包三餐 短期长期均可 拎包即可入住 工资发放准时 每周能预支 一、薪资待遇 计时薪资：白班18元/小时，晚班19元/小时 发薪保障：每月底准时发放上月工资，无拖欠、，薪资明细透明可查 二、工作时间与班次 班次制度：两班倒，固定工时8:00-20:00（含合理休息时间） 工作模式：走动式作业，根据岗位需求调配，人性化管理 三、食宿福利 餐饮：包吃三餐，全程免费，菜品丰富多样，满足不同口味需求. 住宿：免费提供宿舍，拎包即可入住，宿舍配套设施齐全，干净整洁 四、任职要求 年龄范围：18-45周岁，男女不限 身体条件：身体健康，无重大疾病史，入职需配合完成常规体检 其他要求：服从厂区管理安排，能适应两班倒工作节奏

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主要负责坚果的包装，封口，贴标签年龄16-45岁男女不限，长白班，包吃住小时工28一小时，综合薪资，宿舍有空调，热水器，4-6人房间

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工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位要求 1.具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。 2.熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用或沥青混凝土材料研发经历者优先考虑。 3.具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能测试标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人优先录用。 4.责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。 岗位职责 1.技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料及相关工艺技术的研发工作；独立或协同完成实验方案制定、样品制备、性能检测与数据分析，并提交规范化的实验报告。 2.科研项目管理：参与各级政府科技计划项目及重点课题的申报、立项推进、执行过程管理以及结题验收等相关工作。 3.知识产权与学术产出：总结研发成果并推动转化，负责国家专利的撰写与申请；完成高水平学术论文的撰写与发表。 4.成果应用与转化支持：参与科技成果的中试放大及产业化落地，协助解决产品生产与实际施工中的关键技术问题。 福利待遇 1.薪资待遇：6,000-9,000元/月。 2.缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，周末双休。 3.公司设有专家工作站，可与行业权威专家共同协作，获得专业指导；表现优异者有机会推荐至国内知名高校攻读硕士或博士学位。 4.成果署名权保障：个人在专利、论文、科研项目中的贡献将获得署名权利，公司全面支持员工学术发展与行业影响力构建。 5.提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

宝盛需求普工 工人：16.5元每小时 工人：15.5元每小时 年龄：18-52岁，包吃住。要接受加班

因业务发展需要拟招聘造价师1名：负责项目造价编审核算、成本测算，驻场。要求:熟悉造价软件，能独立完成项目核算,吉首，需出差驻场、会开车,踏实有责任心服从安排。薪资面议.

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内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

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直播带货 （3名） 1、大专以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理与航空服务类相 关相关专业；； 2、身高156CM以上，形象较好，口齿伶俐，声音甜美，出镜效果好， 心态情绪稳定； 3、懂线上线下销售，有直播管理经验优先； 4、服从公司安排，能接受灵活上班时间调整；

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

岗位:晶体生长技术员（材料工程师） 薪资:底薪加绩效，6000-8000 要求： 1，高中/中专、大专及以上学历，机械、电子、物理、材料等相关专业 2、从事过单晶拉晶岗位优先 3，40岁以内，有两三年以上稳定工厂倒班经验 职责: 1、晶体生长、数据登记、设备日常保养 2、工艺改进、优化 时间:上四休二 福利: 1.试用期购买社保， 2.节假日福利发放 3.提供食宿补贴

职位描述： 1、参与新产品的研发及现有产品的优化升级； 2、承担本专业方向研发项目的调研、项目申报、实验室研究、小规模试验及中试放大等工作； 3、主导实验团队的项目推进与核心环节执行，能独立完成阶段性研究报告的编写； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景； 2、熟悉塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料领域的产品应用特性及研发影响因素； 3、具备扎实的实验室操作经验及中试实践经验，动手能力强； 待遇可面议！

岗位职责: 1.协助金属材料工程师开展材料性能检测及数据整理分析工作 2.参与金属材料生产工艺流程，保障各环节符合质量规范要求 3.配合生产部门完成日常技术支持与现场服务，具备踏实肯干的工作态度，注重实际操作能力的提升 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能积极融入团队协作环境 2.学习能力强，能够迅速掌握并运用新技能，持续优化工作方法 3.对金属材料相关技术领域有较强兴趣，乐于在实践中积累经验、实现成长 4.性格外向、乐观进取，愿意交流技术经验与学习体会，欢迎充满活力、善于互动的年轻人才加入 投递前请先进行自我评估，选择与个人性格特质相匹配的职业方向，是决定职业发展幸福感的重要一步。每天以积极阳光的心态投入工作，还是情绪波动地应对任务，往往取决于你是否找到了适合自己的岗位定位！

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