平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，达成任务目标的员工可免除职场打卡要求，每月仅需参加1至2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品与服务； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴费基数依据前一年度月均收入确定，如月均收入4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：机制公开、公正、透明（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年以上员工均可报名参与） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+多层提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作，零经验、宝妈、从业者均适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 不同于传统行业干三年一离职归零，我们是干两年，主动收入转为长期被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分润）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

公司简介 城趣传媒，深耕本地生活服务赛道，是正规合规抖音本地生活合作服务商。 主营：本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。 郑重声明 纯线下实体商家合作业务，不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式，不收取任何押金、培训费、加盟费，固定办公场地，可随时视频看房、线下实地参观，正规经营，放心应聘。 岗位职责 1、负责本地线下实体门店（餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等）上门拜访、商务洽谈； 2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务，引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐； 3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护； 4、维护已合作客户，跟进服务进度，提升客户续单与转介绍； 5、配合团队完成日常业务目标，纯商务拓展+客户服务，无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。 任职要求 1、年龄18-38岁，高中及以上，经验不限。 2、沟通表达顺畅，敢于线下出门拜访，有基础抗压能力； 3、有无销售、地推、商户拓展经验均可，有人带、全套带薪培训； 4、踏实稳定，只想做长久正规实体行业，排斥传销、拉人头、层级模式。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成 2、提成说明：按月度合作实际销售额核算，统一10%计提，算法公开透明，人人一致，不算利润、不暗箱扣款，明细可查； 3、综合收入：新人稳定干6000-10000，成熟业务员10000-20000+，多劳多得、上不封顶； 4、福利保障：入职缴纳五险，团队年轻化、氛围轻松，定期团建、节日福利； 5、晋升通道：BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人，内部晋升，公平公正。 工作优势 1.纯正规实体商家业务，抖音本地生活刚需赛道，市场大、好开发 2.无责底薪保底，收入有保障，不靠画饼生存 3.提成按销售额10%直接结算，规则简单易懂 4.全程一对一带教，新手零基础快速上手 5.固定办公地点，拒绝流动办公、游击办公

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销相关经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目经历者优先考虑； 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，具备项目实施与落地执行能力； 4、具备较强的资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能够适应快节奏工作环境，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及阶段性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队合作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体健康，精力旺盛，能胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励； 2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3、差旅补贴+定期探亲福利支持。 诚邀您加入，携手共创市场新突破！

销售员，试用期7天，转正后不低于五千，28到50，买社保

岗位职责： 1、负责谷歌推广服务、外贸整合营销服务、外贸电子商务解决方案及外贸获客软件的销售，帮助客户开展外贸电子商务。 2、意向客户的电话邀约、上门拜访，向客户介绍服务，并实现签单收款。 3、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度。 4、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。 任职要求： 1、 全日制大专及以上学历，电子商务、外贸专业优先；有外贸企业业务岗经验优先。 2、良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结； 3、对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值；不安于现状，敢于挑战高薪； 4、 身体素质佳，吃苦耐劳，做事情认真专注，有恒心；主动、独立、善于合作与沟通，有良好的团队协作精神，处理人际关系能力强。 注：住河西且能自驾车上班者优先录用。有车补。 福利待遇： 1、薪资结构:底薪5000~6000(特别优秀者可据能力面议)+个人阶梯式高比例提成（上不封顶）。 底薪包含基本工资+岗位工资+学历工资+绩效考核工资。 2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假。 3、五险一金：全面保障你养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金，意外险保障。

招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.产品有美团和抖音收款码、支付宝碰一碰、收银系统、共享充电宝、POS 3.佣金收入按日结算，分润收入月结 4.做过团队的可以组建团队 5.无需考勤，兼职和全职都招

