
地推包吃免费培训有提成
工作职责:
1、市场活动的推广,包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推;
2、在市场点位提供便民服务,对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶;
3、维系好到院治疗的患者;
任职要求:
1、年龄50岁以内,能吃苦耐劳,工作稳定优先;
2、男女不限,有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正;
3、具有较强的执行力和责任感,以结果为导向;
4、无需口腔经验,均有一对一帮扶培训。
岗位福利:
1、五险一金按时缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金);
2、提供免费工作午餐,四菜一汤营养丰富;
3、高额提成:到诊人头提成+消费总额提成;
4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利;
5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年);
6、享有超长春节假期(10-12天)
6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等
7、月休6天,灵活调休制,上班时间一般为8.30-17.30;
8、入职新人培训以及不定期在职培训,提供线上内部学习平台;
9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
地推包吃免费培训有提成
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司,作为知名口腔连锁品牌,在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有53家连锁医院,在职员工3000余人,每年为超过120万客户提供专业口腔服务,多次获得国家认证、行业认可。
工作职责:
1、市场活动的推广,包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推;
2、在市场点位提供便民服务,对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶;
3、维系好到院治疗的患者;
任职要求:
1、年龄50岁以内,能吃苦耐劳,工作稳定优先;
2、男女不限,有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正;
3、具有较强的执行力和责任感,以结果为导向;
4、无需口腔经验,均有一对一帮扶培训。
岗位福利:
1、五险一金按时缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金);
2、提供免费工作午餐,四菜一汤营养丰富;
3、高额提成:到诊人头提成+消费总额提成;
4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利;
5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年);
6、享有超长春节假期(10-12天)
6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等
7、月休6天,灵活调休制,上班时间一般为8.30-17.30;
8、入职新人培训以及不定期在职培训,提供线上内部学习平台;
9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
地推员
8000-9000元/月
地推免费培训交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工非销售岗商户合作营销活动策划执行快消/零售地推经验可接受外勤和出差
公司急招地推员,免费学易上手,月入九千,工资日结,上班时间自由安排,可以接受出差,,包住,有想法的请联系我。
推广员
100-300元/天
网络营销免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职社群/用户运营
全国招居家办公,线上福利分享官
我们是一家创新型电商平台,主打每日免费领模式,现因业务发展,诚聘线上兼职
工作内容:在社交平台分享免费领礼品的信息或商品信息,维护客户关系。
任职要求:有智能手机,会使用微信,有时间观念和赚钱欲望岗位优势:
1.时间地点自由:在家带娃也能做,日入50~300元
2.无需经验:我们有完整培训和素材支持。
3.按天结算工资
地推商务
1-1.5万元/月
市场推广地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职有梦想,有野心,有负债的人员优先销售岗商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行,提升品牌知名度和用户覆盖率
