
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
上位机软件开发工程师
8000-16000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科WPFC#高级软件工程师软件工程师
1、计算机、电子信息工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验;
2、精通.NET 开发技术,具有锂电量产项目实施或开发经历者优先考虑;
3、熟悉电芯化成分容的工作原理及相关生产工艺流程;
4、具备良好的项目协调与沟通能力,能够高效分析并解决工程技术问题;
5、拥有以太网、CAN及工业通信协议的开发与调试经验者优先录用;
6、根据项目实际需要,可接受一定程度的出差安排。
电源软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担逆变器控制算法的开发、设计与优化工作,提升电力转换效率与系统控制性能;
2、开展DSP(数字信号处理器)软件的编码、调试及测试,保障程序运行的稳定性与可靠性;
3、与硬件团队紧密协作,推进软硬件一体化设计与联合优化;
4、撰写相关技术资料,如软件设计方案、测试文档及操作指南等;
5、处理产品在生产、检验及应用环节中出现的技术问题,提供有效支持与改进措施;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
学历:本科及以上学历;
经验:具备3年以上相关领域工作经验(有逆变器或电源类产品研发背景者优先);
技能1:熟练掌握C语言编程,了解DSP体系结构及相关开发环境;
技能2:理解电力电子基本理论,掌握逆变器运行机制及其控制策略;
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
铸造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械工程专业AutoCAD铜SolidWorks中频炉金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责产品铸造工艺设计。
2. 改进铸造加工工艺,解决铸造过程相关技术问题和质量问题等。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,金属材料、铸造或机械工程、机械制造相关专业;有相关工作经验。
2. 熟悉铸造相关的质量体系管理知识,熟悉精密铸造技术和工艺设计、检验标准和方法。
3. 能解决铸造过程中的技术和质量问题。
软件运维工程师
8000-15000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C#.NET Core
岗位职责:
1. 负责MES、WMS、WCS系统的操作与日常维护;
2. 对接公司设备及产线信息化系统与外部供应商的技术协作;
3. 编写基础的上位机接口程序以支持生产需求;
4. 承担公司内部专业软件的运维与管理工作。
任职要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备一定软件开发实践经验;
2. 热爱计算机与软件技术,具备良好的学习能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉智能制造领域中MES、WMS、SCADA等系统的运行逻辑;
4. 掌握C#语言,了解BS架构,可独立配置开发环境;
5. 熟练运用Vue、CSS3、Element Plus、Echarts、WebApi、sqlsugar、redis、Ajax等相关技术栈。
职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利、股票期权、年底双薪、员工旅游
激光应用工程师-湖南
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
车辆智控总工/经理-双休、五险一金
2-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责电动两轮车智能控制系统的开发工作,涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能化交互功能等模块的设计与实现;
2、主导或参与智能座舱功能的研发,包括车载人机界面(HMI)、多模态交互技术(语音识别、触控操作、手势感应)、车联网终端(T-Box)等功能的落地;
3、结合用户实际需求及行业发展方向,持续优化智控算法,如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级(OTA)等功能;
4、与硬件团队紧密协作,完成传感器、电子控制单元(ECU)的选型、集成与调试,保障系统运行的稳定性与可靠性;
5、关注主流竞品动态(如小牛、九号、极核等品牌车型),开展技术对标分析,输出研究报告并提出可行的技术改进路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经验,掌握整车控制核心逻辑(VCU/BMS/MCU);
3、有知名电动两轮车品牌(如小牛、九号、极核)产品开发经历,或具备汽车智能座舱(如车载娱乐系统、HMI系统)研发背景者优先考虑;
4、熟悉智能控制系统完整开发流程,拥有从需求梳理到产品交付的全周期项目经验,可独立承担关键模块的开发任务;
5、具备较强的故障分析与解决能力,良好的团队协作意识和创新思维,能适应较高强度的项目节奏。
技能要求:
熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言,具备嵌入式平台开发经验(RTOS/Linux环境);
熟悉CAN、LIN、UART等车载通信协议,了解AutoSAR架构者更具优势;
