公司这边做农产品金融数据分析方面的工作，不是销售工作，不需要外勤，纯坐班模式。上班时间：9点11点半，13点半到4点，一周到周六上班，礼拜天休息，国家法定节假日正常放假。薪资待遇:5000有责底薪加提成，工资上不封顶。

岗位职责： 1、信用评级分析：针对各类信用债发行主体开展实地尽调，评估企业信用风险，完成信用评级报告的编制； 2、撰写研究报告：持续追踪特定区域与行业的信用变化趋势，输出信用风险分析报告及行业（专题）研究文档； 3、投资者交流：依托研究成果，参与面向投资机构、地方政府等相关方的沟通与路演工作； 4、模型开发：协助推进不同行业及债券品种信用评估模型的研究与搭建。 岗位要求： 1. 财务、金融、经济、管理等专业硕士学历，持有CPA、CFA、FRM等资质者优先； 2. 具备一年以上金融领域从业经历； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 学习能力强，思维敏捷，具有扎实的逻辑推理与分析能力； 5. 掌握财务基本知识，具备数据处理能力及较强的文字表达功底； 6. 能承受工作压力，接受出差安排。

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 有良好的沟通能力和表达能力，能与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

【工作内容】 1. 我们会把需求（做什么、交付时间）发给你。 2. 你根据自己能力判断：会做、时间够就接；不会或没时间就不接。完全自愿，没有任何强制或考核。 3. 接单后，按要求完成：Excel表格定制或公式/VBA、SQL数据提取、Python脚本、Power BI/Tableau等可视化报表开发。 4. 一直不接单也没关系，有擅长、有时间再处理即可。 【任职要求】 1. 熟练Excel表格或excel公式、VBA、表格定制或 Word/Visio Word等工具；或者会用 SQL / Python / BI 2. 有耐心，能与客户沟通清楚需求。 3. 逻辑清晰，对数据敏感，能从数据中发现问题并提供解决方案。 4. 沟通表达好，能独立完成简单项目。

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！！机会就在眼前，不来试试也来看看！~ （时薪60-125+奖金，奖金涵盖试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上一对一教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线教学服务； 2、深入分析学生需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后跟进服务，及时解决学生学习过程中遇到的问题，并制定阶段性教学改进计划； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业方向； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上教学实践经验者优先录用； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者更受青睐； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，富有创新思维；

数据分析专员1名 薪资：4000元-6000元 岗位职责： 1、负责公司业务部门数据测算，核对与基础分析 2、保证数据的准确性、及时性，推动公司业务曲线增长 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、精通Excel函数公式，对数据敏感，有一定的分析能力

