
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医药供应链项目SPD
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度运营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院管理层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并带领项目团队,完善绩效考核体系,持续提升人员效能;
5、日常运营管理:监督院内库存周转效率,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应时效(如急诊配送速度)。
6、质量控制与合规管理:严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准,实现零失误、零违规;审核采购流程合规性,满足医保/审计要求,降低运营风险;
7、数据管理与分析:定期编制项目运营报告,分析耗材使用情况,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点。
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目运行中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:熟悉医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算规则及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:掌握PMP/敏捷项目管理方法,可独立制定WBS、把控关键路径、管理范围变更与质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对毛利率与现金流负责。
5、结果导向,抗压能力强,具备跨部门沟通协调能力、客户成功意识及敏锐的数据洞察力。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医药供应链项目SPD
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度经营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院高层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并管理项目团队,完善绩效考核体系,持续提升人员效能;
5、日常运营管理:监督院内库存周转情况,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应效率(如急诊配送时效)。
6、质量控制与合规管理:严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准,实现零差错、零违规;审核采购流程合规性,满足医保/审计要求,规避运营风险;
7、数据管理与分析:定期生成项目运营报告,分析耗材使用结构,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点。
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目执行过程中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:掌握PMP/敏捷项目管理方法,可独立编制WBS,把控关键路径,管理范围变更与质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对毛利率及现金流负责。
5、强交付导向,具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
高速公路机电项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高速公路机电项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调各方资源,确保项目按计划高质量交付
3. 组织项目验收及相关技术文档编制
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调和管理能力,能高效推进跨部门协作
2. 熟悉机电工程项目管理流程,能独立承担项目管理工作
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力
4. 有高速路段行业经验者优先
项目负责人
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
项目负责人
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品/医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的到货验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、团队管理及数据对账等全链条运营执行工作;
2. 落地执行运营目标与任务要求 准确落实总负责人下达的各项运营指标、管理制度和工作指令,保障现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及相关临床科室,建立有效沟通机制,快速响应需求、协调问题,确保临床物资供应持续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班安排与作业指导,严格执行各项操作规范;全面把控验收、储存、配送各环节的质量控制与合规管理;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、核对及台账登记,保证账实一致、信息准确,协助开展对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应连续性、流程规范性、服务及时性及风险可管可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理或医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送调度、现场执行及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能与医院各科室对接,妥善处理临床需求与应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练掌握办公软件操作,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
电力施工项目经理
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责城配网项目现场统筹、施工管理与安全管控;
2. 带队完成高压线路巡检、检修、安装、验收等作业;
3. 对接供电部门,协调现场进度,保障项目合规落地;
4. 落实安全规范,管理团队,处理现场技术问题。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,身体健康,无恐高,能适应户外作业;
2. 5年及以上配网/高压电力相关工作经验;
3. 必须持有有效高压电工证、登高证,双证齐全;
4. 熟悉配网施工规范、安全规程,有现场管理经验优先;
5. 责任心强,服从安排,能接受抢修与驻场。
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、开展目标行业市场调研,规划新客户拓展路径,识别潜在合作机会,实现市场开拓任务。
2、构建并巩固客户关系,按期进行客户拜访,整合公司资源及时满足客户需求,解决客户反馈事项,提高客户认可度。
3、拟定销售推进方案,促进合同签订与项目交付,监控回款执行情况,保障销售业绩及回款指标顺利完成。
4、主导客户对接、个性化方案设计、项目实施与验收等环节,协同技术、服务团队确保项目顺利落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上工业类产品、大客户或B端销售工作经验;
2、熟练掌握各类销售方法与谈判技巧,具有较强的市场洞察力和客户挖掘能力;
3、形象良好,熟悉商务规范,沟通表达流畅,具备团队协作精神与职业操守;
4、能接受高频出差安排。
项目质量主管
1.1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程市政工程装饰装修工程技术负责人主管/经理部长/副部长一级建造师二级建造师
