【任职要求】 1、统招全日制一本及以上学历（985、211院校优先），理工类专业背景； 2、具备良好的服务意识，反应敏捷，沟通表达能力强； 3、学习能力突出，熟练操作各类办公软件，擅长统筹规划，乐于团队协作与知识共享； 4、心理素质佳，积极乐观，善于在挑战中寻找解决方案； 5、具备问题洞察力，能主动识别、分析并高效解决工作中的实际问题； 6、认同知识产权领域的发展价值，有意愿在此行业深耕长期成长； 【成长路径】 1、初期安排在市场部进行轮岗实践，预计周期为1至2个月； 2、完成轮岗目标后，进入项目部接受为期一个月的专项培训，培训合格即正式转正。后续定岗方向为专业项目团队，主要承担客户对接及案件材料撰写（项目申报）工作； 【公开透明的晋升机制】 1、P序列（专业技术路线）：依据个人能力与职业发展方向定岗，专注专业能力提升； M序列（管理发展路线）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁； 【薪酬福利】 1、薪酬组成：无责任底薪（视能力面议）+高额提成+月度绩效奖金＋年终奖励，综合月薪区间10K-15K，具体结合个人综合实力可详谈； 2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，助力提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于长沙圭塘旭辉广场对面，毗邻大型商业中心，生活便利；紧靠地铁4号线与5号线，通勤便捷； 6、团队建设丰富：每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、长沙周边短途游等，充实业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅行； 8、年度健康体检：每年组织全员体检，关注每位成员的身体状况，以健康体魄支撑高效工作！ 期待与志同道合的你并肩前行！ 加分项 具备以下领域经验者优先：检测/认证/知识产权/咨询

岗位要求： 此岗位在湘阴上班 1、具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年在新能源汽车行业从事周边物料采购； 2、掌握ERP系统操作流程，了解成本控制方法及供应商管理体系； 3、了解各类辅料与耗材的产品特性，拥有广泛的采购渠道和稳定的供应商资源； 岗位职责 1、采购计划与策略落实 1.1 根据部门年度经营规划及电池托盘物料需求预测，编制年度与月度采购方案，明确所需物资和服务的品类、数量、规格及预算等要素 1.2 落实公司采购方针，优化采购流程，实现降本增效目标 2、供应商资源管理 2.1 搭建并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，确保其供货能力、产品品质、报价水平及服务水平满足公司标准 2.2 保持与供应商的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理合作过程中出现的问题，保障供应连续性 2.3 参与商务谈判，拟定采购合同条款，跟踪合同履约情况，监督双方履行责任，维护企业权益 3、采购实施与过程管控 3.1 依据采购计划及已审批的请购单，负责BOM外物料的采购执行及合同签署，确保物资与服务按时、保质、足量交付 3.2 协同完成BOM物料采购工作，主导电池托盘类物料供应商的对账与付款申请 3.3 控制采购支出，通过市场分析、比价议价等方式争取最优采购条件，降低采购成本，并提交上级审核确认 4、风险识别与应对 识别采购环节中的潜在风险，包括市场波动、供应中断、质量异常等情况，制定相应预防和应对措施，减少对公司采购运作的影响 5、其他相关任务 5.1 完成上级交办的临时性工作，协同其他职能部门推进业务开展，助力公司整体运营目标达成 5.2 参与采购管理制度与流程的优化完善，提出可行性改进建议，推动采购管理规范化、标准化建设 KPI指标 1、订单下达及时准确率 2、物料到货准时率 3、来料检验合格率 4、降本目标完成率

岗位职责： 开发供应商资源、进行价格谈判与下单操作、核对供应商账单。 任职要求： 大专及以上学历，具备扎实的采购工作背景，有电商领域采购经验者优先考虑。 工作细致认真，责任心强，能够高效完成日常任务。 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日。

职责目标： 1、精准把握需求：及时响应并深入理解客户需求，针对异常计划迅速组织澄清与优化调整； 2、执行询价比价竞价流程：合理分类打包采购项，筛选合格供应商开展询价、报价及竞价工作，完成合同签订及采购订单下达； 3、确保供应质量：倒推制定物料到货计划，保障来料品质，实现准时交付，并对异常情况快速响应闭环处理； 4、持续问题改进：整合内外资源，主动识别并解决业务痛点，提升作业效率，推动综合成本下降。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、工程机械、电子工程等相关专业优先； 2、具备1年以上大型企业采购相关工作经验，责任心强，积极主动，服务意识良好，具有较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件及SAP系统操作。

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

1、监督执行猪场生物安全及防疫制度的落实情况，开展日常跟踪并及时通报违规行为 2、针对场内猪群健康异常情况，迅速制定治疗方案，严格落实休药期管理，执行处方笺流程 3、制定各场区疫苗免疫、保健措施及常规检测计划，并依据猪群健康状况与检测数据动态调整 4、组织开展员工生物安全相关知识的培训工作 5、注重大学生人才培养，1-2年具备晋升管理岗位的发展机会

