工作内容 1、开展外贸相关业务，积极开拓海外市场 2、与海外客户保持顺畅交流，保障订单顺利执行 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、具备较强的英文沟通水平和学习能力 2、能迅速掌握市场变化，具备良好的适应能力 3、工作主动性强，富有责任心并注重团队协作

岗位职责： 1、利用 Google 等搜索引擎、Linkedin 等社交渠道、邮件、电话等方式主动开拓客户资源，沟通业务内容并了解客户需求； 2、持续跟进客户进展，推动成交达成，保持良好互动，建立长期合作关系； 3、制定个人销售方案，确保完成既定业绩指标； 4、负责合同签订、回款跟踪及后续相关服务支持工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语水平达到专四或六级以上； 2. 热衷销售工作，态度积极，具备较强的客户服务意识； 3. 具备客户开发实践经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红； 2、保障福利：六险一金（社保、意外险、公积金）； 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，弹性办公； 4、员工关怀：节假日福利、带薪年假、员工国内外旅游、定期体检、下午茶、工作日团建； 5、培训体系：定期培训+一对一师徒制； 6、晋升通道：销售 → 团长 → 经理 → 分公司总经理（公司合伙人）。

岗位职责： 1、利用Google等搜索引擎、LinkedIn等社交平台，结合邮件、电话等方式主动开拓客户资源，推广业务并深入了解客户需求； 2、持续跟进潜在客户，推动成交进程，建立稳定客户关系，发展长期合作机会； 3、制定个人销售方案，积极达成公司下达的业绩指标； 4、负责合同签订、回款跟踪及相关售后协调工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，英语水平达到专四或六级标准； 2.热衷销售工作，性格积极，具有较强的沟通能力与服务意识； 3.具备客户开发相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+全勤奖励+年终奖金+公司利润分红； 2、保障福利：六险一金（包含社会保险、意外险、住房公积金）； 3、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，支持弹性办公； 4、员工关怀：节日礼品、带薪年休假、国内外团队旅游、年度健康体检、每日下午茶、工作日团队活动； 5、培训体系：定期组织专业培训，配备一对一导师指导； 6、晋升通道：销售专员→团队组长→部门经理→分公司总经理（可成为公司合伙人）。

一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，行业前所未有最优待遇！！！ ※ 培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性； ※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账； ※ 客户数据精准，无需拨打无效电话，无外勤要求； ※ 资深销售导师1对1指导，新人三天掌握流程，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1. 提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2. 合规助贷运营模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约才办理； 3. 根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4. 资金方为国有四大行及地方性商业银行，非小贷公司或网络借贷平台。 【工作内容】 1. 处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话） 2. 分析客户资质与需求，制定匹配的融资解决方案。（无需乞求客户） 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助办理后续手续。（无需卑微应对） 4. 提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客）（非催收岗位！！！！！！！！还款事宜由银行负责！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励 1. 纯无责任底薪5500元； 2. 提成比例最高可达40%； 3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优厚政策） 4. 新人月收入普遍在1.5w-3.5w之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5. 额外享有每周下午茶、生日礼遇、团队建设活动、带薪年假等福利； 6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7. 多项荣誉奖项设置：月度新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳定的成长平台，优越的办公环境，公司统一提供客户资源，全面提升工作效率。诚邀您加入我们的团队～

公司主营医疗门、防火门产品的制造和销售。 需能适应长期出差或驻外工作安排。 岗位职责： 1.开展医疗门及防火门产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，拓展新客户资源与销售渠道 3.达成既定销售指标，扩大产品市场份额 任职要求： 1.具备1-3年渠道销售经验，或2-3年医疗建材项目经历，或医疗设备类渠道销售背景 2.拥有良好的沟通表达能力与销售谈判技巧 3.可独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同推进业绩达成 说明：须持有有效驾照，熟练驾驶，驾龄满2年以上者优先

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标 4.最主要的是勤快

负责公司产品销售

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域 3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制 4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值 2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破 4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念 4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1. 借助公司资源及运价渠道等多个媒介开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并拓展长期合作纽带； 2. 开拓目的港代理合作资源，拓展货代相关业务，为客户量身定制高效物流解决方案； 3. 制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备流利的听说读写能力； 2. 踏实肯干，富有激情，积极主动，勇于挑战高收入目标，具备较强的抗压能力； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的自我驱动力。