2.策划并组织实施线下推广活动,精准触达潜在客户群体,完成获客转化目标
3.收集市场反馈及竞品动态,及时调整推广策略,提高推广效率和ROI
4.维护与合作渠道、社区、商户等关系,拓展本地化资源,建立长期合作关系
5.完成每日地推数据记录与汇报,确保信息准确及时,支持团队决策分析
任职要求:
1.对市场营销有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和抗压能力,性格积极主动
2.具备较强的目标意识和执行力,能适应户外工作环境并接受一定强度的工作节奏
3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能熟练使用智能手机及常用办公软件,具备基础的数据记录与整理能力
5.遵守公司规范,诚实守信,具备良好的服务意识和团队协作精神
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责:
1.负责医聘猫新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
etc 推广员(不地推+包住)
5000-12000元/月
地推包住有提成经验不限学历不限销售岗
工作内容:
1、在公司指定的高速路口驻点处引导车辆办理ETC,需要引导未安装的车主办理,属于销售岗;
2、需要主动打招呼发ETC安装卡片;
3、工作地点为湖南省内的收费站。
任职要求:
1、身体健康,能适应户外工作环境;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,有销售经验者优先;
3、公司提供免费培训,只要愿意学习,有无经验均可。
上班时间:8:30-18:30,单休,国家节假日正常休
公司提供住宿,距离上班地址进
兼职1-2人
24号招聘两名兼职优先新吉大的。工作时间:9点到5点(8点多出发)24号到古丈县(安排车接送)工资:24号100一天工作内容:打电话、签到联系方式:湖南湘西
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
支付宝商户推广员 时间灵活 工资日结
3000-5000元/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限
碰一碰 2.0时代,即使商户无收银系统也能轻松安装
公司主营产品:
1. 支付类设备,包括POS机、支付宝碰一碰产品、商家收款码、收款音响、智能收银机等
2. 各大银行信用卡申办服务,积分兑换,信贷相关业务
工作内容:
面向本地商户免费推广支付宝官方授权支付产品,专注支付业务及碰一碰NFC技术的市场拓展,覆盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜门店、蛋糕烘焙店等生活类商业场景,完成初步沟通与签约落地
薪资待遇:
底薪5000元,激活奖励及产品长期分润另计,综合月收入可达万元以上,无需经验,入职享免费系统培训,欢迎有意者到公司面谈
无需固定坐班,不设打卡制度,工作时间自主安排
市场拓展专员
5000-8000元/月
市场推广/地推月结1-3年大专市场推广会开车,能出差
岗位职责:
1、结合企业服务市场实际需求及公司提供的各类资源,积极开拓并维护客户关系;
2、通过电话沟通、面对面交流等方式,为企事业单位负责人提供项目实施建议与专业咨询服务;
3、全程跟进项目各环节,实施有效管控,确保服务质量并提供专业支持;
4、协助客户梳理问题、评估现状,制定切实可行的解决方案,并快速响应执行中的突发情况;
5、定期向上级反馈项目推进情况,针对存在问题提出优化措施;
6、依据部门销售目标拆解任务,完成月度业绩指标,持续追踪项目进展,保障回款达成;
7、配合团队成员协同作业,共同达成项目目标,提升整体协作效率与专业水平;
8、落实上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在22至45周岁之间,具备1年以上相关工作经验;
2、形象良好、思维敏捷、表达清晰,具备较强的逻辑分析与语言表达能力;
3、持有驾驶证,可接受出差安排;
4、具备优秀的统筹规划、执行落地能力以及良好的组织协调和人际交往技巧;
5、工作主动性强,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、熟练操作常用办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
福利待遇:
1、薪资待遇:无固定底薪+项目提成,月综合收入2万元以上+社保+差旅补贴;
2、工作时间:8:30-18:00,标准八小时工作制,周末双休,享受法定节假日;
3、工作环境:提供免费技能培训+和谐团队氛围+免费下午茶饮+节日福利+丰富团建活动。
特别说明:初入行者年收入可达10-20万元,具备行业背景者年收入20-60万元
地推业务员
5000-10000元/月
市场推广/地推有提成月结1-3年高中熟悉酒店行业