无任何要求 会打字 会编辑文案就行 日结 不拖欠 线上居家办公

任职要求： 1，工作严谨负责，责任心强，具备出色的执行能力与抗压素质 2，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，有较强的团队合作意识 3，诚实守信，严格遵守公司关于订单、客户等商业信息的保密规定 4，具有问题解决意识，遇到异常情况能主动跟进并及时反馈 5，有订单执行、跟单、计划助理、供应链等相关工作经验者优先 6，熟悉制造/电商/贸易行业订单流程者优先，具备生产交付跟进经验者更佳 7，时间管理能力强，能按节点推进订单进度，准时提交交期报表 8，负责在途货物追踪，处理物流过程中出现的异常、破损、错发、补发等情况 岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单内容（产品型号、数量、交期、价格、特殊需求等），确保信息准确无误 2，全程跟进订单从接单、排产、生产、检验、入库至发货各环节，监控进度并及时汇报异常 3，联动研发、计划、生产、仓储、物流等部门，依据订单交期协调生产安排与物料供给 4，跟踪物料到货、生产完成及质量检验情况，推动解决缺料、产能紧张、品质异常等问题 5，动态优化订单执行顺序，确保重点订单和紧急订单得到优先保障 6，按时完成对账，提交相关发票资料 7，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 协助招采管理部完成内勤事务性工作。 任职要求： 1、本科在读； 2、踏实肯干，学习能力强，具备良好的责任心与沟通协调能力。 实习工资：1500/月，公司提供食宿。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休。

1、了解项目运营状况，依据项目物流与采购计划执行相关工作；负责项目成本控制，统筹物料采购、风险管控、合同签署及付款等全流程管理； 2、跟踪销售项目的设备与材料回款进度； 3、提升合伙人服务质量，强化与市场、商务、销售团队的协同沟通，及时掌握所辖区域中标项目动态，快速识别客户需求，推动商机落地并实现销售转化。 任职要求： 1、具备1年以上工程类或项目制下设备及材料采购经验，有电气行业采购背景者优先； 2、拥有供应链管理经验，能独立完成供应商开发，具备电气产品渠道资源者优先； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力。

湘西土家族苗族自治州龙山县招工地小工/杂工

工厂招聘焊工2名 年龄40岁以下，工作地：吉首 联系电话：

餐饮装修，水电安装

湘西土家族苗族自治州永顺县招钢筋工1个人！湘西土家族苗族自治州优先！！50岁以下

湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑木工、电焊、钢筋工、泥瓦工、水电

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

诚聘直接招以下职位： 1、司机一名，负责接送客人为主，要求B牌以上，45岁以下，薪资5500-6000元，工作八小时，周日放假，购买社保 2、会计员一名，要求会做全盘账或者税务账等的工作，薪资7000-10000元，购买社保 3、采购员一名，要求有采购的经验，不用加班周日放假，薪资5000-7000元 ，购买社保 4、行政人事文员一名，要求有人事招聘的经验。年龄28-40岁，薪资4500-5000元，工作八小时，周日放假可购买社保 5、保安一名，年龄45岁以下，要求身体健康，服从安排，薪资4500-6000元，购买社保 6、前台文员一名，工作八小时，周日放假，薪资4500元，购买社保 有意者请联系： 公司地址：勒流

协助采购，制作合同，对帐单

一、岗位职责1. 结合公司战略、采购部门目标及业务方向，细化执行策略并制定个人绩效指标； 2. 调研生产、销售及市场需求情况，围绕公司保供、KD件拓展、纳期延迟改善、成本优化等采供目标，开展小物类及营业直销品类（ITV/ZX2/EX/防静电等）新项目工艺评估，推进开发可行性分析、立项申报、试制验证直至量产导入； 3. 针对北京总部标准品的寻源需求，收集区域供应商信息，实施现场考察、技术评审、开发引入及储备库建设，保障客户在质量、成本、交付、服务、技术等方面的要求，助力销售扩张与本地化供需匹配； 4. 推动常州地区供应商集中配送及物流中心功能落地，涵盖前期调研、方案实施、试点运作、流程搭建及全面推广； 5. 对应常州本地采购需求，完成从供应商寻源、比价议价、订单下达、到货检验、入库及付款申请的全流程作业。 二、任职要求 1. 熟悉零部件从市场研究、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投资回报、物流仓储、国际贸易规则与术语、期货汇率波动风险至财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2. 掌握降本增效、VAVE常用方法，具备制造业精益管理基础知识； 3. 了解供应商资质审查、引入条件、现场审核要点、潜在风险识别以及体系合规性（如Rohs/EHS）等保障稳定供应的合格供应商评估方式； 4. 熟知零部件从设计定型、合同法律条款、请购流程、订单执行、品质检验、入库管理到结算支付的完整采购环节要求； 5. 在原单位采购部门曾担任主任、系长级别职务者优先； 6. 具备供应商开发及物料采购相关经验（有日资企业采购背景者更佳）； 7. 熟练使用CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程或AI工具应用经验者优先）； 8. 招聘行业范围：电子信息工程/半导体/气动元件/汽车/工业自动化/医疗设备/精细化工领域。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

