5号6号两天还差两名员工地点：芙蓉镇（会安排车辆从吉首统一出发的来回）工作时间：5号（8点到下午5点6号（下午1点到8点）工资：5号120一天工作期间包饭工作内容：搬搬小道具，配合现场安排联系方式：同步

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上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

许村沈士湖南湘西招聘临时倒桶工两名。

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暑假工员工，高中以上，会游泳。薪资福利:1500工作地址:花垣

急招临时工1名夜班20一小时年龄45岁以内地址：二期万宇路142号电话：李先生

明天上午康居花园湖南湘西需雇佣一位经验丰富的工人。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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J117GX0002 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

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我们是全国高校创新创业联合体武陵山乡村振兴大学生创业总部-创业项目部， 团队聚焦乡村振兴覆盖武陵山片区含茶产业、非遗文旅等赛道项目，现在缺「执行力强、有创业心」的你，一起把项目落地到美丽的湘西。 一、岗位职责 协助团队推进乡村振兴项目执行，跟进方案落地（具体工作按项目需求分配）； 每日反馈工作情况，配合调整执行细节； 协助对接政府及合作方（项目团队内有师兄师姐教）。 二、福利待遇 政府背书：项目属地方重点扶持，享创业人才政策； 项目津贴：津贴4000元起＋项目分红，实习可出证明 住房无忧：政府提供免租人才公寓，拎包入住； ； 学习成长：创业总部培养孵化复合型人才； 团队氛围：全员大学生创业者，1对1带教，无复杂层级。 三、我们想找（优秀者放宽待遇） 应届生/毕业1-2年优先； 认可乡村振兴，与项目相关专业优先； 具备基本写文，与人沟通及生活自理能力。 执行力强、肯学肯干（无经验也能教）。

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工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

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【吉首市市人力资源部】 【岗位介绍】 这是一份区别于传统行业但却非常有意义的工作，我们通过移动互联网技术发挥“救急难”的作用，帮助陷入困境的大病患者及家庭；作为一名水滴筹工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待有责任心并靠谱的您与公司一起成长。 【岗位职责】 1、为有需要的患者提供专业的筹款支持服务，包括患者关怀、平台协议解读、服务协调、材料整理、案例发起和运营等； 2、搭建和维护好医患关系，用贴心的服务解决用户筹款困难的问题并建立良好的服务口碑； 3、参与并协助公司及当地公益组织等开展各项活动。 【岗位要求】 1、为人正直，诚实可靠，亲和力强，对帮助他人有热情，认同水滴价值观； 2、具备较强的人际沟通能力和同理心，能够与患者及家属就筹款意向进行沟通和确认； 3、乐于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望及自我驱动力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、能接受在医院服务的工作环境，优先考虑从事过患者服务或医疗服务相关工作者； 5、高中及以上，优秀应届毕业生也可考虑。 【福利待遇】 1、享有国家规定法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗险等福利； 3、关爱员工生活，每年不定期组织团建/旅游/年会等多种活动； 4、关爱员工健康，公司提供每年5天全薪病假，还向每位员工提供年度体检，满足一定工作年限员工家属同享体检福利！！

薪资待遇试用期3000，转正后3500，交五险，周末双休，节假日正常休 工作内容： 1. 配合拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下宣传执行工作； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同各部门推进推广项目实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，行动力强； 4. 热衷于市场推广相关工作。

【岗位职责】 1、严格遵循国家有关法律法规、行业标准及企业合规政策，组织实施药品学术推广工作； 2、准确、科学、完整地传达药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应、注意事项等关键信息，运用专业能力解答相关咨询，帮助相关人员全面掌握药品特点； 3、与药店从业人员保持专业、合规的交流，依据药品临床使用规范，提供合理用药指导，协助其优化药品使用流程，降低用药风险，提升用药的规范性与安全性。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具备药品基础理论和临床应用知识，了解医药行业相关法规及推广合规要求，拥有扎实的专业背景； 3、具有较强的沟通表达能力和合规意识，能清晰传递专业知识，自觉遵守行业行为规范； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好的信息归纳整理能力及团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。

跑餐馆发名片

咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。 工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。