岗位名称：花车司机；美容司机；保姆司机；旅游巴士司机；通勤司机；货运司机；大型货运车司机。岗位要求：1.年龄要求：20至45岁；2.学历要求：大专以上学历；持有B驾照者优先；有特定行业经验者佳（如美容、家政服务等）。3.需具备相关工作经验：应聘者需要有驾驶相关岗位工作经验。旅游巴士司机需要有一至三年的驾驶经验；货运司机、大型货运车司机需具有相关行业的驾驶经验。薪资待遇：月薪为三千元至六千元左右不等，具体根据岗位性质及经验而定；享受五险一金等福利待遇。招聘人数：共招聘多名花车司机等岗位人员。

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1协助律师2准备诉讼材料3保全查封续封4做合同5与法院对接6领导安排其他工作工作1年以上金融及地产类诉讼经验

岗位职责: 1. 为企业提供日常法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 2. 参与合同起草、审查及签署流程，确保合同合法有效并具备可执行性； 3. 协调处理企业内外部法律争议，提供专业法律应对方案与支持； 4. 开展法律知识培训，增强员工法律素养与实务操作能力； 5. 依法维护公司合法权益，防范企业遭遇不公正或不利待遇。 6. 持有相关法律职业资格证书者优先 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立开展各类法律事务工作； 2. 遵守职业道德规范，严格保守企业信息与数据隐私； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推动法律问题解决； 4. 工作认真负责，能够胜任企业法务相关职责任务； 5. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 负责接送公司老板上下班，确保准时到达；熟悉公司路线，保证行车安全；处理突发情况，如交通堵塞、天气变化等；保持车辆清洁，定期检查车辆状况。 【任职要求】 持有c1驾照，至少有1-2年驾龄；具备良好的驾驶技术和安全意识；有商务驾驶经验者优先；熟悉本地路况，能熟练使用导航；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，无重大疾病史；性格稳重，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】 月薪9000-10000元，具体面议；周末双休，享受国家法定节假日；提供工作餐；每年一次免费体检；提供车辆维护和保养服务；缴纳五险一金；提供职业培训和个人发展机会。

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中；接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 4. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规要求。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律事项的协调与处理。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司运营提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。

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工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规及相关规定。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律问题的分析与解决方案制定。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险与违规行为。 4、为公司日常运营提供法律支持与建议，组织员工法律知识咨询与培训活动。