其他直播相关辅助工作。 任职要求： 1.无经验可接受，应届生 / 转行均可，愿意学习。 2.需要了解抖音基础开播流程，熟悉抖音、快手等短视频平台，经常看直播优先。 3.工作认真细心，有责任心。 4.会基础电脑操作、简单表格使用。 5.性格开朗，沟通顺畅，执行力强，抗压能力好。

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我们是一家专注于在线打印服务的互联网公司，服务千万级C端用户，客单价亲民，复购率高。目前小红书渠道尚在起步阶段，期待一位能带领品牌在小红书平台突破增长的负责人。如果你热爱内容、熟悉社区玩法、具备系统性运营思维，并渴望在一个体量庞大且充满机会的业务中发挥影响力，欢迎加入我们！ 工作职责： 1.负责公司小红书账号的体系化搭建与持续运营，制定小红书平台整体运营策略与执行计划，并推动落地； 2.深入理解小红书平台运营机制与流量分发逻辑，结合业务特点持续优化账号矩阵，搭建并放大私域引流与转化路径； 3.规划并执行小红书内容策略，主导选题、文案、视觉及短视频等内容创作，提升笔记曝光、互动及粉丝增长； 4.负责小红书直播、话题活动等营销策划与执行，通过内容与运营组合拳实现获客与转化目标，对引流效果、用户增长及GMV负责； 5.定期分析运营数据、用户画像与行业动向，基于数据反馈调整内容与运营策略，实现持续增长； 6.具备跨团队协作能力，与产品、设计、客服等团队紧密配合，推动小红书渠道与公司整体业务联动； 7.搭建并带领小红书运营团队，负责内容创作、运营执行与效果复盘，保障团队目标达成。 任职要求： 1.至少2年以上小红书平台运营经验，有从0到1搭建账号并实现增长的成功案例； 2.熟悉小红书内容生态、平台规则及流量机制，具备较强的网感和审美，能独立产出或指导产出高互动图文/短视频内容； 3.具备用户思维与数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 4.有团队管理经验者优先，具备良好的项目统筹和跨部门沟通能力； 5.有消费品、电商、生活服务类等行业经验者优先，熟悉小程序引流变现链路者加分； 6.对用户体验敏感，具备较强的执行力、创新意识和结果导向思维。 小红书账号：刺猬云印

福利待遇: 1. 底薪4k+提成+奖金（综合6k-15k）上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手，公司统一提供手机及账号资源 5. 无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6. 工作时间：9:00-18:30，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间: 公司处于快速发展阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部员工中选拔培养

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 负责拉新、活跃、留存、转化等全链路运营策略的制定与落地执行，推动用户规模持续扩大； 2. 深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与核心痛点，借助内容运营与渠道运营手段，统筹管理多渠道流量分发与获取，确保流量达成目标； 3. 为团队提供创新思路与创意支持，主导线上活动方案策划并推动高效执行； 4. 对新媒体平台运营中的各项数据进行监控与分析，输出优化建议并实施改进措施； 5. 具备扎实的自然流量运营能力，且有团队管理相关经验。 任职要求： 1. 2年以上运营管理相关工作经验，具备系统化的用户增长与转化方法论，并有可验证的成功案例； 2. 执行力强，擅长活动策划，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能跨部门协同推进项目快速落地； 3. 拥有活跃的互联网思维和持续创新能力； 4. 责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有教育培训行业运营或项目统筹经验者优先考虑。

拒绝平庸，热爱至上！ 我们正在寻找有趣、有料、有冲劲的你，一起搞事情，一起拼未来。 只要你有想法、有能力，这里就是你的舞台。 本公司所有职位均无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件） 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（股份制激励） （公司业务部门成熟完善，一切晋升只看工作结果，所有管理层都是从基础员工晋升，晋升渠道畅通，欢迎有梦想有目标的小伙伴和我们一同成长) 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责底薪3k+工龄工资+提成架构+奖金，提成上不封顶，新人平均薪资是4000——6000左右，表现优秀可以提前转正，享有提薪机会； 【福利厚】节日福利、开门红利、大小团建、生日会、下午茶、团队旅游等； 【培训丰富】岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+职业规划；（均为免费带薪培训） 【发展快】这里将会提供给你公平的发展平台，完善公开透明的晋升通道； 【上班时间与地点】 时间： 8：30--11:30 13:00--18:00，周一至周六，法定节假日按国家规定放假 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605+ 交通：公司楼下均有公交站和地铁站，周边有万达商圈和万象城，出行便利！ 注：公司不提供吃住

岗位职责： 负责公司小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、发布及数据复盘； 结合全屋定制行业特性，输出装修经验分享、设计实景案例、避坑建议等实用内容，增强品牌 visibility 与精准引流效果； 监测各平台运营数据，持续调整内容策略，提升粉丝活跃度、互动表现及客户转化率； 联动设计与销售部门，确保内容风格契合品牌形象，并切实助力业务目标达成； 洞察行业动态与用户关注点，捕捉热点议题，策划具备传播潜力的内容方案。 任职要求 经验要求： 1年以上新媒体运营实操经历，熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑； 有家居、装修、室内设计类账号运作背景者优先考虑； 能力要求： 具备扎实的文字功底，可独立完成短视频脚本、图文稿件等内容产出； 了解家装设计流程及相关知识，具备快速掌握行业信息的能力； 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容方向，提升整体运营质量； 素质要求： 以结果为导向，重视内容带来的实际转化，不唯流量论； 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+高提成模式，能力强者收入上不封顶； 专业成长支持：定期组织培训、对接行业资源，助力个人能力进阶； 清晰的晋升路径：表现优异者可晋升为运营主管或主导专项项目； 高效协作团队：提供选题协助、设计支持及投放预算，让你聚焦核心内容工作。

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