湘潭（湖南）福鑫物流公司招聘带班工长2人。 工作内容：负责施工现场测量放线。 任职资格：年龄20岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。 薪资福利：7200-10500元/月，另有节日福利和全勤奖。

湖南湘潭康泰物流有限公司招聘带班工长，薪资为7700-10700元/月，加班有补贴。

湘潭（湖南）众鑫人力有限公司诚聘带班工长1名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利。 薪资待遇：7000-9900元/月，计件结算，多劳多得，另有全勤奖，提供免费班车。 工作长期稳定，当天可安排上岗，工作环境良好。

湖南湘潭安捷服务公司招聘带班工长，薪资为7000-8700元，缴纳五险。

TEG09-边缘计算网络研发工程师(长沙) 岗位职责： 1. 负责腾讯CDN及腾讯边缘云流量接入平台的软件架构与开发，应对业界最多样化且高并发的接入流量场景； 2. 承担腾讯边缘云安全与加速类产品的底层系统研发，保障产品具备高效、可靠、低延迟的服务能力； 3. 参与前沿技术探索与落地，涵盖超高性能网络转发架构、网络传输协议优化、云原生虚拟网络等方向，支撑腾讯多业务体系的性能需求。 岗位要求： 1. 熟练掌握C/Go/Rust至少一种编程语言，具备至少一门脚本语言的实际应用能力； 2. 精通eBPF与XDP技术，深入理解Linux内核网络架构，熟悉cilium、LVS、DPDK、Netfilter等相关开源项目； 3. 熟悉Kubernetes、容器网络模型、云环境虚拟网络及其核心技术，包括路由与隧道协议、四层负载均衡、VPC等； 4. 具备网络协议栈调优、网卡驱动开发或网络硬件加速相关经验者优先考虑； 5. 具备创新意识，追求技术极致与系统性能突破

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

招聘岗位：储备干部（骨干人才） 招聘人数：10名 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上。 2. 专业要求：机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。 3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。 4. 工作认真负责，积极向上。 5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。 【薪资待遇】 1. 试用期4500-5500元/月；（985、211、研究生另议） 2. 试用期满后5500-6500元/月；（本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 【福利待遇】 1. 五险，各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。 2. 公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）。 【师带徒培训】 1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。 2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带，帮助更好的融入团队，提升工作技能与管理理念，合理制定职业规划。 【发展方向】 1. 培养方向：培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。 2. 技术线：助理工程师--工程师--高级工程师--专家。 3. 管理线：主管--经理---总监--职业经理人。 联系方式 联系人：郭女士 联系电话：***********（微信同号） 联系地址：湖南省株洲市天元区（栗雨工业园）五丰路8号

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

岗位职责： 稀散稀贵金属的提取（如钴、镍、镉、铅、铋、硒、碲、锗、镓、钒等）及应用技术的研究、开发与实验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、材料等相关专业背景； 2、具备独立设计实验方案的能力； 3、掌握湿法冶金或火法冶金相关专业知识； 4、能为工程化项目提供技术支持，参与生产线的设计、建设及设备选型等工作； 5、具备一定的信息搜集能力，可开展国内外技术资料、专利信息的调研与分析； 6、能够对研发工作进行归纳总结，并有效沟通，完成研发成果的专业技术报告撰写。

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湘潭市雨湖区招铲车/装载机司机，能吃苦，能去外地，干过水稳站，沥青站的

