
行政专员,室内设计师,项目主管,市场经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 管理货物出入库,记录账目流水,处理客户售后事务,维护门店日常运营;
3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理;
4. 统计员工考勤,管理员工人事行政档案资料;
5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作;
6. 关注企业相关最新政策动态,掌握人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
设备销售经理
3-4千/月
销售经理1-3年大专
1. 拓展并维护客户资源,达成销售业绩目标。
2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。
3. 参与商务沟通与谈判,维护公司合法权益。
4. 跟踪订单执行进度,确保回款按时完成。
5. 整理市场及客户动态信息,支持销售策略优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
生鲜销售经理
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
1、从事生鲜肉禽的渠道销售
2、需要有驾照
3、吃苦耐劳,对高收入有追求
4、薪酬奖励制,上不封顶
泰康高端养老社区营销经理
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康旅游景点体验官面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产教育培训门店/柜台销售其他产品/服务直播网红金融产品电话销售经
在时代浪潮中,你是否渴望一个舞台,能将个人抱负与社会责任紧密相连?泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区,已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务16000+居民,受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你,携手开启大健康产业的黄金时代!
万亿级市场,蓬勃新机遇
长寿时代已然来临,健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局,以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养,精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环,一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中,你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇,更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。
卓越平台,成就非凡未来
- 世界500强实力背书:作为世界500强企业,泰康人寿历经多年沉淀,凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑,为你的职业发展提供坚实保障。在这里,每一步都踏在巨人的肩膀上,你将拥有更多资源与机会,实现个人价值与职业理想。
- 完善的晋升体系:我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道,无论是合伙人还是营销总监,都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人,再到企业家;从健康财富销售主管迈向销售总监,只要你有能力、有梦想,泰康就为你搭建通往成功的阶梯,助你成就非凡未来。
- 多元业务,广阔发展空间:泰康人寿业务广泛,横跨保险、医养、资管三大核心领域,形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监,你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中,不仅能拓宽视野、提升专业能力,更能在不同业务板块中挖掘无限可能,实现个人职业的多元发展。
合伙人/营销总监岗位职责
1. 团队引领与管理:组建并带领高绩效团队,负责团队成员的招募、培训、激励与考核,打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队,确保团队目标的顺利达成。
2. 客户服务与拓展:深度服务高净值客户,洞察其需求,为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案;同时,积极开拓市场,不断挖掘潜在高端客户资源,持续扩大客户群体。
3. 业务推动与创新:全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作,积极探索创新销售模式与服务方式,提升客户体验,推动业务持续增长。
4. 市场洞察与分析:密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况,定期进行市场调研与分析,为公司决策提供有价值的参考依据,助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45周岁,本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验:3 - 5年销售经验,有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先;具备丰富的团队管理经验,能够有效带领团队实现目标。
3. 能力与素质:具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力;拥有敏锐的市场洞察力与分析能力,能够准确把握市场趋势与客户需求;具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神,勇于挑战自我,追求卓越。
4. 其他要求:需提供近一年年薪12万以上的工资流水;业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
丰厚福利,无忧前行
1. 极具竞争力的薪酬待遇:基本薪3000 - 9000 +培训津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等,收入上不封顶,百万收入不是梦。另外优才政策奖励:长达18个月,1万6千到16万不等,让你的努力得到丰厚回报。
2. 完善的福利体系:员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障,解决你的后顾之忧;设立多种奖励机制,如现金奖励、旅游福利、实物奖励等,在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。
3. 灵活的工作时间:8:30 - 12点,下午时间可自行展业,工作时间自由灵活,确保你在追求事业成功的同时,也能拥有充裕的时间陪伴家人,实现工作与生活的完美平衡。
4. 系统化培训支持:提供全面、专业、系统化的培训体系,助力新员工快速融入团队,提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理,从销售技巧、客户沟通到团队管理,每一步都有专业导师为你保驾护航。
如果你渴望在大健康领域一展宏图,如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出,那么,不要犹豫,立即加入我们!让我们携手泰康,以专业为笔,以服务为墨,共同描绘大健康事业的美好蓝图,为人们的幸福生活贡献力量,同时成就属于自己的辉煌人生!