招聘 仓库管理员一名 普工一名 地址：栏杆桥 电话

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

中联湘潭基地 1⃣ 铆工 32元/小时（年龄45岁以下，要求能立焊平焊两年以上工作经验，要求中专、高技及以上学历） 2⃣ 探伤焊工 38-48元/小时（年龄45岁以下，要求能够焊UT探伤，既焊接焊缝能够过超声波检测、中专、高技及以上学历） ⏰ 长白班8:00-21:00 包住包工作餐（食堂提供早餐，需），四人间上床下桌（空调洗衣机都有，水电费自理，每个月） 面试联系人:

中冶京诚 铆焊车间招聘简章 一、招聘岗位及核心要求 1. 探伤焊工（15人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有探伤焊工证 - 技能要求：具备探伤焊工专业技能等级，符合岗位作业标准 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 2. 铆工（10人） - 学历资质：初中及以上学历，需持有焊工证，具备看图能力 - 技能要求：掌握铆工实操技能，能配合焊工证相关作业要求，可看懂施工图纸 - 工作排班：白班/晚班，每日8小时，偶尔急件加班，需服从生产任务安排 - 薪酬待遇：产量计件制，综合薪资7000-13000元/月 二、岗位核心职责 1. 探伤焊工：负责工件探伤焊接作业，严格按照焊接工艺规范操作，保障焊接质量与作业安全。 2. 铆工：负责工件铆接、组装作业，配合焊接工序完成加工，依据图纸精准施工，把控装配精度。 三、福利待遇 1. 薪资多劳多得，计件制上不封顶，收入与工作量直接挂钩； 2. 入职后享受基础劳动保障，工作环境规范，配备必要劳保用品； 3. 定期组织技能提升培训，助力岗位技能精进； 4. 节日福利、工龄补贴等配套福利按需完善

有打鸟的油漆师傅不。

双休，早九晚六，入职缴纳社保，生日礼包，美容津贴，加班补贴 岗位职责： 1. 开展海外新客户的拓展工作，定期维护现有客户关系； 2. 及时处理并跟进各平台日常询盘，负责产品信息的发布与更新； 3. 主导外贸订单全流程，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行； 4. 建立客户档案体系，收集整理市场相关资讯，掌握行业及市场最新动向； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户并完成订单者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，口语表达流畅； 3. 熟练使用常用外贸工具与平台，具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1. 开展海外新客户的拓展工作，同时做好老客户的日常沟通与关系维护； 2. 及时处理并跟进各运营平台的日常询盘，负责产品信息的发布与更新管理； 3. 全程跟进外贸订单，包括商务谈判、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行； 4. 建立和完善客户档案体系，收集并分析市场相关资讯，实时掌握行业与市场变化趋势； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户并达成订单经历者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，口语表达流畅自然； 3. 熟练使用常用外贸工具与业务平台，具有较强的数据分析和处理能力。

岗位职责： 1. 负责客户询盘处理与报价工作，编制并核对合同及订单；全程跟进订单执行环节（采购、生产、物流等），确保按时交付。 2. 制作提单及其他外贸单据，保证单证内容一致、单单单据相符；及时识别业务潜在风险并向上反馈。 3. 主导信用证全流程操作（审核、制单、交单）；协助完成TT/DP收付款、外汇核销及出口退税相关资料整理。 4. 对接客户与供应商，传递项目进展信息，解答日常业务咨询，保障沟通高效顺畅。 5. 收集行业动态与市场信息，持续更新维护客户及供应商数据系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，语言类院校优先考虑，国际经济与贸易、商务英语、供应链管理等相关专业背景。 2. 经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 3. 熟练掌握英语或俄语，具备撰写商务邮件、理解技术条款及开展日常交流的能力； 4. 熟悉外贸业务全流程操作，具有合规意识和严谨细致的工作作风，对数据与合同条款敏感，具备基础风险判断能力。 7. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，服务意识佳，善于团队合作。 6. 可接受 occasional 国内外出差安排。

