急聘，此岗位需尽快入职 岗位职责： 1、承担InSAR数据处理及遥感技术应用工作； 2、承担InSAR项目技术报告的撰写与整理； 3、负责遥感图像及解译成果的质量审核与过程控制； 4、跟进客户项目进展，提供专业技术支持与答疑； 5、具备向项目经理方向发展的职业规划意愿； 任职条件： 1、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业背景，硕士及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握遥感影像处理基本理论与常规数据处理流程，能适应occasional外业任务，有项目实践或工作经验者优先； 3、责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与团队协作意识；

可接收26届实习生，工作时间9:00-12:15、13:45-18:30，午休1.5小时，大小周休息，试用期3个月。 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖，综合月薪6-10k，具体根据经验面议。 主要职责：负责公司数据的统计与分析工作，协助总经理统筹管理全公司补货及发货审批流程。 硬性条件：统招本科毕业，统计学、数学类相关专业优先，需通过英语四级。

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工业务绩效相关数据的整理与统计工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作细致认真，具备一定的数据处理与统计能力； 2.熟练操作计算机及常用办公设备，精通Office办公软件（尤其是Excel）； 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，做事细心，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间： 8:30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商经验的公司，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 进入电商领域，源于创始团队对未来的判断——人们的生活将深度融入互联网，而我们更愿意选择一个不依赖人脉资源、依靠能力发展的行业方向。互联网商业化不仅让我们持续更新认知、紧跟时代步伐，也帮助我们在实践中积累关于人、组织与商业的深层理解； 经过多年发展，公司已在所属类目中长期保持行业领先水平，具备成熟的商业运作体系与组织管理能力； 下一阶段的目标是，无论进入哪个新领域，都能快速建立起达到头部水平的运营能力； 更长远的愿景是，公司将逐步发展为具备自主研发能力的科技型企业，通过技术创新满足探索未知的追求，提升社会生活的便利性，并为国家科技进步贡献一份力量； 此生若能打造一家以技术驱动跻身世界500强的企业，是我们始终不变的奋斗目标； 这一系列目标的达成，离不开一支持续优秀的团队。我们期望构建这样的组织——只要团队想做、想学的新事物，都能在高效的协作机制下逐一实现；始终保持坚韧不拔、永不言弃的精神状态，为每一位成员提供实现梦想、创造价值的奋斗平台。

职位描述 1、负责所辖门店日常补货安排、商品调拨调度、价格调整策略制定、系统信息录入及监督门店执行情况； 2、对调价商品及促销活动实施后的销售表现进行数据追踪、效果评估，并形成分析报告； 3、监控门店商品库存结构的合理性，跟进销售目标完成进度，并输出相关分析报表； 4、按时完成商品部门各类经营数据报表的编制工作，确保数据准确与提交及时； 5、基于报表分析结论，提出门店新品引进或补充的优化建议并上报； 6、收集所负责门店的顾客消费行为特征及陈列道具更新情况； 7、汇总门店日常商品需求反馈，并快速响应处理相关问题； 8、配合部门主管完成年度各季节、各阶段的商品需求计划拟定与提报； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、会计学专业优先； 2、积极进取，责任心强，具备良好的学习能力和自我驱动力； 3、精通Excel操作（包括函数、VLOOKUP、数据透视表等），熟练掌握Word、PPT等办公软件者优先； 4、对服装行业有热情，具备较强的逻辑思维、市场敏感度及数据分析能力； 办公地址位于总部办公室（岳麓区），本岗位为办公室坐班制，无需驻店； 提供一对一导师带教，每年享有调薪机会，晋升通道面向内部员工开放，团队氛围融洽。

测量 岗位职责: 1.负责现场数据的采集与测量任务 2.保证所获取数据的精确性与可信度 3.对采集的数据进行及时整理与分析 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.熟悉数据采集流程，具备一定的数据分析经验

国家电网电表采集，年龄18-30岁左右，男女不限，有无经验均可，要求手机配置不能太差，熟练以后300轻轻松松。

1.负责公司大数据产品的数据处理与分析工作，熟悉数据库操作、BI可视化工具及SQL查询语句 2.要求具备全日制大专或全日制本科及以上学历

岗位职责： 1.负责公司项目现场的技术支持、环境监测数据的整理与分析，以及环境状况的评估与指导； 2.编制数据分析评估报告，并参与评审会议，牵头推进项目落地执行； 3.汇集项目所在地的环保政策、规范性文件及相关监管要求； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，大气科学、环境类等相关专业背景； 2.具备2年以上大气环境数据处理经验，掌握大气污染基础理论知识； 3.熟练操作Excel等常用数据统计与图表绘制工具； 4.在方案设计与数据解析方面具备灵活的思维能力，对数据变化敏感，能及时识别异常情况，工作细致耐心，具备良好的沟通协作能力； 5.具备较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件撰写空气质量分析、污染源解析等技术文档及常规公文，可独立完成阶段性总结报告及汇报材料制作； 6.适应驻场项目工作模式，接受跨城市调配者优先。

