岗位职责： 1、支撑企业私域运营相关业务，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长点，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划数据采集、清洗与存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理、分析与建模能力，能够开展深度数据探查与价值提炼； 4、构建关键业务指标追踪体系，定期输出经营洞察报告，及时发现异常并推动改进措施； 5、结合实际业务场景，设计并落地数据分析方案，提供可执行的解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析实战经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据处理工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等方法，具备良好的统计学基础； 4、精通BI工具使用，可独立完成交互式仪表板等可视化呈现； 5、了解敏捷开发流程，能高效协同产品、研发与运营团队推进分析任务； 6、有从零到一主导数据分析项目的经验，擅长将分析结果转化为业务建议，具备私域运营分析经验者更受青睐。 备注：附上过往数据分析报告案例将有助于评估～

【岗位职责】 1.数据分析：开展市场及热门作品的调研与分析，包括用户行为研究、目标群体的兴趣偏好与需求洞察，深入剖析市场中的爆款内容，提炼关键信息并及时同步给内容团队，助力内容创作更贴合市场需求； 2.内容审核与建议：负责剧本评估、稿件审阅及成片审核，确保选题内容符合市场趋势且达到制作标准；熟悉短剧领域的平台特性与受众特征，能够从用户视角出发，提供具有针对性的创作优化建议和修改意见。 【任职要求】 1.硬性要求：本科及以上学历，数据分析相关专业背景； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，拥有一定写作能力，对数据有较强感知力，无短剧经验者可培养。

岗位职责： 1、评级分析：针对不同类型的信用债主体实施现场尽职调查，开展企业信用风险评估，并编制信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续追踪特定区域及行业的信用风险动态，输出信用风险研究及行业（专题）分析报告； 3、投资者交流：依托研究成果，参与面向投资者、地方政府等机构的宣讲与交流活动； 4、模型开发：协助开展适用于不同行业及债券类型的信用模型研究与构建工作。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，持有CPA、CFA、FRM等专业资质者优先考虑； 2、具备审计、券商项目执行、研究分析或类似岗位实习经验者优先； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，思维敏捷，具有出色的逻辑推理与分析判断能力； 5、能承受高强度工作压力，接受出差安排。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销

负责各类的数据采集工作

1、明确问题挑战并梳理业务目标；深入理解销售团队运作模式，制定合理的KPI考核体系 2、对业务数据进行深度分析，结合分析结论，向业务团队提供可落地的运营优化建议 3、结合业务实际需求，构建数据分析框架，涵盖数据底层整合、关键指标定义及可视化呈现 4、运用数据模型与趋势分析，为业务发展方向提供前瞻性策略支持 5、响应日常数据需求，完成KPI数据维护、运营数据监控等支持性工作 1、计算机、信息科学、统计学、数学或相关理工科专业背景 2、具备2年以上数据分析相关工作经验 3、熟练使用数据处理工具及主流数据可视化软件 4、逻辑思维严密，具备独立分析和解决问题的能力，善于批判性思考，持续追求业务改进 5、具备良好的沟通协调能力，能高效协同业务团队与技术部门协作

岗位职责： 负责变电站相关业务的需求收集、整理与分析，对接电网及变电站客户，深入掌握变电运行流程、运维管理模式及项目建设实际需求。 主导变电站类产品规划与方案设计，结合高低压设备、输配电系统特性及现场应用环境，输出产品解决方案、需求说明及功能原型设计。 全面管理变电站项目从启动到交付的全过程，涵盖项目立项、进度控制、资源调配、关键节点推进及风险应对，保障项目按时保质完成。 了解变电站一次/二次设备、继电保护系统、配电自动化等核心设备的工作原理与应用场景，配合技术与施工团队推动方案实施并解决现场问题。 面向客户开展业务讲解、方案展示及需求响应，处理项目执行中的业务类事项，持续维护良好的客户合作关系。 关注行业政策变化、技术发展方向及竞争对手动态，持续优化产品功能与业务流程，增强项目与产品的市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，电力系统、电气工程、自动化等相关专业者优先考虑。 熟悉变电站业务运作流程，掌握高低压设备、输配电装置及变电运维基础知识，具备设备原理与应用理解能力。 兼具产品经理与项目经理能力特质，有电力领域或变电站相关项目落地经验、产品设计背景者更佳。 具备较强的需求洞察、文档编写及跨部门沟通协作能力，可独立完成客户对接并推动项目顺利实施。 思维条理清晰，行动力强，能接受项目现场出差及频繁业务沟通的工作安排。