一，公司优势： 1、 厂家并拥有7年的阿里金品店铺2个、独立官网并做google推广、几万个沉淀的客户待开发、专业的客户管理软件维护客户、专业海关数据做客户背景调查。阿里千万俱乐部第一号会员。 2、 入职后有专业外贸经理带领，手把手教询盘回复店铺后台打理，有专业产品培训及外出学习拓展机会，外贸团队氛围好，每月有聚餐。 3、 公司拥有良好的技能培训，健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将给予晋升。 4，我们是工厂，老客户返单率达到60%，所以开发个客户可以吃一辈子。 一句话来了不愁吃 不愁住 不愁询盘 不愁客户 不愁学不到东西 二、岗位职责： 1、 维护老客户开发公海客户。来了就有提成一点不假。 2、 及时跟进客户询盘，促成交易。 3、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、负责阿里巴巴（金品）店铺的日常维护，回复询盘。 二、入职资质： 1、 本科及以上学历，英语六级或专四，具有良好的英语口头表达能力，扎实的英语听写能力，一年以上工作经验。 2、 热爱外贸销售工作。(如果你想从事外贸的话面试通过就要。） 三、薪酬待遇： 1、 工资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金+工龄，上社保，稍微努力月薪过万。 2、 5.5天制上班时间，有事可调休。 3、 提供免费住宿（空调热水器），有餐补。 4、 客户粘性强，返单率高。 5、 公司不定期组织聚餐、周边游、各种户外活动，节日发放福利等。

中粤德利科技有限公司专业研发、生产、销售机电设备，主营：高品质焊接设备、感应加热设备、管类加工设备、铁线加工设备、打磨抛光设备及其他高端设备。现因业务发展需要，大量扩招以下岗位： 电气研发工程师2名 研发项目经理1名 行政专员2名 国际电商销售4名 国内电商销售4名 电商美工2名 外贸销售2名 焊锡/生产普工多名 诚邀技术精英及有志之士加入，共拓新局！ ◆以上岗位包吃住，6天8小时工作制，薪资待遇面议。 ◆工作地址：广州市增城区荔新八路29号仙村万洋科技城3栋 ◆联系方式：董先生

【工厂直招】电话销售 1.通过电话邀约客户来厂 2.前两个月每月有500补助，帮助未开单新人缓解生活压力 3.有直播带货经验优先

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

1、根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动造成。 2、客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识。 3、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类问题的能力。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

女性，年龄28岁~55岁，男性，年龄35~45岁。高中及大专以上学历，有1~2个月的带薪学习时间。

年轻人！！不画饼！不吃饼！！任何一个人错过我都会伤心的好嘛？ 我们是搭建新时代年轻人创业平台改善命运，改善家庭的一个相亲相爱的平台始终秉持着快乐阳光奋斗的团队氛围 薪资待遇： 3000+奖金+提成（无业绩要求）公司注重个人态度（月入6-8K）多劳多得上不封顶接受小白可接受实习生 工作时间： 9:30-6:30（8小时制节假日正常休息） 岗位要求： 1.16到24岁的有志青年，男女不限经验学历可接受应届生提供实习证明 2.积极阳光向上，乐观开朗，有团队合作意识 3.有主管一对一带，有工作态度学习力主动性即可能力不是最主要的 福利待遇： ①温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 ②接受应届生小白，入职有人带的 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围。

南风娱乐，招电话营销，兼职全职均可，，工作时间下午三点，到9点，有餐补，底薪＋提成，地址万达广场对面咨询电话

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元，另享10~25%提成，plus奖金与激励机制； 2、福利待遇：定期团建、五险保障、带薪年假、下午茶点、技能成长奖励； 3、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面专业的岗前培训，入职后持续提供成长学习机会； 4、工作所需设备由公司统一配备，包含工作手机、专用电话卡及工作微信账号； 5、每年为达到标准的员工提供1至2次晋升通道，助力职业进阶。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 每月休息4天，法定节假日按规定休假。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯后左转） 三、岗位职责： 1.服务对象涵盖个人客户及企业客户； 2.利用公司分配的资源，通过电话沟通介绍服务内容，推动客户达成合作。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习意愿强，有电话销售从业经历者优先考虑。 无需自行开发客户资源，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，意味着拥有广阔的职业发展空间。 每一次晋升，都将带来收入水平、视野格局以及生活方式的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升个人职业形象！ 面试前建议提前了解公司概况及岗位具体职责，有助于提高录用成功率~

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2. 落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3. 提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4. 组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 节假日福利（端午、中秋、春节等） 4. 年终双薪 5. 团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

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成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！