
plc电气工程师(九江修水)
8000-15000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子欧姆龙ABB非标设备
工作地点:江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、与产品线相关需求部门对接,梳理现有流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向和实施目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或EPLAN等设计工具进行方案设计,完成技术文档的编制。
3、协调供应商及内部需求方开展技术交流,整合外部系统解决方案。
4、整理并归档项目方案说明、技术协议等相关资料。
岗位要求:
1、具有良好的需求分析和技术方案规划能力。
2、能独立开展需求调研、问题分析及系统架构设计,输出完整的需求说明书与技术方案。
3、具备良好的跨团队协作以及对外供应商技术沟通能力。
4、具备较强的自学意识,乐于钻研技术,敢于应对复杂挑战,有效解决实际工作难题。
电气工程师(入职即购五险)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、程序开发:依据设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。
2、电气系统设计:负责控制柜内电气线路的设计,涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。
3、图纸绘制:根据最终设备方案,绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。
4、元器件选型与清单编制:完成电气元件的选型比对、成本评估,并制定采购计划及电气物料清单。
5、程序验证与设备调试:依照技术规范对设备进行调试,确保各项参数达标,同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。
6、资料管理:负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业,大专及以上学历。
2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路系统设计的能力;
3、精通PLC编程,能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。
4、了解样机试制流程,可参与现场测试,具备处理电气故障的能力,并能提出有效的改进方案。
资深电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
任职要求:
1、负责新产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型、PLC控制系统编程;
2、分析并解决研发过程中的技术难题,合理评估项目成本与开发周期;
3、为生产组装、产品检测等环节提供现场技术支撑;
4、参与样机装配与试运行,开展现场测试,排查电气故障,并制定产品优化方案;
5、承担新产品的优化升级与系统调试工作。
任职资格
1、自动化、电子工程类相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握各类变频器、伺服驱动器、PLC及人机界面应用,具备独立或协作完成中大型数控设备电气系统设计的能力;
3、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程;
4、精通电气线路布局、控制柜结构设计及电气元件选型;
5、具备良好的责任心,优秀的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨务实;
福利:购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等,提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专LABVIEWPLC西门子倍福
一、岗位职责
1、依据设计图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作;
2、掌握主流PLC应用,具备丰富的现场调试经验;
3、熟练运用Labview软件,能够实现数据库调用、多种通信协议(如opc、S7、net、modbus等)集成及工艺流程开发;
4、具备独立承担项目的能力,熟悉上位机系统的数据采集、控制逻辑、权限管理与数据分析等核心功能。
任职要求:
1.熟悉常用电气元器件的图形与文字符号,理解电气控制原理图,可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化;
2.具备2年及以上非标自动化设备装配与调试经验,能接受短期外出参与现场调试;
3.掌握倍福PLC及LabVIEW编程技术;
4.持有C1及以上等级驾驶证;
5.专业素养良好,实践操作能力强
非标自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计电气工程师证C语言电控工程师CAD单片机开发ProE
1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验;
2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术;
3. 熟悉触摸屏集中控制,可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能;
4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力,实践操作能力强,工作态度严谨负责,执行力强,能适应高强度作业安排。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
中级电气设计工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达85%,服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用场景,主导自动化检测与控制系统中电气部分的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划。
2. PLC编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序编写,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例,通过编程确保液位调控的精确性与连续性。
3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合及现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,保障产线电气环节高效运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文件,为后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与知识传递。
5. 技术追踪与优化:持续关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务需求,提出具有前瞻性的电气技术改进方案,助力产品性能迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经验,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如曾参与冶金电气系统改造或核电电气模拟实验项目。
4. 沟通协作:表达清晰,逻辑性强,能够与跨专业团队成员有效配合,共同推进项目落地执行。
5. 学习能力:具备快速吸收新技术、新知识的能力,能适应电气自动化行业的快速发展节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电等行业的先进电气项目,如在无人化冶金项目中应用先进的控制算法,在核电智能产线建设中实践新型驱动技术,显著提升技术实战能力。
