
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验5人(含)以上地推团队教育/培训产品推广经验个人团队管理能力
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定并落实部门发展规划,全面统筹部门日常运营与管理工作;
2、深入理解行业动态,精准捕捉发展趋势,具备前瞻性思维并推动战略布局实施;
3、主导团队组建与组织能力建设,传递核心价值观,打造专业高效、团结协作的作战队伍;
4、运用数据驱动管理,优化运营流程,持续提升团队整体转化效率;
5、密切跟踪教育市场动向及主要竞争者运营策略,快速响应市场变化并迭代应对方案。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备5年以上销售团队管理背景,曾就职于知名在线教育企业并带领50人以上团队,或在大型互联网公司、营销中心、运营部门拥有100人以上团队管理经验;
3、业务理解深刻,具备数据分析思维,拥有出色的影响力与全局统筹能力;
4、关注在线教育领域发展,认同教育价值,作风踏实专注,能在快节奏和高压力环境下稳定输出。
银行渠道专员
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 与银行保持紧密联系,持续深化合作,推动业务拓展及销售目标达成。
2. 策划并参与银行端培训支持,增强银行客户对公司产品的认知与信任。
3. 在团队协作基础上,高效开展市场开发与产品推广工作。
4. 配合团队安排进行出差,积极投入业务宣传及团队协同建设。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能与各级银行人员建立稳定合作关系。
2. 对市场动态具备敏锐洞察力,适应能力强,能快速融入新环境并参与团队协作。
3. 拥有较强的学习意识和应变能力,胜任市场开拓与产品营销任务。
4. 具备良好团队意识,能在集体中主动承担角色并贡献力量。
常驻地:湖南长沙
OPPO业务代表(湘潭)
4000-8000元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
【岗位职责】
1.负责辖区内销售运营统筹,达成销售部门制定的业绩指标
2.推动执行公司各项销售制度、政策及价格体系落地实施
3.提升经销商合作信心,强化核心客户关系维护,助力销售目标实现
4.统筹管理所辖区域导购团队日常运作,并组织开展业务能力培训
【任职要求】
大专及以上学历,年龄22~28岁;
【岗位福利】
1.五险一金
2.带薪年假
3.节假日福利(端午、中秋、春节等)
4.年底双薪
5.团建活动支持
【薪酬待遇】
试用期3个月,工资4000元/月
转正后5000-8000元/月
早九晚五,单休
招聘渠道专员(大小周+提供住宿+高薪)
5000-10000元/月
渠道销售经验不限大专及以上网红经纪人
接受零基础,有无经验均可,有相关经验者优先
职位描述:
1. 负责主播的引进、推荐及日常关系维护工作;
2. 通过多元渠道开展线上线下的主播艺人招募,确保完成既定招聘任务;
3. 艺术、传媒类专业背景,或曾担任网红主播、艺人经纪相关岗位者优先考虑;
4. 对娱乐直播领域具备一定认知,并持有强烈兴趣;
5. 具备良好的表达能力和学习意识,面对突发情况能灵活应对并高效解决
薪资待遇:
1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入5K–10K,具体面议,欢迎主动交流
2. 公司统一安排住宿,配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施
员工福利:
节假日礼品发放,生日专属福利,每周五提供下午茶,定期组织团建、聚餐、K歌等丰富活动
无需应酬,工作氛围轻松活跃,喜爱社交、热衷娱乐的伙伴欢迎加入,性格安静不善饮酒同样适配,无强制性酒桌文化
我们团队年轻有朝气,热爱各类手游且段位领先,期待你的加入!无经验可带教,只要愿意学习、对直播行业抱有热情,就能成为我们的一员!
售后服务专员
2000-7000元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上
中国人寿慈利支公司(国企双休)
招聘职位:渠道经理(15名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元
岗位要求:
1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上
2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心
3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入
4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障!
5、世界500强央企背景,发展空间广阔
6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门
7、工作时间:早上8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡
,
宝马事故处理专员(系统培训+五险一金)
7000-12000元/月
渠道销售包吃五险一金1-3年高中及以上
系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利
岗位职责:
1、全面负责事故组日常事务,协助事故主管及前台主管完成日常工作,与各相关部门(尤其是保险公司)保持良好沟通与协调
2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作
3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程
4、跟进并反馈理赔各项工作的推进情况与处理时效
岗位要求:
1、年龄25至40岁,形象气质佳,声音清晰悦耳
2、可接受弹性工作时间安排,具备较强的抗压能力
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神
4、熟练掌握常用办公软件操作,持有有效驾驶证
销售
3000-8000元/月
渠道销售包住交通补助保险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售较多出差销售额提成可适应频繁出差较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募销售目标制定及评估
岗位职责:1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广,提升品牌渠道覆盖率3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,及时反馈市场信息
4.定期拜访重点客户,分析渠道销售数据,优化合作模式,提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门,收集一线需求与竞品动态,为渠道策略迭代提供支持
任职要求:1.具备渠道销售相关经验,经验要求:不限(欢迎应届生投递,有快消、IT、制造业等行业经验者优先)
2.学历要求:不限;具备良好沟通协调能力、抗压能力及市场敏感度
3. 熟悉渠道管理流程,能独立开展客户谈判、方案制定与项目推进
4.工作地点灵活,适应短期出差;熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力5. 诚信务实,结果导向,认同长期合作共赢的渠道发展理念
渠道销售
100-200元/天
渠道销售社保五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售较多外勤回款提成TOB
负责这个网络产品、网络安全产品、超融合产品的渠道销售
区域联合创使人10名
1-1.5万元/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
本地生活领域(线上+线下)
适合小白,宝妈等多种人群。
可居家推广,可线上带货,可线上组建团队
可地推实体商家赚取流水佣金,工作内容简单,收入高市场大。
线上推广:当下用微信的人都是我们的客户,前期收入6000元~8000元每个月!优秀的新人小伙伴部分达到1万+,2万+,……5万+
线下推广:对接商家免费入驻平台,
(无营业执照的流动摊位也可以)
在哪里都能做,没有时间和地区要求
要求:会用电子设备即可,新人公司免费培训,分分钟就能上手
同时诚招:
城市经理、团队长等各种社会精英
裂变团队管道收益无限大!