测量 岗位职责: 1.负责现场数据的采集与测量作业 2.保障所获取数据的精确性与可信度 3.对采集结果进行及时整理与分析处理 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.熟悉数据采集流程，具备一定的数据分析经验

岗位职责： 1、用户体验优化：持续提升小程序的界面设计与交互流畅度，确保用户操作便捷，及时响应并解决使用过程中的各类问题，增强整体用户满意度。 2、数据分析：深入挖掘用户行为数据，分析用户需求与使用习惯，输出包含用户现状、趋势变化、结构分布及对比分析在内的多维度报告，提出切实可行的产品优化建议；定期开展数据复盘，结合公司年度目标进行比对，针对偏离情况及时预警，助力经营目标达成； 3、社群维护：借助社交渠道与用户保持良性互动，搭建并运营用户社群，增强用户归属感与活跃度，提升长期粘性； 4、营销推广：策划并落地小程序推广方案，扩大产品影响力与用户覆盖面；可运用SEO、SEM等方式强化线上曝光，同时通过优质内容吸引目标用户增长； 5、合作与联盟：探索与外部品牌或平台的合作路径，推动联合运营与资源共享，通过跨界联动等形式共同促进小程序用户增长与业务发展。 任职要求： 1、熟练掌握SQL性能优化及Excel应用，具备tableau、powerBI等主流数据分析工具的实际操作经验，了解数据仓库架构与数据挖掘技术； 2、具有1年以上数据分析或运营相关工作经验，熟悉快消、互联网、零售等领域及其商业逻辑，具备较强的数据洞察力与敏感度；

找个带班师傅带3天白班，公司注册，联系电话

诚聘炒锅师傅一名，月休2天 ，工资待遇7000左右，要求人品技术好。面试过后，工作责任心强的工资待遇可以谈高点。地点吉首市乾州州医院附近，联系号码：.田总 平台

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

收银接待开卡卫生

急找护工一名，招58岁以下的。持证上岗，陪伴一个半自理爷爷爷爷走路慢慢的。工资4500元，月休两天，住在乾州，有空档的护理员小哥请联系我们，

聘用15名石油工程技术服务人员，要求本科毕业，专业：地质专业、石油工程2025年及以前毕业生。待遇：本科生实习期6个月，月薪5000元/月，有社保；。工作成果优秀者可提前转正。 延安明鑫石油科技公司刘军

岗位名称：综合录井仪操作员； 岗位要求：1.35周岁以下；2.身体健康； 薪资待遇：1.试用期工资4000元左右；2.出试用期后年综合收入8－10万；3.试用期2个月，试用期发基本工资的80%，考核合格后补发剩余工资；4.培养期三个月后进行考核，根据结果安排具体岗位，包括班长副班长职务。其他福利包含缴纳六险、防暑降温费、年节福利、年终优质服务奖金、包吃包住等。

中石油招工 1、技术人员➕8-10万/年➕五险一金➕包吃包住 要求：本科理工专业，近三年毕业生 2、钻井工➕5-6千/月➕五险一金➕包吃包住 要求：高中，中专及以上学历 3、录井工➕4.5-7.5千/月➕五险一金➕各种补贴 4、试油工和钻修工 电话

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

岗位职责 1.数据监控：构建核心业务数据仪表盘（GMV/流量/转化率/用户行为），实时跟踪数据波动，及时识别异常并发出预警； 2.经营分析：对销售、商品、用户及营销活动数据进行多维拆解，识别增长卡点并输出可执行的优化建议； 3.专题研究：围绕用户流失、复购表现、渠道投入产出等核心议题开展深度分析，形成具备落地价值的解决方案； 4.AB测试：配合运营与产品团队设计实验方案，量化评估策略效果（如页面迭代、促销机制调整）； 5.数据赋能：为各业务线提供数据分析支持，促进数据在决策流程中的深度应用。 任职要求 硬性门槛： 1、本科及以上学历，具备2年以上电商或互联网领域数据分析工作经验； 2、熟练掌握SQL，能高效使用Excel/Tableau（或PowerBI）；具备Python/R使用经验者优先（用于数据清洗与建模）； 3、熟悉漏斗模型、用户分群、ROI测算等常用分析方法； 4、有独立主导分析项目并推动实际业务优化的成功案例； 5、熟悉抖音、天猫、京东等主流电商平台的数据架构； 6、具有用户画像构建或商品销量预测模型实践经验。 软性素质： •思维严谨，能够快速抓住业务核心问题； •表达能力强，善于通过数据影响和协同业务团队； •关注电商趋势，具备强烈的好奇心与目标达成导向。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000， 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-30 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择跟随学习或仅提供资料不参与学习： 若选择跟随学习，学会后有两种转职途径： 1.转为全职，公司安排负责一个省份，工作日外勤打卡，每日有绩效要求，公司派发的项目出差另有提成。工资为3000无责+2000绩效+自有项目提成5%（按进度回款发放，一般到货后即可回款80%，提成也发80%）+派发项目提成1%，单双休+调休，朝九晚六+其他保障。 2.自己做赚差价，公司给予成本价，无需拿货，签单后公司发货，自己负责项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续按兼职政策发放红包和提成。