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策与战略发展目标。 采集、清洗、整合及存储多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计分析及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与建模工作。 构建并持续优化数据可视化平台与报表系统，助力非技术角色高效理解与应用数据成果。 协同业务主管、研发团队及产品负责人等多方协作，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与管理能力：掌握 Hadoop 技术栈（HDFS, MapReduce, Hive, Spark 等），熟悉 NoSQL 数据库（如 Cassandra, MongoDB）以及关系型数据库（如 MySQL, PostgreSQL）。 数据分析与建模能力：熟练使用 Python 或 R 至少一种编程语言，具备扎实的统计学与机器学习理论基础，能基于 Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras 等框架完成模型开发与效果评估。 数据安全与隐私保护意识：了解数据安全规范，能够实施有效策略保障敏感信息的安全性。 优先考虑： 深度学习实践经验：在实际大数据场景中成功应用过深度学习算法进行建模与预测。 自然语言处理（NLP）背景：具备 NLP 相关知识，可对海量文本数据进行处理与语义分析。 良好的沟通表达能力：能将复杂的数据逻辑和分析结果清晰传达给非专业人员。 商业敏感度：拥有行业认知与业务理解力，善于将数据洞察转化为实际商业价值。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相近专业本科及以上学位。 工作经验：累计 3-5 年以上数据分析或相关岗位实战经验，有主导或深度参与大型大数据项目的经历。 常用工具与技术栈： 编程语言：Python, R, Java 大数据平台：Hadoop, Spark, Hive, Pig, Cassandra, MongoDB 机器学习与深度学习框架：Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch 其他要求： 团队协作能力：可在跨职能团队中高效协同，与工程师、产品经理及业务方顺畅配合。 自主学习能力：对前沿技术保持热情，具备自我驱动的学习习惯，适应技术环境快速迭代。 问题解决能力：面对复杂数据挑战时，能独立思考并提出创新性解决方案。 以上条件将结合公司具体业务需求和项目实际情况灵活调整。优秀的大数据分析师需综合具备技术功底、分析思维与沟通协调能力。 薪资2w-3w，具体根据技术能力谈

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 采集、整理、融合及管理多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计分析及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与建模工作。 构建并持续优化数据可视化平台与报表系统，助力非技术角色高效理解与应用数据成果。 协同业务主管、研发团队及产品负责人等多方协作，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计理论与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型开发与效果评估。 数据安全与合规：了解数据安全机制与隐私保护原则，具备实施敏感信息防护的能力。 优先考虑： 深度学习实践：具有基于深度学习技术开展大数据预测与分析的实际项目经历。 自然语言处理能力：掌握NLP核心方法，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非专业背景人员清晰传达复杂数据逻辑与分析发现。 商业理解力：拥有行业认知与业务视角，可将数据洞察转化为实际商业价值。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：累计3-5年以上数据分析或相关岗位经验，参与并推动过大型数据项目实施与管理。 工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协同，与工程师、产品及业务方顺畅对接。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备独立探索与快速适应变化的能力。 问题解决：在复杂数据场景中具备敏锐洞察力，能提出创新性应对策略。 具体要求可能因公司实际业务与项目需要略有调整。优秀的大数据分析师需综合具备技术功底、分析思维与沟通协同能力

岗位职责： 1. 岗位性质：非销售岗，无需开发客户、电话沟通及外出地推，全程办公室办公；公司直招，无中介环节。 2. 核心工作：负责日常商品数据监控与分析、订单处理等事宜，全程电脑操作，无经验可提供系统化岗前培训。 任职要求： 1. 熟练掌握各类办公软件，具备扎实的计算机基础操作能力。 2. 工作严谨细致，责任心强，拥有出色的数字敏感度与数据处理准确性。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识，可高效完成多任务并行处理工作。 薪资待遇： 无责底薪4800元 + 全勤奖200元 +提成 周末双休，法定节假日正常放假 经验不限；学历不限；薪资范围：6-8k 工作地点：就近填

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湘西土家族苗族自治州永顺县招贴砖包工瓷砖胶贴：

京京台球棋牌招聘吧台服务员。工作地点位于永顺街老中医院妇幼对面。薪资范围为2500-3000元每月。

本店招一名服务员，有点点切菜刀工，工资3000-3500元月

招聘服务员二名！底薪3300加满勤二百！洒水提城一个月能整七八百！公休一天不休给辅助电话3

招聘录井小班，干过的优先，立即上队，工资面议，工作区域安徽。有意的电话联系：

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

延安康润石油工程技术服务有限公司招聘：1、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），有工龄补助，不会干的培训合格取证后方可上岗；2、综合录井地质工数名：工资4800元-5600元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗；备注:长庆油田、冀东榆林区块施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请及时到公司报道！联系人：周兴联系电话：

中石化经纬有限公司【岗位】采集工要求：学历要求：不限；专业要求：不限；任职要求：有钻井、地质、矿山等相关工作经验者优先。待遇：薪资4000-6000元工作地点：轮台县联系人：彭宗林联系电话：

【岗位】综合录井工要求：学历要求：高中及以上；专业要求：不限；任职要求：石油工程、地质、机电、化工等专业优先，会基础电脑操作，能学习录井软件。待遇：薪资5000-7000元工作地点：轮台县联系人：彭宗林联系电话：

