1.熟悉风力发电机的组成，如机壳、叶轮、叶片等。 2.有补强维修叶片、机壳的经 3.年龄22-42左右，经验丰富的可放宽另议。 4.需身体健康、登高、救护证等。适当的人员可放宽另议。

【工作内容】 - 负责站内轨道设备的日常巡检、维护及故障处理； - 按照操作规程进行设备调试与运行管理； - 配合完成设备检修计划，确保设备稳定运行； - 记录设备运行数据并提交相关报告。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-29岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和团队协作精神； - 无不良记录，能适应倒班工作。

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续学习财政政策及相关业务知识，解答系统操作疑问，提供现场客户服务支持； 4、完成上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备财政或财务相关业务经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

高薪风口岗风电运维工程师！综合年薪6-15万，五险一金+各类补贴，集中休假。 户籍就近分配，首年统一全国可安置，后续可调回湖南！ 18-35岁，中专或高中及以上，直签合同，年前赶快锁定名额。【只招聘湖南省内找工作的，因为招的是生手，需在长沙培训后上岗】 咨询电话：

岗位职责: 1、负责办公电子设备的日常维护与技术支持，包括计算机、打印机、投影仪及视频会议系统等，确保设备正常运行并及时处理故障。 2、承担公司IT机房内各类设备的巡检、基础维护及常见问题处置，保障机房稳定运转。 3、统筹管理计算机及相关外设类固定资产，做好登记、盘点与台账更新工作。 4、实时监控网络运行状态，发现异常及时排查并跟进处理，保障网络通畅。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机网络、信息技术或电子类相关专业优先； 2、掌握主流操作系统、网络设施、弱电系统及视频会议平台的操作与运维技能； 3、具备多媒体设备、监控系统等弱电终端的维护经验，能独立完成故障诊断与修复，具有3年以上IT桌面运维实操经历； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能够积极配合团队及上级完成各项工作任务； 5、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的职业素养和责任意识。

招聘风电扇叶雷击维修工：高空作业证，吊篮安装拆卸证工10名！必须有这双证。待遇日工600+！公司有保险，管吃住！月结工资！长期合同。湖南株洲附近工作！联系电话张

湖南怀化风电叶片修复人员

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

湘西土家族苗族自治州龙山县招钢结构安装/打板、电焊

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受倒班或加班安排 4. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

湘西土家族苗族自治州龙山县招打孔

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1. 全员2–3年以上风电叶片技改实操经验，能独立完成全工序，会做合格成品；学徒、新手、混日子勿扰 。 2. 班组必须配 1–2名持证电工（低压/高压证，证件有效、可联网查验）。 3. 服从现场管理、工序报验、逐级验收；能接受粉尘、山区作业环境。 4. 年龄建议20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。

风机定检年检，优先考虑成熟班组，三证齐全，价格好，付款100%

诚招主修 （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 小白，可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 制定并落实设备维护方案，保障设备稳定高效运转； 3. 及时排查设备运行故障，组织维修作业，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用周期； 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求： 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

招聘岗位：项目落地工程师（兼职/） 职位名称：智能家居项目落地工程师（兼职/弹性工作） 公司名称：湖南光子智能科技有限公司 工作地点：长沙市各项目现场（根据订单分配） 招聘人数：3-5人 【岗位职责】 1. 负责智能家居项目现场的设备安装、调试、网络配置； 2. 配合客户需求进行场景设置、语音控制调试； 3. 处理项目交付后的简单售后问题； 4. 参与施工过程中的技术交底和客户使用培训。 5.反馈安装进度和施工问题； 【任职要求】 1. 1年以上智能家居（如小度/米家/欧瑞博/华为/涂鸦等）安装调试经验，熟悉常见智能设备（灯光、窗帘、传感器、安防等） 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器配置、WiFi覆盖优化； 3. 懂智能，有电工证或弱电施工经验者优先； 4. 责任心强，服务意识好，能与客户良好沟通； 5. 能接受灵活派单（按项目时间安排）。 【薪酬待遇】 · 按单结算：根据项目大小和复杂度，（例：普通三室两厅智能调试约800-1500元）； · 多劳多得：每月可承接多个项目，收入无上限； · 技能提升：免费参与公司新品培训，接触前沿智能技术； · 时间自由：根据你的空闲时间接单，不影响主业。 【加入方式】 投递简历或直接电话沟通，我们将安排技术负责人面试（可线上），通过后录入工程师库，按项目派单。