岗位要求:
1. 负责项目质量控制与质量保证工作的实施与管理;
2. 组织、指导并整合项目综合质量管理计划、专业质量控制程序、试车及移交程序的编制、审核、优化与报批工作;
3. 策划、组织、协调并整合项目施工所需的质量管理资源,实现资源合理配置与平衡;
4. 组织对需持证上岗的专业施工技术人员进行管理、培训、协调及绩效考核;
5. 落实相关施工方案或工艺中的质量保障措施,确保所有工序检验、试验、测试合格后,再提请业主、管理方、监理或政府主管部门确认;
6. 联合项目施工专业工程师及质检工程师巡查现场,核查施工情况是否符合项目质量标准;负责问题的收集、统计与分析,识别关键问题并推动整改;
7. 参与与业主、管理公司、监理单位、政府部门及公司总部的质量管理会议,记录并落实各方口头或书面意见,及时反馈至相关责任人;
8. 主导质量事故的报告、调查与处理,做好记录归档,并部署整改措施,杜绝同类问题重复发生;
9. 组织项目施工质量管理文件的收集、整理与归档,主持全部项目文件的系统化归集工作;
10. 参与项目竣工验收与交接流程,配合完成项目收尾阶段的相关管理工作。
任职要求:
1. 工程技术或工程质量管理等相关专业本科及以上学历,年龄45岁以下;
2. 具备10年以上在大中型化工企业、工程公司或施工企业的相关工作经验,曾担任质量经理职务,熟悉质量管理体系及项目所在国的质量法规;
3. 拥有完整的项目质量策划、执行、监控、改进及管理实践经验;
4. 具备出色的沟通、协调、应变和预判能力,能高效应对施工过程中的各类质量管理事务及突发质量事件;
5. 可使用英语作为主要工作语言;
6. 持有专业工程师、高级工程师或更高职称者优先考虑。
spd项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度运营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院管理层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并带领项目团队,建立绩效评估体系,持续提升人员效能;
5、日常运营统筹:监督院内库存周转情况,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应效率(如急诊配送时效性)。
6、质量管控与合规管理:严格落实耗材效期控制、追溯码采集、院感防控标准,实现零失误、零违规;审核采购流程合规性,满足医保及审计要求,规避运营风险;
7、数据分析与报告:定期生成项目运营数据报表,分析耗材使用分布,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点;
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目运行中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,曾独立主导不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:掌握医院耗材/药品流转流程、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:熟练运用PMP/敏捷项目管理方法,可独立完成WBS编制、关键路径把控、范围变更管理及质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对项目毛利率与现金流负责。
5、结果导向意识强,抗压能力强,具备跨部门沟通协调能力、客户成功思维及高度的数据敏感性。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
木模1-2人
湖南山水节能直招木模工和木工。
木模熟练工2名,要求有3年以上木模工作经验,熟悉模具制作,薪资为计件制,范围在8-12K。
木工1名,要求有扎实的木工基础,能看懂机械图纸,愿意沉心学习模具,学会后计件工资会更高,薪资范围在5-8K。
福利包括提供食宿、五险一金、年终奖及年终物资、六节礼金、免费班车(长沙至湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。
工作地址位于湖南湘潭九华保税路与白石路交汇处。
湘潭岳塘区本店诚招打荷一名,要求技求熟练,性格好,同休2天,工资4千5,联系电话地点路口
4.5千/月
打荷1-2人月结
本店诚招打荷一名,要求技求熟练,性格好,同休2天,工资4千5,联系电话地点岳塘路口
电工低压电月结
招电工岗位,做低压电柜,薪资为10000至15000元左右。能接受加班,2-3年以上工作经验,50岁以下
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
建筑项目经理/项目负责人
3-8千/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付
2.编制项目施工组织设计及进度计划,统筹人、材、机等资源调配
3. 主导施工现场管理,监督工程质量、安全文明施工及成本控制
4. 对接甲方、监理、设计及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 组织竣工验收、资料归档及项目总结,推动复盘与持续改进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,熟悉全流程项目管理
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.2-2.5万/月
项目经理5-10年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
充电站行业项目经理
7-9千/月
项目经理1-3年本科
充电站行业项目经理
备注:
该岗位需要:能适应国内经常性出差,主要负责液冷超充站的施工建设。
不能长期出差者,不服从工作安排者请勿投递。
岗位指责:
1. 全面负责公司充电场站工程建设、设备安装、调试验收、运维管理等全流程工作,统筹工程部整体运营与目标达成。
2. 执行公司工程建设年度计划、预算、进度、质量、安全管理体系,确保项目按期、按质、按成本落地。
3. 负责充电场站选址踏勘、方案设计、施工管理、电力报装、验收并网等关键环节统筹与决策。
4. 协助建立工程标准、施工规范、设备选型标准、验收标准,提升工程质量与交付效率。
5. 管理工程团队,负责协调施工单位、设备供应商、电力部门等多方关系,解决项目推进中的重大问题。
6. 负责工程安全管理、风险管控、事故预防与应急处理,落实安全生产责任制。
7. 推进工程成本管控、招投标管理、合同管理、结算审核,控制项目整体造价。
8. 对接公司运营、市场、财务等部门,保障工程建设与运营需求高效衔接。
关注行业新技术、新设备、新标准,推动工程技术升级与降本增效。
9. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电气工程、土木工程、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。
2. 一线地产,建筑工程甲乙双方管理经验丰富者优先(如没有新能源管理经验,可进行相关培训)。
3.1年以上新能源充电行业/充电站工程管理经验,3年以上部门负责人/工程总负责人管理经验优先。
4. 熟悉充电场站建设全流程:选址、设计、施工、电力接入、设备安装、调试、验收、并网运营优先。
5. 精通电力工程、电气设备、施工规范、安全规范、招投标与成本控制。
6. 具备较强的项目统筹、团队管理、跨部门协调、问题解决与抗压能力。
7. 熟悉国家及地方电力、新能源、充电设施相关政策、规范与验收标准。
8. 有大型充电场站、超充站、光储充一体化项目完整操盘经验者优先。
9. 具备良好的职业素养、责任心强、结果导向,能适应项目现场出差。
10.具备较强的心理承受能力、沟通能力、创新意识、钻研精神、分析及解决问题的能力;
11.有较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
包住,试用期月薪5000元,转正后7000元,带队完成一个场站奖励2000元。
人力资源专员(华中区湘潭办)
3-6千/月
人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专
职位描述:1、经营公司现有客户,做好信息完善、资料上传等相关服务工作;
2、服务带动销售,进行现有客户的再次开拓;
3、结合公司各阶段的活动及政策,进行新客户的开拓;
要求:有良好的沟通力及销售能力;能积极参与公司的会议及培训学习,具备良好的学习力和执行力;有强烈的发展需求和狼性者优先!