配菜1-2人月结
凤凰食堂招厨房帮工2名,年龄50以下,工作时间大概9个小时左右,工资2800元,月休三天,左右开工,在有意电话咨询,联系电话.田师傅
保洁长期1-2人
招聘清洁长期工1、要求:做事勤快麻利,吃苦耐劳、身体健康。。2、工作内容:办公楼、生产车间。包吃住地址:德山大道联系方式:赵先生
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人
需要独立操盘过市政项目
熟悉从开工到竣工结算的全流程。
- 核心能力
除了技术能力,综合管理能力同样重要:
- 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。
- 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。
- 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。
月薪12000一15000元
30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。
联系电话;
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
销售经理高中
售前咨询,售后服务,B端市场开发经验,面销/陌拜经验,制定销售策略和目标,业务开拓能力。
任职要求:1、高中以上文化,年龄25—35岁;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、有工作经验(无工作经验者,要具备优秀的学习能力或高情商);4、要具备良好的沟通能力和技巧:5、具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务;6、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信;福利待遇:1.丰厚的底薪,同时享受绩效奖金;2.提供带薪年假了.定期团建活动:户外拓展、旅游等。岗位职责:1、负责拓展和维护客户关系,提升公司产品在市场中的占有率。
城市经理/区域经理(湘西)
1-1.6万/月
城市经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴餐补3-5年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOCTOB批发/零售
岗位职责:
1、经销商维护及管理;
2、对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行;
3、负责区域市场通路管理和新渠道的开发;
4、对业务团队进行管理和协调对接。
任职要求:
1、30岁及以下,大专及以上学历;
2、2年以上酒水招商、渠道开拓经验,有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先;
3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力,有抗压精神,能出差。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融企业服务公关/传媒批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有机肥市场销售人员及销售经理
销售经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】
- 大专及以上学历,优秀者可放宽
- 25-50岁
【工作内容时间】
- 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品
薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效
上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00
【薪资福利】
- 薪资区间:3000-5000元
市场部经理。
3-8千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标
3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并管理客户档案,规范录入CRM系统,实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力
2.有客户服务、销售或对接经验者优先,行业背景不限
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析意识
4.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性出差或灵活工作安排
5.持续学习意愿强,认同以客户为中心的服务价值观
销售经理1-2人1-3年大专团购销售门店销售较多外勤
1、主动开展商圈拓展,开发政企、大客户与团购客户,扩充客户数量,丰富采购品类,挖掘潜力客户,拉动业绩增长;
2、定期回访维护团购客户,完善客户信息台账,组织开展客群活动,及时更新客户资料,提升客户复购率与客单价;
3、收集团购客户需求,整合公司资源提供适配方案;每周汇总客户建议并同步相关部门,跨部门协同优化客户服务;
4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结,分享优秀业务经验,推动团购业务持续良性发展。
照明销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户资源。
保持与客户的高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的销售解决方案。
全程跟进客户订单执行情况,确保销售目标顺利达成,并及时反馈和处理相关问题。
任职要求:
- 具备优秀的沟通表达能力,性格亲和,易于建立客户关系。
- 能够承受工作压力,积极面对销售挑战,具备强烈的目标意识。
- 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。
福利待遇:
- 提供具有竞争力的薪酬结构,包含底薪加高额提成。
- 试用期结束后按规定缴纳社保。
- 拥有完善的培训机制,支持员工职业发展与能力提升。
- 团队氛围融洽,定期组织团建及其他员工关怀活动。
- 具备同行业工作经验者,薪资可面谈。
如果你热爱销售事业,希望在该领域实现自我价值,欢迎加入我们!