2. 职业晋升通道:表现优异者可晋升为电气技术负责人或项目主管,承担关键项目管理与团队协调职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟行业前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
绿化种植月结
40-55岁,有绿化养护从事经验。有园林技师证或丰富的绿化养护经验者优先,月薪5000+.可以包住,可交养老保险,月休两天。入职需提交体检报告,个人主要简历。日工作8小时
种植工月结全职
招聘採摘莲蓬人员1名,年龄35~55岁,身体健康,男女不限,包吃包住,工作时间8小时,熟手优先,能吃苦耐劳,责任心强,白天、晚上採摘随安排,试用期2天,非诚勿扰
辽宁朝阳助理工程师550元/天—1100元/日,上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本
工长工程师
助理工程师550元/天—1100元/日,上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本科理工类
巴彦淖尔临河区招工长/工程师有二建证书优先,年龄40周岁以下
7000-10000元/月
工长
巴彦淖尔市临河区招工长/工程师有二建证书优先,年龄40周岁以下
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
肇庆四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
工长其他路桥隧道路养护员桥梁
肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责
1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性;
2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标;
3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地;
4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力;
5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题;
6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。
2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系;
3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具;
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理工作,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、把控生产进度、监督产品质量及落实生产安全管理(不含安全台账记录工作)。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间生产节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化作业流程,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3、落实质量与安全生产责任:主导车间质量管控措施,确保产品满足客户及企业标准;强化现场安全管理,防范各类生产事故。
4、设备日常维护管理:组织生产设备的巡检、保养和故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6、履行生产与安全双责,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作事项。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间作业节奏,保障各环节按时交付。
2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全生产:主导车间质量管理体系执行,保证产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备日常维护管理:组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
「生产团队建设」
5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体团队战斗力。
6、落实安全责任制度:对生产操作规范和人员安全负直接责任,定期开展设备安全使用培训,力争实现全年无安全事故目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,拥有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。
(我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门高效对接。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位亮点:
1、新项赋能:新项目正式启动,开启全新职业发展通道,未来可期。
2、前景广阔:深耕新材料领域,行业成长空间大,发展潜力足。
3、保障无忧:晋升路径清晰透明,依法缴纳五险一金,提供食宿支持。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,机械设计或相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上大型机械设备制造现场管理经历,熟悉设备生产全流程运作及团队统筹管理。
3、具备系统化思维(凡事闭环推进,事前科学规划、事中精准执行、事后及时总结)、精通精益管理理念,实现管理可视化。
4、敢于担当、善于管理,目标导向强,响应迅速,具备持续复盘与优化意识。
5、富有冲劲与执行力,擅长跨部门协作,熟悉产品结构与工艺流程,具备较强抗压能力。
岗位职责:
1、全面主导生产现场日常运营管理,确保生产环节各项指标达成;
2、统筹生产调度,制定生产计划,落实图纸分解与任务派发,协调物资供应与配套资源,做好内部协同,控制成本支出,高效处理异常情况,保障交付进度与质量,落实5S管理;
3、工序归圆:
①加工工序与产品标准边界统一(明确工序界限、规范产品标准);
②加工工序保障要素统一(备品备件、耗材配置标准化);
③加工工序资源配置统一(区域5S布局、废料存放规范化);
4、针对项目实施中的生产问题,快速组织分析并制定有效对策,推动问题闭环,总结经验用于后续改进;
5、精通机加工、制作、装配等关键工艺流程,持续优化作业流程,提升效率、降低损耗,同时监督各环节执行,确保符合品质与安全要求;
6、对一线员工强调作业效率,对班组长强调任务执行力,对质检强调标准落地,对设备维护强调预防性保养,对仓储强调物料周转效率;
7、带领并培养生产团队,负责生产排程、人员调配、技能培训及绩效评估;
8、确保生产活动遵守安全生产与环保法规,制定并推行安全与环保管理措施,防范各类事故发生。
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责:
1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作;
2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质;
5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控;
6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。
2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率;
4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步方案,撰写投标文件,并协同开展相关业务支持工作
2)职业发展:前两年在技术岗位夯实实践经验,后期转向营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
栏目概述
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