对机器学习在车辆控制中的应用场景有一定认知,如驾驶习惯识别、故障预警等。
加分项:
参与过已量产车型智能控制系统从开发到落地的完整流程;
具备车规级功能安全标准(ISO26262)相关实践经验;
熟悉高精度定位技术(GNSS/IMU融合)或环境感知方案(雷达、摄像头)者优先。
工作地点:长沙/湘潭
福利待遇:周末双休,五险一金,带薪年假,法定节假日,餐费补贴…
产品研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
嵌入式软件工程师(微朗-长沙)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、软件开发:从事电力电子产品嵌入式单板的软件开发工作;
2、需求分析:依据产品系统方案,整理并明确软件功能需求;
3、架构设计:承担软件概要设计任务,规划项目中软件资源分配与整体架构实现;
4、问题排查:识别并定位产品软件中的缺陷或异常,推进问题高效闭环;
5、平台优化:参与公司通用软件平台的长期迭代与性能提升。
任职资格:
1、专业要求:电力电子、自动控制、电子信息技术、计算机通信等相关专业背景;
2、经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,有电源类或功率类产品开发经历者优先;
3、技术基础:掌握整流、逆变、DC/DC变换电路的工作原理及控制策略,具备良好逻辑思维能力;
4、技能要求:熟练掌握至少一种MCU或DSP的应用开发;
5、工具应用:能熟练使用常用仿真软件及编程工具;
6、个人素质:积极主动,具备良好的沟通协作能力。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
3年以上室内工装(非纯家装)施工管理经验,独立负责过至少2个完整项目(面积≥500㎡或合同额≥50万)。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
懂基础预算,能核对工程量清单。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
江苏苏州需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点园
工长工程师
需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点苏州园区。
工长
延安吴起,招一个工长,大专学历,会电脑,1-3年经验,主要装修和修路,工资具体联系电话:不要加我,帮别人发的。[微笑]
江苏常州南山竹海今天找个代班,上班时间下午4点半到11点40,工资300,联系电话
300元/天
工长工程师
南山竹海今天找个代班,上班时间下午4点半到11点40,工资300,联系电话
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。
岗位职责:
1、负责生产环节的数据统计与整理;
2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总;
3、负责生产所需物料的领用及预购工作;
4、负责合同的签订以及归档保管;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电源工程师
1.1-2万元/月
电源工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. AC-DC、DC-DC、DC-AC电源,功率级别100W-20KW、输出200V-4000V电源的设计研发。
2. 负责电源的方案设计、原理图设计、PCB设计或指导、调试测试、验证以及问题攻关;确保产品满足性能、质量及成本要求。
3. 负责产品研发过程中的技术文件管理、评审过程管理,确保产品设计周期开发及技术资料交付完成。
4. 负责相关专利的指导编写。
【岗位要求】
1. 电力电子/无线通信及相关专业,本科5年及以上高压电源开发设计经验。
2. 熟悉主流高压电源仿真理论和工具,能使用软件工具进行过实际仿真和PCB设计,精通PFC,LLC,移相全桥等拓扑电路,元件参数损耗计算。
3. 有1000W以上高压电源产品设计经验,能独立进行电感/变压器设计以及优化,有EMC整改经验。
4. 有扎实的高压输出电路设计基础,良好的电路分析能力,较强的动手能力。能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。
5. 富于团队精神,有精益求精的设计习惯。有良好的计划性,能按时达成任务的交付。
6. 有脉冲电源设计经验优先。
厂长/生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产管理生产计划计划管理
工作内容:负责厂区运作及人员调度,科学安排员工进行高效有序生产;
职位要求:具备工厂管理经验,曾在家具厂任职,熟悉家具厂全流程作业;
需有板式办公家具厂管理经历,了解各岗位操作流程与标准;
能识读CAD图纸,掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点;
按上级质量要求组织生产,具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力;
具备成本控制意识,可完成工时预算与生产周期规划。
湘潭雨湖区注塑调机技术员一位,要求绝对服从上级安排工作
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限
注塑领班一位,要求绝对服从上级安排工作
白酒包装车间主任
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专常住酒厂