工作内容： 1.数据分析：开展市场及热门作品的调研与分析，包括用户画像、目标受众的兴趣偏好与需求洞察，研究当前市场中的爆款案例，提炼关键信息并及时同步给内容团队，助力内容创作更贴合市场需求； 2.内容审核与建议：负责剧本评估、稿件审阅及成片审核，确保选题内容符合市场趋势且达到制作标准；熟悉“短剧赛道”的平台特性与用户行为特征，能够从用户视角出发，提供具有建设性的创作思路和优化建议。 任职要求： 1.硬性条件：毕业于985或211院校，专业为文学类或相关方向； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，有一定文字表达能力，无短剧经验者可培养。 【我们在组队】： 秦九是行业头部企业，专注古言赛道，拥有600+员工，深耕女频小说与短剧内容制作，发展前景广阔。DOUYIN搜索剧宝（公司小程序），已上线600部自制短剧，累计投放流量达千万级。

1.负责公司大数据产品的数据处理与分析工作，熟悉数据库操作、BI可视化工具及SQL查询语句 2.要求具备全日制大专或全日制本科及以上学历

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、掌握Oracle、Sql-Server等主流数据库，具备SQL编写能力； 3、了解Linux、Windows等常用操作系统操作； 4、具备良好的沟通表达及文档撰写能力； 5、思路清晰，积极乐观，责任心强。 公司提供系统化培训，内部定期开展技术交流活动。 职位招聘2-4人

岗位职责： 1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，规范出具《司法鉴定意见书》； 2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则；理解电子数据鉴定的基础知识、基本原理及相关理论体系；了解电子数据鉴定仪器的工作机制与日常维护，能熟练使用相关鉴定设备及配套分析软件； 3、具备处理、解析和研判各类电子数据的能力；能够结合案件背景、鉴定材料、数据分析结果及相关文献，对电子数据鉴定结论进行科学判断与合理解释。 任职要求： 1. 具备高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历（已取得电子数据鉴定专业领域执业资格者，学历条件可适度放宽）； 2. 毕业后连续从事本专业工作满5年，具有相关专业中级或以上职称者优先考虑

急聘，此岗位需尽快入职 岗位职责： 1、承担InSAR数据处理及遥感技术应用工作； 2、承担InSAR项目技术报告的撰写与整理； 3、负责遥感图像及解译成果的质量审核与过程管控； 4、对接客户需求，跟进项目进展并提供技术支持； 5、有意向向项目经理方向长期发展；； 任职条件： 1、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业背景，硕士及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握遥感影像处理基本理论与常规处理流程，偶有外业任务，具备相关项目或实践经验者优先； 3、责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与团队协作意识；

【工作内容】 1.按照项目要求，根据现场老师的安排完成长沙话素材的规范采集与整理 2.确保发音标准音频质量合格 3.按项目进度完成交付，配合完成简单质检 【任职要求】 1.发音清晰，会使用长沙标准方言交流 2.做事认真，能按时完成任务 3.18 周岁以上，地域户籍不限 【项目说明】 1.为 AI 训练提供合法合规语言数据 2.，周结/月结 3.全程不收取任何费用，正规企业项目

岗位职责： 1、配合完成长沙话语音及对话内容的采集工作； 2、根据指定场景进行自然流畅的双人对话录制； 3、确保发音标准、表达清晰，符合方言采集规范； 4、遵守数据采集流程，保证录音质量与数据真实性； 任职要求： 1、熟练掌握长沙话，具备良好的口语表达能力； 2、能与搭档进行自然、生活化的对话互动； 3、具备基本的普通话沟通能力，理解任务指令； 4、认真负责，能够按时完成分配的采集任务；

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作严谨，具备基础的数据处理经验； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件（尤其Excel）操作； 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，做事耐心细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断，同时我们更倾向公平、开放的线上商业环境，认为互联网商业化是最契合自身发展的路径，既能持续更新思维与知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人、团队与商业的深层认知； 经过多年发展，已持续多年稳居行业类目前列，具备成熟的商业运作能力与组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能快速构建竞争力并跻身行业头部； 更长远的愿景是发展为具备自主研发能力的科技型企业，以技术满足探索未知的热情，以创新提升社会生活的便捷性，并为国家科技进步贡献一份力量； 有生之年能够打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的达成，离不开一支持续优秀的团队，我们希望构建的团队是：面对任何新方向、新挑战，都能凭借强大的组织力去落地实现；始终保持坚韧不拔、奋发进取的精神状态，为每一位成员提供实现梦想、创造价值的舞台；

主要工作内容是在电脑上跟踪订单，分析处理数据，对日常商品数据进行整理分析处理，薪资无责5000+提成，上班时间9:30-17:00，周末双休，节假日正常休

公司这边做农产品金融数据分析方面的工作，不是销售工作，不需要外勤，纯坐班模式。上班时间：9点11点半，13点半到4点，一周到周六上班，礼拜天休息，国家法定节假日正常放假。薪资待遇:5000有责底薪加提成，工资上不封顶。