兼职要求1人，15元一小时在湘潭县，工作:搬材料从到时间计算-下午6点，中间休息一小时陈姐，

湖南湘潭韶山招聘焊工8名，要求持有焊工证，持证者优先。薪资待遇为7400至10200元/月。

直招 ：库房管理员[握手] (接受新手)《后期晋升储备干部》 《需要实习期35天，实习期工资5500一个月》 储备干部需要出差货物交接 转正工资底薪：6500元 全勤奖：500元 绩效奖：300-1500元 出差补贴:2000元 月到手薪资：7000-9000元 [玫瑰][玫瑰]福利待遇[玫瑰][玫瑰] ①企业给员工季度奖励1000 ②年终奖两个月工资15000 ③出差产生费用企业承担 ④企业为员工缴纳五险一金 ⑥出差途中 ⑦免费工作餐4菜一汤 ⑧免费公寓住宿4-6人间 ⑨工作十天可预支生活费 [玫瑰][玫瑰]主要工作内容[玫瑰][玫瑰]： 1、 负责公司仓库产品管理、用品劳保用品的管理工作,避免公司产品问题和浪费； 2、 负责负责仓库产品清点、客户对接、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的仓库设施及其他后勤支持，积极协生产部门关系； 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 文件/通知的接收与下发，文件存档管理； 2. 车间各类数据的统计与分析，报表处理； 3. 车间物料损耗统计；办公用品/劳保用品的统计上报、下发管控； 4. 车间人员考勤、考评、计件薪资的统计与管理；车间6S检查； 5. 能完成领导安排的阶段性重点工作和其他临时性工作任务； 6. 需轮岗原料管理、成品料管理等其他办公室岗位。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验，应届毕业生亦可； 2. 熟练操作Excel、Word、PPT，会使用OA、金蝶等系统； 3. 沟通、组织、统筹能力较好； 4. 具有强烈的责任心和主动性，对工作认真负责，具备良好的执行能力。

注塑领班一位，要求绝对服从上级安排工作

职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

一、岗位职责 1. 负责GIS地理信息系统前端开发，基于Leaflet、OpenLayers、ArcGIS API等地图框架实现地图加载、图层管理、空间标绘、空间分析等功能； 2. 处理矢量、栅格、影像等地理数据，完成数据导入、坐标转换、空间查询、缓冲区分析、路径规划等业务功能开发； 3. 对接后端接口，完成地图业务模块联调，搭建可视化地理大屏、实景地图、数字沙盘等可视化展示系统； 4. 参与地理数据库（PostGIS、MySQL）设计，编写空间查询语句，优化地图加载速度与渲染性能； 5. 处理三维GIS场景开发，实现地形、模型加载、空间量算、视角漫游、点位标注等三维交互功能； 6. 跟进项目需求，输出GIS功能开发文档，排查地图卡顿、图层加载异常、空间计算错误等线上问题； 7. 配合文旅、文化类项目落地，完成历史地理、文旅资源地图数字化开发工作。 二、任职要求 1. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS，精通至少一种主流GIS开发框架（ArcGIS API、OpenLayers、Leaflet、Mapbox）； 2. 具备基础GIS理论知识，熟悉坐标系、矢量/栅格数据、空间分析、PostGIS空间数据库优先； 3. 了解三维GIS技术（Cesium、Three.js），能搭建三维地形

岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益工作例会，监控执行进度并推动问题整改闭环。 2. 主导车间层面的精益改善活动，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备整体效能（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与问题整改；推进看板管理机制及异常响应流程实施，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业流程（SOP）的编制与落地，建立标准工时数据库；组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训，增强员工改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善与流程再造业务。 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。

1. 负责贯彻和执行医疗器械法律法规对生产要求的相关标准。 2. 负责本部门生产现场及管理等相关文件编制、制订、审核。 3. 负责生产现场日常监督管理。 4. 负责生产过程中突发事件及不良品异常处理。 5. 负责生产现场无菌洁净车间/非无菌车间6S管理。 6. 负责生产产品每日、每周、每月生产产能数量提升。 7. 负责每月、年度员工绩效面谈沟通评价。 8. 落实部门经理的生产计划，并检查生产目标的执行情况并对经理反馈，督导生产现场岗位操作记录、批生产记录及时、规范填写。 9. 负责生产现场设备/仪器/工具的使用及维护保养监督管理。 10. 负责生产过程中所用的原材料管理。 11. 直属上级领导安排其他生产相关工作。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订及后续归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 承接公司技术战略，落实四代产品工艺规划及落地。 2. 按照IPD流程完成研发转量产全流程工艺工作。 3. 开展工艺优化、现场问题攻关、新工艺新材料验证及降本增效。 4. 管控工艺文件与变更，做好工艺风险防控，配合推进技术项目。 5. 负责工艺团队管理，做好任务分配、技能带教培训、成员绩效考核，协同各部门推动工艺标准落地执行。 【岗位要求】 1. 机械、机电等工科相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上制造业工艺工作经验，其中2年及以上工艺小组管理经验。 3. 精通机加工工艺（工艺研发、工艺改善、工装夹具验证等），具备工艺降本项目实操经验；可独立统筹处理工艺项目。 4. 熟悉数控设备加工：包括数控设备加工能力、工艺规划、识别数控加工风险点、数控加工效能提升等。 5. 具备优秀的问题决断、跨部门沟通、团队管理统筹能力。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 2. 工作时间：单双休，7.5H工作制。 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金