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

慧云助理工程师 岗位职责： 1.负责慧云机房值机工作； 2.负责监视各系统设备运行参数及运行方式； 3.负责协助慧云工程师编制慧云系统运行模式； 4.负责检查慧云平台及各子系统受控设备的完好性； 5.出现问题或报警信息时，负责前往现场查看并对问题进行初步判断并上报； 6.按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历，自动化、电气工程、暖通空调等相关专业； 2.两年以上大型企业楼宇自动化控制工作经验； 3.具有建（构）筑物消防员（中级）资质； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.具有一定的机电设备管理及故障分析能力； 7.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

SAP财务模块驻场运维工程师（FICO+SSF+BPM） 岗位要求： 1.财务、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验； 2.熟练掌握财务核算、成本控制及资产会计全流程的系统运维工作； 3.具备大型集团企业财务系统实施或运维背景，熟悉月度结账、年度结算及审计支持流程； 4.能够独立理解并梳理用户需求，提供合理解决方案，完成FICO模块配置、权限设置及异常业务问题的分析与排查； 5.有能源、电力等重资产行业工作经验者优先考虑； 6.具备较强的文档编写能力以及良好的沟通协调能力； 7.持有SAPPA认证者优先录用。 核心职责： 负责SAP财务模块的现场运维服务：包括业务应用培训与指导、账号权限维护、审批流程优化调整、财务数据异常诊断与故障处理、关键业务节点运行保障、系统性能优化建议提出与资源协调落实、财务需求收集分析、解决方案设计制定、主导测试验收及缺陷修复全过程跟踪闭环管理。 福利待遇： 1.薪资结构：11K-13K+1餐补，具体面议； 2.社保类型：五险一金、团建活动、节日礼品； 3.上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

核心职责摘要： 独立负责平台委派的校园IT网络及无线系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保网络稳定、安全、高效，并主动推动网络架构的持续优化。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责校园有线网络（核心/汇聚/接入交换机、路由器）及无线网络（无线控制器、AP）的故障诊断、维修、定期巡检与配置优化。 o 快速响应并解决网络中断、性能下降、IP电话故障、无线接入等问题，保障教学与办公业务的连续性。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及IT网络系统专项SOP，包括服务前预案、现场安全操作、过程日志与配置备份、服务后报告确认。 o 对网络变更操作进行严格记录，并对操作后果承担专业责任。 3. “1+N”预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整网或局部网络进行“1+N”预防性检查，主动识别性能瓶颈与安全隐患。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为网络扩容、架构升级、安全加固等增值服务提供专业依据，并共享增值服务收益。 4. 客户沟通与知识传递 o 作为平台技术代表，与校方网络管理员进行有效沟通，清晰解释故障根因与解决方案。 o 维护平台专业、可靠的服务形象，并在必要时对客户进行基础使用培训。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上企业级网络系统独立运维经验，精通TCP/IP协议，熟练掌握VLAN、STP、OSPF、无线漫游等关键技术。 o 能熟练使用网线测线仪、网络分析软件等工具进行故障排查。 o 具备主流网络设备（Cisco/H3C/华为等）的配置与调试能力，熟悉常见品牌无线网络规划与优化。 o 具备HCIP/CCNP或同等及以上认证资质者优先。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与客户服务意识。 o 逻辑清晰，具备出色的技术问题分析与解决能力。 o 具备良好的文档习惯，能清晰记录操作流程与解决方案。 3. 基础保障： o 自备笔记本电脑、基础调试工具及交通工具。

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。