职位详情
负责金时房客平台在指定区域的酒店商家开发、合作沟通及后续运营维护,依托平台“零抽佣+闲忙时”创新机制,推动酒店入驻进程,扩大平台覆盖范围并提升订单转化效率,同时确保商家合作满意度与持续复购。
岗位职责
1. 区域酒店拓展:通过陌生拜访、渠道挖掘等方式,邀请区域内酒店免费加入金时房客平台,协助完成签约及上线全流程;
2. 合作洽谈落地:清晰传达平台“闲忙时定价、零佣金、存时兑换”核心价值,结合商户实际需求制定入驻方案,促成合作达成;
3. 商家服务维护:对接已入驻酒店,解决平台使用、订单处理、结算流程、房态调整等问题,定期回访提升合作体验;
4. 运营支持跟进:指导商家熟练使用平台功能,协同策划营销活动,助力订单增长与重复采购,巩固平台声誉;
5. 数据与目标管理:记录拓展进展,跟踪入驻节奏,达成公司设定的商家数量、订单规模等考核指标。
任职要求
1. 学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽),具备酒店行业、OTA平台或商户拓展经验者优先;
2. 能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立执行外勤任务,抗压能力强;
3. 认知:认同金时房客“闲忙时”运营模式,熟悉住宿行业常见问题,拥有本地酒店资源者优先考虑;
4. 素养:工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识,适应高频外出拜访节奏。
薪资福利
- 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,综合收入3000-15000元/月(根据业绩表现与职级动态调整);
岗位职责
1. 区域酒店拓展:通过陌生拜访、渠道挖掘等方式,邀请区域内酒店免费加入金时房客平台,协助完成签约及上线全流程;
2. 合作洽谈落地:清晰传达平台“闲忙时定价、零佣金、存时兑换”核心价值,结合商户实际需求制定入驻方案,促成合作达成;
3. 商家服务维护:对接已入驻酒店,解决平台使用、订单处理、结算流程、房态调整等问题,定期回访提升合作体验;
4. 运营支持跟进:指导商家熟练使用平台功能,协同策划营销活动,助力订单增长与重复采购,巩固平台声誉;
5. 数据与目标管理:记录拓展进展,跟踪入驻节奏,达成公司设定的商家数量、订单规模等考核指标。
任职要求
1. 学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽),具备酒店行业、OTA平台或商户拓展经验者优先;
2. 能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立执行外勤任务,抗压能力强;
3. 认知:认同金时房客“闲忙时”运营模式,熟悉住宿行业常见问题,拥有本地酒店资源者优先考虑;
4. 素养:工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识,适应高频外出拜访节奏。
薪资福利
- 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,综合收入3000-15000元/月(根据业绩表现与职级动态调整);
2026-05-11 15:19
IP属地:浙江杭州
职位福利
高中1-3年熟悉酒店行业

杭州金时信息咨询服务有限公司
0-20人


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