销售
3-8千/月
渠道经理包住包吃1-2人1-3年大专团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地效果
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,业绩表现突出
3.熟悉销售全流程管理,具备优秀的市场分析与商务谈判能力
4.具备较强的领导力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑
景区项目负责人
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专旅游产品运营推广文旅经验
岗位职责:
1、主导公司景区平台的战略规划与发展方向,统筹全局工作,开展阶段性经营复盘,负责日常运营管理、组织体系建设及绩效评估等事务;
2、统筹公司景区平台各类内外资源的整合工作,涵盖景区、住宿、交通、文娱、餐饮及其他相关业态资源的协同与配置;
3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划,并推动落地执行,覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线;
4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道拓展工作,带领团队达成年度经营目标;
5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定,负责新媒体与社群运营,产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材;
6、主导市场与行业动态的信息采集,持续监控并分析公司各项运营数据,识别问题、制定优化方案,并带领团队实施改进与提升。
任职要求:
1、能适应华中地区出差安排,具备良好的团队协作意识与组织管理能力,需有独立带队工作的实际经验;
2、具备3-5年旅游行业(景区运营、目的地管理)从业经历,掌握一定旅游资源,拥有成熟的项目操作背景;
3、性格稳重、作风干练,具备出色的语言表达与文字撰写能力,善于跨层级沟通协调;
4、有在线旅游企业担任运营总监或同类岗位经验者优先考虑;
5、具备社群运营、产品策划或渠道开发成功案例者优先录用;
6、具备专业素养,以下能力至少满足一项,并附带可验证的成功实践:
(1)能带领团队完成创新型旅游产品开发(如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合产品等)
(2)能带领团队开展流量增长运营(涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体与短视频内容推广)
(3)能带领团队推进营销模式创新(包括景区营销活动执行、线上线下创意活动策划与落地)
(4)能带领团队开拓外部合作资源(如景区二次消费项目、跨行业联动合作)
工作地点:武汉
区域销售销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成回款提成
浏阳市彩印纸箱下乡推销员招聘启事
一、岗位名称
彩印纸箱推销员
二、工作地点
浏阳市、县、各乡、镇、村(就近分配区域)
三、核心职责
1. 负责浏阳市县乡镇区域内公司产品(如农产品包装、日用品,食品公司等)的推广与销售,开发农户、工厂、合作社等客户资源;
2. 维护老客户关系,及时反馈客户需求及市场动态(如乡镇消费偏好、竞品情况);
3. 完成区域销售目标,做好销售数据记录与上报。
四、任职要求
1. 年龄25-50岁,本地户籍或长期居住,熟悉各乡镇村落分布及路况;
2. 沟通能力强,能说本地话,善于和村民打交道,有亲和力;
3. 能吃苦耐劳,接受长期下乡跑业务,责任心强,有无销售经验均可(无经验免费培训);
4. 自带交通工具。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪3000元+高提成(销售额5%)+交通补贴300元/月+月度业绩奖
2. 福利:提成周结,底薪月结,节日福利(如中秋、春节),定期团建,免费产品培训;
3. 优势:家门口就业,不用外出打工,时间相对灵活,多劳多得。
六、联系方式
1. 联系人:郭经理
2. 电话:(微信同号,可直接添加咨询)
3. 面试地点:线上面试
4. 面试时间:周一至周日9:00-17:00(电话联系)
七、其他说明
1. 入职后安排一对一带教,确保快速上手;
2. 长期稳定任职者,可晋升区域销售主管,享受更高薪资待遇。
呈祥包装公司
2025.11.29启
销售主管
2-4万/月
销售经理/主管3-5年大专高薪、带团队、时间自由,收入不封顶个人(To C)房地产销售经验保险、投资、资产配置面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络
法辅在线成立于2016年,是中国首家专注于法辅领域的领军企业。主营业务涵盖法拍房辅助拍卖、不良债权处理、法律咨询服务等。在当前经济环境下,不良资产规模持续扩大,法拍房凭借其突出的性价比优势,已形成独立于传统楼市的活跃市场。
本岗位月薪一般为2~5万,收入无上限,配套完善的培训体系,晋升机制公开透明,职业发展空间广阔。因业务快速发展,现面向社会诚聘优秀人才:
1、具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力;
2、性格积极向上,充满正能量,心态乐观进取;
3、高比例提成,收入无封顶,时间安排灵活,晋升公平公正透明;
4、行业处于上升期,发展潜力大,是适合长期发展的事业平台
海外矿山尾矿库项目负责人
3.5-6.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 语言能力:具备流利的英语听说读写能力,可熟练运用英语召开会议、撰写技术文件及开展商务沟通。
2. 经验背景:具有3年以上尾矿库施工经验,熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先,拥有海外矿业项目施工经历者更受青睐。
3. 合规意识:掌握国际工程项目的合规规范,认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。
4. 适应能力:能够长期驻外于博茨瓦纳,胜任跨文化工作场景,接受灵活的工作安排与节奏调整。
5. 全周期管理:全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作,编制符合GTR标准的施工方案,统筹管控进度、成本与质量,确保五年工期目标按期达成。
6. 合规与风险管控:严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定,建立完善的HSE管理体系,落实应急预案与风险预警机制。
7. 多方协调:协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构,主导跨文化协作与商务对接,保障资源供应与外部合作高效畅通。
8. 团队管理:组建多元化的项目执行团队,建立科学的绩效评估机制,推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西幕墙公司项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘湘西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。