负责金时房客平台在指定区域的酒店商家开发、合作沟通及后续运营维护,依托平台“零抽佣+闲忙时”创新机制,推动酒店入驻进程,扩大平台覆盖范围并提升订单转化效率,同时确保商家合作满意度与持续复购。
岗位职责
1. 区域酒店拓展:通过陌生拜访、渠道挖掘等方式,邀请区域内酒店免费加入金时房客平台,协助完成签约及上线全流程;
2. 合作洽谈落地:清晰传达平台“闲忙时定价、零佣金、存时兑换”核心价值,结合商户实际需求制定入驻方案,促成合作达成;
3. 商家服务维护:对接已入驻酒店,解决平台使用、订单处理、结算流程、房态调整等问题,定期回访提升合作体验;
4. 运营支持跟进:指导商家熟练使用平台功能,协同策划营销活动,助力订单增长与重复采购,巩固平台声誉;
5. 数据与目标管理:记录拓展进展,跟踪入驻节奏,达成公司设定的商家数量、订单规模等考核指标。
任职要求
1. 学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽),具备酒店行业、OTA平台或商户拓展经验者优先;
2. 能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立执行外勤任务,抗压能力强;
3. 认知:认同金时房客“闲忙时”运营模式,熟悉住宿行业常见问题,拥有本地酒店资源者优先考虑;
4. 素养:工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识,适应高频外出拜访节奏。
薪资福利
- 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,综合收入3000-15000元/月(根据业绩表现与职级动态调整);
市场开发
2-4万元/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限长期价值主义
省团生活 · 全城招募英才 聚势启新程,共绘新篇章
专注本地生活服务领域,整合全域流量资源
以专业驱动商业,以平台托举成长
现诚邀优秀人才加入,共拓发展新局
热招岗位
- 市场拓展专员
- 区域运营主管
- 商家运营顾问
- 团队合伙人
我们期待你
精准把握市场动态,高效链接优质商户
拥有出色执行能力与沟通协调力
志存高远,勇于突破,共同打造行业典范
你将收获
广阔晋升通道+具竞争力薪资
系统化培训支持+坚实平台赋能
可持续收益模式,实现个人价值与事业双丰收
择良木而栖,遇机遇而行
加入省团生活,与优秀者并肩前行
共启事业新篇,共享辉煌未来
市场专员
5000-10000元/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限市场营销市场推广市场运营
1. 性别不限,年龄无要求,学历不设门槛,具备良好的团队协作能力及强烈的学习意愿
2. 工作方式包括派单推广、驻点服务、商超活动及义诊支持
3. 工作时间:上午8:00-12:00,下午15:00-19:00
4. 主要职责为引导患者至门诊就诊,提供带薪岗前培训;无论零基础或具备市场经验,只要踏实肯干,均可获得可观收入,拥有广阔晋升发展空间
跨境直播新媒体运营(第一批红利岗位)
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专
【岗位核心】
我们公司目前正处于抖音海外IP直播的风口中心。你的职责是利用我们掌握的技术壁垒和信息差,去赋能海外华人博主。
【详细职责】
1. 精准拓客: 每日定量触达海外目标博主,输出极具吸引力的招募文案。
2. 入驻闭环: 负责从初次接触到微信转化,再到成功试播的全过程跟进。
3. 数据复盘: 配合老板分析主播表现,优化招募话术,提高转化率。
【入职福利】
1. 带薪实操: 老板手把手教你抖音最前沿的海外推流和公会运营逻辑。
2.资源支持: 公司提供专业的跨境网络环境和官方通道支持,让你谈博主时底气十足。
3.晋升空间: 初创团队,前3名入职的优秀者将作为未来的“运营组长”培养。
实习运营
3000-8000元/月
直播运营经验不限大专
岗位职责:
1.协助完成直播前准备工作,直播设备调试、场景布置等。
2.直播过程中负责场控,配合主播互动、评论回复、引导关注。
3.负责直播数据简单记录,如观看人数、互动量情况等。
4.协助维护直播间氛围,处理用户问题,提升直播间活跃度。
5.学习直播运营基础流程,按要求执行运营动作,快速上手岗位内容。
6.完成上级安排的其他直播相关辅助工作。
任职要求:
1.无经验可接受,应届生 / 转行均可,愿意学习。
2.需要了解抖音基础开播流程,熟悉抖音、快手等短视频平台,经常看直播优先。
3.工作认真细心,有责任心。
4.会基础电脑操作、简单表格使用。
5.性格开朗,沟通顺畅,执行力强,抗压能力好。
小红书负责人
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专
我们是一家专注于在线打印服务的互联网公司,服务千万级C端用户,客单价亲民,复购率高。目前小红书渠道尚在起步阶段,期待一位能带领品牌在小红书平台突破增长的负责人。如果你热爱内容、熟悉社区玩法、具备系统性运营思维,并渴望在一个体量庞大且充满机会的业务中发挥影响力,欢迎加入我们!