裂变团队管道收益无限大!
裂变团队管道收益无限大!
工作内容:
1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展
3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发
收入待遇
1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得
2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)
3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多,公司上一个品牌截至目前已经7年了,成就了无数该收入人群,时至今日,仍旧在持续发放管道收入,现在我们重新出发,市场体量是当年的数百倍)
工作时间上午9:30-12:00
下午14:00-18:00
更多详情,请联系我们!
厨工3-5人
招聘招聘学校食堂后勤人员3名,(一)任职要求
1.基本条件:年龄55周岁以下,有健康证,无不良嗜好,无犯罪记录,具备基础卫生及安全意识。
2.个人素质:具备高度责任心,工作严谨细致,严守工作纪律。能吃苦耐劳,服务意识强,遵守学校食堂管理制度。
3.需服从其他临时性工作安排,有相关工作经验优先。
(二)岗位职责
1.食品加工与备餐。协助厨师完成食材的预处理,确保符合卫生标准;负责简单餐品的制作;根据用餐需求,协助分餐、打包及餐盒整理工作。
2.卫生清洁与消毒。每日清洁餐具、厨具、操作台及厨房设备,定期消毒;维护用餐区环境整洁,及时清理餐桌、地面及垃圾桶;严格执行垃圾分类与处理规定,保障食堂卫生符合要求。
3.供餐服务与秩序维护。在用餐高峰时段协助窗口供餐;协助维护用餐秩序,引导师生排队,避免拥挤。
该岗位是劳务派遣人员,将派遣至吉首市幼儿师范学校工作,如有意向,请直接电话联系。
酒店迎宾员月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)
要求:年龄(18-42)形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 心性稳重 长期合作
待遇优厚 福利完善 工作轻松环境好
工作地点:龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上绩效考核流程制度制定/优化大中型企业从业
一、行政管理职责
1. 日常运营支持
● 办公环境管理:负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护(如设备采购、水电维修、保洁安排),确保物流业务相关办公区域的正常运转。
● 物资与资产管理:统计物流业务所需的耗材(如单据、标签、包装材料)及固定资产(如车辆、办公设备),制定采购计划并管控库存,降低运营成本。
● 文件与档案管理:整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件,建立电子/纸质档案库,确保业务资料可追溯(如运输记录、客户档案)。
2. 会议与流程协调
● 会议组织:协助召开物流调度会、安全培训会等,记录会议纪要并跟进决议执行(如车辆调度优化、路线调整)。
● 跨部门协作:协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求,例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。
3. 物流专项支持
● 车辆与司机管理:
○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续,确保运输合规性;
○ 统计司机考勤、驾驶记录,配合安全部门进行违规处理(如超速、疲劳驾驶)。
● 物流资质维护:跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证,确保业务资质合法有效。
二、人力资源管理职责
1. 招聘与配置
● 需求分析:根据物流业务旺季/淡季特点,制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。
● 招聘执行:
○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位;
○ 组织面试(如司机路试、仓储人员实操考核),确保候选人符合岗位要求(如驾照类型、物流经验)。
2. 培训与发展
● 入职培训:为新员工(尤其是操作员、司机、仓储人员)开展物流行业法规、安全操作(如货物捆绑、危险品运输规范)、公司流程(如金科信系统使用、公司自研系统)等培训。
● 技能提升:定期组织仓储物流管理培训(如系统操作、供应链优化),或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。
3. 薪酬与考勤管理
● 考勤统计:对接司机的出车记录(如GPS定位、运单时间),核算加班、补贴(如长途运输津贴、夜班补助)。
● 薪酬核算:结合物流业务提成(如按运输吨位、里程计算绩效),编制工资表,确保一线员工薪酬准确(如司机薪资与运输量挂钩)。
4. 员工关系与合规
● 劳动关系处理:签订司机、仓储人员的劳动合同,办理社保、工伤险(物流行业高风险岗位需重点关注),处理工伤申报与纠纷。
● 员工关怀:组织物流一线员工慰问(如旺季高温补贴、节日福利),建立沟通渠道(如司机、操作员意见箱),降低人员流失率。
三、物流行业特殊职责
1. 安全与合规管理
● 协助安全部门开展物流运输安全检查(如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控),跟进整改措施。
● 收集并传达交通法规、环保政策(如限行通知、国六排放标准),确保物流业务符合行业监管要求。
2. 应急与后勤支持
● 制定物流运输突发情况(如车辆故障、天气延误)的后勤保障方案,协调备用车辆、临时仓储资源。
四、岗位技能要求
● 行业认知:了解物流运输流程(如整车运输、零担配送)、车辆管理知识(如车型匹配、油耗核算)。
● 沟通协调能力:与司机、运输客户、政府监管部门(如交通局)高效沟通,处理突发问题(如运输纠纷)。
● 工具应用:熟练使用物流管理系统(如TMS运输管理系统)、考勤软件(如企业微信)及Excel统计分析数据(如运输成本报表)。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
城市合伙人(渠道代理商)
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业)
职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理
职位描述:
【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】
您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。
【这是一场什么样的合作?】
我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。
您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。
我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。
一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。
【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】
这是最核心的部分,我们透明公开:
您的直接毛利:毛利率20%!