【岗位职责】 1. 财务方向：负责财务相关数据的提取、清洗、分析与建模，支撑预算管理、成本控制、利润分析等核心财务决策；搭建财务数据分析体系，定期输出财务分析报告，识别业务风险与机会点；与财务部门紧密协作，优化数据流程，提升财务数据自动化处理能力。 2. 市场方向：负责市场运营数据的监控与分析，包括业务量、客户行为、区域表现、价格策略等；通过数据分析支持市场策略制定、营销效果评估及客户增长策略优化；构建市场分析模型，洞察业务增长驱动因素，提供数据驱动的业务建议。 【岗位要求】 1. 专业背景：会计、大数据处理、统计学、计算机、数学等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：2年及以上数据分析相关工作经验，具备快递物流行业经验者优先； 3. 技术能力：熟练使用 SQL进行数据提取与处理；掌握 Python（如pandas、numpy）进行数据清洗与分析；熟悉 BI工具（如Power BI、Tableau），具备可视化报表开发经验； 4. 业务理解：具备良好的业务敏感度，能理解财务或市场场景下的分析需求，并转化为可落地的数据方案； 5. 综合素质：逻辑清晰，沟通能力强，具备团队协作意识与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责平台级数据的采集、清洗、建模与分析，搭建指标体系，保障业务及系统稳定运行； 2. 使用 Python / Node.js 编写脚本，独立完成数据监控、异常预警、接口调用等自动化分析任务； 3. 基于 Quick BI 开发多类可视化报表与仪表盘，涵盖请求量、响应时长、错误率、资源占用率等关键指标； 4. 主动发现平台中存在的数据问题及优化机会，设计数据解决方案并推动业务与研发团队协同实施； 5. 搭建并持续优化数据监控与分析机制，摆脱被动响应模式，提升系统可观测性与问题定位效率； 6. 输出周期性分析报告，支持平台架构改进、容量预估与稳定性增强。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，统计学、计算机、数据科学等相关专业，具备3年以上数据分析或数据工程工作经验； 2. 精通 SQL，熟练运用 Python / Node.js 实现数据抓取、监控与处理流程； 3. 熟练使用 Quick BI（或同类 BI 工具），具有较强的报表设计与数据可视化能力； 4. 深入理解平台类系统，掌握常见技术指标（如 QPS、TPS、内存、CPU、接口延迟等）及其监控逻辑； 5. 具备高度自驱力，能主动发现问题、提出对策、推进落地，无需依赖外部指令驱动工作； 6. 思维严谨、沟通高效，善于通过数据揭示问题本质，具备良好的跨团队协作能力。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，对高中数理化解题有清晰的思路，能辅导高中学生数理化，特别是高中数学方向； 2. 沟通和表达能力好，亲和力佳，善于和学生沟通交流； 3. 特别擅长高中数理化学科中的一到两门，可以完成学生的单独辅导和讲解。 【岗位职责】 1. 制定学生学习方案，跟进学习进度，检查课后作业； 2. 辅导学生高中数理化学科解题答疑，完成课后反馈； 3. 建立学生电子档案并及时更新。 【福利待遇】 本岗位不包食宿，试用期3个月，单休，购买五险一金，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

湘西土家族苗族自治州泸溪县招挖机/钩机司机1名。 矿山公司内部直招，长期做。临工60履带挖机，工作在山区井下，类似于小隧道，井下工作主要是清理工作面浮渣，炮头排险，修整路面与水沟。要求服从管理，安全意识与责任心强，目前在矿山地面做做零活，挖机没事期间要与其他装载机司机.大车司机还有其他员工打打杂，7000左右，挖机是正手！！！ 开马门挖机入井后8000-9000，如工作能力突出可再议。，每个月4天假期，吃住皆在矿山，有食堂，员工宿舍，工资每月按时打卡入账。身体体检合格，遵守矿山规章制度与与流程作业，矿山目前基建期，地面上班时间早上六点多至晚上六点多，中午有休息时间。另外挖机是正手机，开反手的勿扰！！！！ 另外二把刀或者学徒可根据实际工作能力开工资，前提是服从管理，遵章守纪，做事靠谱。

明天急需带班师傅工价450一天

烧烤店找个带班师傅代班6天联系电话

丹丹红酒庄招聘店员，，年龄20-45岁，要求善良大方有责任心，有销售工作经验者优先。工作时间分为两个班次：9:30-17:30和16:00-00:00。薪资待遇为底薪加提成，范围3000-10000元，包吃不包住。工作地址位于教师花园斜对面。

招聘养发养生人员。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系及可视化看板，支持经营决策 3.协同产品、运营等部门开展A/B测试、用户行为分析及增长归因研究 4.运用SQL、Python或R等工具完成数据提取、统计分析与预测建模 5. 持续优化数据分析流程与方法，提升分析效率与准确性 任职要求：

策略数据分析（6000-12000，周末双休，专业技能提升） 1、运用数据分析工具对数据走势进行观察与整理，形成客观分析记录 2、管理公司账户，操作国际金融衍生品：包括但不限于外汇、大宗商品、股指期货、数字币等，确保账户增值。 3、不定期对阶段工作表现进行复盘，优化现有操作方法，调整投资策略以应对市场变化。 4、了解并遵守相关交易规则，确保投资决策的准确性和有效性，确保账户资金安全。 5、定期向管理层汇报投资组合的表现和风险状况。 6、跟踪常用分析工具更新，学习并应用新的数据分析方式 任职要求： 1、具备计算机基础操作能力，对数据、行情信息有一定了解，熟悉基本运行逻辑，对数据分析行业有浓厚兴趣，愿意长期在此领域发展 2、至少3年以上金融行业工作经验，熟悉外汇、大宗商品、股指期货、数字币等衍生品 3、接受具备一定证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件 4、有较强的逻辑思维能力，善于总结规律与归纳经验；具备快速学习能力，善于独立思考，走技术职业路线者优先 5、年龄要求：22-50岁左右，专业不限 薪资待遇：基础薪资+绩效奖励 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六、周日双休 （不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