工作职责:
1.负责公司小红书账号的体系化搭建与持续运营,制定小红书平台整体运营策略与执行计划,并推动落地;
2.深入理解小红书平台运营机制与流量分发逻辑,结合业务特点持续优化账号矩阵,搭建并放大私域引流与转化路径;
3.规划并执行小红书内容策略,主导选题、文案、视觉及短视频等内容创作,提升笔记曝光、互动及粉丝增长;
4.负责小红书直播、话题活动等营销策划与执行,通过内容与运营组合拳实现获客与转化目标,对引流效果、用户增长及GMV负责;
5.定期分析运营数据、用户画像与行业动向,基于数据反馈调整内容与运营策略,实现持续增长;
6.具备跨团队协作能力,与产品、设计、客服等团队紧密配合,推动小红书渠道与公司整体业务联动;
7.搭建并带领小红书运营团队,负责内容创作、运营执行与效果复盘,保障团队目标达成。
任职要求:
1.至少2年以上小红书平台运营经验,有从0到1搭建账号并实现增长的成功案例;
2.熟悉小红书内容生态、平台规则及流量机制,具备较强的网感和审美,能独立产出或指导产出高互动图文/短视频内容;
3.具备用户思维与数据分析能力,能通过数据驱动内容优化和运营策略调整;
4.有团队管理经验者优先,具备良好的项目统筹和跨部门沟通能力;
5.有消费品、电商、生活服务类等行业经验者优先,熟悉小程序引流变现链路者加分;
6.对用户体验敏感,具备较强的执行力、创新意识和结果导向思维。
小红书账号:刺猬云印
新媒体运营+欢迎新手
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营旅游
福利待遇:
1. 底薪4k+提成+奖金(综合6k-15k)上不封顶
2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游
3. 接受零基础,专业不限,欢迎应届毕业生,入职配备专人一对一指导
4. 工作内容简单易上手,公司统一提供手机及账号资源
5. 无需外出跑动,无电话沟通要求,非销售类岗位
6. 工作时间:9:00-18:30,国家法定节假日正常休假
岗位职责:
1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现客户引流与有效沟通。
2. 结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度。
3. 跟踪分析运营数据,持续优化策略以提升整体运营成效。
晋升空间:
公司处于快速发展阶段,具备广阔上升通道,管理岗位优先从内部员工中选拔培养
微商(长沙)
80-160元/天
网络营销免费培训有提成经验不限学历不限
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式,月收入1万上不封顶,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。
好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
新媒体运营主管+2~3年团队管理经验
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专矩阵营销团队管理经验短视频运营引流0—1教育培训免费流量打造账号
岗位职责:
1. 负责拉新、活跃、留存、转化等全链路运营策略的制定与落地执行,推动用户规模持续扩大;
2. 深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与核心痛点,借助内容运营与渠道运营手段,统筹管理多渠道流量分发与获取,确保流量达成目标;
3. 为团队提供创新思路与创意支持,主导线上活动方案策划并推动高效执行;
4. 对新媒体平台运营中的各项数据进行监控与分析,输出优化建议并实施改进措施;
5. 具备扎实的自然流量运营能力,且有团队管理相关经验。
任职要求:
1. 2年以上运营管理相关工作经验,具备系统化的用户增长与转化方法论,并有可验证的成功案例;
2. 执行力强,擅长活动策划,具备良好的逻辑分析与沟通协调能力,能跨部门协同推进项目快速落地;
3. 拥有活跃的互联网思维和持续创新能力;
4. 责任心强,具备自我驱动力,能适应一定强度的工作节奏;
5. 有教育培训行业运营或项目统筹经验者优先考虑。
新媒体运营(接受小白+高薪)
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专晋升空间年轻化办公系统学习运营策划不接受居家办公接受无经验牛人
拒绝平庸,热爱至上!
我们正在寻找有趣、有料、有冲劲的你,一起搞事情,一起拼未来。
只要你有想法、有能力,这里就是你的舞台。
本公司所有职位均无试岗期!!!