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,但食品工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3-5年以上白酒或食品饮料行业包装车间管理经验;熟悉白酒包装工艺流程(如灌装、贴标、装箱等)及相关设备操作。
3. 技术能力:熟悉包装设备的操作、维护及故障排除(如灌装机、贴标机、封箱机等);了解包装材料的特性及质量标准(如瓶盖、标签、纸箱等);具备一定的质量管理知识,能够确保包装过程符合食品安全和卫生标准。
4. 管理能力:具备较强的生产计划和组织能力,能够合理安排生产任务,确保按时完成订单;有团队管理经验,能够有效协调车间员工的工作,提升团队效率;熟悉生产现场管理(如5S管理),能够维护车间整洁和安全生产环境。
5. 质量控制:熟悉白酒包装的质量标准,能够及时发现并解决生产中的质量问题;了解ISO9001、HACCP等质量管理体系者优先。
6. 沟通协调能力:能够与其他部门(如生产、仓储、质检、采购等)进行有效沟通,确保生产流程顺畅;具备较强的应急处理能力,能够快速解决生产中的突发问题。
7. 安全生产意识:熟悉安全生产法律法规,能够确保车间生产符合安全标准;具备较强的风险防范意识,能够组织员工进行安全培训。
8. 软技能:责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德和团队合作精神。
9. 其他要求:有白酒行业经验者优先。
10. 证书:持有食品行业相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
【岗位职责】
1. 负责包装车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督包装工艺流程,确保产品质量符合标准。
3. 组织设备维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责车间员工的培训、考核和工作安排。
5. 协调与其他部门的工作,解决生产中的问题。
6. 落实安全生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理精益生产生产质量管理
要求:大专及以上学历,具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验
工作职责:
1、确保生产目标的顺利完成
2、制定并落实标准化作业流程,控制物料损耗
3、牵头开展现场持续改善活动
4、组织人员培训,实施员工日常管理与绩效考核
5、制定设备维护保养计划并执行,负责相关数据的记录与管理
【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金;
【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期;
【餐 费 补 贴】公司配备食堂,提供工作餐,并根据出勤情况发放餐补;
【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴;
【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径,支持技术与管理双通道成长;
面 试 时 间:周一至周五
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
机加工车间总管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【岗位职责】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【岗位要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位亮点:
1、新项赋能:新项目正式启动,开启全新职业发展通道,未来可期。
2、前景广阔:深耕新材料领域,行业成长空间大,发展潜力足。
3、保障无忧:晋升路径清晰透明,依法缴纳五险一金,提供食宿支持。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,机械设计或相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上大型机械设备制造现场管理经历,熟悉设备生产全流程运作及团队统筹管理。
3、具备系统化思维(凡事闭环推进,事前科学规划、事中精准执行、事后及时总结)、精通精益管理理念,实现管理可视化。
4、敢于担当、善于管理,目标导向强,响应迅速,具备持续复盘与优化意识。
5、富有冲劲与执行力,擅长跨部门协作,熟悉产品结构与工艺流程,具备较强抗压能力。
岗位职责:
1、全面主导生产现场日常运营管理,确保生产环节各项指标达成;
2、统筹生产调度,制定生产计划,落实图纸分解与任务派发,协调物资供应与配套资源,做好内部协同,控制成本支出,高效处理异常情况,保障交付进度与质量,落实5S管理;
3、工序归圆:
①加工工序与产品标准边界统一(明确工序界限、规范产品标准);
②加工工序保障要素统一(备品备件、耗材配置标准化);
③加工工序资源配置统一(区域5S布局、废料存放规范化);
4、针对项目实施中的生产问题,快速组织分析并制定有效对策,推动问题闭环,总结经验用于后续改进;
5、精通机加工、制作、装配等关键工艺流程,持续优化作业流程,提升效率、降低损耗,同时监督各环节执行,确保符合品质与安全要求;
6、对一线员工强调作业效率,对班组长强调任务执行力,对质检强调标准落地,对设备维护强调预防性保养,对仓储强调物料周转效率;
7、带领并培养生产团队,负责生产排程、人员调配、技能培训及绩效评估;
8、确保生产活动遵守安全生产与环保法规,制定并推行安全与环保管理措施,防范各类事故发生。
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