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其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责: (1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作; (2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作; (3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化; (4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作; (5)完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先; (2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力; (3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
助理研发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备与清洁,维护实验室环境整洁,管理试剂台账并归档样品信息。 参与小试和中试阶段的生产辅助任务,跟进产品测试与验证相关流程。 配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发过程中各项操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础:熟悉常规化学实验操作,了解材料研发与配方调试的基本流程。 技能:能熟练操作实验室常用仪器设备,具备基本的数据处理与文档编写能力。 态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。 认同研发类工作内容,愿意立足基层岗位发展,追求长期稳定成长。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求: 1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划(每阶段不少于半年): 生产组长实训(带领一线员工)—焊接技术培训(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(参与生产排程)—综合管理部实践(涉及人事、行政与财务模块) 福利待遇: 大专学历月薪5000元,本科学历月薪5500-6000元;入职即缴五险一金,提供食宿,每周工作6天,每日12小时 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习经历或学生干部经验者优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神,愿意在基层岗位踏实学习,保持谦逊态度。 晋升通道:入职定岗为助理工程师—1年后晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师/主管 转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责 1、 承担电子物料类别的评估与认证任务; 2、 负责电子元器件的可靠性验证工作; 3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护; 4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证; 5、 主导电子类物料的失效分析工作; 6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证 任职资格 1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业; 2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标; 3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论; 4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作; 5、 具备实验室运作管理的基本认知
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
湘潭湘潭县有木模装没,。
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保安保洁
物业急招以下岗位:1.保安员(5人)要求:因岗位特性,,年龄63岁以下,形象端正,品行良好,无违法犯罪记录,服从安排。待遇:8小时制,待遇面议2.保洁员(5人)要求:男女不限,年龄63岁以下,吃苦耐劳,身心健康,服从安排。待遇:具体待遇面议福利及优势:薪资稳定按月发放,享受节假日物资福利,统一配发工装装备,提供岗前培训,工作环境稳定、团队氛围佳。工作地点:河西基建营附近联系方式:胡经理
湘潭
7月16日 21:55拨打电话
客房服务员打荷
急聘!!!1、【白班客房服务员】要求:42岁以内,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳,有经验者优先。上班时间:8:00-16:30岗位薪资:4000-4800元/月2、【礼宾员】要求:45-50岁以内,,谈吐得体大方,服务意识好,亲和力强。岗位薪资:3800-4500元/月上班时间:7:30-15:30/15:30-23:303、【监控员】要求:40岁以内,身体健康,应变能力强,电脑基本操作熟练,能接受晚班。上班时间:8小时/早、中、夜班岗位薪资:3000-3500元/月上班时间:8小时4、【打荷】岗位要求:45岁以内,有相关工作经验。岗位薪资:3800—4200元/月上班时间:9:00-14:00/16:00-20:00工作地址:湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利:包吃住,买社保,月休4天。联系电话:(微信同号)
湘潭 湘潭县
7月16日 21:55拨打电话
工长
有木工带班吗?施工现场以做点工、点包为主,要求嘴碎,能讲,能力强,懂图纸,会算账。上能跟项目部沟通,下能跟工人和平相处的木工带班工长一名,有意者请联系周老板,最好是安徽省内的,非诚勿扰[抱拳]
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工长
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广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位:工长 人数:4人 项目施工内容: 桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱,承台,空心薄壁敦,盖梁,桥面铺装, 桥梁附属:盖板涵,箱涵,锚杆框架梁,重力式挡墙,人字形护坡,排水沟,截流槽。 要求:1,有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸,精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下: 1,姓名,性别,年龄 2,以前从事过的项目名称, 3:在项目中担任何职位, 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间,请有意者按以上五点,编辑简单简历 联系人:杨军 电话: (微信同号)
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广东广州招收发一名,三年以上内单经验,细节待遇面谈,地址宝峰北路,广尔产业园C栋4楼,电话
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7月16日 21:29拨打电话
厂长/主管5-10年本科工艺设计总装工艺装配工艺IATF16949体系运维新车型工艺导入工装夹具管理
工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理,确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入,涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证,保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额,落实成本管控措施,识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动,针对装配难点与质量风险制定有效对策,提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管,通过问题分析与闭环改进,持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理,建立标准化维护流程,保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系(如IATF16949)的有效实施,参与流程完善与持续改善,提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验,曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系,了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力,能独立处理总装现场工艺异常,动手能力强,问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求,具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维,能够通过工艺改进实现降本增效,有实际降本或提效成果者优先。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。 综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
厂长/生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产管理生产计划计划管理
工作内容:负责厂区运作及人员调度,科学安排员工进行高效有序生产; 职位要求:具备工厂管理经验,曾在家具厂任职,熟悉家具厂全流程作业; 需有板式办公家具厂管理经历,了解各岗位操作流程与标准; 能识读CAD图纸,掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点; 按上级质量要求组织生产,具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力; 具备成本控制意识,可完成工时预算与生产周期规划。
生产跟单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
生产跟单员兼文员,有责任心和团队精神
生产设备主管
1.8-2.6万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标件AutoCAD
岗位职责: 1、建立叶片生产设备(模具、灌注、打磨、空压、行车设备等)的管理制度、操作流程及管理体系。 2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案(如模具加热系统、真空泵组、混胶机等核心部件)并组织实施落地。 3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修费用等关键指标,构建停机事件复盘机制。 4、制定维保团队能力培养计划与考核体系,重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。 5、参与提升叶片设备管理整体水平,推动机电一体化复合型人才队伍建设。 任职要求: 1、学历:统招一本及以上,机械、电气、自动化等相关专业。 2、3至5年以上设备管理或技术改造经验,其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线设备管理领域;具备叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理流程;掌握叶片模具加热系统、混胶设备等装置的维护保养计划制定及应急维修预案编制。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据统计与整理; 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购工作; 4、负责合同的签订及后续归档保管; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理; 2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标; 3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力; 4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求; 5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节; 3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧; 4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题; 5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况; 2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报; 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作; 6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行; 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力; 4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
车间主管助理
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科工艺改良安全管理设备管理ISO16949ISO9001
岗位职责: 1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序有序开展日常生产作业。 2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不中断。 4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品数量,减少资金积压。 5、牵头实施车间盘点工作,收集整理生产数据并进行统计分析与对标,为优化生产管理提供依据。 招聘要求: 1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工类专业。 2、3年以上制造业生产运营管理经验,具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造高峰期的工作强度。
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况; 2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表; 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置; 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅; 6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行; 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求: 1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
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