【岗位职责】
1、负责各自媒体平台(如微博,公众号、抖音、小红书等)内容编写、平台运营(可非纯原创,有师傅一带一教);
2、对平台粉丝和阅读数据整理,创新运营技巧(支持创新);
3、熟悉了解自媒体平台运营规则,维护账号活跃度,提升账号曝光和流量,积累粉丝(接受无经验想在运营岗位长期发展的小伙伴,公司有系统免费培训)
【任职资格】
1、对互联网平台有一定认识和了解
2、有较强的学习能力、执行能力和责任心
3、善于沟通,思路敏捷,公司支持创新精神
4、工作态度积极,热爱运营工作,有自我挑战精神
5、会基础的电脑使用技能(打字+办公软件)
【发展晋升】
基础员工→组长→主管→经理(股份制激励)
(公司业务部门成熟完善,一切晋升只看工作结果,所有管理层都是从基础员工晋升,晋升渠道畅通,欢迎有梦想有目标的小伙伴和我们一同成长)
加入我们,你可以享有:
【钱包鼓】无责底薪3k+工龄工资+提成架构+奖金,提成上不封顶,新人平均薪资是4000——6000左右,表现优秀可以提前转正,享有提薪机会;
【福利厚】节日福利、开门红利、大小团建、生日会、下午茶、团队旅游等;
【培训丰富】岗前培训+业务知识+多元化业绩技巧+职业规划;(均为免费带薪培训)
【发展快】这里将会提供给你公平的发展平台,完善公开透明的晋升通道;
【上班时间与地点】
时间: 8:30--11:30 13:00--18:00,周一至周六,法定节假日按国家规定放假
地点:长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605+
交通:公司楼下均有公交站和地铁站,周边有万达商圈和万象城,出行便利!
注:公司不提供吃住
短视频业务负责人
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专专业拍摄短视频运营专业脚本后期剪辑房地产/建筑
岗位职责:
负责公司小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常维护,涵盖内容规划、创作、发布及数据复盘;
结合全屋定制行业特性,输出装修经验分享、设计实景案例、避坑建议等实用内容,增强品牌 visibility 与精准引流效果;
监测各平台运营数据,持续调整内容策略,提升粉丝活跃度、互动表现及客户转化率;
联动设计与销售部门,确保内容风格契合品牌形象,并切实助力业务目标达成;
洞察行业动态与用户关注点,捕捉热点议题,策划具备传播潜力的内容方案。
任职要求
经验要求:
1年以上新媒体运营实操经历,熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑;
有家居、装修、室内设计类账号运作背景者优先考虑;
能力要求:
具备扎实的文字功底,可独立完成短视频脚本、图文稿件等内容产出;
了解家装设计流程及相关知识,具备快速掌握行业信息的能力;
具备数据分析意识,能通过数据反馈优化内容方向,提升整体运营质量;
素质要求:
以结果为导向,重视内容带来的实际转化,不唯流量论;
具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能适应高效工作节奏。
我们提供
有竞争力的薪酬:底薪+高提成模式,能力强者收入上不封顶;
专业成长支持:定期组织培训、对接行业资源,助力个人能力进阶;
清晰的晋升路径:表现优异者可晋升为运营主管或主导专项项目;
高效协作团队:提供选题协助、设计支持及投放预算,让你聚焦核心内容工作。
明天入职享5000保底/提供住宿
8000-12000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限非销售岗生活服务/O2O
还在找工作的小伙伴看过来,月薪最低5000起(薪资真实可查)
接受零基础新人,无业绩考核压力
岗位标注薪资均为实发标准,所见即所得,杜绝虚假招聘信息
希望寻求长期稳定发展的优先,短期做几天就走的请勿扰~
着急上岗、真心求职的欢迎联系
公司直招,不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠
年龄要求16-28岁,欢迎无经验人员加入,工作内容简单易上手
只要你愿意干,就有晋升通道等你挑战,团队年轻有活力
工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时(无需打卡,时间灵活)
福利待遇:
试用期:保底5000+绩效3000+超单奖励90元/单+额外奖金300~2000(周结)上不封顶
综合月收入8K~14K;
(公司非销售类产品岗位)
(底薪与绩效分开核算,互不影响)
2、年度表现优异员工可享1~2次免费旅游福利;
3、需住宿者提供精装修小区宿舍;
4、每年提供2~3次调薪及晋升机会,能力达标即可提拔;
职业发展路径:
业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人
(晋升机制公开透明,公平公正)
5、入职后可享受保险保障
面试要求:
年龄18~28岁
无需经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干,稳定性强
期望长期发展者优先,短期兼职勿扰
长沙本地或可快速到岗者优先
栏目概述
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