平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，达成任务目标的员工可免除职场打卡要求，每月仅需参加1至2次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3.主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品与服务； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴费基数依据前一年度月均收入确定，如月均收入4万元，则按4万元标准缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：机制公开、公正、透明（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年以上员工均可报名参与） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

急急急，急聘信贷专员50+ 1.薪资待遇：底薪高达5k；提成点30%-50%； 试用期薪资可达8000以上；转正薪资上万； 2.入职培训、一带一、晋升培训。 3.惊喜连连：生日福利、节假日福利、下午茶福利、团建福利、年会福利、年终奖福利、旅游福利等；舒适的办公环境，轻松愉悦的办公氛围。 4.5A级办公写字楼，微波炉冰箱都有 只要你来就享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品等，法定假期都正常放假！！！ 只要加入我们，你就有： 1、购买五险五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月集体团聚 4、员工享有带薪婚假＋产育假＋病假等假期； 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，会基本的电脑操作、具备基本语言表达能力、性格外向; 2.能适应工作环境，工作积极主动 3.乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 欢迎加入！！！ 地址：湖南省长沙市雨花区汇金路鄱阳汇金中心万芙广场B座902室

纯赚钱的工作！想赚钱就来！ 一、工作内容 1.公司提供客户资源，开发客户； 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 二、任职资格 任职资格： 1.有销售岗位的工作经历优先； 2.良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4.电话销售能力优秀者优先。 三、福利待遇 1.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 4.底薪+提成制！想拿多少你说了算，多劳多得，年薪百万不是梦！ 5.优良舒适的办公环境，.丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围~~~ 6.年节福利、生日礼金、绩效奖金、父母孝顺金~~~ 7.有钱任性的老板，一言不合来个红包雨~~~ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合我们这个大家庭，期待您的加入！

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资上限！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求协助解决资金周转问题； 3.精细维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程执行操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人才优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备自主学习能力； 4.心态积极，拥有明确的职业规划目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧劲！ 岗位福利： 1.健全的培训机制，配备专项入职指导； 2.年轻团队氛围佳+每日业绩激励+节日福利+不定期下午茶+月度团建+阶段性个人奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享有团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 底薪4000-8000+业绩提成（阶梯式提成5-20%）

岗位职责： 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力； 4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽； 5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等 上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险 上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

我司是持正规营业执照金融服务平台，主要做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。 为什么选择我们？ 合规保障：已纳入多家商业银行合作白名单，严格执行 2025年助贷新规要求； 资源优势：与30+银行及持牌金融机构建立稳定合作，拥有独家客户资源渠道； 政策红利：重点布局消费贷、绿色贷款邓政策支持领域，保障业务可持续发展； 接受无经验小白、应届毕业生，公司提供优质精准资源，坚决不加班！！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话、微信等方式与客户联系，通过电话邀约客户到访，后续由经理谈单。 2.掌握客户需求，发掘客户，邀约上门； 3.与上级有效沟通，维护客户。 二、任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2.年龄：18-40岁，学历不限； 3.有自我管理能力，团队合作精神； 4.有上进心，热爱销售行业。 三、薪资福利： 1、底薪5000，提成40%-55%（比如客户贷10万，你至少赚4000+），月薪过万是基础！ 2、每月8天基础假，业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！！！！法定节假日正常休 3、季度奖、年终奖，每季晋升1次！ 4、国内外旅游、每月员工聚餐、周三下午茶、生日礼物、年会福利满满！ 工作时间： （9:00-12:00，14:00-18:00）绝不加班，朝九晚六雷打不动！到点就走

此岗位2025年9月招聘1人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：邵阳市双清区：入职就够五险一金。 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）+高提成+余额分润 五险一金+（团队人均收入1.5万以上）奖励丰富。 一定有具备销售行业经验人员，挣钱欲望的人员欢迎。 1，负责拓展小微信贷业务，主要拓展商圈，批发市场，建材，快消品等。 2，负责公司金融产品的销售与推广，为客户提供金融借款咨询服务，帮助客户解决资金问题。 3，并拓新市场，发展新客户，合规展业，协助客户完成签约，达成销售任务。 任职要求： 1，高中以上学历 2，具备良好的销售技能， 3，有良好的协调和人际交往勇力，有责任心和团队协作精神。抗压能力强。

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公司直招~幸运的人加入我们，运气会更加旺盛 工资按时发放，稳定有保障 薪资福利： 试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元不成问题 作息安排：全天白班，无需轮夜班 1、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 2、年度内提供多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

要求28岁到45岁，男女不限，工资拿提成

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湘潭市岳塘区华隆步步高，找瓦工做地面找平，230平米，厚度5公分左右，找人包轻工，两天搞完，地面收光，干完立马结账

人走账清，急招日结400-540元/天，持证普通二保焊和探伤，长白班，包吃住，年龄18-50周岁内

急招叉车工❗❗ 周结！短期！22/h 能接受倒班7:30-19:30 年前到手最高6000-6800元！ 报名热线：

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

贷款介绍。贷款中介，不查征信

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发、转介绍及新客户拓展； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营人员维护长期合作客户，在服务中识别客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位负责后续对接，推进业务落地并促成成交。成功签约后享受续期提成。 [客户肖像] 1.公司合作近十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致长期缺乏持续服务。本岗位即承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科及以上（年龄范围为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天福利假；产假最长可达180天带薪。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000）+多项福利（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理实践与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团建、旅游、交流等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日及各大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励机制，并提供免费培训学习机会

任职资格：23岁到55岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 1、保底4000，+提成+奖金+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入5000-10000元； 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 4、工作时间：8：30到10：30接受公司培训，剩余时间自己安排，周末双休！ 岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，解答客户问题； 2、负责客户网上在线咨询，促成客户网站投保； 3、负责针对网络及电话咨询客户的需要，进行回访客户，促成客户购买； 4、诚实守信，及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的激情。

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1.客户服务与保单管理 2.提供信用卡、储蓄、理财等广发银行联名金融服务 3.业务拓展与客户维护 4.上班时间：8:30-16:30，中午休息两个半小时，周末双休

职位描述： 1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假