合伙人模式，项目分红+年度分红+产品落地分红=最高11% 你不是在为公司打工，你是在为自己打造一份事业！ 收入不扣除运营成本、平台费用及资源支出！ 五险一金+月度奖金+项目分红+年终分红额外计算！ 【福利待遇】 1、【丰厚薪资】（真实可查） 转正后收入 = 无责任底薪（4-8K上不封顶） + 高比例提成（20%-60%） + 月奖（500-5K） + 月度分红（1K-10K） + 年终分红（2%-11%） 高底薪高提成，远超业内水平，专为不甘平庸的你量身打造！ 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：采用合伙机制，每月享受分红收益，并设有专属父母孝心补贴 4、【年度旅游】：组织国内外旅行，拓宽眼界同时放松身心，带薪出行且提供旅游资金支持 5、【生日贺礼】：举办生日派对，好吃又好玩 6、【节日福利】：每逢佳节收获公司精心准备的节日礼品 7、【下午茶】：饮品水果随机供应，工作生活更添乐趣 8、【超多假期】：周末双休+法定假日照常休息+级别假（1-4天）+生日假+年休假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【我们希望你】 1、年龄24-34周岁（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备强烈赚钱意愿和积极学习心态； 3、表达流畅，性格开朗外向； 4、具有一年以上销售经验或相关行业从业经历者优先考虑。 【关于我们】 1、企业成立于2014年，已稳健运营11年，是长沙地区首家金融助贷服务机构。成立至今零投诉记录，相关信息可在各大公开渠道核实。湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款机构，资质真实可查。 2、自持超4000平方米高端办公空间，设立5个业务部门，一线岗位员工近200人。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规可靠，支持长期发展。 4、设有独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号及抖音账号运营。官网地址：www.cssrtz.com，欢迎深入了解。微信视频号：速融投资。公众号：小速来帮你。 5、荣获企业信用3A认证，合同履约率达100%。 【资源全提供】公司提供精准客户线索，无需自行外出开发，坐岗即可成单！ 【超高转化率】客户到店由资深主管面谈对接，成交转化率高达85%，签约更高效！ 【提成无上限】转正后提成区间30%-60%，业绩越高，收入越多！ 【0经验可做】销冠一对一指导，新人也能迅速掌握流程，快速出单！

岗位：驾校前台文员 岗位职责：工作细致，具备耐心 岗位福利：底薪加社保

打破刻板印象！房产销售≠高压职业，这里是你收获高薪与发展的双通道舞台 ＆我们青睐积极主动的你，立即投递简历，24小时内即安排沟通（注：勿随意放鸽子） 为何加入我们的房产销售团队？ 一、收入：“躺赢”是别人的，高薪是你的 - 保障底薪+最高70%阶梯提成+月度/季度激励奖金，新人入职半年内月入1.2w-2w，销冠轻松突破5w+，上不封顶 - 相较传统岗位，房产销售是真正“凭实力变现”的公平赛道，投入多少，回报立竿见影 二、行业：方向比努力更重要 公司专注房地产领域12年，与一线开发商紧密合作，手握核心楼盘资源，客户意向明确，成交周期短于行业平均水平 三、成长：不是“青春饭”，而是“长期主义” - 晋升路径清晰：销售专员→主管→经理→区域总监，管理岗综合年薪可达40w+ - 多元发展通道：可转向策划、运营等职能岗位，成长为地产全链条复合型人才 - 免费系统培训覆盖全程：从项目知识、谈判技巧到团队管理，持续助力能力进阶 四、氛围：拒绝内卷消耗，拥抱协作共赢 - 团队以90后、00后为主，沟通直接高效，无职场套路，乐于分享资源与实战经验 - 定期开展团建活动与行业交流，工作之外也能拓展圈层、充实生活 我们期待这样的你： 1. 不限经验、不限学历（具备销售背景或了解房产知识者优先，零基础亦可培养） 2. 有强烈的增收目标，同时脚踏实地，愿意学习专业知识、提升沟通能力 3. 性格外向，善于倾听，能快速赢得客户信赖 贴心保障：解决你的后顾之忧 - 培训支持：提供带薪岗前培训，完成从行业新人到专业顾问的转型 - 工作时间：朝九晚六，午休2小时，不搞无效加班 - 员工福利：节日礼盒、生日惊喜、不定期下午茶、年度集体旅游 企业实力：选对平台，才能走得更远 扎根房地产行业12年，我们已成长为拥有强大资源整合能力与良好市场声誉的企业，合作方均为头部开发品牌。无需担忧“没客户、没项目”，公司将持续输送精准客源与优质房源，让你专注服务、高效成单。 别让误解耽误机遇！房产销售是低门槛、高收益、具潜力的职业选择。加入我们，在帮助他人“安家”的路上，实现自己“安居乐业”的理想——买房买车，触手可及！