光伏业务经理
1-3万/月
销售经理业务经理包住经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业
1、户用光伏推广销售员,负责下村对老百姓推广户用光伏业务,向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶,老百姓0投入,每年还有租金拿)
2、全职兼职均可,当地村民也可应聘村镇代表,负责本村以及邻村业务推广
3、直接面对客户,通过陌生拜访,会销,展台等方式开拓新客户
4、兼职月入1-10万,根据农户安装块数结算,
业务费结算速度快
5、经验不限,公司提供专业推广及相关知识培训,帮扶业务团队开展业务
6、具备团体管理能力的销售经理,公司提供额外奖励
任职要求:
1、年龄不限,学历不限,有驾照有车,热爱销售,有销售经验(保险,房产,快消品,地推,政府关系行业优先);没有经验可以培训
2、男女不限,有亲和力,抗压能力强,语言表达能力强
3、意志坚定,荣誉感强,能适应公司管理模式,有长期发展意愿
4、高度敬业具有服务精神,较强执行力。
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)婚恋红娘销售销售经理/总监
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、工作复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、过程辅导与激励措施,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升服务满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改进策略,不断优化销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务体系顺畅运行,提升整体运营效能。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力优异者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效销售团队。
2、具有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经验,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励),具备较强的组织与推动能力。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、具备优秀的沟通表达能力与高情商,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩提成:多劳多得,上不封顶。
高比例团队管理奖励:共享团队发展成果。
超额完成专项激励:表彰突出贡献者。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
兼职校园城市经理岗位
150-400元/天
城市经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业学校政府机关客户资源,推动招聘服务合作落地
3. 统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升
4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制
5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议
任职要求:
1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,有招聘、人力资源服务行业背景者优先
2. 熟悉本地企业生态,具备较强的商务谈判与客户关系管理能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能独立统筹多线程任务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学历不限,有成功从0到1搭建城市团队经验者优先
人事行政专员
3-4千/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
机电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路机电工程实施交付经验团队管理经验通讯工程弱电工程计算机相关专业销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理,对项目全过程管理结果负责。
2. 项目前期负责与客户进行技术交流、方案及需求确认、招投标工作支持。负责组织项目整体设计与评审、图纸会审、设备选型等,控制项目进度,监督工程质量并落实安全管理工作,与建设方、设计方、监理方保持友好合作。
3. 组织制定项目全过程风险管理方案、项目计划、施工组织设计、资金使用计划、专项技术方案和岗位作业指导书,落实项目任务及分工。确保项目保证质量、按时完成交付,达成经营目标。
4. 全面识别、摸排项目风险,通过科学统筹人、机、料及合作单位等各种资源,安排组织施工,加强各项管理。及时解决项目过程中出现的问题,并做好各相关部门的协调工作,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进。
5. 根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施。
6. 负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务。
7. 根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织做好项目收尾、交付、验收、结算及资料整理归档工作,确保满足项目验收及交付标准。
8. 协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
9. 协助迭代公司项目管理流程。
10. 完成领导安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子技术、通信、计算机、项目管理等专业。
2. 至少3-5年及以上项目管理经验,具备高速公路机电专业或相关工程解决方案实施管理、交付经验。
3. 有技术运维经验、项目管理经验者优先;精通项目过程管理,有实际项目管理应用经验及深刻理解。
4. 具备良好沟通与书写能力、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。
5. 抗压与跨组织协调能力强,能适应出差。
【福利待遇】
提供住宿,餐费补贴,保险。提供工作出行车辆。
房产经纪人
8千-1.3万/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)房地产销售经验先进制造面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务网络销售批发/零售电话销售经验建材
房产中介
综合薪资8000-20000元/月
岗位职责:
1. 负责对接房屋业主,推进屋顶租赁用于太阳能隔热层安装项目
2. 代表公司与创维方面签署屋顶租赁相关协议
3. 核实房屋顶结构及条件,确保满足太阳能隔热层施工标准
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与房主顺畅交流并达成合作意向
2. 有团队协作意识,能与内部成员配合完成各项任务目标
3. 具备较强的学习能力,能迅速掌握业务流程及相关技术要点
4. 有类似工作经验或为本地户籍者优先考虑
工作地区:湘潭雨湖区
联系电话:***********
栏目概述
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