【岗位职责】 1. 管理公司日常财务工作，包括收支管理、费用核算、报表编制等； 2. 负责进出口贸易的结算、税务申报、海关查验等各项工作； 3. 参与年度预算制定、财务分析，提供高效建议和方案； 4. 制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务风险可控。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，会计或相关专业； 2. 三年以上财务工作经验，有海外贸易公司背景者优先； 3. 熟悉国家税收政策和海关规定，掌握财务核算和成本管理。

【岗位职责】 1. 选品与市场分析：独立负责新品开发与引进，基于市场趋势与数据分析进行精准选品，构建有竞争力的产品线。 2. 供应商开发与管理：主动开拓并深度管理核心供应商，建立稳定的战略合作关系，主导谈判，持续优化采购成本。 3. 成本控制与定价策略：通过谈判、寻源、方案优化等多种手段实现降本增效；主导制定并动态调整产品定价策略，确保市场竞争力与利润目标。 4. 全链条库存管理：负责从采购到销售的全周期库存管控，制定并执行补货计划，优化库存周转，有效清理滞销库存。 5. 销售策略与执行：制定并推动所负责品类的整体营销与销售策略，协调营销部门达成销售目标，并对销售结果进行复盘与迭代。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采销、商品管理或电商运营经验，有成功选品及降本案例。 2. 精通市场选品逻辑、供应链管理及成本结构分析，具备出色的商业谈判与数据分析能力。 3. 结果驱动，具备出色的跨部门协调能力和项目推动力，能独立负责复杂业务模块。

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握计算机操作，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C型驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟踪付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调跟进各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商的开发、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、配合部门负责人完成其他临时性工作任务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

职位描述：岗位职责 1.熟练Word、Excel、PPT办公软件 2.打字速度快，文档排版、表格制作熟练 3.会基础文件整理、复印、扫描、传真 4.数据录入、台账登记 日常工作内容： 1. 收发文件、通知传达、会议记录 2.档案分类归档 3.领导交办杂项事务 任职条件 1. 做事细心稳重，有条理 2. 沟通温和，待人礼貌 3. 执行力强，服从安排 4. 保密意识强，不乱传公司资料 5. 时间观念强，不迟到早退 6.懂基础财务单据、对账优先 7.会简单 PS、短视频剪辑优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、开展供应商准入评审及日常绩效评估，建立并更新合格与潜在供方名单及相关资质档案。 2、管理采购合同、协议等文件的纸质与电子资料，确保文档完整与规范归档。 3、分解落实采购计划，下达物料采购订单，跟踪物资到货进度与配套情况。 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程执行。 5、及时向供应商传递技术图纸、变更通知，并组织废旧图纸的回收与管理。 6、监控采购物资质量状况，协调处理不合格品及外购外协件异常需求问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据分析与沟通协调能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作常用办公软件，工作认真负责、逻辑清晰、坚持原则、廉洁自律，能承受较大工作压力。

岗位要求： 1. 根据公司生产计划、库存需求及各部门申购单，核对采购物料的规格、型号、数量与参数，及时完成采购订单的录入、审核与下达，确保订单信息准确无误。 2. 跟进订单执行，跟踪物料交付周期，及时反馈订单异常、延期、缺货等问题。 3. 配合仓库完成来料验收，处理来料异常情况，协调供应商进行退换货及补货事宜。 4. 负责采购订单、送货单、验收单、对账单等各类单据的收集、整理与归档，建立完善的采购物料台账，实时更新物料采购、到货及库存数据，保证账目清晰、数据可查。 5. 每月定期与供应商核对账务，配合财务部门完成采购款项结算、发票核对等辅助工作。 6. 其他工作：完成领导交办的采购相关临时性、辅助性任务等工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年及以上采购跟单或供应链相关工作经验；有生产型企业采购跟单经验者优先（岳阳本地人员优先）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉采购跟单全流程者优先。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力。 薪资待遇： 1. 薪资：4000-5000元/月，根据个人工作经验、能力面议，试用期3-6个月。 2. 福利：购买社保、月休4天、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、包吃包住等。

岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管涉密文件与敏感信息 任职要求： 1.大学毕业，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力3. 具备基础行政或文员相关实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养4. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备稳定的工作意愿

岗位职责： 1、负责日常办公文书的处理及文件的分类归档工作； 2、协助开展各类办公数据的录入与系统化整理； 3、协同各部门落实基础性行政支持事务； 4、及时完成上级安排的其他综合协调类工作任务； 任职要求

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可投递，入职后安排带薪岗前培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金； (4) 依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，四季恒温；持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力成长！ 还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

负责衣柜现场安装细节。

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湘西土家族苗族自治州花垣县招外墙漆/真石漆

湖南湘西保靖县有300米护栏安装工程，需要打桩作业。附近有能力的施工队伍可联系。

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案及采购台账，定期整理采购数据并输出基础分析报表 4. 配合完成合同初审、入库单据核对及付款流程支持工作 5.协助优化采购流程，提出降本增效的合理化建议 任职要求： 1. 具备采购、物流或供应链相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 诚信踏实，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1. 大专及以上学历。 2. 材料成型及控制工程、采购管理及财务等相关专业优先。 3. 具有1年以上模具行业采购工作经验，熟悉模具原材料、零部件市场，了解各类供应商资源。 4. 熟悉模具生产流程，了解模具材料性能、规格及加工工艺，掌握采购管理、供应链管理等相关知识。 5. 具备出色的谈判技巧，能与供应商进行有效的价格、交期、质量等方面的谈判，争取有利的采购条款。 6. 有较强的成本意识和分析能力，能够通过市场调研、供应商管理等手段降低采购成本。 7. 熟悉采购合同条款，能起草、审核和签订规范的采购合同，确保合同的履行和纠纷处理。 8. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用Excel进行数据统计和分析。 9. 在采购工作中保持廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。 10. 对采购工作认真负责，积极跟进采购订单的执行情况，及时处理问题，确保生产物资的按时供应。 11. 能够快速应对市场变化和突发情况，如原材料价格波动、供应商交货延迟等，保障供应链的稳定。 12. 单休。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位

【岗位职责】 1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。 2. 协助营销做好客户开发与关系维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学历不限。 2. 形象好，气质佳，办公软件操作熟练，有付出精神。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）