【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

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核心职责摘要： 独立负责平台委派的校园IT网络及无线系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保网络稳定、安全、高效，并主动推动网络架构的持续优化。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责校园有线网络（核心/汇聚/接入交换机、路由器）及无线网络（无线控制器、AP）的故障诊断、维修、定期巡检与配置优化。 o 快速响应并解决网络中断、性能下降、IP电话故障、无线接入等问题，保障教学与办公业务的连续性。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及IT网络系统专项SOP，包括服务前预案、现场安全操作、过程日志与配置备份、服务后报告确认。 o 对网络变更操作进行严格记录，并对操作后果承担专业责任。 3. “1+N”预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整网或局部网络进行“1+N”预防性检查，主动识别性能瓶颈与安全隐患。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为网络扩容、架构升级、安全加固等增值服务提供专业依据，并共享增值服务收益。 4. 客户沟通与知识传递 o 作为平台技术代表，与校方网络管理员进行有效沟通，清晰解释故障根因与解决方案。 o 维护平台专业、可靠的服务形象，并在必要时对客户进行基础使用培训。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上企业级网络系统独立运维经验，精通TCP/IP协议，熟练掌握VLAN、STP、OSPF、无线漫游等关键技术。 o 能熟练使用网线测线仪、网络分析软件等工具进行故障排查。 o 具备主流网络设备（Cisco/H3C/华为等）的配置与调试能力，熟悉常见品牌无线网络规划与优化。 o 具备HCIP/CCNP或同等及以上认证资质者优先。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与客户服务意识。 o 逻辑清晰，具备出色的技术问题分析与解决能力。 o 具备良好的文档习惯，能清晰记录操作流程与解决方案。 3. 基础保障： o 自备笔记本电脑、基础调试工具及交通工具。

APP运维专员 公司是做线上电玩城app游戏的,所有资质都有，合法合规！运维需要去总部河南省永城市上班，有意联系！ 岗位职责 1. 负责日常APP后台运行监控，及时发现并上报系统异常 2. 处理用户使用问题、协调解决功能故障 3. 维护数据信息，配合完成版本更新、权限管理、日常巡检 任职要求 1. 熟悉手机、电脑基础操作，了解APP基础运维逻辑 2.具备服务器实操运维经验；了解MySQL、Redis等主流数据库基础操作与日常维护； 3.了解交换机、路由器、防火墙等网络设备，可独立完成基础组网排查、故障处理 有无相关经验均可，愿意学习新技术即可 比较简单轻松自由 包住 底薪（4000-8000）加推广提成，具体面议 有意联系！

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

负责电力调控自动化系统（如集控站新一代、D5000等）、公司局域网及互联网系统的维护、优化与日常运维工作 1.具备专科及以上学历，计算机类相关专业优先 2.熟悉网络架构与网络技术原理，掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理 3.拥有较为丰富的网络故障排查经验，具备较强的运维问题分析与处理能力 4.具备良好的服务意识，能够适应阶段性高强度工作 5.掌握计算机基础知识，熟悉Linux常用操作命令及数据库SQL语句使用 6.工作地点：湖南地区 7.持有有效的电工操作证（电工证）

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1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

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岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

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招聘见习生2名。要求毕业2年内应届毕业生，，大专及以上学历。岗位职责包括熟练操作Office办公软件，围绕带班管理，关注学员状态、做好考勤与班级互动组织，收集反馈；偶尔需要出差，吃住由公司负责；资料整理及日常事务对接，涵盖与培训主管、后勤等部门沟通对接，处理各类文件通知。薪资面议。工作地点在湖南省吉首市乾州街道人民南路68号（吉首地区大学生创业孵化基地423办公室）。

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20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

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