1.PLC，串口硬件通讯，数据采集。 2.快速搭建框架。 3.能做数据报表，数据库使用熟练。 4.上位机控制软件开发。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-30 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择跟随学习或仅提交资料不参与学习： 若选择跟随学习，掌握后有两种发展方向 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六+其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

负责各类的数据采集工作，有问题及时反馈问题

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 整合、清洗及管理来自多源的结构化与非结构化数据，并构建高效的数据存储架构。 运用机器学习、统计建模及其他数据科学手段，开展深度数据挖掘与分析工作。 搭建并持续优化数据可视化平台与报表系统，帮助业务人员直观理解数据价值。 协同产品、工程及业务团队，明确项目目标，解读分析结果，输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R进行开发，具备扎实的统计与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型构建与评估。 数据安全与合规：了解数据隐私保护机制，具备敏感信息防护意识与实践能力。 优先考虑： 深度学习背景：具有基于深度学习的大规模数据分析与预测项目经验。 自然语言处理能力：掌握NLP核心技术，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非技术角色清晰传递复杂数据逻辑与结论。 商业理解力：熟悉行业动态，能将分析成果转化为实际业务增长点。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：3-5年以上数据分析或相关岗位经验，主导或参与过大数据项目实施与管理。 技术工具与平台： 编程语言：Python,R,Java 大数据组件：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB AI框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协作，与工程师、产品经理及业务主管顺畅对接。 自主学习：对新兴技术保持热情，具备快速自学与环境适应能力。 问题解决：拥有较强的逻辑思维与创新能力，能在复杂数据场景中提出有效方案。 具体任职要求可能因公司实际项目需要有所调整。优秀的大数据分析师需兼具技术功底、分析思维与沟通能力。 薪资范围2w-3w，面议，依据技术实力定薪

此岗位主要负责PythonVIP线上课程的教学工作 薪资待遇： 1、无责底薪12-20K+课时费（60-200/节）； 岗位职责： 1.结合学员学习需求，研发兼具前瞻性与实用性的IT类课程内容； 2.独立完成课程的整体设计，涵盖教学内容规划、课程大纲制定及教学指导方案编写； 3.按照既定教学进度，高质量完成课程录制，并持续进行内容迭代优化； 4.持续完善培训辅助资料、项目实战案例库，并参与题库体系建设； 5.注重课堂互动效果，营造积极学习氛围，采用讨论式、引导式教学方式，避免单向灌输 任职要求 1.具备3年以上知名互联网企业软件开发实战经验，熟悉系统架构设计与性能调优方法 2.计算机基础扎实，掌握操作系统机制、网络通信原理，了解主流架构模式、微服务架构、算法与数据结构等核心知识 3.精通Python语言在Web开发、数据库操作、网络编程、爬虫技术、数据分析及机器学习等领域的应用 4.工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，具备良好的团队合作意识 5.统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 6.具备优秀的语言表达能力，热爱技术传播，乐于分享，有志于打造个人教学品牌影响力 7.有实际授课或在线教学经验者优先录用 上班时间：下午13:00-22:00（17:30-18:30休息），周日休息

设计并落地大规模数据分析体系，助力企业决策制定与战略推进。 采集、清洗、整合及存储多源异构的结构化与非结构化数据资源。 运用机器学习、统计建模及其他数据科学技术开展深度数据挖掘与分析。 构建并持续优化数据可视化平台和报表系统，提升业务方对数据洞见的理解与应用效率。 协同跨部门团队，如业务主管、研发工程师及产品负责人，明确项目目标、解读分析结论并输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与管理：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）以及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R中的一种或多种语言，具备扎实的统计学与机器学习基础，能基于Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型构建与效果评估。 数据安全与隐私保护：了解数据安全机制与隐私合规要求，能够实施有效措施保障敏感信息的安全性。 优先考虑： 深度学习实践经历：在实际大数据场景中应用过深度学习技术进行预测建模与模式识别。 自然语言处理能力：具备NLP相关知识储备，可高效处理和解析海量文本数据。 出色沟通表达：能将复杂的数据逻辑与分析结果清晰传达给非技术背景人员。 商业敏感度：理解行业动态与业务逻辑，善于将分析成果转化为可落地的商业价值。 教育背景与从业经验： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：拥有3-5年以上数据分析或相关岗位实战经验，参与并推动过大体量数据项目的实施与管理。 软件工具与技术栈： 编程语言：Python,R,Java 大数据平台：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB 机器学习与深度学习框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：能在多职能协作环境中高效运作，与开发、产品及业务团队紧密配合。 自主学习：对前沿技术保持热情，具备主动探索和快速适应新工具、新方法的能力。 问题解决：面对复杂数据挑战时，展现出优秀的分析思维与创新应对策略。 上述条件可能因公司实际业务需求及项目特性略有调整。优秀的大数据分析师需兼具技术功底、分析思维与沟通影响力。 薪资2w-3w，具体根据技术能力谈