诚聘文员2名，工作轻松环境好，日常整理资料、接待接待、办公基础事务，薪资面议，朝九晚五，工作稳定，有意者私信联系。

招聘电商、美妆买手 1：会使用智能手机 2：要求反应迅速 3：随时关注物流动向，进行跟踪 4：热爱时尚行业，对潮流趋势有敏锐的洞察力

工作职责 1、依据生产安排、库存状况及采购周期，编制原材料采购需求计划； 2、负责申购单的跟进、审批及下达工作； 3、定期核查库存、核对到货情况，并推动采购按期交付； 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），具备较强的数据处理能力； 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求； 有制造业或生产型企业文员工作经验者优先，熟悉基本生产流程者更佳。

岗位职责： 1. 数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈； 2. 运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进； 3. 信息管理与应急处理： 维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4. 综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1- 全日制本科及以上学历 2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间 ：大小周

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

岗位职责 开发筛选运输、仓储、冷链等物流供应商，搭建资源库 制定采购计划，询价比价、商务议价，下达采购指令 核算物流成本，优化线路与货量，实现降本增效 考核供应商绩效，维护合作关系，优化供应商结构 拟定审核物流合同，处理丢件、破损等履约异常 协同仓储、运营、财务等部门，完成对账结算 统计采购数据，出具报表，支撑供应链决策 把控采购廉政风险，处理物流纠纷与赔付 任职要求 大专及以上，物流 / 采购 / 供应链相关专业优先 1-3 年物流采购经验，电商 / 快消 / 跨境物流行业优先 熟悉各类物流模式，掌握采购全流程 熟练使用 Office、ERP/TMS 及财务供应链系统 具备成本核算、商务谈判与问题处理能力 严谨负责、抗压执行力强，廉洁自律

岗位职责： 1、依据采购需求与计划，开展公司各项目所需材料、设备的采购及施工工程分包的询价、比价、招投标工作； 2、负责采购合同的签订、执行跟进及归档管理等相关事宜； 3、开展供应商资源开发，实施供应商日常管理、绩效评估及合格供应商名录的维护与更新； 4、管控采购过程中的质量、进度与成本，确保年度降本增效目标的实现； 5、协助项目前期技术方案及投标方案中设备的询价支持，参与项目后期财务评审与结算配合工作； 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规要求； 2、熟悉环保领域各类设备情况，具备3年以上环保行业材料与设备采购经验，有海外项目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备识读相关设计图纸的能力； 4、具有良好的职业操守、责任意识，具备较强的沟通协调、组织反馈能力，拥有一定的商务谈判技巧； 5、英语可作为日常工作交流语言。

岗位概述： 我们正在寻找热爱建筑环境与能源系统的暖通专业人才。作为暖通方向的管培生，您将加入一项系统化技术人才培养计划，依托集团自有大型产业园、研发中心及配套办公设施的真实运营场景，全面掌握现代物业中暖通空调系统的规划、运行维护与管理核心技能。本岗位致力于培养兼具先进技术理解力与高效运营管理能力的复合型技术人才，助力集团产业基础设施实现高效、稳定、节能运转。 核心职责（在培养期内将系统学习与实践）： 系统运维与保障： 协助资深技术人员，参与各园区中央空调、通风、供暖、制冷等系统的日常巡检、预防性维护、故障排查及应急响应工作。 能源管理与优化： 学习运行数据的采集与分析，参与能耗评估，协助推进节能优化措施，为建设绿色低碳智慧园区提供技术支撑。 技术支持与项目管理： 参与设施升级、设备替换等项目的技术支持、施工监督及验收流程，逐步掌握项目管理的基本规范与实施方法。 规范与安全管理： 学习并配合落实暖通系统相关的安全操作制度、应急预案及行业技术标准，保障系统安全合规运行。 文档与知识管理： 协助整理设备台账、运行日志、维保记录等技术资料，参与部门技术文档体系与知识库的完善工作。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历2026届应届毕业生，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、建筑设施智能化等相关专业。 专业知识： 具备扎实的专业基础，了解暖通空调系统基本原理、设计标准及主要设备构成，学业成绩良好。 能力素质： 具备较强的学习能力、实践动手能力及解决实际问题的积极性； 工作认真负责，关注细节，具有良好的安全意识和团队合作精神； 具备良好的沟通表达能力和基础的文档撰写能力。 优先条件： 熟悉CAD、BIM软件或能源管理平台者优先考虑； 有相关实习经历或参与过专业项目实践者优先。