(终端利润空间巨大,畅销无忧!)
额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多!
【我们需要这样的您】
1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。
2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。
3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。
4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。
【加盟我们,您将获得什么支持?】
区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。
广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。
动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。
售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。
申请流程:
在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场
如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”!
欢迎随时咨询,了解您所在城市的具体代理政策与市场前景!
为什么选择这份“工作”?
当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。
轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。
热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。
强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。
公司简介:倬易(江西)食品有限公司
我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
经理助理
1.任职要求:20-35岁;形象素质佳
2.人员接待、日常电脑文件整理;对数据敏感
其它临时任务;随机应变能力较强。
市场部经理。
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标
3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并管理客户档案,规范录入CRM系统,实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力
2.有客户服务、销售或对接经验者优先,行业背景不限
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析意识
4.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性出差或灵活工作安排
5.持续学习意愿强,认同以客户为中心的服务价值观
接待员
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上有空调销售经验服务业前台19点前下班接受无服务业经验
京东养车湘西职院店
招聘岗位:接待(1名)
薪资待遇:4000至5500元(底薪+提成),包中餐
岗位要求:
1.年龄18至40岁,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证并有销售经验者优先;
2.身体健康,形象端正。负责进店客户的接待与服务,推广京东养车相关产品,执行洗车及交车检查流程,礼貌送别客户;
3.维护客户关系,管理京东养车会员社群,运营抖音、美团、京东等线上平台账号,处理门店日常商品出入库事务。
接待主要工作内容:
1.接待到店洗车或维修客户,介绍京东养车服务,添加客户微信,推广会员卡及保养年卡;
2.协助机修人员完成物资出入库管理,配合店长完成开单与收银工作;
3.在车辆洗护或维修完成后进行交车前检查,邀请客户评价并礼貌送客;
4.雨天开展客户回访工作,维护会员微信群,更新抖音、美团等平台内容;
5.协助店长处理客户投诉,持续跟进客户关系维护。
前台接待待遇:
具备驾驶技能、熟练使用电脑、有销售背景且沟通能力良好、形象佳者,试用期考核通过后底薪最高可达4000元,最低不低于3500元(根据实际能力定薪),每月项目提成约1000-2000元。
上班时间:早班8:00-18:00,晚班9:00-19:00
月休:正常休息2天,如需休息4天,则定岗工资相应减少300元。
经理助理
1.任职要求:20-35岁;形象素质佳
2.人员接待、日常电脑文件整理;对数据敏感
其它临时任务;随机应变能力较强。
房产销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售月入过万很简单个人(To C)
工作内容
1、负责房产销售全流程,保障客户体验与满意度
2、持续维护客户关系,推动业务稳步提升
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及服务意识
2、能迅速掌握市场变化,灵活应对各类情况
3、工作积极主动,富有热情与责任心
经理助理
1.任职要求:20-35岁;形象素质佳
2.人员接待、日常电脑文件整理;对数据敏感
其它临时任务;随机应变能力较强。
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成回款提成可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟悉渠道管理流程,掌握基础办公软件及CRM系统操作
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
5.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
湘西吉首市销售专员5名薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保岗位要求:25-40岁,有销
3000-10000元/月
销售专员社保生日福利6-10人1-3年高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验
销售专员5名
薪资待遇:综合底薪2500+500绩效+提成+社保
岗位要求:25-40岁,有销售经验的优先。
招聘岗位:话务员
薪资待遇:综合工资2500+1000元绩效+提成+社保
岗位要求:
1.25-40岁,男女不限,高中以上学历;
2.有较强的学习和沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力;
4.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
招聘岗位:储备主管
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2.具有2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉销售业务流程和市场情况,具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧;
4.良好的数据分析能力和市场洞察力,具备较强的责任心和抗压能力。
工作时间8:30-12:0013:30-17:30
月休6天,固定大小周,法定节假日休,不定期下午茶,生日会,团建,节日福利
联系电话:江女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘湘西销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。