工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责: 1.负责物理科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.结合学生个体差异和学习情况，优化教学方案与内容； 3.参与教学交流与研讨活动，推动教学质量不断提升； 4.定期与学生及家长沟通，及时汇报学习成果与进步情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感和敬业精神； 2.善于调动课堂氛围，持续激发学生的学习积极性； 3.具备良好的协作意识和语言表达能力； 4.能够依据学生实际需求，灵活调整授课方式与节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的线上或线下教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，助力物理成绩提高； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展和课堂表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力，能调动学生积极性； 3、有初中物理教学或课外辅导经历者优先录用； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，愿意为学生发展付出时间与精力。

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的研发与教学方案的优化升级 3、定期与学生、家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、有初中或高中物理教学背景，尤其擅长初三、高三课程 3、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰 4、富有亲和力，授课方式灵活生动，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，态度积极主动，具备较强的责任意识

所有科目均招聘！初高中各学科均有岗位！双休！无销售任务！无硬性课时要求！ 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生的一对一及一对多小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、配合总部开展教材及辅导资料的研发与优化 4、负责学生在校期间的自习管理与学习辅导 5、结合学生实际学情，精准分析学习特征，制定个性化教学方案并实施 6、定期进行学习反馈，通过回访或家长会形式向家长汇报学生进展 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有1-2年教学经验者优先，具备一定教研经历更佳 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任感 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 公司福利： 1. 五险：为员工缴纳社会保险 2. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日 3. 带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放福利礼品 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 6. 健全晋升体系，多路径成长空间，提供业内具竞争力的薪资待遇 7. 工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间调整为单休 福利待遇：双休+五险+月度奖金+年度国内外带薪旅游+节日福利+年终奖 现有12个校区（天心区校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门校区、东站校区），根据居住地就近安排工作地点！ 注意事项： 1. 公司不提供食宿，工作地点可按住址就近分配！ 2. 面试老师请注意，初试统一安排在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需变更地址将另行通知。 3. 同步招聘长期兼职教师，所有学科均可报名，仅限稳定长期兼职，不接受短期暑期临时兼职！

岗位职责： 1，承担物理学科的基础教研工作，涵盖课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容； 2，依据校区规范，提供符合教学标准的课程内容，按时保质完成各班级授课任务，并落实课后服务相关工作； 3，通过线上或线下课堂积极与学生及家长互动，按要求及时反馈学生学习进展，并同步相关教学动态； 4，协同市场教师开展招生相关的学科支持工作，配合其他教师完成各项教学协作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，具有一年以上实际教学经历； 2，能够依照标准输出课程内容，做到学情反馈及时且完整； 3，严格执行教学与服务工作的各项要求，无特殊原因不得拒绝排课安排； 4，在市场活动中发挥学科教师的专业作用，助力完成招生目标； 5，认同教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德与行业规范，具备良好的沟通表达能力和服务意识。

岗位职责: 1.承担初中物理课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2.制定并实施教学计划，持续跟进学生的学习进展； 3.开展定期及临时的教学反馈，掌握学生学习动态； 4.协同校方完成教学资料的整理与教学策略的落实。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力； 2.善于与学生互动交流，提升学生学习积极性； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作； 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力。

急招初中物理！！课时可排满！！ 1、工作内容 （1）承担初中或高中1V1、1VN的学科教学任务； （2）参与校区日常教学实施及教研活动； （3）负责学生自习管理及相关辅导工作； （4）协同教务与咨询部门，积极与家长保持沟通反馈； 2、要求 （1）专业背景与所授学科相关者优先； （2）具备本科及以上学历； （3）持有教师资格证者优先考虑； （4）具有一至两年教学经验，有教学研究经历更佳； （5）热爱教育行业，富有亲和力，普通话表达清晰标准 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 薪资福利： 1. 五险：为员工提供社会保险保障。 2. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3. 带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假。 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品。 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力。 6. 工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 福利待遇：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前拥有12家校区

本岗位接受零基础，提供带教培训，专人指导谈单流程 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，详细解答家长咨询问题，协助安排孩子上门体验，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询家长进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、负责接待上门咨询的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 2、能适应一定工作压力 3、具有强烈的收入提升意愿 福利： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围。 6.健全晋升体系、多路径成长空间、提供业内具竞争力的薪资待遇。 7.工作环境：地理位置优越，交通便利，办公氛围舒适宜人 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：周一至周六上班，周日休息

机构直招，急需物理化学老师，周末兼职，按课时算工资，需要有相关经验的人员，热爱教育，有意者联系：

诚聘 粉面简餐店因业务发展需招聘以下岗位。 盖码饭厨师2名：需要做事灵活麻利，出品稳定速度快，服从安排。 包吃包住，薪资面议 地址：湘潭县易俗河天易大道龙畅小区附近 联系人：肖先生

湘潭河东友谊广场附近连锁餐饮诚聘炒锅师傅三名，工资待遇7050-7500，要试菜，联系电话魏总：

机器臂自动焊：21元/H，站班，两班倒 总装：20元/H，两班倒，站班 【其他福利】 晚班每天会有10元/晚班补贴 自动焊，入职满3个月 总装 （厂区规定发放为准） ✅【年龄要求】 年龄22-40岁 ✅【食宿情况】 包工作餐，包住（水电自费） ✅【上班时间】 8:00到20:00 ✅【面试时间】上午10:00开始面试，下午14：00开始面试❗❗❗ 特别提醒：案底人员，，一律不予面试！

本月19号请夜宵炒菜代班师傅一位，地址湘潭河东芙蓉农贸市场，联系电话

需要大量焊铆工，铆工 大铆50/H 二铆40/H 面试时间周一至周五 下午两点 同

1认真负责，有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

25-40岁，经验丰富

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、线下指导孩子学习，开展专注力提升训练。总部统一提供教学课件，依据PPT授课，完成规定课程内容，并及时向家长反馈学习情况 2、教学内容简单易懂，通过线上培训后即可正式上岗。要求具备较强的责任意识 3、持有教师资格证或有相关代课经历者优先考虑。上课需自行准备笔记本电脑 4、长期招募周末及节假日期间可兼职的老师，每节课时长2小时，每日安排1-2节课，时薪50元

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学策略调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

岗位职责: 1.指导并监督学生日常学习过程，保障学生在学业上持续提升； 2.与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学生需求并给予针对性辅导； 3.参与教学团队的常规工作，配合完成教学活动的规划与实施； 4.跟踪学生学习进展，适时提供反馈与改进建议； 5.维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序处理班级各项事务； 2.外表端庄，富有亲和力； 3.具有高度的责任意识和投身教育的热忱； 4.善于调动学生学习积极性，增强其学习主动性； 5.具备良好的团队协作能力，能与同事协同达成教学目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作内容 1、参与教学活动，配合主讲教师完成课程筹备及授课辅助工作 2、参与教育项目的设计与执行，提供必要的教学协助 3、与学生保持积极互动，帮助解决学习过程中遇到的困难 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能顺畅地与师生进行交流 2、对教育领域有高度热情，乐于在实际工作中积累经验并不断提升 3、具有基础的教学技能和责任感，能够胜任教学辅助任务并确保教学效果

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 3. 保持与学生及家长的有效互动，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极参与教研活动以促进整体教学水平提升 3. 具备较强的沟通表达能力，能够顺畅与学生和家长进行交流反馈 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关假期； 4）每年两次晋升机会，双通道发展路径： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-02 于周末开展授课，负责后续跟进，协助完成资料回收