急招住家女保姆1名，年龄60岁以下，身体健康、人品端正、无不良嗜好。主要负责日常家务（做中晚餐、保洁、洗衣），有相关经验者优先，月休四天。薪资3500元/月，做的好可以加工资 地址:岳塘区联合安置区 联系人刘耀君非诚勿扰。

湘潭市岳塘区招绿化种植

绿化种植贴草皮，湖南省湘潭市岳塘区，200到240元

湘潭步行街明天招烧烤代班师傅一名，有空的师傅私信我。

（） ✨住家保姆，适合就上 【工作类型】住家保姆护理老人。 【工作地址】湘谭青山桥 【工作内容】去湘潭照顾一个九十几岁的能自理的女老人。做饭，做家务，心中有爱，眼里有活。 【上岗要求】52以内性格好，形象好，气质佳，能够长期稳定的做。至少初中以上学历。可以使用家里的各种电器。 【薪资标准】试用期4500/月，之后就有5000/月（此单一年总共20天假，） 【派单老师】佳佳胡

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

1．为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并推荐合适的整体解决方案； 2．协助客户进行家装方案的选择与优化，提供合理的空间规划建议； 3．跟进客户家装服务流程，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4.持续掌握家装行业趋势及产品信息，保持专业服务能力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求； 2．有较强的服务意识，工作认真负责，注重细节；3．热爱家装行业，具备主动学习和提升专业能力的意愿； 4．具备团队合作精神，能高效配合完成各项服务任务。 5 . 没有上门客户数量要求，具体需求公司面议。

负责老客户的维护和新客户的开发 需要电话沟通和线下拜访客户 有专业培训及短期出差

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的销售运营统筹，达成销售部门设定的业绩指标 2. 落实公司制定的销售管理制度、政策及价格执行标准 3. 提升经销商合作信心，维护核心客户关系，推动销售目标实现 4. 组织并指导辖区导购人员日常作业，开展能力提升培训工作 【任职要求】 大专及以上学历，年龄22～28岁 【岗位福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 节假日福利（端午、中秋、春节等） 4. 年终双薪 5. 团队建设福利 【薪酬待遇】 试用期3个月，月薪4000元 转正后月薪5000-8000元 早九晚五，单休

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营人员维护长期合作客户，在服务中识别客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位负责后续对接，推进业务落地并促成成交。成功签约后享受续期提成。 [客户肖像] 1. 公司合作近十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致长期缺乏持续服务。本岗位即承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科及以上（年龄范围为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天福利假；产假最长可达180天带薪。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000）+ 多项福利（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理实践与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团建、旅游、交流等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日及各大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励机制，并提供免费培训学习机会

工作内容： 1、公司提供优质客户资源，主动跟进并开发潜在客户。 2、通过电话及微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、薪资福利：试用期底薪3500，转正后底薪4000+10%-25%提成+月休4天+团队奖励+下午茶+零食免费供应+团队氛围融洽+定期组织团建与培训+高端写字楼办公场地。 4、公司统一配备工作手机、工作电话卡及工作微信，无需使用个人微信发布业务信息至朋友圈。 5、入职前两天由培训主管系统讲解专业知识，后续分配至部门实行一对一导师带教，主管协助谈单，整体成交率可达90%。 职位要求： 26-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言表达具有亲和力与感染力。 热爱销售行业，对销售工作充满积极性，具备较强的服务意识和团队协作精神。 有销售从业经历者优先考虑，学习能力强且有强烈增收意愿者优先录用。 工作时间 8小时工作制，月休4天，法定节假日正常休息。 （地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧）

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展