策略数据分析（6000-12000，周末双休，专业技能提升） 1、运用数据分析工具对数据走势进行观察与整理，形成客观分析记录 2、管理公司账户，操作国际金融衍生品：包括但不限于外汇、大宗商品、股指期货、数字币等，确保账户增值。 3、不定期对阶段工作表现进行复盘，优化现有操作方法，调整投资策略以应对市场变化。 4、了解并遵守相关交易规则，确保投资决策的准确性和有效性，确保账户资金安全。 5、定期向管理层汇报投资组合的表现和风险状况。 6、跟踪常用分析工具更新，学习并应用新的数据分析方式 任职要求： 1、具备计算机基础操作能力，对数据、行情信息有一定了解，熟悉基本运行逻辑，对数据分析行业有浓厚兴趣，愿意长期在此领域发展 2、至少3年以上金融行业工作经验，熟悉外汇、大宗商品、股指期货、数字币等衍生品 3、接受具备一定证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件 4、有较强的逻辑思维能力，善于总结规律与归纳经验；具备快速学习能力，善于独立思考，走技术职业路线者优先 5、年龄要求：22-50岁左右，专业不限 薪资待遇：基础薪资+绩效奖励 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六、周日双休 上班地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

岗位职责： 1、负责相关数据的日常整理和维护； 2、结合当前品牌生意情况及潜在问题，制定对应的生意运营策略，对品牌提供数据咨询服务及业务落地方案； 3、负责售后数据的搜集、跟踪跟分析，监控广告各项指标，定期针对各品类输出数据报告，及时发现问题并定位原因，提成建议方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融数学、大数据等计算机相关专业； 2、精通Excel办公软件熟悉PYTHON、SAS等工具的其中一项； 3、对数据敏感，擅长从中发现问题，并且结合业务提供解决方案，并跟进验证，驱动业务； 4、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于从商业角度解读数据，推动数据分析结果落地。

一、岗位内容 主要负责项目数据分析、团队排班、考勤管理，如下： 1、根据甲方提供话务预测进行排班 2、对项目考勤进行管控，对现场员工工作状态进行监控，确保运营生产正常 3、对项目各类所需数据进行统计、通报 4、协助上级领导整理数据制作PPT材料 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业、性别不限，年龄18-35周岁，有明确的个人职业规划，良好的态度和工作热忱； 2、良好的沟通协调能力，组织管理能力，服从团队管理，可以接受加班、行政班轮班； 3、精通操作系统及Office办公软件及常用函数的使用，具备编程能力者优先，具备排班经验者优先； 4、对数据敏感，从事数据处理工作1年以上； 5、熟悉PPT制作技能。 三、上班时间 1、上班时间：朝九晚六 2、周末双休，如遇工作需要安排加班会另行调休。 四、薪资待遇 1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬4.5K-7K，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

1、明确问题挑战并梳理业务目标；深入理解销售团队运作模式，制定合理的KPI考核体系 2、对业务数据进行深度分析，结合分析结论，向业务团队提供可落地的运营优化建议 3、结合业务实际需求，构建数据分析框架，涵盖数据底层整合、关键指标定义及可视化呈现 4、运用数据模型与趋势分析，为业务发展方向提供前瞻性策略支持 5、响应日常数据需求，完成KPI数据维护、运营数据监控等支持性工作 1、计算机、信息科学、统计学、数学或相关理工科专业背景 2、具备2年以上数据分析相关工作经验 3、熟练使用数据处理工具及主流数据可视化软件 4、逻辑思维严密，具备独立分析和解决问题的能力，善于批判性思考，持续追求业务改进 5、具备良好的沟通协调能力，能高效协同业务团队与技术部门协作

教育，1对1，中考高考辅导教师，化学教师 【岗位职责】 1. 负责学生的教学、教研等方面的工作； 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论； 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 单休，购买五险，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励、节假日福利、生日福利等

岗位职责： 1，承担数学学科的日常教研工作，包含课程体系优化、教学大纲编写、讲义制作及习题解析等； 2，依据校区规范开展标准化教学，保质保量完成各班级授课任务，并落实课后辅导与服务相关工作； 3，通过线上或线下形式与学生及家长保持良好互动，按要求定期反馈学习进展，及时汇报相关情况。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中数学教师资格证，具有一年以上班课授课经验； 2，能按教学标准输出课程内容，做到学情跟踪及时、反馈完整； 3，认可教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德规范，具备良好的沟通表达能力与较强的服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、交通补助、大牛带队、周末双休、全勤奖

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作严谨，具备基础的数据处理经验； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件（尤其Excel）操作； 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，做事耐心细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断，同时我们更倾向公平、开放的线上商业环境，认为互联网商业化是最契合自身发展的路径，既能持续更新思维与知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人、团队与商业的深层认知； 经过多年发展，已持续多年稳居行业类目前列，具备成熟的商业运作能力与组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能快速构建竞争力并跻身行业头部； 更长远的愿景是发展为具备自主研发能力的科技型企业，以技术满足探索未知的热情，以创新提升社会生活的便捷性，并为国家科技进步贡献一份力量； 有生之年能够打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的达成，离不开一支持续优秀的团队，我们希望构建的团队是：面对任何新方向、新挑战，都能凭借强大的组织力去落地实现；始终保持坚韧不拔、奋发进取的精神状态，为每一位成员提供实现梦想、创造价值的舞台；

岗位职责： 1、调研竞品定价，结合公司成本结构制定线路产品报价 2、评估竞品产品布局，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润测算，基于数据输出业务增长策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、熟练使用Excel及VLOOKUP等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力 4、具备积极的团队协作意识 5、有同行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+绩效奖金（最高可达3倍底薪），每半年有一次涨薪机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等丰富多样。 重点：公司有员工食堂 职业发展： 1、提供清晰的晋升通道和成长机制，只要您有能力、有潜力、有担当、责任心强，公司将为您提供系统的培训资源与发展平台，支持您的职业进阶与价值实现。 2、国际化企业平台，有助于快速提升英语书面与口语沟通水平，深入理解海外文化与工作方式。

岗位内容: 1.负责收集，整理和分析市场数据，理解公司策略并执行 2.根据公司策略, 识别市场变化，做好风险管理并制定执行的策略 3.分析和掌握技术专业技能，为开展日常工作提供决策支持 4. 协同团队成员，分享研究成果，参与策略讨论与决策并严格执行计划和纪律 任职要求: 1.具有投资、经济、统计学等相关专业背景者优先考虑 2.具有热爱金融行业，能理解宏观数据 3.具有较强的逻辑思维，自我学习能力，执行力和分析能力 4.有相关工作经验者优先推荐 经验丰富者可远程办公 5.工作时间/薪资: 周一至周五9.00-17:30周末双休/法定节假日按国家规定带薪休假 底薪（6000-12000）+提成

【工作内容】 - 负责公司各项业务数据的采集、归集及分析处理； - 汇总市场相关信息，开展商品数据分析以保障订单定价精准； - 对所负责的电商渠道平台进行实时监控与信息反馈； - 持续追踪行业趋势与市场动向，为团队输出具有参考价值的分析建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业者优先考虑； - 对数据具有敏锐度，拥有较强的逻辑思考与问题拆解能力； - 具备良好的学习意识和沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 开展多组学数据的分析与挖掘工作，涵盖降维技术、参数与非参数检验、差异分析、贝叶斯推断、线性回归及混合效应模型等方法。 2. 执行生物信息学相关分析，如蛋白质-蛋白质相互作用、基因本体功能注释及通路富集分析。 3. 负责数据可视化呈现，并参与部分算法的设计与开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、应用数学或相关领域。 2. 熟练掌握至少一门编程语言；具备良好的英语能力，大学英语六级成绩达到540分以上。 3. 具备快速理解问题的能力，思维清晰，执行力突出。